山東近6成職場人五一假期加班,超4成竟無加班費
齊魯人才網 . 2021-05-12發布

今年的(de)(de)(de)五(wu)一(yi)(yi)除了(le)(le)累,我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)想不(bu)到第二(er)個(ge)字(zi)來形容(rong)。濟南的(de)(de)(de)李女士目(mu)前就(jiu)(jiu)職于(yu)一(yi)(yi)家(jia)互(hu)聯網企業,采(cai)訪(fang)一(yi)(yi)開始,她便向我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們大倒苦水。我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)車票(piao)都(dou)買了(le)(le),結(jie)果(guo)29號突然(ran)通知要加班"李女士本想著今年五(wu)一(yi)(yi)和(he)家(jia)人(ren)(ren)外出(chu)旅游,不(bu)巧(qiao)公(gong)司接了(le)(le)一(yi)(yi)個(ge)很緊急的(de)(de)(de)項目(mu),全公(gong)司統一(yi)(yi)取消休假,五(wu)一(yi)(yi)加班。"我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)就(jiu)(jiu)5月(yue)5日休了(le)(le)一(yi)(yi)下午(wu),不(bu)過還好加班費比較可觀,要不(bu)然(ran)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)真(zhen)的(de)(de)(de)會(hui)離職。面對(dui)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們的(de)(de)(de)采(cai)訪(fang),另一(yi)(yi)位職場人(ren)(ren)則表(biao)(biao)現(xian)出(chu)不(bu)同的(de)(de)(de)狀態,公(gong)司難得放五(wu)天假,今年五(wu)一(yi)(yi)可算是(shi)(shi)(shi)(shi)玩了(le)(le)個(ge)痛快。泰(tai)安的(de)(de)(de)劉(liu)(liu)先生目(mu)前就(jiu)(jiu)職于(yu)一(yi)(yi)家(jia)教育機構,面對(dui)采(cai)訪(fang)他表(biao)(biao)示:近(jin)期(qi)(qi)我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)哪都(dou)沒去,可是(shi)(shi)(shi)(shi)把我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)憋瘋(feng)了(le)(le),4月(yue)30日一(yi)(yi)下班我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)就(jiu)(jiu)開車上高速,當天夜里十(shi)二(er)點就(jiu)(jiu)趕(gan)到了(le)(le)蓬萊,這一(yi)(yi)次可是(shi)(shi)(shi)(shi)狠狠玩了(le)(le)一(yi)(yi)把。雖然(ran)假期(qi)(qi)已(yi)經(jing)結(jie)束(shu),但是(shi)(shi)(shi)(shi)通過電話我(wo)(wo)(wo)(wo)(wo)們依然(ran)能感(gan)覺(jue)到劉(liu)(liu)先生的(de)(de)(de)興奮。就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)這次花銷有點多(duo),將近(jin)2萬(wan)塊吧,多(duo)少還是(shi)(shi)(shi)(shi)有點肉(rou)疼,針(zhen)對(dui)出(chu)游花費這一(yi)(yi)問題(ti),劉(liu)(liu)先生如是(shi)(shi)(shi)(shi)地(di)說(shuo)到。

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今年的五(wu)一(yi)假期,是(shi)中國(guo)進入常(chang)態化疫(yi)情(qing)防控階(jie)段后的第一(yi)個旅游(you)(you)長假,5天長假激發了出(chu)游(you)(you)熱情(qing)。據文化和(he)旅游(you)(you)部數(shu)據顯示,5月1日(ri)-5日(ri),全國(guo)共計接(jie)待國(guo)內游(you)(you)客1.15億(yi)人(ren)(ren)(ren)次(ci),實現(xian)國(guo)內旅游(you)(you)收入475.6億(yi)元。雖然(ran)出(chu)游(you)(you)人(ren)(ren)(ren)數(shu)和(he)旅游(you)(you)收入不及2019年五(wu)一(yi)假期的1.95億(yi)人(ren)(ren)(ren)次(ci)、1176.7億(yi)元,但是(shi)1.15億(yi)人(ren)(ren)(ren)次(ci)出(chu)游(you)(you),超過(guo)此前市場(chang)預期的9000萬(wan)(wan)人(ren)(ren)(ren)次(ci),是(shi)今年清明小(xiao)長假4325.4萬(wan)(wan)人(ren)(ren)(ren)次(ci)的兩倍多。但對于(yu)廣(guang)大職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)而言(yan),加(jia)班(ban)才(cai)是(shi)放假的"最佳伴(ban)侶",據山東本土求職(zhi)招(zhao)聘(pin)網站(zhan)齊(qi)魯人(ren)(ren)(ren)才(cai)網數(shu)據顯示,僅有42.39%的職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)享有完整的假期,也(ye)就是(shi)說有接(jie)近6成職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)需(xu)要(yao)加(jia)班(ban)。隨著(zhu)五(wu)一(yi)小(xiao)長假的結束,齊(qi)魯人(ren)(ren)(ren)才(cai)網通過(guo)問卷及電(dian)話采訪的形(xing)式隨機調查了1萬(wan)(wan)份樣本,為您解讀2020年山東職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)五(wu)一(yi)加(jia)班(ban)現(xian)狀。

五一休班成奢求,加班兩天最為普遍

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據齊魯人(ren)才網調(diao)查(cha)數據顯示,今年五一期(qi)間(jian),山東(dong)職場人(ren)加班(ban)2天(tian)最為(wei)(wei)普遍(bian),人(ren)數占(zhan)比(bi)高達34.69%;加班(ban)1天(tian)占(zhan)比(bi)為(wei)(wei)25.38%;加班(ban)3天(tian)的(de)情況也較為(wei)(wei)普遍(bian),人(ren)數占(zhan)比(bi)為(wei)(wei)19.36%;加班(ban)4天(tian)和5天(tian)的(de)情況相(xiang)對較少,占(zhan)比(bi)僅為(wei)(wei)11.22%和9.35%。

我們(men)采訪了一家位于濟南高新區的(de)(de)互聯網公司,其工作人員(yuan)表(biao)示,目前(qian)公司并沒有(you)(you)強制五一加(jia)班(ban)的(de)(de),"我們(men)周末有(you)(you)雙休,員(yuan)工也有(you)(you)帶薪年假。"但該(gai)工作人員(yuan)也表(biao)示,具體(ti)是否(fou)加(jia)班(ban)要(yao)看(kan)不同崗位和不同的(de)(de)產品周期。比如,產品正處于研(yan)發周期的(de)(de)時候(hou),研(yan)發、測(ce)試等相(xiang)關(guan)部門加(jia)班(ban)也確是常事(shi),大家會根據自己(ji)手頭工作的(de)(de)情況來彈性安排工作時間(jian),"如果(guo)五一需要(yao)加(jia)班(ban),我們(men)會給(gei)予(yu)一定(ding)的(de)(de)補貼或給(gei)予(yu)調休"。

服務行業無假期,旅游行業五一休假率僅12.89%

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隨著(zhu)疫情的(de)緩解,禁錮在家(jia)(jia)的(de)人們渴(ke)望走(zou)出家(jia)(jia)門(men),更渴(ke)望體會(hui)到線下(xia)消(xiao)費(fei)的(de)快感(gan),逛街(jie)聚餐(can)的(de)樂趣,因(yin)此一些行(xing)業(ye)(ye)或消(xiao)費(fei)將迎(ying)來(lai)(lai)爆發式增長。從行(xing)業(ye)(ye)五一休(xiu)假(jia)提(ti)(ti)供率上更直觀地體現出來(lai)(lai),就山東職場五一假(jia)期(qi)提(ti)(ti)供率企(qi)業(ye)(ye)按所(suo)屬行(xing)業(ye)(ye)排名來(lai)(lai)看(kan),酒店/旅游行(xing)業(ye)(ye)可(ke)謂是最為"苦(ku)逼",其(qi)提(ti)(ti)供率僅為12.89%;餐(can)飲(yin)行(xing)業(ye)(ye)位列倒數第二,其(qi)占比(bi)為16.18%;快速消(xiao)費(fei)品、生活服務行(xing)業(ye)(ye)假(jia)期(qi)提(ti)(ti)供率也(ye)相(xiang)對(dui)較低,分別為17.38%和17.67%。

在疫情防控的(de)措(cuo)施之下,分時(shi)預約、限量開放成為五(wu)一假(jia)期(qi)(qi)景(jing)區(qu)的(de)特(te)點(dian)。因此,這個(ge)假(jia)期(qi)(qi),幾乎沒有(you)(you)(you)(you)了(le)往年的(de)人(ren)山(shan)人(ren)海、景(jing)區(qu)爆滿、高(gao)速(su)擁堵、服(fu)務區(qu)一位難求的(de)新聞(wen)。我們也(ye)采(cai)訪了(le)省(sheng)內某4A級(ji)景(jing)區(qu)負責人(ren)張經理,他表示(shi):"受到疫情的(de)影響(xiang),今年五(wu)一是上(shang)半年唯一的(de)高(gao)點(dian),為此景(jing)區(qu)所有(you)(you)(you)(you)員(yuan)工(gong)(gong)全部安排加(jia)班"。說起本次小長假(jia)景(jing)區(qu)收(shou)入(ru),張經理也(ye)有(you)(you)(you)(you)些(xie)(xie)許(xu)無奈"因室內景(jing)點(dian)暫(zan)不開放,不少游(you)客紛紛抱(bao)怨(yuan)體驗感較差,今年景(jing)區(qu)接納(na)游(you)客人(ren)數只(zhi)有(you)(you)(you)(you)往年的(de)三(san)分之二,收(shou)入(ru)也(ye)只(zhi)有(you)(you)(you)(you)一半左右"。而談論到關(guan)于員(yuan)工(gong)(gong)假(jia)期(qi)(qi)加(jia)班補貼(tie)(tie),張經理卻表現出(chu)些(xie)(xie)許(xu)不耐煩,"旅游(you)行業本來就(jiu)是指著假(jia)期(qi)(qi)營收(shou)的(de),況且今年整個(ge)行業都(dou)不景(jing)氣,我們景(jing)區(qu)關(guan)了(le)將近3個(ge)月,在這期(qi)(qi)間一直按(an)時(shi)給員(yuan)工(gong)(gong)發放工(gong)(gong)資和(he)繳納(na)保險,所以沒有(you)(you)(you)(you)給予加(jia)班費和(he)補貼(tie)(tie)的(de)必要"。那(nei)么當(dang)前(qian)山(shan)東職場人(ren)五(wu)一加(jia)班費的(de)金額狀況如何呢?

16地市加班費大曝光,加班5天狂賺3000!

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注:文中(zhong)加班費為(wei)5天最高加班費的總和,其中(zhong)5月1日(ri)為(wei)三倍(bei)日(ri)工資(zi),5月2—5號為(wei)雙倍(bei)日(ri)工資(zi)或給予補休。

計(ji)算基數(shu):來(lai)源(yuan)于齊魯人才網正在發(fa)生招聘的16地市市場化平均薪酬。

計算(suan)公式(shi):三(san)倍日工資(zi)=加班工資(zi)的計算(suan)基數(shu)÷21.75×300%

雙倍日(ri)工資=加班工資的計(ji)算基數÷21.75×200%

當你(ni)在外(wai)游山(shan)玩水,欣賞祖國大好河山(shan)的時候,別忘了(le)也有一(yi)些(xie)職場人因(yin)工作(zuo)原因(yin)需(xu)要加(jia)(jia)班(ban)(ban)而無(wu)緣五一(yi)假期,但是(shi)勞(lao)動(dong)就(jiu)會(hui)有收獲,雖然靈魂沒(mei)有豐富,但是(shi)錢包卻鼓了(le)。上(shang)(shang)圖為山(shan)東16地(di)市(shi)平均加(jia)(jia)班(ban)(ban)費(fei)排名,從(cong)各(ge)城市(shi)加(jia)(jia)班(ban)(ban)費(fei)排名來看,全省五一(yi)加(jia)(jia)班(ban)(ban)費(fei)均在2800元(yuan)以上(shang)(shang),城市(shi)之間加(jia)(jia)班(ban)(ban)費(fei)最(zui)高相差(cha)687元(yuan)。其(qi)中青島職場人五一(yi)加(jia)(jia)班(ban)(ban)費(fei)最(zui)高,達到(dao)3583元(yuan);其(qi)次是(shi)濟南,當地(di)職場人加(jia)(jia)班(ban)(ban)費(fei)高達3442元(yuan)。僅以上(shang)(shang)兩(liang)市(shi)加(jia)(jia)班(ban)(ban)費(fei)在3400元(yuan)以上(shang)(shang),其(qi)他(ta)城市(shi)間差(cha)距較(jiao)小,基(ji)本(ben)維(wei)持在3100元(yuan)左右。

現實很"骨感"超4成職場人無加班費,多數加班費不足500元

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理(li)想(xiang)很豐滿,現實(shi)很骨(gu)感(gan)。假(jia)期(qi)加(jia)(jia)(jia)班(ban)(ban)狂(kuang)賺3000元畢竟是(shi)理(li)想(xiang)化狀(zhuang)態,現實(shi)卻是(shi)殘酷的。據(ju)(ju)齊(qi)魯(lu)人(ren)(ren)才網調查數(shu)據(ju)(ju)顯示,超(chao)4成職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)無加(jia)(jia)(jia)班(ban)(ban)費(fei)(fei)(fei)(fei),其(qi)中加(jia)(jia)(jia)班(ban)(ban)費(fei)(fei)(fei)(fei)在(zai)500元以內的人(ren)(ren)數(shu)占(zhan)比(bi)為(wei)28.57%;500—1000元的人(ren)(ren)數(shu)占(zhan)比(bi)為(wei)9.24%;1000—1500的人(ren)(ren)數(shu)占(zhan)比(bi)為(wei)11.27%;加(jia)(jia)(jia)班(ban)(ban)費(fei)(fei)(fei)(fei)為(wei)1500-2000元的占(zhan)比(bi)為(wei)5.39%;加(jia)(jia)(jia)班(ban)(ban)費(fei)(fei)(fei)(fei)高(gao)于2000元的人(ren)(ren)數(shu)占(zhan)比(bi)僅為(wei)3.17%。有(you)不(bu)少職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)吐槽:"按照要求給加(jia)(jia)(jia)班(ban)(ban)費(fei)(fei)(fei)(fei)是(shi)不(bu)可能(neng)的,這輩子都不(bu)可能(neng),工(gong)資根本就(jiu)不(bu)夠用,只有(you)靠(kao)加(jia)(jia)(jia)班(ban)(ban)才能(neng)維持的了(le)生活(huo)"。也(ye)有(you)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)表示:"能(neng)按照要求給加(jia)(jia)(jia)班(ban)(ban)費(fei)(fei)(fei)(fei)的都是(shi)別(bie)人(ren)(ren)家的公司(si),我(wo)(wo)們公司(si)的加(jia)(jia)(jia)班(ban)(ban)費(fei)(fei)(fei)(fei)就(jiu)是(shi)一天200"。除此之外也(ye)有(you)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)表示,"這個假(jia)期(qi)確實(shi)有(you)一筆不(bu)菲的收入,但是(shi)我(wo)(wo)更希望利用假(jia)期(qi)時間放松(song)一下身(shen)心或者陪伴家人(ren)(ren)"。

不管怎(zen)么說,這(zhe)(zhe)個(ge)五(wu)一(yi)小(xiao)長假(jia)已經過去。"節(jie)后綜(zong)合征"往往也如影隨(sui)行,在這(zhe)(zhe)里(li)也希望大家積極(ji)調整心態,爭取(qu)早日進入工作狀態,為實現自己的人生目(mu)標而奮(fen)斗(dou)!愿每一(yi)個(ge)職場人都(dou)能被溫柔以(yi)待(dai)。