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3月以來，國(guo)際油(you)(you)(you)價屢創新(xin)低(di)，原油(you)(you)(you)價格(ge)一度成為(wei)(wei)國(guo)際關注的(de)熱點。4月20日(ri)市(shi)場(chang)又創下(xia)(xia)一項新(xin)紀錄(lu)，這就(jiu)(jiu)是(shi)：美國(guo)5月份的(de)西得州輕質(zhi)原油(you)(you)(you)期貨WTI價格(ge)不僅創下(xia)(xia)了(le)歷史新(xin)低(di)，并且(qie)還跌至了(le)負值(zhi)，最后收(shou)盤時下(xia)(xia)挫(cuo)超過(guo)300%，收(shou)于(yu)-37.63美元每桶。就(jiu)(jiu)在國(guo)際原油(you)(you)(you)價格(ge)大幅下(xia)(xia)挫(cuo)的(de)同(tong)時，商務部(bu)于(yu)日(ri)前正式(shi)下(xia)(xia)發2020年第二批原油(you)(you)(you)非國(guo)營(ying)貿易(yi)進口允許量，相比往年6月底、7月初的(de)下(xia)(xia)發時間，整整提前了(le)兩個多月。低(di)油(you)(you)(you)價、有(you)配額，山東(dong)石(shi)油(you)(you)(you)/石(shi)化(hua)(hua)/化(hua)(hua)工行(xing)業相關企業也開啟了(le)原油(you)(you)(you)"買(mai)買(mai)買(mai)"模式(shi)。那(nei)么當前山東(dong)石(shi)油(you)(you)(you)/石(shi)化(hua)(hua)/化(hua)(hua)工就(jiu)(jiu)業現狀如(ru)何？對(dui)于(yu)人(ren)才(cai)的(de)需求是(shi)否有(you)所(suo)增長？各地市(shi)薪資(zi)狀況如(ru)何？為(wei)(wei)此山東(dong)本土求職招聘網站齊魯人(ren)才(cai)網，通過(guo)分析(xi)平(ping)臺數據，為(wei)(wei)您帶來全方位解讀。

石化行業人才需求暴漲，2月份漲幅高達42.35%

在(zai)此次(ci)疫(yi)情引發(fa)的(de)(de)蝴蝶效(xiao)應下，不少企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)無法獨善(shan)其身遭受重創，而暫停(ting)人才招聘(pin)也是一(yi)大重要信號(hao)。據(ju)齊(qi)魯人才網數據(ju)顯(xian)示，2020年(nian)(nian)一(yi)季度山(shan)東省人才需求(qiu)量(liang)同比去(qu)年(nian)(nian)降低(di)了31.28%。但反觀(guan)石(shi)油/石(shi)化/化工行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)，近半年(nian)(nian)來人才需求(qiu)量(liang)一(yi)直呈穩(wen)步上升態勢(shi)，且該行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)需求(qiu)量(liang)漲幅(fu)明顯(xian)高于全省平均值。進入(ru)2020年(nian)(nian)，該行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)受疫(yi)情影響較(jiao)小，人才需求(qiu)量(liang)不降反升，這樣表(biao)明該行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)依然具備(bei)較(jiao)強潛力，另一(yi)方(fang)面，當前口罩(zhao)、防(fang)護(hu)服、醫療手(shou)套(tao)等防(fang)疫(yi)物資(zi)都離不開(kai)化工行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)支(zhi)持。以口罩(zhao)為(wei)例，熔(rong)(rong)噴布是口罩(zhao)最(zui)核心的(de)(de)材料(liao)，2020年(nian)(nian)3月8日，國(guo)務(wu)院國(guo)資(zi)委介(jie)紹(shao)，面對口罩(zhao)核心材料(liao)熔(rong)(rong)噴布需求(qiu)井噴，國(guo)務(wu)院國(guo)資(zi)委指導推動(dong)相關中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)加(jia)(jia)快(kuai)生(sheng)產線建設、盡(jin)快(kuai)投產達產，擴(kuo)大熔(rong)(rong)噴布市場供給，為(wei)疫(yi)情防(fang)控(kong)提供保障(zhang)，因此省內不少化工企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)紛紛擴(kuo)大生(sheng)成規模，加(jia)(jia)大人才招聘(pin)力度，有意向(xiang)的(de)(de)求(qiu)職者不妨關注。

大企業有大擔當，千人以上規模企業成招聘主導

如上圖所示，石(shi)油化工(gong)行業(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)需(xu)求量(liang)(liang)基(ji)本與企(qi)(qi)業(ye)規模成正比(bi)例關系。1000人(ren)(ren)(ren)規模的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)需(xu)求量(liang)(liang)占比(bi)最多，為(wei)30.34%；501-1000人(ren)(ren)(ren)規模的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)需(xu)求量(liang)(liang)占比(bi)為(wei)21.26%，排(pai)名第二；201-500人(ren)(ren)(ren)規模的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)需(xu)求量(liang)(liang)排(pai)名第三(san)，占比(bi)14.62%；少于50人(ren)(ren)(ren)、101-200人(ren)(ren)(ren)、50-100人(ren)(ren)(ren)規模的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)需(xu)求量(liang)(liang)占比(bi)分別(bie)為(wei)12.67%、11.83%和9.28%。

受(shou)疫情(qing)影(ying)響，山(shan)東大(da)(da)部(bu)分企(qi)業(ye)(ye)(ye)選擇了保守(shou)策(ce)略，減少(shao)招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃，但1000人(ren)以(yi)上的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)頂住(zhu)了巨大(da)(da)壓(ya)力，不僅沒有縮招(zhao)(zhao)反(fan)而成為(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)主(zhu)導，一定(ding)程度(du)上緩解了求職者的(de)就業(ye)(ye)(ye)壓(ya)力，充分體現(xian)了大(da)(da)企(qi)業(ye)(ye)(ye)在就業(ye)(ye)(ye)市場(chang)中(zhong)的(de)"大(da)(da)膽當"；其次小(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)(ye)風(feng)險抵御能力差(cha)的(de)問題也在這次疫情(qing)下得到徹底曝光，受(shou)人(ren)員管控以(yi)及(ji)交通封鎖等影(ying)響，部(bu)分小(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)(ye)普遍面(mian)(mian)臨著(zhu)延遲復工的(de)問題。延遲開工給(gei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)帶來經營壓(ya)力，讓諸多(duo)小(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)(ye)面(mian)(mian)臨生死考驗，因此會出現(xian)人(ren)才需求縮招(zhao)(zhao)、停招(zhao)(zhao)的(de)現(xian)狀。

求職者青睞度大幅上升，崗位競爭指數近59

由上圖數(shu)(shu)據可見(jian)，自2019年(nian)10-12月份(fen)，山東(dong)石(shi)油/石(shi)化/化工行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)指(zhi)數(shu)(shu)呈現(xian)出穩步下降的態(tai)勢(shi)。進入(ru)2020年(nian)受(shou)新冠肺炎疫(yi)情影響，求(qiu)職者面(mian)臨著空(kong)前的就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)壓力，另一方面(mian)作為最先復(fu)(fu)工復(fu)(fu)產(chan)的行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)，該(gai)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)也頗受(shou)求(qiu)職者關(guan)注，進而出現(xian)崗(gang)位(wei)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)指(zhi)數(shu)(shu)暴(bao)漲的趨勢(shi)。2020年(nian)2月份(fen)崗(gang)位(wei)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)指(zhi)數(shu)(shu)高(gao)達77.38，也就(jiu)(jiu)是說(shuo)企業(ye)(ye)(ye)每發(fa)布(bu)一個崗(gang)位(wei)，就(jiu)(jiu)會有(you)近80名(ming)求(qiu)職者前來應聘。伴隨(sui)著國內疫(yi)情的逐漸穩定，眾多企業(ye)(ye)(ye)紛紛復(fu)(fu)工復(fu)(fu)產(chan)，對于人才需求(qiu)也開始(shi)恢復(fu)(fu)，因此該(gai)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)指(zhi)數(shu)(shu)有(you)所回落，3月份(fen)崗(gang)位(wei)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)指(zhi)數(shu)(shu)為58.21。山東(dong)作為化工大(da)(da)省，重(zhong)化工業(ye)(ye)(ye)占傳統產(chan)業(ye)(ye)(ye)比重(zhong)約70%，且大(da)(da)都頗具規模，對山東(dong)求(qiu)職者有(you)很強的吸附力，因此石(shi)油/石(shi)化/化工行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)崗(gang)位(wei)競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)(zheng)指(zhi)數(shu)(shu)始(shi)終居高(gao)不下從而備受(shou)廣大(da)(da)求(qiu)職者青睞(lai)。

石化行業從業者穩定性較強，意向跳槽者不足2成

"金三銀四(si)"作為(wei)傳(chuan)統求(qiu)職(zhi)(zhi)招聘旺季，是(shi)一年當(dang)中職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人流動最為(wei)頻繁的(de)(de)(de)時期，同樣也是(shi)跳(tiao)(tiao)槽(cao)高發的(de)(de)(de)時期，為(wei)了解(jie)山(shan)東(dong)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人節后跳(tiao)(tiao)槽(cao)意向，齊魯人才網面向山(shan)東(dong)5萬(wan)名職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人發布問卷，就其跳(tiao)(tiao)槽(cao)意向進行了調查。數據如上圖所示(shi)，當(dang)前(qian)有(you)41.23%的(de)(de)(de)山(shan)東(dong)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人有(you)意向跳(tiao)(tiao)槽(cao)；18.28%的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人表(biao)(biao)示(shi)不(bu)確定并處于觀望(wang)態勢(shi)；無(wu)跳(tiao)(tiao)槽(cao)打算者占22.07%；另(ling)有(you)8.59%的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人已經離職(zhi)(zhi)，更(geng)有(you)9.83%的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)人已經更(geng)換工作。反(fan)觀石油/石化/化工行業(ye)從業(ye)者，其穩定性明顯更(geng)強(qiang)，無(wu)跳(tiao)(tiao)槽(cao)打算成為(wei)第(di)一選(xuan)擇，其占比高達(da)58.21%；有(you)跳(tiao)(tiao)槽(cao)意向者僅(jin)占17.07%；另(ling)有(you)16.52%的(de)(de)(de)從業(ye)者表(biao)(biao)示(shi)不(bu)確定；真正離職(zhi)(zhi)和更(geng)換工作者僅(jin)為(wei)8.59%和9.83%。

通過深(shen)入(ru)分析發現，石油/石化(hua)/化(hua)工行業(ye)從業(ye)者跳(tiao)槽意(yi)向較低(di)的(de)主要原因，也與(yu)企業(ye)規(gui)模有關。正常情(qing)況(kuang)下(xia)中小企業(ye)規(gui)章(zhang)制度相(xiang)對靈(ling)活、變(bian)通性強，漲(zhang)薪速(su)度快，晉升機會多，人際關系簡單，受(shou)到(dao)求職(zhi)者青睞，但是非常時期大企業(ye)優(you)(you)勢凸顯，資金(jin)雄厚，規(gui)章(zhang)制度規(gui)范嚴謹，福利(li)待(dai)遇(yu)完(wan)善，工作穩定性高，抗風險能力強，更(geng)加受(shou)到(dao)求職(zhi)者的(de)青睞。因此(ci)，在當前的(de)經(jing)濟背景下(xia)，具有制度優(you)(you)勢與(yu)規(gui)模優(you)(you)勢的(de)石化(hua)企業(ye)無(wu)疑(yi)成為廣大求職(zhi)者眼中的(de)"香(xiang)餑餑"，因此(ci)從業(ye)者忠誠(cheng)度更(geng)高，跳(tiao)槽意(yi)向較低(di)。

山東石化行業普遍高薪，超6成月入7k+

根(gen)據上圖山東省(sheng)石(shi)油/石(shi)化/化工行(xing)業薪(xin)酬區(qu)間(jian)數(shu)據顯示，7+9k區(qu)間(jian)已成為(wei)當(dang)前(qian)主導，其占(zhan)比高達55.1%，較排名(ming)第(di)二的(de)5-7K高出28.7個(ge)百(bai)分(fen)點；月薪(xin)3-5K位列(lie)第(di)三(san)，其占(zhan)比為(wei)8.6%；月薪(xin)在(zai)9-11k者占(zhan)比為(wei)5.8%;另有3.4%月薪(xin)在(zai)11k以上；僅有0.7%的(de)職場人月薪(xin)不足(zu)3k元。

就16地市(shi)(shi)薪(xin)(xin)酬(chou)來看，濟南市(shi)(shi)憑借8448元(yuan)的薪(xin)(xin)酬(chou)領跑全省(sheng)；東營(ying)作(zuo)為(wei)(wei)我省(sheng)石化產業(ye)最(zui)為(wei)(wei)集中的城市(shi)(shi)，當地薪(xin)(xin)酬(chou)位列第(di)(di)二，薪(xin)(xin)酬(chou)為(wei)(wei)8437元(yuan)；三四名(ming)間(jian)的爭奪同樣激烈，青島(dao)市(shi)(shi)憑借8149元(yuan)的薪(xin)(xin)酬(chou)位列全省(sheng)第(di)(di)三，淄(zi)博市(shi)(shi)排名(ming)第(di)(di)四，兩市(shi)(shi)薪(xin)(xin)酬(chou)僅相差17元(yuan)。

當前(qian)省(sheng)內(nei)共(gong)計(ji)有4座城市石(shi)(shi)油/石(shi)(shi)化(hua)/化(hua)工行業(ye)薪酬突破8000元，就具體(ti)排名來看，當前(qian)各城市間薪酬仍(reng)存(cun)在一定差距(ju)，這也與(yu)當地(di)產業(ye)結構有著重要關(guan)系，甚至以東營、淄博(bo)、濱(bin)州、聊城、濟寧、菏澤等三(san)四(si)線地(di)煉大市，當地(di)薪酬已(yi)反超省(sheng)內(nei)"經濟大市"煙臺。

中(zhong)國化工第一大省非山東莫(mo)屬，據當前形勢來看，山東石(shi)油(you)化工行業(ye)仍然具有(you)較大發(fa)展潛力(li)，而任何行業(ye)的發(fa)展核心在于人才(cai)的競爭，山東石(shi)油(you)化工行業(ye)必(bi)將迎來新的春天(tian)！