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人(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)(liu)動，是(shi)經(jing)濟(ji)活(huo)力的(de)源泉(quan)，也是(shi)個人(ren)成就職業(ye)夢想的(de)路徑。2020年(nian)初，受新冠(guan)疫情影響，人(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)(liu)動出(chu)現(xian)阻滯情形。據齊魯人(ren)才(cai)(cai)網數據顯示(shi)，自2019年(nian)10月(yue)至(zhi)2019年(nian)12月(yue)，山(shan)東省(sheng)市場化流(liu)(liu)(liu)動人(ren)才(cai)(cai)數量(liang)呈現(xian)出(chu)穩步上(shang)升的(de)態勢，其中12月(yue)份流(liu)(liu)(liu)動量(liang)漲(zhang)(zhang)幅最(zui)大，為22.08%，這與不(bu)少(shao)求(qiu)職者年(nian)末跳(tiao)槽，找(zhao)尋新工作(zuo)有(you)著(zhu)一定(ding)關系。但(dan)進(jin)入2020年(nian)，山(shan)東省(sheng)人(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)(liu)動量(liang)出(chu)現(xian)暴跌， 2020年(nian)1月(yue)份環比下降36.12%，2月(yue)份環比下降98.36%。伴隨著(zhu)國內疫情的(de)逐漸穩定(ding)，企業(ye)紛(fen)紛(fen)復(fu)工復(fu)產，對于人(ren)才(cai)(cai)需求(qiu)也開始上(shang)漲(zhang)(zhang)，因此(ci)山(shan)東省(sheng)市場化人(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)(liu)動開始逐漸恢復(fu)，3月(yue)份崗位人(ren)才(cai)(cai)流(liu)(liu)(liu)動量(liang)較2月(yue)份上(shang)漲(zhang)(zhang)72.11%。

人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流動(dong)(dong)與(yu)遷徙的(de)(de)(de)大勢仍在。隨著多中心(xin)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)格局深化，城市(shi)群(qun)內流動(dong)(dong)加速(su)，行(xing)業與(yu)崗位(wei)間的(de)(de)(de)跨界求變破圈求生仍將成為2020年(nian)的(de)(de)(de)機遇所在。對此(ci)齊魯人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)網基于平臺大數據，就2020年(nian)一(yi)季度山東(dong)省(sheng)市(shi)場化人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流動(dong)(dong)數據進(jin)行(xing)分析，揭示人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流動(dong)(dong)現象背后的(de)(de)(de)驅動(dong)(dong)因素，探(tan)尋職場機遇的(de)(de)(de)新方向。

省外流動大幅減少，一季度95.53%選擇省內、

由上(shang)圖數據(ju)可(ke)見(jian)，2019年(nian)(nian)山(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)就(jiu)業市場人才(cai)留(liu)存(cun)呈穩中向好(hao)態勢，其中第四季(ji)(ji)度(du)(du)達到全(quan)年(nian)(nian)最高，超9成(cheng)人才(cai)選(xuan)擇(ze)在(zai)省(sheng)(sheng)內(nei)(nei)流動(dong)，對比(bi)(bi)(bi)2019年(nian)(nian)一(yi)(yi)(yi)季(ji)(ji)度(du)(du)數據(ju)來看，四季(ji)(ji)度(du)(du)省(sheng)(sheng)內(nei)(nei)人才(cai)留(liu)存(cun)量大(da)幅上(shang)漲(zhang)，綜合來看2019年(nian)(nian)山(shan)(shan)東省(sheng)(sheng)人才(cai)省(sheng)(sheng)內(nei)(nei)流動(dong)人數基本呈穩步上(shang)升態勢，飽(bao)受詬病的(de)省(sheng)(sheng)內(nei)(nei)人才(cai)外流正逐(zhu)步緩(huan)解(jie)。反觀2020年(nian)(nian)一(yi)(yi)(yi)季(ji)(ji)度(du)(du)數據(ju)可(ke)見(jian)，為了(le)防止疫(yi)情進(jin)一(yi)(yi)(yi)步擴大(da)，每個城市都(dou)在(zai)加(jia)緊防控措施，有些城市甚至會出現道路關(guan)閉，通道禁行，公共交通停(ting)運(yun)，居住社區(qu)封閉，線下招聘活動(dong)暫停(ting)的(de)情況，從而造(zao)成(cheng)人才(cai)流動(dong)的(de)活性減弱。當前共計95.53%的(de)人才(cai)選(xuan)擇(ze)在(zai)省(sheng)(sheng)內(nei)(nei)流動(dong)。環比(bi)(bi)(bi)2019年(nian)(nian)四季(ji)(ji)度(du)(du)數據(ju)可(ke)見(jian)，2020年(nian)(nian)一(yi)(yi)(yi)季(ji)(ji)度(du)(du)省(sheng)(sheng)內(nei)(nei)流動(dong)上(shang)漲(zhang)了(le)4.86個百分(fen)點；同比(bi)(bi)(bi)2019年(nian)(nian)一(yi)(yi)(yi)季(ji)(ji)度(du)(du)數據(ju)可(ke)見(jian)，省(sheng)(sheng)內(nei)(nei)流動(dong)占比(bi)(bi)(bi)同比(bi)(bi)(bi)上(shang)漲(zhang)12.12個百分(fen)點。對于山(shan)(shan)東本土(tu)企業來說，可(ke)以借此(ci)時機加(jia)大(da)對人才(cai)的(de)招聘引進(jin)。

山東市場化人才流動區域曝光，近六成選擇本市流動

為(wei)(wei)了(le)解(jie)當(dang)前(qian)(qian)山(shan)(shan)東省市場化人才(cai)區(qu)域流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)動情(qing)況，我們也對相關數據(ju)(ju)進行了(le)調(diao)取，并進行了(le)深入分(fen)析。如上圖所(suo)示，受疫(yi)情(qing)影響，當(dang)前(qian)(qian)山(shan)(shan)東省人才(cai)跨(kua)區(qu)域流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)動活性有所(suo)減弱(ruo)，具體表現跨(kua)區(qu)域流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)動減少，"家門口"的(de)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)動成(cheng)為(wei)(wei)主(zhu)流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)。如上圖數據(ju)(ju)所(suo)示當(dang)前(qian)(qian)57.26%的(de)職場人選(xuan)擇(ze)在本市流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)動；38.32%選(xuan)擇(ze)在省內流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)動；選(xuan)擇(ze)省外流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)動占比(bi)為(wei)(wei)4.06%；而選(xuan)擇(ze)跨(kua)國流(liu)(liu)(liu)(liu)(liu)動的(de)人數占比(bi)僅為(wei)(wei)0.36%。

一季度濟南市人才流動量最大，山東省內人才流動就近化凸顯

由上(shang)圖數據可見，人(ren)(ren)才(cai)流動(dong)(dong)(dong)量(liang)最大的城市(shi)為濟(ji)(ji)南，青(qing)島(dao)流動(dong)(dong)(dong)量(liang)緊隨(sui)其(qi)后，煙(yan)臺市(shi)位(wei)列第(di)三。從全(quan)省(sheng)人(ren)(ren)才(cai)流動(dong)(dong)(dong)軌(gui)跡來(lai)看，泰安、濟(ji)(ji)寧、德州(zhou)、聊城、淄博(bo)、臨沂、東(dong)營、棗莊7市(shi)人(ren)(ren)才(cai)省(sheng)內流動(dong)(dong)(dong)首(shou)(shou)選(xuan)濟(ji)(ji)南；濰坊(fang)、煙(yan)臺、濟(ji)(ji)南、則與青(qing)島(dao)間的人(ren)(ren)才(cai)流動(dong)(dong)(dong)更為密切。除(chu)此之外(wai)，青(qing)島(dao)人(ren)(ren)才(cai)流動(dong)(dong)(dong)首(shou)(shou)選(xuan)濰坊(fang)；威海人(ren)(ren)才(cai)流動(dong)(dong)(dong)首(shou)(shou)選(xuan)煙(yan)臺；濱州(zhou)人(ren)(ren)才(cai)流動(dong)(dong)(dong)首(shou)(shou)選(xuan)東(dong)營，菏(he)澤人(ren)(ren)才(cai)流動(dong)(dong)(dong)首(shou)(shou)選(xuan)濟(ji)(ji)寧，日照人(ren)(ren)才(cai)流動(dong)(dong)(dong)首(shou)(shou)選(xuan)青(qing)島(dao)。

為(wei)了擺脫"大省(sheng)小省(sheng)會(hui)(hui)"的(de)尷尬局面，濟南自2019年來便開始加強產業專業化(hua)布局和各(ge)要素融合發(fa)展，推動(dong)省(sheng)會(hui)(hui)城市(shi)做大做強，帶動(dong)山東中西部地區加速崛(jue)起，強省(sheng)會(hui)(hui)效應(ying)顯(xian)著凸顯(xian)。此外(wai)，地理因素也在一(yi)定程度上影(ying)響人(ren)才的(de)流動(dong)，濟南作為(wei)內陸(lu)城市(shi)，生活方式與文化(hua)習俗與泰安(an)、德州、淄博等內陸(lu)城市(shi)更為(wei)相似，而濰(wei)坊(fang)、煙臺、日照(zhao)等沿海城市(shi)則與青(qing)島更加相符，整體(ti)來看省(sheng)內就近流動(dong)趨勢明顯(xian)。

"兩架馬車"并駕齊驅，濟青人才吸引力領跑全省

注(zhu)：人才(cai)吸引指數(shu)為當地(di)實際人才(cai)凈流(liu)入量與全省流(liu)動(dong)人才(cai)總量的(de)比值

上圖數(shu)(shu)據(ju)可見(jian)，2020年一(yi)季度(du)山東省(sheng)"兩(liang)架(jia)馬車(che)"濟南(nan)和(he)青島人(ren)(ren)才(cai)(cai)吸(xi)(xi)引指數(shu)(shu)再次(ci)領跑(pao)全(quan)省(sheng)，吸(xi)(xi)引了(le)全(quan)省(sheng)接近4成人(ren)(ren)才(cai)(cai)，其人(ren)(ren)才(cai)(cai)吸(xi)(xi)引指數(shu)(shu)分(fen)別為(wei)18.19和(he)18.08，其中濟南(nan)市再次(ci)位列(lie)(lie)全(quan)省(sheng)第一(yi)；煙臺(tai)市位列(lie)(lie)第三人(ren)(ren)才(cai)(cai)吸(xi)(xi)引指數(shu)(shu)高達(da)10.03，僅(jin)以(yi)上三市人(ren)(ren)才(cai)(cai)吸(xi)(xi)引指數(shu)(shu)超過10。當前東營市強(qiang)勢崛起(qi)，人(ren)(ren)才(cai)(cai)吸(xi)(xi)引指數(shu)(shu)上升(sheng)到(dao)第四位，作為(wei)一(yi)座因(yin)石(shi)油而興起(qi)的城市，其人(ren)(ren)才(cai)(cai)吸(xi)(xi)引力(li)的提升(sheng)也與當地產業結構有著一(yi)定關系。受疫(yi)情影響(xiang)，當前口罩、防護服、醫療手套等防疫(yi)物資都離不開化工行業的支持。以(yi)口罩為(wei)例，熔噴(pen)布(bu)是(shi)口罩最核心(xin)的材料，熔噴(pen)布(bu)主(zhu)要以(yi)為(wei)主(zhu)要原料，2020年3月8日，國(guo)務院國(guo)資委(wei)介紹，面(mian)對口罩核心(xin)材料熔噴(pen)布(bu)需求井(jing)噴(pen)，國(guo)務院國(guo)資委(wei)指導推動(dong)相(xiang)關中央(yang)企(qi)業加(jia)快生產線建設、盡快投產達(da)產，擴(kuo)大熔噴(pen)布(bu)市場供給，為(wei)疫(yi)情防控提供保障，因(yin)此東營市不少化工企(qi)業紛紛擴(kuo)大生成規模，加(jia)大人(ren)(ren)才(cai)(cai)招聘(pin)力(li)度(du)，進而提升(sheng)了(le)當地人(ren)(ren)才(cai)(cai)吸(xi)(xi)引力(li)。

由(you)上圖數據顯示，濟南(nan)、青(qing)島(dao)、煙臺三市站穩(wen)人才(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)(liu)入第(di)(di)一陣營(ying)(ying)；東(dong)營(ying)(ying)、濰(wei)坊、濟寧(ning)組成(cheng)第(di)(di)二(er)陣營(ying)(ying)；其(qi)他諸淄博、臨(lin)沂、泰安、日照等三四線城(cheng)市組成(cheng)第(di)(di)三陣營(ying)(ying)。省內人才(cai)(cai)(cai)向大(da)都(dou)市流(liu)(liu)(liu)入的趨勢(shi)仍然明(ming)顯，深入分(fen)析(xi)流(liu)(liu)(liu)入數量(liang)可(ke)見，排名(ming)前十的城(cheng)市中，處于第(di)(di)三陣營(ying)(ying)的城(cheng)市，人口流(liu)(liu)(liu)入量(liang)顯著低于第(di)(di)一、二(er)陣營(ying)(ying)。濟南(nan)優勢(shi)仍然明(ming)顯，通(tong)過分(fen)析(xi)青(qing)島(dao)、煙臺兩個(ge)個(ge)城(cheng)市的人才(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)(liu)出目的地(di)前三名(ming)可(ke)見，濟南(nan)"掐尖式"吸引人才(cai)(cai)(cai)最為(wei)明(ming)顯，青(qing)島(dao)、煙臺的人才(cai)(cai)(cai)流(liu)(liu)(liu)出目的地(di)中，濟南(nan)均占有首席之地(di)。

疫情之下，就業機會才是吸引人才關鍵

如(ru)何留(liu)住本省人(ren)(ren)才？如(ru)何吸引(yin)外省人(ren)(ren)才？那么什么是決定(ding)人(ren)(ren)才留(liu)存與(yu)否的硬(ying)核因素(su)？如(ru)上圖所(suo)示(shi)，就業(ye)機會(hui)無疑是第一要(yao)素(su)，其占(zhan)比(bi)(bi)(bi)為33.47%；經濟(ji)因素(su)排名(ming)第二(er)，占(zhan)比(bi)(bi)(bi)為21.83%；薪(xin)酬高低和政策牽引(yin)占(zhan)比(bi)(bi)(bi)也相對較(jiao)高，分(fen)(fen)別為15.32%和14.68%；交通因素(su)、文化(hua)牽引(yin)占(zhan)比(bi)(bi)(bi)分(fen)(fen)別為7.86%和4.18%；其他因素(su)占(zhan)比(bi)(bi)(bi)為2.66%。

造成(cheng)這一(yi)(yi)現狀的主(zhu)要原因(yin)是受本(ben)輪疫(yi)情(qing)影響，不(bu)少企業紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)停(ting)工(gong)停(ting)產，暫停(ting)人(ren)(ren)才招聘，據齊魯人(ren)(ren)才網數據顯示(shi)，2020年一(yi)(yi)季度山(shan)東省(sheng)人(ren)(ren)才需求(qiu)量(liang)較去年同(tong)期降低67.32%，這也(ye)讓(rang)不(bu)少節前離職(zhi)(zhi)(zhi)跳(tiao)槽的職(zhi)(zhi)(zhi)場人(ren)(ren)措手(shou)不(bu)及，進而形成(cheng)了(le)扎堆(dui)求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)的現象，因(yin)此就業機會成(cheng)為內否吸引(yin)人(ren)(ren)才的關(guan)鍵所在(zai)。對此我(wo)(wo)們也(ye)采(cai)訪了(le)家(jia)在(zai)菏澤(ze)市(shi)牡(mu)丹區的張女士，張女士是一(yi)(yi)名有著(zhu)三年工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)驗的插畫師，畢業后一(yi)(yi)直留在(zai)青(qing)島(dao)工(gong)作(zuo)。"我(wo)(wo)在(zai)年前剛(gang)剛(gang)完(wan)成(cheng)跳(tiao)槽，本(ben)想著(zhu)能在(zai)節后入(ru)職(zhi)(zhi)(zhi)，但疫(yi)情(qing)的爆發公司(si)經(jing)(jing)營(ying)不(bu)善，我(wo)(wo)也(ye)失去了(le)工(gong)作(zuo)。"目前她通過已通過齊魯人(ren)(ren)才網與濟南(nan)市(shi)高新區一(yi)(yi)家(jia)新媒體公司(si)簽(qian)訂合同(tong)，即將入(ru)職(zhi)(zhi)(zhi)。

隨著國內(nei)疫情的逐步(bu)穩(wen)定，各(ge)行各(ge)業(ye)也會(hui)在國家(jia)相關(guan)政策推動和社會(hui)扶持下(xia)逐步(bu)恢復活力(li)，山東省人才流動情況(kuang)勢必也有(you)所(suo)好轉，我們將持續關(guan)注山東職場最新動向，更多詳情請關(guan)注。