山東“后浪”職場人不懼定義,近七成想創業
齊魯人才網 . 2021-05-22發布


“你(ni)們(men)(men)(men)有(you)幸遇(yu)見這樣的時代(dai)(dai),但時代(dai)(dai)更有(you)幸遇(yu)見這樣的你(ni)們(men)(men)(men)。”五月四日(ri)B站發(fa)布青年(nian)宣傳片,“后(hou)(hou)浪”一(yi)詞席卷各(ge)大網(wang)站。國家一(yi)級演員(yuan)何冰激情(qing)澎(peng)湃(pai)的演講,引得(de)無數(shu)年(nian)輕人(ren)熱(re)淚盈眶。時代(dai)(dai)在變化,思想也(ye)(ye)在轉變。隨(sui)著時間的推(tui)移,90后(hou)(hou)職場(chang)(chang)人(ren)逐漸成(cheng)為(wei)社(she)會的中堅力量,成(cheng)為(wei)各(ge)行業(ye)的硬核(he)力量。“走出(chu)了(le)大學(xue)的舒適圈,心里(li)也(ye)(ye)是十分(fen)(fen)忐忑(te),但也(ye)(ye)不妨礙我(wo)對(dui)工作(zuo)(zuo)充滿(man)熱(re)情(qing)和信心,一(yi)定會做(zuo)出(chu)屬于(yu)自己(ji)的一(yi)片天(tian)地!”98年(nian)的惠同學(xue)面(mian)對(dui)采訪(fang)說到。2020年(nian),99后(hou)(hou)都要大學(xue)畢業(ye)步入(ru)職場(chang)(chang)了(le),那么這些(xie)山東“后(hou)(hou)浪”們(men)(men)(men)在職場(chang)(chang)上做(zuo)出(chu)了(le)什(shen)么動作(zuo)(zuo)呢?齊魯人(ren)才網(wang)依據(ju)平(ping)臺自身數(shu)據(ju)進行深入(ru)分(fen)(fen)析,帶大家走進“后(hou)(hou)浪”們(men)(men)(men)的職場(chang)(chang)。

“后浪(lang)”更(geng)生猛,90后逐步(bu)成為各行業中堅力量

 

齊魯人才網山東職場“后浪”圖片1.png

據(ju)齊魯人(ren)才(cai)網(wang)數(shu)據(ju)顯示前三名(ming)的(de)(de)(de)(de)影視/傳(chuan)(chuan)媒(mei)(mei)、教(jiao)育、互聯網(wang)行業(ye)(ye)(ye)(ye)90后(hou)職場人(ren)占比近五成(cheng),分別是(shi)48.75%、45.33%、42.7%。山東作(zuo)為工(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)大(da)省,機械(xie)(xie)(xie)制造業(ye)(ye)(ye)(ye)緊隨其后(hou)吸納占比在(zai)(zai)38.58%,傳(chuan)(chuan)統(tong)行業(ye)(ye)(ye)(ye)90后(hou)的(de)(de)(de)(de)意向不(bu)(bu)(bu)大(da);房地產、能源(yuan)化工(gong)、消(xiao)費品行業(ye)(ye)(ye)(ye)都(dou)排(pai)名(ming)靠后(hou),占比分別是(shi) 23.76%、20.35%、17.24%;相對(dui)于(yu)傳(chuan)(chuan)統(tong)行業(ye)(ye)(ye)(ye),傳(chuan)(chuan)媒(mei)(mei)、文教(jiao)、互聯網(wang)等(deng)新興行業(ye)(ye)(ye)(ye)需(xu)要(yao)更多的(de)(de)(de)(de)創意與活力,企業(ye)(ye)(ye)(ye)也更需(xu)要(yao)90后(hou)職場人(ren)的(de)(de)(de)(de)新生力量。我們采訪了(le)(le)一(yi)位畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)于(yu)某(mou)985大(da)學機械(xie)(xie)(xie)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)現在(zai)(zai)傳(chuan)(chuan)媒(mei)(mei)公司工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)王先(xian)生,他說,高考填報(bao)志(zhi)愿時(shi)父母認為機械(xie)(xie)(xie)類好找工(gong)作(zuo)才(cai)選(xuan)擇(ze)了(le)(le)此(ci)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye),自(zi)己(ji)(ji)當時(shi)也是(shi)年少(shao)不(bu)(bu)(bu)懂,但隨著對(dui)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)知識的(de)(de)(de)(de)學習深入發覺自(zi)己(ji)(ji)對(dui)機械(xie)(xie)(xie)并不(bu)(bu)(bu)感興趣。在(zai)(zai)大(da)四(si)時(shi)毅然決然決定去(qu)傳(chuan)(chuan)媒(mei)(mei)公司實習,通(tong)過(guo)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)努力也接(jie)觸(chu)了(le)(le)一(yi)些行業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)大(da)佬,認識了(le)(le)不(bu)(bu)(bu)同(tong)行業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)人(ren)才(cai),提升了(le)(le)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)水平,從一(yi)開始的(de)(de)(de)(de)束手無(wu)策(ce)終于(yu)到自(zi)己(ji)(ji)可以(yi)獨立(li)完(wan)成(cheng)項目(mu),感覺很驕傲,對(dui)自(zi)己(ji)(ji)當初(chu)的(de)(de)(de)(de)選(xuan)擇(ze)感到慶(qing)幸,對(dui)所做的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)也充滿熱愛并且(qie)希望(wang)可以(yi)一(yi)直(zhi)做下去(qu)。 

“后浪”很(hen)優秀,90后不(bu)僅努力且出色

 

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根(gen)據(ju)齊魯人才網數據(ju)顯示,山東90后(hou)職場人市場化平均薪(xin)酬(chou)為6742元,僅有7.23%的(de)90后(hou)月薪(xin)不足(zu)3k,3k-6k則(ze)是(shi)90后(hou)月薪(xin)主流(liu),占比為48.62%,6k-1w占比為32.44%,1w+ 則(ze)占11.71%。目前來看,隨(sui)著年齡的(de)增(zeng)長(chang)和閱歷的(de)豐富,90后(hou)職場人逐(zhu)漸成(cheng)為企業(ye)中的(de)硬核力(li)量,也在(zai)社會中綻(zhan)放光彩。為此我(wo)們(men)采訪了(le)在(zai)濟(ji)南某動畫(hua)公司(si)工作的(de)朱女(nv)士(shi),她在(zai)采訪中說到:“大學(xue)剛畢業(ye)開始(shi)工作時,除去房租、水電、吃飯(fan),所(suo)剩工資(zi)寥寥無(wu)幾,但是(shi)隨(sui)著工作經驗的(de)積累專業(ye)技能提升,我(wo)的(de)工資(zi)也有所(suo)增(zeng)長(chang),所(suo)以說只要堅持,努力(li)工作總(zong)是(shi)有回報的(de)。” 

擺脫“一代不如一代”的標簽(qian),“后浪(lang)”相信自己是奮(fen)起(qi)的一代

 

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長(chang)期以來,一直給90后(hou)帶著負(fu)面標簽,而(er)90后(hou)并不(bu)認同(tong)。在齊魯(lu)人才網調查中顯(xian)示,90后(hou)職(zhi)場人多數給自己的標簽是:自由、熱(re)愛、創造力、敢想(xiang)敢做(zuo)、獨立、個性、有壓力。

整體而言,90后是個性且有創(chuang)造(zao)力的一代,他(ta)們(men)敢想敢做(zuo),熱愛自(zi)由,富有想象力。但是根(gen)據現在的經(jing)濟情況,對于他(ta)們(men)來說壓力也是不(bu)小(xiao)的。李先生在濟南一家知名企業做(zuo)平(ping)面設計師,問及平(ping)常生活他(ta)說道(dao):“休假的時(shi)候喜歡去外(wai)地逛(guang)一些設計展覽,豐(feng)富自(zi)己(ji)的見(jian)識,為自(zi)己(ji)的工作多儲備些知識吧”

“后浪”擇(ze)業更(geng)具體,興趣為(wei)上 錢到(dao)位也可“真(zhen)香(xiang)”

 

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山東90后職場(chang)人擇業因素分析

對(dui)(dui)于一份職(zhi)(zhi)業,90后職(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)更看(kan)重(zhong)什么,毫(hao)無(wu)懸念排(pai)名第(di)(di)一的(de)依(yi)舊是薪資(zi)問題;排(pai)名第(di)(di)二和(he)第(di)(di)三的(de)是興趣(qu)驅(qu)動(dong)和(he)個(ge)人(ren)(ren)鍛煉(lian);個(ge)人(ren)(ren)發(fa)展和(he)對(dui)(dui)社(she)會(hui)(hui)有所貢獻分別排(pai)名第(di)(di)四(si)、第(di)(di)五。 由此可(ke)見(jian),90后職(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)更注(zhu)重(zhong)興趣(qu)愛好和(he)個(ge)人(ren)(ren)能力(li)的(de)提升,也(ye)體(ti)現(xian)(xian)了自(zi)身職(zhi)(zhi)業規劃的(de)具體(ti)和(he)重(zhong)視。如今(jin)社(she)會(hui)(hui)競(jing)爭(zheng)激(ji)烈(lie),不(bu)少公司(si)有著996的(de)工(gong)(gong)作常態,一直引來社(she)會(hui)(hui)關注(zhu)和(he)討(tao)論。在本次(ci)調研中(zhong)發(fa)現(xian)(xian),七(qi)成90后職(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)表(biao)示只要錢到(dao)位也(ye)愿(yuan)意996;15.42%的(de)90后職(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)表(biao)示薪資(zi)多少也(ye)不(bu)愿(yuan)意;9.84%的(de)90后職(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)無(wu)奈的(de)表(biao)示沒辦法不(bu)愿(yuan)意;絕大(da)部分人(ren)(ren)的(de)反應也(ye)可(ke)看(kan)出90后職(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)對(dui)(dui)現(xian)(xian)實利益的(de)重(zhong)視。對(dui)(dui)此我們采訪了一位程序員他表(biao)示:工(gong)(gong)作性質導致(zhi)時常加班(ban),有時候看(kan)到(dao)自(zi)己脫發(fa)嚴重(zhong),也(ye)想放棄這份工(gong)(gong)作,但看(kan)到(dao)每(mei)個(ge)月到(dao)賬的(de)工(gong)(gong)資(zi)又感(gan)覺這頭發(fa)掉的(de)也(ye)值。

“后浪”想法更獨立,近(jin)7成(cheng)90后想要擁有自己的店面

 

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據齊魯人才(cai)網調查顯示,66.35%的(de)(de)(de)90后(hou)(hou)職場(chang)人都有想(xiang)開店(dian)的(de)(de)(de)想(xiang)法,他(ta)們想(xiang)從(cong)事(shi)的(de)(de)(de)行業排名前五的(de)(de)(de)是:奶茶店(dian)、甜點店(dian)、教育培訓、水吧、自(zi)(zi)媒(mei)體工作室。被問及是否想(xiang)擁有一(yi)家自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)店(dian)鋪,許多(duo)90后(hou)(hou)職場(chang)人都有些小激動。我們采訪了在(zai)青島工作的(de)(de)(de)孫女(nv)士,她說自(zi)(zi)己(ji)很喜歡做(zuo)(zuo)蛋糕,希望能開一(yi)家自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)甜品店(dian),因為資金不足仍然在(zai)攢錢,但是會為了夢(meng)(meng)想(xiang)努力! 很多(duo)90后(hou)(hou)職場(chang)人都在(zai)為自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)夢(meng)(meng)想(xiang)所打拼,希望把愛好做(zuo)(zuo)成事(shi)業。

由(you)上看出(chu),“后(hou)浪”是個(ge)性鮮明的(de)(de)一(yi)代(dai)(dai),是創造力豐(feng)富的(de)(de)一(yi)代(dai)(dai)。他們(men)(men)有著自(zi)強不(bu)息的(de)(de)精神,奮發向上的(de)(de)沖(chong)勁,獨立自(zi)主(zhu)的(de)(de)思想。因(yin)為(wei)這(zhe)個(ge)時代(dai)(dai)展現(xian)了優質的(de)(de)文(wen)化,使“后(hou)浪”們(men)(men)的(de)(de)發揚(yang)傳承才是盛大(da)光景(jing)。

祝福且盼望所有(you)(you)后(hou)浪 “心里(li)有(you)(you)火,眼(yan)里(li)有(you)(you)光”