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山(shan)東(dong)(dong)作為中國教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)大省(sheng)，現(xian)(xian)有1800萬(wan)學(xue)生(sheng)存量(liang)，1000家民(min)辦學(xue)校，30000家教(jiao)(jiao)培(pei)機構(gou)，民(min)辦教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)市場(chang)(chang)規模超1000億元，省(sheng)內(nei)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)氣(qi)息濃厚(hou)。不過年(nian)初至今的(de)疫情(qing)導致傳統線(xian)下培(pei)訓(xun)機構(gou)全面(mian)停課，被迫將線(xian)下課程逐(zhu)漸轉至線(xian)上，面(mian)臨著巨大的(de)生(sheng)存壓力。那么疫情(qing)之下，山(shan)東(dong)(dong)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)培(pei)訓(xun)機構(gou)現(xian)(xian)狀如(ru)何(he)呢(ni)？為此山(shan)東(dong)(dong)本(ben)土求職招聘(pin)網站——齊魯人才(cai)網依托(tuo)平臺自身數據，對(dui)山(shan)東(dong)(dong)就(jiu)業(ye)(ye)市場(chang)(chang)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)培(pei)訓(xun)行業(ye)(ye)需求及薪酬待遇展開分析(xi)，揭秘山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)教(jiao)(jiao)培(pei)行業(ye)(ye)的(de)發(fa)展現(xian)(xian)狀。

人才需求呈現年輕化，90后需求占比超5成

上圖為(wei)(wei)齊魯人(ren)(ren)(ren)才網統計的山東教(jiao)育/培訓行業人(ren)(ren)(ren)才需(xu)(xu)求量(liang)(liang)年齡分(fen)布，通過數據來看，人(ren)(ren)(ren)才需(xu)(xu)求呈(cheng)現年輕(qing)化特點，90后職場人(ren)(ren)(ren)已挑(tiao)起大梁，成(cheng)為(wei)(wei)教(jiao)育培訓行業的中(zhong)流(liu)砥柱(zhu)。年齡在25-30歲的人(ren)(ren)(ren)才需(xu)(xu)求量(liang)(liang)占(zhan)(zhan)比(bi)最大，為(wei)(wei)31.18%；30-35歲人(ren)(ren)(ren)才需(xu)(xu)求量(liang)(liang)占(zhan)(zhan)比(bi)排名第二，為(wei)(wei)25.29%；“95”后人(ren)(ren)(ren)才需(xu)(xu)求占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)(wei)19.32%；35-40歲以及40歲以上人(ren)(ren)(ren)才需(xu)(xu)求量(liang)(liang)占(zhan)(zhan)比(bi)相(xiang)對較少，分(fen)別為(wei)(wei)14.58%和9.63%。

濟寧曲阜夫子學(xue)校的(de)張主(zhu)任說：“現(xian)在學(xue)校老(lao)師有一多半是90后(hou)，現(xian)在的(de)年輕人他們(men)看似(si)與傳(chuan)統(tong)格(ge)格(ge)不入的(de)行為，卻代(dai)表(biao)著(zhu)新一代(dai)對于社(she)會(hui)新的(de)看法(fa)，他們(men)會(hui)用自(zi)己的(de)方式(shi)去教(jiao)(jiao)育自(zi)己的(de)學(xue)生，他們(men)有過(guo)相似(si)的(de)經歷，更懂得換位(wei)思考，他們(men)也更具創造性，喜(xi)歡追求(qiu)多元化和個性化，日常(chang)教(jiao)(jiao)學(xue)他們(men)會(hui)用一些新的(de)方式(shi)帶領自(zi)己的(de)學(xue)生去了解(jie)世界，而不只是做題，學(xue)生也喜(xi)歡跟(gen)著(zhu)這(zhe)樣的(de)老(lao)師。”

教培行業有門檻，本科學歷占比超6成

根據(ju)齊魯人才網數據(ju)統(tong)計(ji)，從人才需求(qiu)學歷(li)來看，本科生最受教育/培訓行業的(de)青睞，需求(qiu)占比超6成，為60.13%；專(zhuan)科學歷(li)需求(qiu)占比為31.58%；碩(shuo)士(shi)及以上學歷(li)的(de)人才需求(qiu)相對(dui)較少，為8.29%。

教(jiao)育行(xing)(xing)業(ye)作為我國強(qiang)國之本(ben)，其人(ren)才(cai)(cai)學(xue)歷構成也(ye)普遍(bian)較高，首先踏(ta)入教(jiao)師(shi)行(xing)(xing)列的(de)(de)憑(ping)證——教(jiao)師(shi)資格證需要國家承認(ren)的(de)(de)專(zhuan)科(ke)及(ji)本(ben)科(ke)以(yi)上學(xue)歷才(cai)(cai)可報名(ming)考試(shi)，其中本(ben)科(ke)及(ji)以(yi)上學(xue)歷的(de)(de)求職者就業(ye)面更廣泛，而專(zhuan)科(ke)求職者只能從事小學(xue)及(ji)以(yi)下學(xue)校教(jiao)學(xue)工(gong)作。另外社會(hui)(hui)教(jiao)育行(xing)(xing)業(ye)的(de)(de)招聘門檻普遍(bian)要求本(ben)科(ke)及(ji)以(yi)上學(xue)歷，這在一(yi)定程(cheng)度上提高了(le)整個教(jiao)培行(xing)(xing)業(ye)的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)層次，不過隨著興趣輔導(dao)班(ban)尤(you)其是藝術類輔導(dao)班(ban)的(de)(de)火熱發展，使得教(jiao)培行(xing)(xing)業(ye)也(ye)給(gei)眾多擁有(you)才(cai)(cai)藝的(de)(de)專(zhuan)科(ke)生提供了(le)大量的(de)(de)機會(hui)(hui)。

市場剛需，山東考公講師崗位最急缺

根據(ju)齊魯人才網教育(yu)培(pei)訓(xun)行(xing)業崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)需求(qiu)量統計，截止到2020年4月22日，公考講師崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)最急(ji)缺(que)，崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)需求(qiu)占(zhan)比(bi)為14.88%；其次(ci)是高中(zhong)英語老(lao)師和課程顧問(wen)，崗(gang)(gang)(gang)(gang)位(wei)需求(qiu)占(zhan)比(bi)分(fen)別為12.31%和11.22%。

中公(gong)教育的王老師說：“山(shan)東是孔孟之(zhi)鄉，自古(gu)以來(lai)(lai)就比(bi)較重(zhong)視教育，在(zai)山(shan)東考生(sheng)之(zhi)間(jian)，流傳著這么一句話‘在(zai)山(shan)東不孝有(you)三：一不考研、二不考公(gong)、三不考教師’，山(shan)東每(mei)年(nian)(nian)考公(gong)人數都(dou)在(zai)全國居于(yu)首位(wei)，市場“剛(gang)需”造成山(shan)東省內優質(zhi)講師需求成為行業洼地。今(jin)年(nian)(nian)正好是公(gong)考擴招(zhao)年(nian)(nian)，3月份以來(lai)(lai)，我(wo)們學(xue)員訂單量比(bi)去年(nian)(nian)同期翻倍增(zeng)長，我(wo)們也是希望可以盡快(kuai)招(zhao)攬到(dao)優質(zhi)講師補充戰斗力(li)，以免影(ying)響公(gong)司業務(wu)的開展。”

線上巨頭風生水起，線下本土化品牌強勢自救

疫(yi)情(qing)之(zhi)下，各(ge)地教(jiao)育部門(men)號召“停(ting)課(ke)不停(ting)學(xue)”，線(xian)上教(jiao)育成(cheng)為了當下“剛需(xu)”，線(xian)上巨頭紛紛發力，新東方宣(xuan)布(bu)，自1月27日起至疫(yi)情(qing)結束(shu)(shu)，將(jiang)為全(quan)國中小學(xue)生開放免(mian)(mian)費同步課(ke)程；好未來宣(xuan)布(bu)疫(yi)情(qing)結束(shu)(shu)前，全(quan)國所有教(jiao)培機構都(dou)可以免(mian)(mian)費試用直(zhi)(zhi)播云的線(xian)上教(jiao)學(xue)系統(tong)；跟誰學(xue)捐(juan)贈20000份寒假正價直(zhi)(zhi)播課(ke)，旗下在線(xian)直(zhi)(zhi)播平臺“微師”將(jiang)向全(quan)國培訓機構和(he)中小學(xue)免(mian)(mian)費開放……

與線(xian)上教(jiao)育的(de)(de)火爆相比，線(xian)下教(jiao)培(pei)機構則無人問津，像濟(ji)南大智、濟(ji)寧智博威(wei)、臨沂新(xin)概念(nian)、淄(zi)博領先等(deng)一批當地教(jiao)培(pei)領軍者也在積極自救，比如(ru)利用(yong)釘釘、企業(ye)微信、飛書、百度智慧課(ke)堂等(deng)互(hu)聯網免費(fei)工具進行(xing)直(zhi)播。金石(shi)教(jiao)育的(de)(de)曹老(lao)師說：“公(gong)司現在已(yi)經把目(mu)光(guang)放在疫(yi)(yi)情(qing)之后的(de)(de)暑假以及下半年生源的(de)(de)提前鎖(suo)定上，正是因為教(jiao)育行(xing)業(ye)個性化(hua)、差異化(hua)、碎片化(hua)的(de)(de)特點，線(xian)下教(jiao)育才無法被取代，我們(men)不怕(pa)挑戰。疫(yi)(yi)情(qing)可能會加速行(xing)業(ye)洗牌的(de)(de)到來(lai)，因為運營成本(ben)壓(ya)力、人員穩定性、現金流等(deng)達不到生存的(de)(de)指標，一部分中(zhong)小(xiao)機構會被淘汰，這樣就有了更(geng)多的(de)(de)市場空白，因此未(wei)來(lai)會有更(geng)多機會出現。”

16地市平均薪酬為6130元，青島破7000

注：文中薪酬數據為齊魯(lu)人才網正在發生招聘交易(yi)的市場(chang)化平均薪酬，并不能完全代表實際薪酬

據(ju)齊魯(lu)人才網數據(ju)統計，山東省16地市教育/培訓行業的平(ping)均薪酬為6130元(yuan)，其中青島平(ping)均薪酬更是突破7000，為7150元(yuan)，薪資領跑全省；濟南以6892元(yuan)的薪酬位列第二名。

過(guo)去(qu)，教(jiao)育行業是(shi)“費力不討(tao)好”的(de)代名(ming)詞，如今隨(sui)著我國經濟持續發展，居民(min)收(shou)入不斷(duan)增長，家(jia)庭和個(ge)人(ren)對教(jiao)育培訓的(de)經濟承受能力不斷(duan)提高(gao)(gao)(gao)，教(jiao)育培訓行業從(cong)業者薪(xin)酬待遇也是(shi)水(shui)漲船高(gao)(gao)(gao)。2020年3月3日(ri)，2020年度(du)山東(dong)省教(jiao)育工(gong)作視(shi)頻會議(yi)召開(kai)，會議(yi)指出(chu)，2020年山東(dong)將嚴格(ge)落實義務教(jiao)育教(jiao)師(shi)工(gong)資(zi)(zi)待遇政策(ce)，確保所(suo)有縣（市、區）義務教(jiao)育教(jiao)師(shi)平(ping)均(jun)工(gong)資(zi)(zi)水(shui)平(ping)不低于當地(di)公務員平(ping)均(jun)工(gong)資(zi)(zi)收(shou)入水(shui)平(ping)。另外，將繼(ji)續進行教(jiao)師(shi)績(ji)效工(gong)資(zi)(zi)改革，讓更多(duo)教(jiao)學水(shui)平(ping)高(gao)(gao)(gao)、付出(chu)努力多(duo)的(de)教(jiao)師(shi)有機會擁有更高(gao)(gao)(gao)的(de)收(shou)入。

有(you)“危(wei)”就有(you)“機”，疫情雖然帶來許(xu)多困難(nan)和挑戰，但也存在新的(de)風口。尤其是線上教育的(de)加(jia)速崛(jue)起，讓(rang)很多人(ren)(ren)(ren)看到了希望。任何行業的(de)發展核心在于人(ren)(ren)(ren)才的(de)競(jing)爭，而人(ren)(ren)(ren)才的(de)成長則得益(yi)于教育的(de)發展，寒冬過后，山東教育培訓行業必將迎來新的(de)春(chun)天！