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3月(yue)以來，國(guo)際(ji)(ji)油(you)(you)價(jia)(jia)(jia)屢創(chuang)(chuang)新低(di)，原(yuan)(yuan)油(you)(you)價(jia)(jia)(jia)格一(yi)度成(cheng)為(wei)國(guo)際(ji)(ji)關(guan)注的(de)熱點(dian)。4月(yue)20日(ri)(ri)市場又創(chuang)(chuang)下(xia)(xia)一(yi)項新紀錄，這就是(shi)：美(mei)國(guo)5月(yue)份的(de)西得州輕質原(yuan)(yuan)油(you)(you)期貨WTI價(jia)(jia)(jia)格不(bu)僅創(chuang)(chuang)下(xia)(xia)了歷史(shi)新低(di)，并且還跌至了負值(zhi)，最后收(shou)盤時(shi)下(xia)(xia)挫超過300%，收(shou)于-37.63美(mei)元每桶。就在國(guo)際(ji)(ji)原(yuan)(yuan)油(you)(you)價(jia)(jia)(jia)格大幅下(xia)(xia)挫的(de)同時(shi)，商務部于日(ri)(ri)前(qian)正式(shi)下(xia)(xia)發2020年(nian)第二批(pi)原(yuan)(yuan)油(you)(you)非國(guo)營貿易進口允(yun)許量，相比(bi)往年(nian)6月(yue)底、7月(yue)初的(de)下(xia)(xia)發時(shi)間，整整提前(qian)了兩個多月(yue)。低(di)油(you)(you)價(jia)(jia)(jia)、有配額(e)，山(shan)東(dong)(dong)石油(you)(you)/石化(hua)/化(hua)工(gong)行(xing)業相關(guan)企業也開啟(qi)了原(yuan)(yuan)油(you)(you)"買(mai)買(mai)買(mai)"模式(shi)。那么當前(qian)山(shan)東(dong)(dong)石油(you)(you)/石化(hua)/化(hua)工(gong)就業現狀如何？對于人才的(de)需求是(shi)否有所(suo)增長？各地市薪資狀況如何？為(wei)此山(shan)東(dong)(dong)本(ben)土求職招聘網(wang)(wang)站齊魯人才網(wang)(wang)，通過分析(xi)平(ping)臺數(shu)據，為(wei)您帶來全方位解讀。

石化行業人才需求暴漲，2月份漲幅高達42.35%

在此(ci)次疫情引(yin)發的(de)蝴蝶效應下，不少(shao)企(qi)業(ye)無(wu)法獨善其身遭受(shou)(shou)重創，而(er)暫(zan)停人才(cai)招聘(pin)也(ye)是(shi)一(yi)大重要信號。據齊魯人才(cai)網(wang)數據顯示，2020年(nian)一(yi)季度山東(dong)省人才(cai)需(xu)求(qiu)(qiu)量(liang)同比去年(nian)降低了31.28%。但(dan)反觀石(shi)油/石(shi)化/化工行(xing)業(ye)，近半年(nian)來人才(cai)需(xu)求(qiu)(qiu)量(liang)一(yi)直呈(cheng)穩步上升(sheng)態勢，且該(gai)行(xing)業(ye)需(xu)求(qiu)(qiu)量(liang)漲幅明(ming)顯高(gao)于全省平均值。進入(ru)2020年(nian)，該(gai)行(xing)業(ye)受(shou)(shou)疫情影響較小(xiao)，人才(cai)需(xu)求(qiu)(qiu)量(liang)不降反升(sheng)，這(zhe)樣(yang)表明(ming)該(gai)行(xing)業(ye)依然具備(bei)較強潛力，另一(yi)方面，當前口(kou)罩(zhao)(zhao)(zhao)、防護(hu)服、醫療手套等(deng)防疫物資(zi)(zi)都離不開化工行(xing)業(ye)的(de)支持。以口(kou)罩(zhao)(zhao)(zhao)為(wei)例，熔噴布是(shi)口(kou)罩(zhao)(zhao)(zhao)最核心的(de)材(cai)料，2020年(nian)3月8日(ri)，國(guo)務(wu)院國(guo)資(zi)(zi)委介紹(shao)，面對口(kou)罩(zhao)(zhao)(zhao)核心材(cai)料熔噴布需(xu)求(qiu)(qiu)井噴，國(guo)務(wu)院國(guo)資(zi)(zi)委指導推動相(xiang)關中(zhong)央企(qi)業(ye)加(jia)快(kuai)生產線建設、盡快(kuai)投產達產，擴(kuo)大熔噴布市(shi)場供(gong)給，為(wei)疫情防控(kong)提供(gong)保(bao)障，因此(ci)省內(nei)不少(shao)化工企(qi)業(ye)紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)擴(kuo)大生成(cheng)規模，加(jia)大人才(cai)招聘(pin)力度，有意向(xiang)的(de)求(qiu)(qiu)職者不妨關注。

大企業有大擔當，千人以上規模企業成招聘主導

如上圖所示(shi)，石(shi)油化工(gong)行業(ye)(ye)(ye)人(ren)才(cai)(cai)需(xu)求量(liang)(liang)基本與(yu)企業(ye)(ye)(ye)規(gui)模(mo)(mo)成正比(bi)(bi)例(li)關系(xi)。1000人(ren)規(gui)模(mo)(mo)的企業(ye)(ye)(ye)人(ren)才(cai)(cai)需(xu)求量(liang)(liang)占比(bi)(bi)最多，為30.34%；501-1000人(ren)規(gui)模(mo)(mo)的企業(ye)(ye)(ye)人(ren)才(cai)(cai)需(xu)求量(liang)(liang)占比(bi)(bi)為21.26%，排名第(di)(di)二；201-500人(ren)規(gui)模(mo)(mo)的企業(ye)(ye)(ye)人(ren)才(cai)(cai)需(xu)求量(liang)(liang)排名第(di)(di)三，占比(bi)(bi)14.62%；少(shao)于50人(ren)、101-200人(ren)、50-100人(ren)規(gui)模(mo)(mo)的企業(ye)(ye)(ye)人(ren)才(cai)(cai)需(xu)求量(liang)(liang)占比(bi)(bi)分(fen)別為12.67%、11.83%和9.28%。

受(shou)疫情影響，山東大部分企(qi)(qi)業選(xuan)擇了保守策略(lve)，減少招聘計(ji)劃，但1000人以(yi)上的(de)企(qi)(qi)業頂住了巨大壓(ya)力(li)，不僅沒有(you)縮(suo)招反(fan)而成為招聘主導，一定程度上緩(huan)解(jie)了求職者的(de)就業壓(ya)力(li)，充分體現(xian)(xian)了大企(qi)(qi)業在(zai)(zai)就業市(shi)場中的(de)"大膽當"；其(qi)次小(xiao)微(wei)(wei)企(qi)(qi)業風(feng)險抵御能力(li)差的(de)問(wen)題(ti)(ti)也(ye)在(zai)(zai)這次疫情下(xia)得到(dao)徹底曝光，受(shou)人員管控以(yi)及(ji)交通封(feng)鎖(suo)等影響，部分小(xiao)微(wei)(wei)企(qi)(qi)業普遍面(mian)臨著(zhu)延(yan)遲(chi)復工的(de)問(wen)題(ti)(ti)。延(yan)遲(chi)開工給企(qi)(qi)業帶來(lai)經(jing)營壓(ya)力(li)，讓諸多(duo)小(xiao)微(wei)(wei)企(qi)(qi)業面(mian)臨生死考驗，因(yin)此(ci)會出現(xian)(xian)人才(cai)需求縮(suo)招、停(ting)招的(de)現(xian)(xian)狀。

求職者青睞度大幅上升，崗位競爭指數近59

由(you)上圖數(shu)(shu)據可見(jian)，自(zi)2019年(nian)10-12月份，山(shan)東(dong)(dong)石油/石化(hua)(hua)/化(hua)(hua)工(gong)(gong)行(xing)業(ye)崗(gang)位(wei)(wei)競(jing)(jing)爭指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)(shu)呈現(xian)出(chu)穩(wen)步下降的(de)(de)態勢。進入(ru)2020年(nian)受(shou)新冠肺炎疫情影響，求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)面臨著空前的(de)(de)就業(ye)壓力，另一方面作為最(zui)先復工(gong)(gong)復產的(de)(de)行(xing)業(ye)，該(gai)行(xing)業(ye)也(ye)頗受(shou)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)關(guan)注(zhu)，進而(er)出(chu)現(xian)崗(gang)位(wei)(wei)競(jing)(jing)爭指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)(shu)暴漲的(de)(de)趨勢。2020年(nian)2月份崗(gang)位(wei)(wei)競(jing)(jing)爭指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)(shu)高達77.38，也(ye)就是說企業(ye)每(mei)發布一個崗(gang)位(wei)(wei)，就會有近80名求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)前來應聘。伴隨著國(guo)內疫情的(de)(de)逐漸穩(wen)定，眾多企業(ye)紛紛復工(gong)(gong)復產，對于(yu)人(ren)才需求(qiu)也(ye)開始(shi)恢(hui)復，因此(ci)該(gai)行(xing)業(ye)崗(gang)位(wei)(wei)競(jing)(jing)爭指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)(shu)有所(suo)回落，3月份崗(gang)位(wei)(wei)競(jing)(jing)爭指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)(shu)為58.21。山(shan)東(dong)(dong)作為化(hua)(hua)工(gong)(gong)大省，重(zhong)化(hua)(hua)工(gong)(gong)業(ye)占傳統產業(ye)比(bi)重(zhong)約70%，且大都(dou)頗具規模，對山(shan)東(dong)(dong)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)有很強的(de)(de)吸附力，因此(ci)石油/石化(hua)(hua)/化(hua)(hua)工(gong)(gong)行(xing)業(ye)崗(gang)位(wei)(wei)競(jing)(jing)爭指(zhi)(zhi)(zhi)數(shu)(shu)始(shi)終居高不(bu)下從而(er)備受(shou)廣大求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)青(qing)睞。

石化行業從業者穩定性較強，意向跳槽者不足2成

"金三銀四"作(zuo)為傳統求職(zhi)(zhi)招(zhao)聘(pin)旺季，是(shi)一(yi)年當中職(zhi)(zhi)場人流動最(zui)為頻繁的時期，同(tong)樣也是(shi)跳槽高發的時期，為了(le)解山東職(zhi)(zhi)場人節后(hou)跳槽意向，齊(qi)魯人才網面(mian)向山東5萬名職(zhi)(zhi)場人發布問卷，就其跳槽意向進(jin)行了(le)調查。數據如上圖(tu)所(suo)示，當前(qian)有(you)(you)(you)41.23%的山東職(zhi)(zhi)場人有(you)(you)(you)意向跳槽；18.28%的職(zhi)(zhi)場人表示不確定并(bing)處于觀(guan)望態勢(shi)；無跳槽打算(suan)者占(zhan)22.07%；另有(you)(you)(you)8.59%的職(zhi)(zhi)場人已(yi)經離職(zhi)(zhi)，更(geng)有(you)(you)(you)9.83%的職(zhi)(zhi)場人已(yi)經更(geng)換工(gong)作(zuo)。反觀(guan)石油/石化/化工(gong)行業從(cong)業者，其穩定性(xing)明顯更(geng)強(qiang)，無跳槽打算(suan)成為第一(yi)選(xuan)擇，其占(zhan)比(bi)高達58.21%；有(you)(you)(you)跳槽意向者僅占(zhan)17.07%；另有(you)(you)(you)16.52%的從(cong)業者表示不確定；真正離職(zhi)(zhi)和更(geng)換工(gong)作(zuo)者僅為8.59%和9.83%。

通過(guo)深入分析發(fa)現，石油/石化/化工行業(ye)從(cong)業(ye)者(zhe)跳(tiao)槽(cao)意向(xiang)較低(di)的主(zhu)要原因，也與(yu)(yu)企(qi)(qi)業(ye)規(gui)模有關。正常(chang)情況下中小企(qi)(qi)業(ye)規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)相對靈活、變通性(xing)(xing)強，漲薪(xin)速度(du)快(kuai)，晉升機會多，人際關系簡單，受到求職(zhi)(zhi)者(zhe)青睞(lai)，但(dan)是非(fei)常(chang)時期大(da)(da)企(qi)(qi)業(ye)優勢(shi)凸顯，資金雄厚，規(gui)章(zhang)制(zhi)度(du)規(gui)范嚴謹，福利待遇完(wan)善，工作穩定性(xing)(xing)高，抗風險能力(li)強，更加(jia)受到求職(zhi)(zhi)者(zhe)的青睞(lai)。因此，在當前的經濟背景下，具有制(zhi)度(du)優勢(shi)與(yu)(yu)規(gui)模優勢(shi)的石化企(qi)(qi)業(ye)無疑成為(wei)廣大(da)(da)求職(zhi)(zhi)者(zhe)眼中的"香餑餑"，因此從(cong)業(ye)者(zhe)忠誠度(du)更高，跳(tiao)槽(cao)意向(xiang)較低(di)。

山東石化行業普遍高薪，超6成月入7k+

根據(ju)上圖山東省石油/石化/化工(gong)行業薪(xin)(xin)酬區(qu)間(jian)數據(ju)顯示，7+9k區(qu)間(jian)已(yi)成(cheng)為(wei)(wei)當前主導，其(qi)占比(bi)(bi)高(gao)達55.1%，較排(pai)名第(di)二的(de)5-7K高(gao)出28.7個百分點；月(yue)薪(xin)(xin)3-5K位列第(di)三，其(qi)占比(bi)(bi)為(wei)(wei)8.6%；月(yue)薪(xin)(xin)在9-11k者占比(bi)(bi)為(wei)(wei)5.8%;另有(you)3.4%月(yue)薪(xin)(xin)在11k以上；僅有(you)0.7%的(de)職場人月(yue)薪(xin)(xin)不足3k元。

就16地(di)市薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)來(lai)看，濟南市憑借8448元(yuan)的薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)領跑全(quan)省；東營作(zuo)為(wei)我省石化產業(ye)最為(wei)集中(zhong)的城市，當地(di)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)位列第二，薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)為(wei)8437元(yuan)；三四(si)名間的爭奪同樣(yang)激烈，青島市憑借8149元(yuan)的薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)位列全(quan)省第三，淄博市排名第四(si)，兩市薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)僅(jin)相差(cha)17元(yuan)。

當前省(sheng)內共(gong)計(ji)有4座城(cheng)市石油/石化/化工行業(ye)(ye)薪(xin)酬(chou)突破8000元，就具體(ti)排(pai)名來(lai)看(kan)，當前各城(cheng)市間薪(xin)酬(chou)仍(reng)存(cun)在一定(ding)差距，這也與當地產業(ye)(ye)結構有著重要關系(xi)，甚至以東營(ying)、淄博、濱州(zhou)、聊城(cheng)、濟寧、菏(he)澤等三(san)四線地煉(lian)大(da)市，當地薪(xin)酬(chou)已反(fan)超(chao)省(sheng)內"經濟大(da)市"煙臺。

中國(guo)化工第一大省非(fei)山東莫屬，據當前形勢(shi)來看，山東石油(you)化工行(xing)業(ye)(ye)仍然具有(you)較(jiao)大發展(zhan)潛(qian)力，而任何(he)行(xing)業(ye)(ye)的(de)發展(zhan)核心(xin)在于人(ren)才的(de)競爭，山東石油(you)化工行(xing)業(ye)(ye)必(bi)將(jiang)迎來新的(de)春天(tian)！