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人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)(liu)(liu)動(dong)，是經濟(ji)活力的源(yuan)泉，也是個人(ren)(ren)成就職業夢想的路徑(jing)。2020年(nian)初，受新冠疫(yi)(yi)情(qing)影響，人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)(liu)(liu)動(dong)出(chu)現阻(zu)滯情(qing)形。據(ju)齊魯人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)網數(shu)據(ju)顯示，自2019年(nian)10月(yue)(yue)至2019年(nian)12月(yue)(yue)，山東(dong)省(sheng)(sheng)市(shi)場(chang)化流(liu)(liu)(liu)(liu)動(dong)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)數(shu)量(liang)(liang)(liang)呈現出(chu)穩步上升的態勢，其中12月(yue)(yue)份流(liu)(liu)(liu)(liu)動(dong)量(liang)(liang)(liang)漲(zhang)幅最大，為22.08%，這與不少求(qiu)職者(zhe)年(nian)末跳(tiao)槽，找尋新工(gong)作(zuo)有著一定關系。但(dan)進入2020年(nian)，山東(dong)省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)(liu)(liu)動(dong)量(liang)(liang)(liang)出(chu)現暴(bao)跌， 2020年(nian)1月(yue)(yue)份環比下(xia)降(jiang)36.12%，2月(yue)(yue)份環比下(xia)降(jiang)98.36%。伴隨著國內疫(yi)(yi)情(qing)的逐(zhu)漸穩定，企業紛紛復(fu)工(gong)復(fu)產，對于人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)需求(qiu)也開始上漲(zhang)，因(yin)此山東(dong)省(sheng)(sheng)市(shi)場(chang)化人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)(liu)(liu)動(dong)開始逐(zhu)漸恢(hui)復(fu)，3月(yue)(yue)份崗(gang)位人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)(liu)(liu)動(dong)量(liang)(liang)(liang)較(jiao)2月(yue)(yue)份上漲(zhang)72.11%。

人才(cai)流動(dong)與遷(qian)徙的(de)大(da)勢仍在。隨著多中心人才(cai)格局深(shen)化，城市群內流動(dong)加速(su)，行(xing)業與崗位間的(de)跨界求(qiu)變破圈求(qiu)生仍將成為2020年的(de)機遇所在。對此(ci)齊魯人才(cai)網基(ji)于(yu)平臺大(da)數據，就2020年一季度(du)山東省市場(chang)化人才(cai)流動(dong)數據進行(xing)分(fen)析(xi)，揭示人才(cai)流動(dong)現(xian)象背(bei)后的(de)驅動(dong)因(yin)素，探尋職場(chang)機遇的(de)新方向。

省外流動大幅減少，一季度95.53%選擇省內、

由上圖數(shu)據(ju)可(ke)(ke)見(jian)，2019年山東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)就業市場人才留存呈(cheng)穩(wen)中(zhong)向好(hao)態勢(shi)，其中(zhong)第四(si)季(ji)(ji)(ji)度(du)達到(dao)全年最高，超9成(cheng)人才選擇在省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)內流(liu)動，對比(bi)2019年一(yi)季(ji)(ji)(ji)度(du)數(shu)據(ju)來(lai)(lai)看，四(si)季(ji)(ji)(ji)度(du)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)內人才留存量大幅(fu)上漲(zhang)，綜合來(lai)(lai)看2019年山東(dong)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)人才省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)內流(liu)動人數(shu)基本(ben)呈(cheng)穩(wen)步上升態勢(shi)，飽(bao)受(shou)詬病的省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)內人才外流(liu)正逐步緩解。反(fan)觀2020年一(yi)季(ji)(ji)(ji)度(du)數(shu)據(ju)可(ke)(ke)見(jian)，為(wei)了防(fang)止(zhi)疫情進一(yi)步擴大，每個(ge)(ge)城市都在加(jia)緊防(fang)控措施，有些城市甚(shen)至會(hui)出(chu)現道路(lu)關閉，通道禁(jin)行，公共(gong)交(jiao)通停(ting)運，居住(zhu)社區封閉，線(xian)下(xia)招聘(pin)活動暫停(ting)的情況，從(cong)而(er)造成(cheng)人才流(liu)動的活性減弱。當前共(gong)計95.53%的人才選擇在省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)內流(liu)動。環(huan)比(bi)2019年四(si)季(ji)(ji)(ji)度(du)數(shu)據(ju)可(ke)(ke)見(jian)，2020年一(yi)季(ji)(ji)(ji)度(du)省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)內流(liu)動上漲(zhang)了4.86個(ge)(ge)百分(fen)點；同比(bi)2019年一(yi)季(ji)(ji)(ji)度(du)數(shu)據(ju)可(ke)(ke)見(jian)，省(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)內流(liu)動占比(bi)同比(bi)上漲(zhang)12.12個(ge)(ge)百分(fen)點。對于山東(dong)本(ben)土企(qi)業來(lai)(lai)說，可(ke)(ke)以借此時機加(jia)大對人才的招聘(pin)引進。

山東市場化人才流動區域曝光，近六成選擇本市流動

為了解當前(qian)(qian)山(shan)東省(sheng)(sheng)市場化人才(cai)區域流動(dong)(dong)情(qing)況，我們也對相關數據進行(xing)了調取，并(bing)進行(xing)了深入分析。如上圖(tu)所示，受疫情(qing)影響，當前(qian)(qian)山(shan)東省(sheng)(sheng)人才(cai)跨(kua)區域流動(dong)(dong)活(huo)性有(you)所減弱，具體(ti)表現跨(kua)區域流動(dong)(dong)減少，"家門口"的(de)(de)流動(dong)(dong)成為主流。如上圖(tu)數據所示當前(qian)(qian)57.26%的(de)(de)職場人選(xuan)擇在(zai)本市流動(dong)(dong)；38.32%選(xuan)擇在(zai)省(sheng)(sheng)內流動(dong)(dong)；選(xuan)擇省(sheng)(sheng)外流動(dong)(dong)占比(bi)為4.06%；而選(xuan)擇跨(kua)國流動(dong)(dong)的(de)(de)人數占比(bi)僅為0.36%。

一季度濟南市人才流動量最大，山東省內人才流動就近化凸顯

由上圖數據可(ke)見，人(ren)才(cai)流(liu)(liu)動(dong)(dong)量(liang)最大的城(cheng)市(shi)為濟南，青(qing)島(dao)流(liu)(liu)動(dong)(dong)量(liang)緊隨其(qi)后(hou)，煙臺(tai)市(shi)位(wei)列第三(san)。從全省人(ren)才(cai)流(liu)(liu)動(dong)(dong)軌跡來(lai)看，泰安、濟寧、德州、聊城(cheng)、淄(zi)博、臨沂、東營、棗(zao)莊7市(shi)人(ren)才(cai)省內流(liu)(liu)動(dong)(dong)首(shou)(shou)選(xuan)濟南；濰坊、煙臺(tai)、濟南、則與青(qing)島(dao)間的人(ren)才(cai)流(liu)(liu)動(dong)(dong)更為密切。除此之外，青(qing)島(dao)人(ren)才(cai)流(liu)(liu)動(dong)(dong)首(shou)(shou)選(xuan)濰坊；威海(hai)人(ren)才(cai)流(liu)(liu)動(dong)(dong)首(shou)(shou)選(xuan)煙臺(tai)；濱州人(ren)才(cai)流(liu)(liu)動(dong)(dong)首(shou)(shou)選(xuan)東營，菏(he)澤人(ren)才(cai)流(liu)(liu)動(dong)(dong)首(shou)(shou)選(xuan)濟寧，日照人(ren)才(cai)流(liu)(liu)動(dong)(dong)首(shou)(shou)選(xuan)青(qing)島(dao)。

為(wei)了擺脫"大省小省會(hui)"的尷(gan)尬(ga)局(ju)面，濟南自2019年來(lai)便開始加(jia)(jia)(jia)強產業專業化布局(ju)和各(ge)要素融合發展，推動(dong)(dong)省會(hui)城(cheng)市做大做強，帶動(dong)(dong)山東(dong)中西部地區加(jia)(jia)(jia)速崛起(qi)，強省會(hui)效應顯(xian)著凸顯(xian)。此外，地理因素也在(zai)一定程(cheng)度上影響人(ren)才的流動(dong)(dong)，濟南作為(wei)內陸城(cheng)市，生活方(fang)式與文(wen)化習(xi)俗與泰(tai)安(an)、德州、淄博等(deng)內陸城(cheng)市更為(wei)相似(si)，而濰坊、煙臺(tai)、日照等(deng)沿(yan)海城(cheng)市則與青島更加(jia)(jia)(jia)相符，整體來(lai)看(kan)省內就近(jin)流動(dong)(dong)趨勢(shi)明顯(xian)。

"兩架馬車"并駕齊驅，濟青人才吸引力領跑全省

注：人才(cai)(cai)吸引指(zhi)數為當地實(shi)際人才(cai)(cai)凈流入(ru)量(liang)與全省流動人才(cai)(cai)總量(liang)的比值

上圖數(shu)(shu)(shu)(shu)據可見(jian)，2020年(nian)(nian)一(yi)(yi)季度山東(dong)省(sheng)"兩架(jia)馬車"濟南(nan)和青(qing)島(dao)人(ren)(ren)(ren)才(cai)吸(xi)引(yin)指(zhi)(zhi)數(shu)(shu)(shu)(shu)再次領(ling)跑(pao)全省(sheng)，吸(xi)引(yin)了全省(sheng)接近4成(cheng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)，其人(ren)(ren)(ren)才(cai)吸(xi)引(yin)指(zhi)(zhi)數(shu)(shu)(shu)(shu)分別為(wei)(wei)18.19和18.08，其中濟南(nan)市(shi)(shi)再次位(wei)列全省(sheng)第一(yi)(yi)；煙臺市(shi)(shi)位(wei)列第三人(ren)(ren)(ren)才(cai)吸(xi)引(yin)指(zhi)(zhi)數(shu)(shu)(shu)(shu)高達10.03，僅以(yi)上三市(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)吸(xi)引(yin)指(zhi)(zhi)數(shu)(shu)(shu)(shu)超過10。當前(qian)東(dong)營市(shi)(shi)強勢崛起，人(ren)(ren)(ren)才(cai)吸(xi)引(yin)指(zhi)(zhi)數(shu)(shu)(shu)(shu)上升到第四位(wei)，作為(wei)(wei)一(yi)(yi)座因石(shi)油而興起的(de)城(cheng)市(shi)(shi)，其人(ren)(ren)(ren)才(cai)吸(xi)引(yin)力的(de)提(ti)升也與當地產業結構有著一(yi)(yi)定(ding)關(guan)系。受(shou)疫情(qing)(qing)影(ying)響，當前(qian)口罩(zhao)、防護服、醫(yi)療手套等防疫物資(zi)都離不開化工行(xing)業的(de)支持。以(yi)口罩(zhao)為(wei)(wei)例(li)，熔噴布是口罩(zhao)最核心(xin)的(de)材料，熔噴布主(zhu)要以(yi)為(wei)(wei)主(zhu)要原料，2020年(nian)(nian)3月(yue)8日，國務院國資(zi)委介(jie)紹，面(mian)對(dui)口罩(zhao)核心(xin)材料熔噴布需(xu)求(qiu)井噴，國務院國資(zi)委指(zhi)(zhi)導推動相關(guan)中央企業加快生產線建(jian)設、盡快投產達產，擴大(da)(da)(da)熔噴布市(shi)(shi)場供給(gei)，為(wei)(wei)疫情(qing)(qing)防控提(ti)供保(bao)障，因此(ci)東(dong)營市(shi)(shi)不少化工企業紛紛擴大(da)(da)(da)生成(cheng)規模(mo)，加大(da)(da)(da)人(ren)(ren)(ren)才(cai)招聘力度，進而提(ti)升了當地人(ren)(ren)(ren)才(cai)吸(xi)引(yin)力。

由上(shang)圖(tu)數據顯(xian)示，濟(ji)南(nan)、青島(dao)、煙臺三(san)市(shi)站(zhan)穩人(ren)才(cai)流入(ru)(ru)第一(yi)陣(zhen)營(ying)；東營(ying)、濰坊、濟(ji)寧組(zu)成第二陣(zhen)營(ying)；其(qi)他諸淄博、臨沂、泰安、日(ri)照等三(san)四線(xian)城(cheng)市(shi)組(zu)成第三(san)陣(zhen)營(ying)。省內人(ren)才(cai)向大都市(shi)流入(ru)(ru)的(de)(de)趨勢仍然明(ming)(ming)顯(xian)，深入(ru)(ru)分(fen)析流入(ru)(ru)數量可見(jian)，排名前(qian)十的(de)(de)城(cheng)市(shi)中，處于第三(san)陣(zhen)營(ying)的(de)(de)城(cheng)市(shi)，人(ren)口流入(ru)(ru)量顯(xian)著低(di)于第一(yi)、二陣(zhen)營(ying)。濟(ji)南(nan)優勢仍然明(ming)(ming)顯(xian)，通過分(fen)析青島(dao)、煙臺兩個(ge)個(ge)城(cheng)市(shi)的(de)(de)人(ren)才(cai)流出(chu)目的(de)(de)地前(qian)三(san)名可見(jian)，濟(ji)南(nan)"掐(qia)尖(jian)式"吸(xi)引人(ren)才(cai)最為明(ming)(ming)顯(xian)，青島(dao)、煙臺的(de)(de)人(ren)才(cai)流出(chu)目的(de)(de)地中，濟(ji)南(nan)均占有首席之(zhi)地。

疫情之下，就業機會才是吸引人才關鍵

如(ru)(ru)何留住本(ben)省(sheng)人(ren)才(cai)(cai)？如(ru)(ru)何吸引外(wai)省(sheng)人(ren)才(cai)(cai)？那么(me)什(shen)么(me)是(shi)(shi)決定人(ren)才(cai)(cai)留存與(yu)否的硬核因素(su)(su)？如(ru)(ru)上圖(tu)所示，就業機(ji)會無疑是(shi)(shi)第(di)一要(yao)素(su)(su)，其占(zhan)比(bi)(bi)為(wei)33.47%；經濟因素(su)(su)排(pai)名第(di)二，占(zhan)比(bi)(bi)為(wei)21.83%；薪酬(chou)高低和(he)政策(ce)牽引占(zhan)比(bi)(bi)也相對較(jiao)高，分別(bie)為(wei)15.32%和(he)14.68%；交通因素(su)(su)、文(wen)化(hua)牽引占(zhan)比(bi)(bi)分別(bie)為(wei)7.86%和(he)4.18%；其他因素(su)(su)占(zhan)比(bi)(bi)為(wei)2.66%。

造成(cheng)(cheng)這(zhe)一(yi)現狀的(de)主(zhu)要原因是(shi)受本(ben)輪疫(yi)情影(ying)響(xiang)，不(bu)少(shao)企(qi)業紛(fen)紛(fen)停(ting)工(gong)(gong)停(ting)產，暫停(ting)人(ren)才(cai)(cai)招聘(pin)，據(ju)齊魯(lu)人(ren)才(cai)(cai)網(wang)數據(ju)顯(xian)示，2020年一(yi)季(ji)度山東省人(ren)才(cai)(cai)需求量(liang)較去(qu)年同期降低67.32%，這(zhe)也讓不(bu)少(shao)節前離職(zhi)(zhi)跳(tiao)槽的(de)職(zhi)(zhi)場人(ren)措(cuo)手不(bu)及，進而(er)形成(cheng)(cheng)了(le)扎堆求職(zhi)(zhi)的(de)現象，因此就業機(ji)會成(cheng)(cheng)為內否吸引(yin)人(ren)才(cai)(cai)的(de)關鍵所在(zai)。對此我們也采訪了(le)家在(zai)菏(he)澤市(shi)(shi)牡丹區(qu)的(de)張女(nv)士(shi)(shi)，張女(nv)士(shi)(shi)是(shi)一(yi)名有著(zhu)三年工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)驗的(de)插畫師，畢業后(hou)(hou)一(yi)直留在(zai)青島工(gong)(gong)作(zuo)。"我在(zai)年前剛(gang)剛(gang)完成(cheng)(cheng)跳(tiao)槽，本(ben)想(xiang)著(zhu)能在(zai)節后(hou)(hou)入職(zhi)(zhi)，但疫(yi)情的(de)爆發公司(si)(si)經(jing)營不(bu)善，我也失去(qu)了(le)工(gong)(gong)作(zuo)。"目前她通(tong)過(guo)已通(tong)過(guo)齊魯(lu)人(ren)才(cai)(cai)網(wang)與濟(ji)南市(shi)(shi)高新(xin)區(qu)一(yi)家新(xin)媒體公司(si)(si)簽訂合同，即將入職(zhi)(zhi)。

隨著國(guo)(guo)內疫情(qing)的(de)逐步穩定，各(ge)行(xing)各(ge)業也(ye)會在國(guo)(guo)家(jia)相(xiang)關政策(ce)推動(dong)和社會扶(fu)持(chi)(chi)下逐步恢復活力(li)，山(shan)(shan)東省人才流動(dong)情(qing)況(kuang)勢(shi)必也(ye)有所好轉(zhuan)，我們將(jiang)持(chi)(chi)續關注山(shan)(shan)東職場(chang)最(zui)新動(dong)向，更多詳情(qing)請關注。