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人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)動(dong)，是經(jing)濟(ji)活力的(de)源泉，也(ye)是個人(ren)(ren)(ren)成就職(zhi)業夢(meng)想的(de)路徑。2020年初，受新冠疫(yi)情影響，人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)動(dong)出(chu)現(xian)阻滯情形。據齊魯人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)網數據顯示，自(zi)2019年10月(yue)(yue)至2019年12月(yue)(yue)，山東省(sheng)(sheng)市場化流(liu)動(dong)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)數量呈現(xian)出(chu)穩步上(shang)升的(de)態勢，其中12月(yue)(yue)份流(liu)動(dong)量漲幅最(zui)大，為22.08%，這(zhe)與不少(shao)求職(zhi)者年末跳槽，找尋新工作有著(zhu)一定(ding)關系。但(dan)進入2020年，山東省(sheng)(sheng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)動(dong)量出(chu)現(xian)暴跌， 2020年1月(yue)(yue)份環比(bi)(bi)下(xia)降(jiang)(jiang)36.12%，2月(yue)(yue)份環比(bi)(bi)下(xia)降(jiang)(jiang)98.36%。伴隨著(zhu)國(guo)內疫(yi)情的(de)逐漸(jian)穩定(ding)，企業紛紛復(fu)工復(fu)產，對于人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)需求也(ye)開始上(shang)漲，因此山東省(sheng)(sheng)市場化人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)動(dong)開始逐漸(jian)恢復(fu)，3月(yue)(yue)份崗位人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)流(liu)動(dong)量較2月(yue)(yue)份上(shang)漲72.11%。

人(ren)(ren)才流(liu)(liu)動與遷徙的(de)(de)(de)大勢(shi)仍(reng)在(zai)(zai)。隨(sui)著多中心人(ren)(ren)才格局深化，城市(shi)群內流(liu)(liu)動加速，行(xing)業與崗位間的(de)(de)(de)跨界求(qiu)變(bian)破(po)圈求(qiu)生仍(reng)將成為2020年的(de)(de)(de)機遇所(suo)在(zai)(zai)。對此齊魯人(ren)(ren)才網基(ji)于平(ping)臺大數(shu)據(ju)，就(jiu)2020年一(yi)季度山東省市(shi)場(chang)化人(ren)(ren)才流(liu)(liu)動數(shu)據(ju)進行(xing)分(fen)析，揭示人(ren)(ren)才流(liu)(liu)動現象背后(hou)的(de)(de)(de)驅動因素，探尋職場(chang)機遇的(de)(de)(de)新方(fang)向(xiang)。

省外流動大幅減少，一季度95.53%選擇省內、

由(you)上圖數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)可(ke)(ke)見(jian)，2019年(nian)山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)就(jiu)業(ye)市場人(ren)才留存呈穩(wen)中(zhong)向好態勢，其中(zhong)第四季(ji)(ji)度(du)達到全年(nian)最高(gao)，超(chao)9成人(ren)才選擇(ze)在(zai)(zai)省(sheng)(sheng)內(nei)流動，對比(bi)2019年(nian)一(yi)(yi)季(ji)(ji)度(du)數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)來(lai)看，四季(ji)(ji)度(du)省(sheng)(sheng)內(nei)人(ren)才留存量大(da)幅上漲，綜合(he)來(lai)看2019年(nian)山(shan)東(dong)省(sheng)(sheng)人(ren)才省(sheng)(sheng)內(nei)流動人(ren)數(shu)(shu)基本呈穩(wen)步上升態勢，飽受詬病(bing)的(de)省(sheng)(sheng)內(nei)人(ren)才外流正逐步緩解。反(fan)觀2020年(nian)一(yi)(yi)季(ji)(ji)度(du)數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)可(ke)(ke)見(jian)，為了(le)防(fang)止(zhi)疫情(qing)進(jin)一(yi)(yi)步擴大(da)，每(mei)個城(cheng)市都在(zai)(zai)加(jia)緊防(fang)控措施，有些城(cheng)市甚(shen)至會(hui)出現道路關閉，通(tong)道禁行，公共交(jiao)通(tong)停運，居(ju)住社區(qu)封閉，線下招聘(pin)活動暫停的(de)情(qing)況(kuang)，從而造(zao)成人(ren)才流動的(de)活性減弱。當(dang)前共計95.53%的(de)人(ren)才選擇(ze)在(zai)(zai)省(sheng)(sheng)內(nei)流動。環比(bi)2019年(nian)四季(ji)(ji)度(du)數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)可(ke)(ke)見(jian)，2020年(nian)一(yi)(yi)季(ji)(ji)度(du)省(sheng)(sheng)內(nei)流動上漲了(le)4.86個百(bai)分點(dian)；同比(bi)2019年(nian)一(yi)(yi)季(ji)(ji)度(du)數(shu)(shu)據(ju)(ju)(ju)可(ke)(ke)見(jian)，省(sheng)(sheng)內(nei)流動占比(bi)同比(bi)上漲12.12個百(bai)分點(dian)。對于山(shan)東(dong)本土企業(ye)來(lai)說，可(ke)(ke)以借此時(shi)機加(jia)大(da)對人(ren)才的(de)招聘(pin)引(yin)進(jin)。

山東市場化人才流動區域曝光，近六成選擇本市流動

為(wei)了(le)解當前(qian)(qian)山(shan)東省(sheng)(sheng)市(shi)場化人才區域(yu)流(liu)動(dong)(dong)情況，我們(men)也對相(xiang)關數據進(jin)(jin)行了(le)調取，并(bing)進(jin)(jin)行了(le)深入分(fen)析。如上圖所(suo)示，受疫(yi)情影響，當前(qian)(qian)山(shan)東省(sheng)(sheng)人才跨區域(yu)流(liu)動(dong)(dong)活性有所(suo)減(jian)弱，具體表(biao)現跨區域(yu)流(liu)動(dong)(dong)減(jian)少，"家(jia)門口"的(de)流(liu)動(dong)(dong)成為(wei)主流(liu)。如上圖數據所(suo)示當前(qian)(qian)57.26%的(de)職場人選(xuan)(xuan)擇(ze)在(zai)本市(shi)流(liu)動(dong)(dong)；38.32%選(xuan)(xuan)擇(ze)在(zai)省(sheng)(sheng)內流(liu)動(dong)(dong)；選(xuan)(xuan)擇(ze)省(sheng)(sheng)外(wai)流(liu)動(dong)(dong)占比(bi)為(wei)4.06%；而選(xuan)(xuan)擇(ze)跨國流(liu)動(dong)(dong)的(de)人數占比(bi)僅為(wei)0.36%。

一季度濟南市人才流動量最大，山東省內人才流動就近化凸顯

由上圖數據可見，人(ren)(ren)才流(liu)(liu)(liu)動(dong)量最大的城(cheng)市(shi)為濟(ji)南(nan)，青(qing)島流(liu)(liu)(liu)動(dong)量緊隨其(qi)后，煙臺市(shi)位列第(di)三。從全省人(ren)(ren)才流(liu)(liu)(liu)動(dong)軌跡來(lai)看(kan)，泰安、濟(ji)寧(ning)、德(de)州、聊城(cheng)、淄博、臨沂(yi)、東(dong)營、棗莊7市(shi)人(ren)(ren)才省內流(liu)(liu)(liu)動(dong)首(shou)選濟(ji)南(nan)；濰(wei)坊、煙臺、濟(ji)南(nan)、則(ze)與青(qing)島間的人(ren)(ren)才流(liu)(liu)(liu)動(dong)更為密切。除此(ci)之外，青(qing)島人(ren)(ren)才流(liu)(liu)(liu)動(dong)首(shou)選濰(wei)坊；威海人(ren)(ren)才流(liu)(liu)(liu)動(dong)首(shou)選煙臺；濱(bin)州人(ren)(ren)才流(liu)(liu)(liu)動(dong)首(shou)選東(dong)營，菏澤人(ren)(ren)才流(liu)(liu)(liu)動(dong)首(shou)選濟(ji)寧(ning)，日照人(ren)(ren)才流(liu)(liu)(liu)動(dong)首(shou)選青(qing)島。

為(wei)了擺(bai)脫"大省(sheng)小省(sheng)會"的尷尬(ga)局面，濟南自2019年來便開始加強產(chan)業專業化(hua)布局和各要素(su)融合發展，推(tui)動(dong)(dong)省(sheng)會城(cheng)市(shi)做(zuo)大做(zuo)強，帶動(dong)(dong)山東中西部(bu)地區加速崛起，強省(sheng)會效(xiao)應顯著(zhu)凸顯。此(ci)外，地理(li)因素(su)也在一定(ding)程(cheng)度上影(ying)響人(ren)才的流(liu)動(dong)(dong)，濟南作為(wei)內陸城(cheng)市(shi)，生活方式與文化(hua)習俗與泰安、德州(zhou)、淄(zi)博等(deng)內陸城(cheng)市(shi)更(geng)為(wei)相似(si)，而濰坊、煙臺、日照(zhao)等(deng)沿海城(cheng)市(shi)則與青島(dao)更(geng)加相符，整體(ti)來看(kan)省(sheng)內就近流(liu)動(dong)(dong)趨勢明顯。

"兩架馬車"并駕齊驅，濟青人才吸引力領跑全省

注：人才(cai)(cai)吸引(yin)指數為當地實(shi)際人才(cai)(cai)凈流入量(liang)與全省流動人才(cai)(cai)總(zong)量(liang)的比值

上圖數(shu)(shu)據可見，2020年(nian)一季(ji)度山東省"兩(liang)架馬車(che)"濟南和青(qing)島人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)吸(xi)引(yin)(yin)指(zhi)數(shu)(shu)再(zai)(zai)次(ci)領跑(pao)全(quan)省，吸(xi)引(yin)(yin)了(le)全(quan)省接近(jin)4成(cheng)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，其人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)吸(xi)引(yin)(yin)指(zhi)數(shu)(shu)分別為(wei)(wei)18.19和18.08，其中(zhong)(zhong)濟南市(shi)再(zai)(zai)次(ci)位(wei)(wei)列(lie)全(quan)省第一；煙臺(tai)市(shi)位(wei)(wei)列(lie)第三人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)吸(xi)引(yin)(yin)指(zhi)數(shu)(shu)高(gao)達10.03，僅以上三市(shi)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)吸(xi)引(yin)(yin)指(zhi)數(shu)(shu)超過10。當(dang)前東營(ying)市(shi)強勢崛起，人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)吸(xi)引(yin)(yin)指(zhi)數(shu)(shu)上升到第四(si)位(wei)(wei)，作(zuo)為(wei)(wei)一座因石(shi)油而興起的(de)(de)城(cheng)市(shi)，其人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)吸(xi)引(yin)(yin)力的(de)(de)提(ti)升也與當(dang)地產(chan)(chan)業結構有著一定關(guan)系。受疫情(qing)影響(xiang)，當(dang)前口(kou)(kou)罩(zhao)、防(fang)護服、醫療手套等防(fang)疫物(wu)資都離不開化(hua)工行(xing)業的(de)(de)支持。以口(kou)(kou)罩(zhao)為(wei)(wei)例，熔(rong)噴(pen)(pen)布(bu)(bu)是口(kou)(kou)罩(zhao)最核(he)心的(de)(de)材(cai)料(liao)，熔(rong)噴(pen)(pen)布(bu)(bu)主要(yao)以為(wei)(wei)主要(yao)原料(liao)，2020年(nian)3月8日，國務(wu)院(yuan)國資委介紹，面對口(kou)(kou)罩(zhao)核(he)心材(cai)料(liao)熔(rong)噴(pen)(pen)布(bu)(bu)需求井噴(pen)(pen)，國務(wu)院(yuan)國資委指(zhi)導推(tui)動相關(guan)中(zhong)(zhong)央企業加(jia)快(kuai)生(sheng)產(chan)(chan)線建設(she)、盡(jin)快(kuai)投產(chan)(chan)達產(chan)(chan)，擴(kuo)大(da)熔(rong)噴(pen)(pen)布(bu)(bu)市(shi)場供給，為(wei)(wei)疫情(qing)防(fang)控提(ti)供保障(zhang)，因此東營(ying)市(shi)不少(shao)化(hua)工企業紛紛擴(kuo)大(da)生(sheng)成(cheng)規模(mo)，加(jia)大(da)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)招聘力度，進而提(ti)升了(le)當(dang)地人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)吸(xi)引(yin)(yin)力。

由上圖數據顯(xian)(xian)(xian)示，濟南、青島(dao)、煙臺(tai)三(san)(san)市(shi)站穩人(ren)(ren)(ren)才(cai)流入(ru)第(di)一(yi)陣營(ying)；東營(ying)、濰坊(fang)、濟寧組成第(di)二陣營(ying)；其(qi)他諸淄博(bo)、臨沂、泰安、日照等三(san)(san)四線城(cheng)市(shi)組成第(di)三(san)(san)陣營(ying)。省內人(ren)(ren)(ren)才(cai)向大都市(shi)流入(ru)的(de)(de)趨(qu)勢仍然明顯(xian)(xian)(xian)，深入(ru)分析流入(ru)數量可(ke)(ke)見(jian)，排名前十的(de)(de)城(cheng)市(shi)中(zhong)，處于第(di)三(san)(san)陣營(ying)的(de)(de)城(cheng)市(shi)，人(ren)(ren)(ren)口流入(ru)量顯(xian)(xian)(xian)著低于第(di)一(yi)、二陣營(ying)。濟南優勢仍然明顯(xian)(xian)(xian)，通過分析青島(dao)、煙臺(tai)兩(liang)個個城(cheng)市(shi)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)流出目(mu)的(de)(de)地前三(san)(san)名可(ke)(ke)見(jian)，濟南"掐(qia)尖(jian)式"吸引人(ren)(ren)(ren)才(cai)最為(wei)明顯(xian)(xian)(xian)，青島(dao)、煙臺(tai)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)流出目(mu)的(de)(de)地中(zhong)，濟南均占有(you)首席之地。

疫情之下，就業機會才是吸引人才關鍵

如(ru)(ru)(ru)何留(liu)住本(ben)省人(ren)(ren)才？如(ru)(ru)(ru)何吸(xi)引(yin)外省人(ren)(ren)才？那么什么是(shi)決定(ding)人(ren)(ren)才留(liu)存與否的(de)硬核(he)因(yin)素(su)(su)(su)？如(ru)(ru)(ru)上圖所示，就業機會(hui)無疑是(shi)第(di)一要素(su)(su)(su)，其占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)33.47%；經濟因(yin)素(su)(su)(su)排名第(di)二，占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)21.83%；薪酬高低和(he)政策牽(qian)引(yin)占(zhan)(zhan)比(bi)也相對較高，分別為(wei)15.32%和(he)14.68%；交通因(yin)素(su)(su)(su)、文化(hua)牽(qian)引(yin)占(zhan)(zhan)比(bi)分別為(wei)7.86%和(he)4.18%；其他因(yin)素(su)(su)(su)占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)2.66%。

造成這(zhe)一(yi)(yi)現(xian)狀的(de)(de)(de)主(zhu)要原因(yin)是受(shou)本輪疫情影響(xiang)，不(bu)少企(qi)業紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)停工停產，暫停人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)招聘，據齊魯人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)網(wang)數(shu)據顯示，2020年(nian)一(yi)(yi)季度山東省人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)需求量較去年(nian)同期(qi)降低67.32%，這(zhe)也讓不(bu)少節前(qian)離職(zhi)跳槽(cao)的(de)(de)(de)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)措手(shou)不(bu)及，進(jin)而(er)形成了(le)扎堆求職(zhi)的(de)(de)(de)現(xian)象，因(yin)此(ci)就(jiu)業機會(hui)成為內否(fou)吸引人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)關鍵所(suo)在。對此(ci)我(wo)們也采訪了(le)家(jia)在菏澤市牡(mu)丹區的(de)(de)(de)張女士，張女士是一(yi)(yi)名有(you)著三年(nian)工作經驗(yan)的(de)(de)(de)插畫(hua)師，畢業后一(yi)(yi)直留在青島工作。"我(wo)在年(nian)前(qian)剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)完(wan)成跳槽(cao)，本想著能在節后入職(zhi)，但(dan)疫情的(de)(de)(de)爆發公司經營不(bu)善，我(wo)也失去了(le)工作。"目前(qian)她(ta)通過已通過齊魯人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)網(wang)與濟南(nan)市高新區一(yi)(yi)家(jia)新媒體公司簽訂合同，即將入職(zhi)。

隨著國內疫情(qing)的逐步(bu)穩定，各行各業也會(hui)在(zai)國家相關政策(ce)推(tui)動(dong)和社會(hui)扶持下逐步(bu)恢復活力，山東省人才流動(dong)情(qing)況勢必也有所好轉，我們將持續關注(zhu)山東職(zhi)場最新動(dong)向，更多詳情(qing)請(qing)關注(zhu)。