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“你們(men)(men)有幸遇見(jian)這(zhe)(zhe)(zhe)樣的(de)時代，但(dan)時代更有幸遇見(jian)這(zhe)(zhe)(zhe)樣的(de)你們(men)(men)。”五月四日B站發(fa)布青年(nian)宣傳片(pian)(pian)，“后(hou)浪(lang)”一詞席卷各(ge)大(da)網站。國(guo)家(jia)一級演員何冰激情澎湃的(de)演講，引得無數年(nian)輕人(ren)(ren)熱淚盈(ying)眶(kuang)。時代在(zai)變(bian)化，思想也(ye)(ye)在(zai)轉變(bian)。隨著時間的(de)推移，90后(hou)職場(chang)人(ren)(ren)逐漸成為(wei)社會的(de)中堅(jian)力(li)量，成為(wei)各(ge)行業(ye)的(de)硬核力(li)量。“走(zou)出了(le)(le)大(da)學(xue)的(de)舒(shu)適圈(quan)，心(xin)(xin)里也(ye)(ye)是十(shi)分忐忑，但(dan)也(ye)(ye)不妨礙我對(dui)工作(zuo)充滿熱情和信心(xin)(xin)，一定(ding)會做出屬于(yu)自(zi)己(ji)的(de)一片(pian)(pian)天地！”98年(nian)的(de)惠同學(xue)面對(dui)采(cai)訪說(shuo)到。2020年(nian)，99后(hou)都要(yao)大(da)學(xue)畢業(ye)步入(ru)職場(chang)了(le)(le)，那(nei)么(me)這(zhe)(zhe)(zhe)些山東“后(hou)浪(lang)”們(men)(men)在(zai)職場(chang)上做出了(le)(le)什(shen)么(me)動作(zuo)呢？齊魯人(ren)(ren)才網依據平臺自(zi)身數據進行深入(ru)分析，帶大(da)家(jia)走(zou)進“后(hou)浪(lang)”們(men)(men)的(de)職場(chang)。

“后浪”更生猛，90后逐步成(cheng)為各行業中堅力量(liang)

據齊魯人才(cai)網(wang)數據顯示前三名(ming)的(de)(de)影視(shi)/傳(chuan)(chuan)媒(mei)、教育、互聯(lian)網(wang)行業(ye)(ye)(ye)90后(hou)(hou)職場(chang)人占比(bi)近五成(cheng)(cheng)，分別是(shi)(shi)48.75%、45.33%、42.7%。山東作為工業(ye)(ye)(ye)大(da)省(sheng)，機(ji)械制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)(ye)緊隨其后(hou)(hou)吸納(na)占比(bi)在38.58%，傳(chuan)(chuan)統(tong)行業(ye)(ye)(ye)90后(hou)(hou)的(de)(de)意(yi)向不(bu)大(da)；房地產、能源化工、消費品行業(ye)(ye)(ye)都排名(ming)靠后(hou)(hou)，占比(bi)分別是(shi)(shi) 23.76%、20.35%、17.24%；相對(dui)(dui)于傳(chuan)(chuan)統(tong)行業(ye)(ye)(ye)，傳(chuan)(chuan)媒(mei)、文教、互聯(lian)網(wang)等新(xin)興(xing)行業(ye)(ye)(ye)需要(yao)更多的(de)(de)創(chuang)意(yi)與活力(li)(li)，企(qi)業(ye)(ye)(ye)也(ye)更需要(yao)90后(hou)(hou)職場(chang)人的(de)(de)新(xin)生(sheng)(sheng)力(li)(li)量。我們采訪(fang)了(le)一(yi)(yi)位(wei)畢業(ye)(ye)(ye)于某(mou)985大(da)學機(ji)械專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)現在傳(chuan)(chuan)媒(mei)公司工作的(de)(de)王先生(sheng)(sheng)，他說，高(gao)考填報志愿(yuan)時父母認(ren)為機(ji)械類好找工作才(cai)選(xuan)擇(ze)了(le)此(ci)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)，自(zi)(zi)(zi)己(ji)當(dang)時也(ye)是(shi)(shi)年少不(bu)懂(dong)，但隨著對(dui)(dui)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)知識(shi)的(de)(de)學習深入發(fa)覺(jue)自(zi)(zi)(zi)己(ji)對(dui)(dui)機(ji)械并不(bu)感(gan)興(xing)趣。在大(da)四時毅然決然決定去(qu)傳(chuan)(chuan)媒(mei)公司實習，通(tong)過自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)努(nu)力(li)(li)也(ye)接觸了(le)一(yi)(yi)些行業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)大(da)佬，認(ren)識(shi)了(le)不(bu)同行業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)人才(cai)，提升了(le)自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)水(shui)平(ping)，從一(yi)(yi)開始的(de)(de)束手(shou)無策終于到自(zi)(zi)(zi)己(ji)可(ke)以獨(du)立完成(cheng)(cheng)項目，感(gan)覺(jue)很(hen)驕傲，對(dui)(dui)自(zi)(zi)(zi)己(ji)當(dang)初(chu)的(de)(de)選(xuan)擇(ze)感(gan)到慶幸(xing)，對(dui)(dui)所做的(de)(de)工作也(ye)充滿熱愛(ai)并且希望可(ke)以一(yi)(yi)直做下去(qu)。 

“后(hou)(hou)浪(lang)”很優秀，90后(hou)(hou)不僅努力且出色

根據(ju)齊魯(lu)人才(cai)網(wang)數據(ju)顯示，山東90后職(zhi)場(chang)人市場(chang)化平(ping)均薪(xin)酬(chou)為6742元，僅有(you)7.23%的(de)(de)(de)90后月(yue)薪(xin)不足3k，3k-6k則是90后月(yue)薪(xin)主流，占比為48.62%,6k-1w占比為32.44%，1w+ 則占11.71%。目前來看(kan)，隨(sui)著年齡的(de)(de)(de)增長(chang)(chang)和閱歷的(de)(de)(de)豐富，90后職(zhi)場(chang)人逐漸成為企業(ye)中(zhong)的(de)(de)(de)硬核力(li)量，也在社會中(zhong)綻放光彩(cai)。為此我們采(cai)訪了在濟(ji)南(nan)某動畫公司工作(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)朱女士，她(ta)在采(cai)訪中(zhong)說(shuo)(shuo)到：“大學剛畢業(ye)開始工作(zuo)(zuo)時，除去房租、水電、吃飯，所剩工資寥寥無幾，但是隨(sui)著工作(zuo)(zuo)經驗的(de)(de)(de)積累專業(ye)技能(neng)提升，我的(de)(de)(de)工資也有(you)所增長(chang)(chang)，所以說(shuo)(shuo)只(zhi)要堅持，努力(li)工作(zuo)(zuo)總是有(you)回(hui)報的(de)(de)(de)。” 

擺脫(tuo)“一代不如一代”的(de)(de)標簽(qian)，“后浪”相信自己是奮(fen)起的(de)(de)一代

長期以來，一(yi)直(zhi)給(gei)90后(hou)帶(dai)著負面(mian)標(biao)簽，而90后(hou)并(bing)不認同。在齊魯人才網調查(cha)中顯示，90后(hou)職(zhi)場人多數給(gei)自(zi)己的標(biao)簽是：自(zi)由、熱(re)愛、創造力(li)(li)、敢想敢做、獨立(li)、個性、有壓力(li)(li)。

整體(ti)而言，90后是(shi)個性且有(you)創(chuang)造力(li)(li)的一代，他們敢想敢做，熱愛自由(you)，富有(you)想象(xiang)力(li)(li)。但是(shi)根據現在的經濟(ji)情況(kuang)，對于他們來說壓力(li)(li)也是(shi)不小(xiao)的。李先生(sheng)在濟(ji)南一家知(zhi)名(ming)企業做平面設計(ji)師，問及(ji)平常(chang)生(sheng)活他說道：“休假的時候喜歡去外地逛一些設計(ji)展覽，豐(feng)富自己的見識，為自己的工(gong)作多儲(chu)備些知(zhi)識吧”

“后浪”擇(ze)業更具體，興趣為上 錢到(dao)位(wei)也可“真(zhen)香”

山東(dong)90后職場人擇業(ye)因素(su)分析

對(dui)于一(yi)(yi)份(fen)職(zhi)業，90后(hou)(hou)(hou)(hou)職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)更看(kan)重什么，毫無(wu)懸(xuan)念排名(ming)第(di)一(yi)(yi)的(de)(de)依舊是薪(xin)(xin)資問題(ti)；排名(ming)第(di)二和第(di)三的(de)(de)是興趣驅動和個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)鍛煉；個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)發展和對(dui)社(she)會有所貢獻(xian)分別(bie)排名(ming)第(di)四、第(di)五。 由此(ci)可見，90后(hou)(hou)(hou)(hou)職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)更注重興趣愛好和個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)能(neng)力的(de)(de)提升(sheng)，也(ye)(ye)體現了自身職(zhi)業規劃(hua)的(de)(de)具體和重視(shi)。如今社(she)會競爭激烈，不少公司有著996的(de)(de)工(gong)作(zuo)常態(tai)，一(yi)(yi)直引來社(she)會關注和討(tao)論(lun)。在本次調研中發現，七(qi)成90后(hou)(hou)(hou)(hou)職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)表示只(zhi)要錢到(dao)位也(ye)(ye)愿意996；15.42%的(de)(de)90后(hou)(hou)(hou)(hou)職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)表示薪(xin)(xin)資多少也(ye)(ye)不愿意；9.84%的(de)(de)90后(hou)(hou)(hou)(hou)職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)無(wu)奈的(de)(de)表示沒辦法不愿意；絕大(da)部分人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)反應也(ye)(ye)可看(kan)出90后(hou)(hou)(hou)(hou)職(zhi)場人(ren)(ren)(ren)對(dui)現實利益的(de)(de)重視(shi)。對(dui)此(ci)我們采訪(fang)了一(yi)(yi)位程序員他表示：工(gong)作(zuo)性質導致時(shi)常加班，有時(shi)候看(kan)到(dao)自己脫發嚴重，也(ye)(ye)想放棄這份(fen)工(gong)作(zuo)，但看(kan)到(dao)每個(ge)(ge)月到(dao)賬的(de)(de)工(gong)資又感覺這頭發掉的(de)(de)也(ye)(ye)值。

“后(hou)(hou)浪”想法(fa)更獨立，近7成90后(hou)(hou)想要擁(yong)有自己(ji)的店面

據齊魯人(ren)才網調(diao)查顯示，66.35%的(de)(de)90后(hou)職(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)都有想(xiang)(xiang)(xiang)開(kai)店(dian)的(de)(de)想(xiang)(xiang)(xiang)法，他們(men)(men)想(xiang)(xiang)(xiang)從(cong)事的(de)(de)行業(ye)排(pai)名前五的(de)(de)是：奶(nai)茶(cha)店(dian)、甜點店(dian)、教育培(pei)訓、水吧、自(zi)媒(mei)體工作室。被問及是否(fou)想(xiang)(xiang)(xiang)擁有一家自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)店(dian)鋪，許多90后(hou)職(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)都有些(xie)小(xiao)激(ji)動。我們(men)(men)采訪了(le)在青(qing)島工作的(de)(de)孫(sun)女士，她說自(zi)己(ji)(ji)很喜歡(huan)做蛋糕，希(xi)望能開(kai)一家自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)甜品店(dian)，因為資金(jin)不(bu)足仍然在攢錢，但是會為了(le)夢想(xiang)(xiang)(xiang)努力！ 很多90后(hou)職(zhi)(zhi)場(chang)人(ren)都在為自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)夢想(xiang)(xiang)(xiang)所(suo)打拼，希(xi)望把愛好做成事業(ye)。

由上看出，“后浪”是個性鮮(xian)明的(de)(de)(de)一(yi)代，是創(chuang)造力豐富的(de)(de)(de)一(yi)代。他們有著自強不(bu)息的(de)(de)(de)精神，奮發向上的(de)(de)(de)沖(chong)勁(jing)，獨(du)立自主的(de)(de)(de)思(si)想。因為這(zhe)個時代展(zhan)現了優質(zhi)的(de)(de)(de)文化，使“后浪”們的(de)(de)(de)發揚(yang)傳承才(cai)是盛(sheng)大光景。

祝(zhu)福且盼望所有后浪 “心里有火，眼里有光”