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受新冠肺炎疫情的影響，2020年節后招(zhao)聘遭遇了近年來少見的“滑鐵盧”，企(qi)業縮減、降薪(xin)、裁員現象紛紛凸顯。隨著(zhu)近期(qi)國內疫情的逐漸穩定(ding)，各大企(qi)業也開始了陸(lu)續復(fu)工復(fu)產，職(zhi)場(chang)求(qiu)職(zhi)招(zhao)聘行為(wei)也日(ri)趨活躍，這其中薪(xin)酬(chou)高(gao)低無(wu)疑(yi)受到(dao)職(zhi)場(chang)人(ren)廣泛關注，那么(me)當前山東(dong)省薪(xin)資狀況呈何(he)種(zhong)態勢？為(wei)此山東(dong)本(ben)土招(zhao)聘求(qiu)職(zhi)網站齊魯(lu)人(ren)才(cai)網，于近期(qi)整理并發布(bu)了《2020年一季度山東(dong)省薪(xin)酬(chou)報告》，對一季度山東(dong)省薪(xin)酬(chou)狀況做出詳(xiang)細分(fen)析(xi)，為(wei)廣大求(qiu)職(zhi)者提(ti)供參(can)考。

注：文中薪酬(chou)(chou)數(shu)據為齊魯(lu)人才(cai)網正在發(fa)生招聘交易(yi)的市場化平均薪酬(chou)(chou)，并不能完全代表實際(ji)薪酬(chou)(chou)

山東省近半年薪酬穩中向好，疫情之下不降反升

如上(shang)圖數(shu)據(ju)所示(shi)，近(jin)半(ban)年(nian)(nian)來(lai)(lai)，山東省(sheng)薪(xin)酬(chou)(chou)情況呈穩(wen)中向好態(tai)勢(shi)，2020年(nian)(nian)3月，山東省(sheng)平(ping)(ping)(ping)均(jun)薪(xin)酬(chou)(chou)高達6223元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，較上(shang)一季度上(shang)漲(zhang)(zhang)132元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。就薪(xin)酬(chou)(chou)漲(zhang)(zhang)幅(fu)來(lai)(lai)看，2019年(nian)(nian)12月創下近(jin)半(ban)年(nian)(nian)來(lai)(lai)最高漲(zhang)(zhang)幅(fu)，當月薪(xin)酬(chou)(chou)環(huan)比上(shang)月上(shang)漲(zhang)(zhang)210元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。進入2020年(nian)(nian)來(lai)(lai)，受(shou)本輪(lun)疫(yi)(yi)情影響，山東省(sheng)市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)化(hua)平(ping)(ping)(ping)均(jun)薪(xin)酬(chou)(chou)呈現出不(bu)降反(fan)升的態(tai)勢(shi)，2020年(nian)(nian)1月市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)化(hua)平(ping)(ping)(ping)均(jun)薪(xin)酬(chou)(chou)高達6160元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，環(huan)比上(shang)漲(zhang)(zhang)69元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)；2月份市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)化(hua)平(ping)(ping)(ping)均(jun)薪(xin)酬(chou)(chou)為6196元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，環(huan)比上(shang)漲(zhang)(zhang)36元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，3月份市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)化(hua)平(ping)(ping)(ping)均(jun)薪(xin)酬(chou)(chou)為6223元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)環(huan)比上(shang)漲(zhang)(zhang)27元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。通過漲(zhang)(zhang)幅(fu)逐漸(jian)放(fang)緩不(bu)難發(fa)現，隨著(zhu)疫(yi)(yi)情穩(wen)定后求職端持續的旺盛，企業整體招(zhao)聘需(xu)求日(ri)益飽和(he)，市(shi)(shi)(shi)場(chang)(chang)化(hua)平(ping)(ping)(ping)均(jun)薪(xin)酬(chou)(chou)也逐步趨于穩(wen)定。

青島市7122元領跑全省，9市薪酬破6k

上(shang)圖(tu)為(wei)(wei)齊魯(lu)人才網統計(ji)的2020年(nian)一(yi)(yi)(yi)(yi)季(ji)度山東(dong)(dong)省(sheng)(sheng)16地(di)市(shi)(shi)(shi)薪(xin)(xin)(xin)酬排(pai)(pai)名(ming)。綜合來(lai)看，當前全省(sheng)(sheng)16地(di)市(shi)(shi)(shi)薪(xin)(xin)(xin)酬均在5600元(yuan)(yuan)以(yi)上(shang)。青島市(shi)(shi)(shi)憑借(jie)7122元(yuan)(yuan)的薪(xin)(xin)(xin)酬領跑全省(sheng)(sheng)，成為(wei)(wei)全省(sheng)(sheng)僅有的薪(xin)(xin)(xin)酬突(tu)破7000元(yuan)(yuan)大關的城(cheng)市(shi)(shi)(shi)；濟南市(shi)(shi)(shi)位(wei)列第(di)(di)(di)二，一(yi)(yi)(yi)(yi)季(ji)度市(shi)(shi)(shi)場化平均薪(xin)(xin)(xin)酬為(wei)(wei)6991元(yuan)(yuan)；三(san)四名(ming)間(jian)的爭奪(duo)同樣激(ji)烈，臨(lin)沂市(shi)(shi)(shi)憑借(jie)6638元(yuan)(yuan)的薪(xin)(xin)(xin)酬上(shang)升至全省(sheng)(sheng)第(di)(di)(di)三(san)，成功(gong)反(fan)超濰坊，兩市(shi)(shi)(shi)薪(xin)(xin)(xin)酬相(xiang)差(cha)(cha)144元(yuan)(yuan)。當前省(sheng)(sheng)內(nei)共(gong)計(ji)有9座城(cheng)市(shi)(shi)(shi)平均薪(xin)(xin)(xin)酬突(tu)破6000元(yuan)(yuan)，較(jiao)(jiao)上(shang)一(yi)(yi)(yi)(yi)季(ji)度增加5座。就具體排(pai)(pai)名(ming)來(lai)看，濟寧市(shi)(shi)(shi)排(pai)(pai)名(ming)較(jiao)(jiao)上(shang)一(yi)(yi)(yi)(yi)季(ji)度也有較(jiao)(jiao)大提升，其憑借(jie)6178元(yuan)(yuan)的平均薪(xin)(xin)(xin)酬，由上(shang)一(yi)(yi)(yi)(yi)季(ji)度的第(di)(di)(di)十四位(wei)上(shang)升至第(di)(di)(di)八(ba)位(wei)；其他城(cheng)市(shi)(shi)(shi)間(jian)薪(xin)(xin)(xin)酬排(pai)(pai)名(ming)未(wei)出現明顯變(bian)化。當前各城(cheng)市(shi)(shi)(shi)間(jian)薪(xin)(xin)(xin)酬仍存在一(yi)(yi)(yi)(yi)定差(cha)(cha)距(ju)，但差(cha)(cha)距(ju)已(yi)逐步縮小，甚(shen)至以(yi)臨(lin)沂、濰坊、淄博、東(dong)(dong)營為(wei)(wei)代表的三(san)四線城(cheng)市(shi)(shi)(shi)已(yi)經開始崛起(qi)，當地(di)薪(xin)(xin)(xin)酬已(yi)反(fan)超省(sheng)(sheng)內(nei)“經濟大市(shi)(shi)(shi)”煙臺(tai)。

淄博市薪資漲幅領跑全省，德州成唯一“降薪”城市

而(er)通(tong)過(guo)上圖16地(di)市(shi)(shi)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)漲(zhang)幅排名來(lai)看，目前全省共有15個城市(shi)(shi)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)較一季度(du)出(chu)現上漲(zhang)，其中淄博市(shi)(shi)漲(zhang)幅最(zui)大為(wei)9.83%，薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)環(huan)比(bi)上一季度(du)上漲(zhang)579元(yuan)，成(cheng)為(wei)省內最(zui)大“黑馬”；除此之(zhi)外(wai)，東營、青島、日照、濟(ji)寧、濟(ji)南(nan)五市(shi)(shi)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)上漲(zhang)明顯，漲(zhang)薪(xin)(xin)額度(du)均(jun)超(chao)過(guo)500元(yuan)，漲(zhang)幅在8%以上；其他城市(shi)(shi)漲(zhang)薪(xin)(xin)額度(du)較為(wei)平均(jun)，維持(chi)在300元(yuan)左右。另外(wai)德州(zhou)市(shi)(shi)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)出(chu)現波動，成(cheng)為(wei)僅有的薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)下(xia)滑城市(shi)(shi)。2020年一季度(du)環(huan)比(bi)上一季度(du)下(xia)降(jiang)了(le)51元(yuan)，降(jiang)幅為(wei)0.88%。

近6成職場人成功漲薪，漲薪幅度多在30%以內

升職(zhi)加(jia)薪永遠都是職(zhi)場人(ren)最關(guan)注的話題，它不(bu)僅關(guan)系到你(ni)的生活質量(liang)，更是你(ni)個(ge)人(ren)價值的體現。職(zhi)位的高低無須刻意追求，但加(jia)薪對廣大職(zhi)場人(ren)來說，卻是真實不(bu)空的目標(biao)。一季(ji)度(du)往(wang)往(wang)也是眾多公司進行薪酬調整的時期，加(jia)之受疫情影(ying)響，為搶奪優(you)質人(ren)才，不(bu)少公司也會相應提高薪資(zi)待(dai)遇(yu)以便招攬人(ren)才。

就上(shang)(shang)圖數據來看，當前近6成以(yi)上(shang)(shang)職場人(ren)薪(xin)(xin)(xin)酬已經上(shang)(shang)漲(zhang)，無變化(hua)者僅有16.38%；漲(zhang)薪(xin)(xin)(xin)幅度在(zai)10%以(yi)內的占(zhan)比(bi)為18.38%；漲(zhang)薪(xin)(xin)(xin)幅度在(zai)10%-30%的最多(duo)，占(zhan)比(bi)為29.33%；漲(zhang)薪(xin)(xin)(xin)幅度在(zai)30%-50%的為8.72%；也有一部分職場人(ren)薪(xin)(xin)(xin)酬有較大(da)上(shang)(shang)漲(zhang)，漲(zhang)薪(xin)(xin)(xin)幅度在(zai)50%以(yi)上(shang)(shang)，其人(ren)數占(zhan)比(bi)為5.01%；另有22.18%的職場人(ren)表示薪(xin)(xin)(xin)酬不升反(fan)降。

薪酬上漲1129元，網絡游戲行業薪酬大幅上漲

眼下網絡(luo)游戲(xi)(xi)已經滲透大部(bu)分人(ren)的生活。據中國(guo)音數協(xie)游戲(xi)(xi)工委發布的《2019年中國(guo)游戲(xi)(xi)產業(ye)(ye)報告》顯(xian)示，游戲(xi)(xi)用戶數量(liang)達6.4億人(ren)，同比(bi)增長2.5%。目前全國(guo)人(ren)口(kou)13.95億人(ren)，這(zhe)就(jiu)意(yi)味著幾乎(hu)(hu)一(yi)(yi)半的中國(guo)人(ren)都(dou)在玩(wan)網絡(luo)游戲(xi)(xi)。網絡(luo)游戲(xi)(xi)行業(ye)(ye)有多(duo)火(huo)爆(bao)？2020開(kai)(kai)年，猝不(bu)及防的疫情波(bo)及了眾多(duo)行業(ye)(ye)之后(hou)，反(fan)而推動(dong)游戲(xi)(xi)熱度持續走(zou)高(gao)，網絡(luo)游戲(xi)(xi)行業(ye)(ye)成為疫情下最(zui)受(shou)益的行業(ye)(ye)之一(yi)(yi)。春節期間，被迫宅家(jia)的用戶一(yi)(yi)度把《玩(wan)吧》和《和平精英》玩(wan)到服務器卡(ka)崩，于是乎(hu)(hu)賺(zhuan)得盆(pen)滿缽滿的游戲(xi)(xi)企業(ye)(ye)，紛(fen)紛(fen)開(kai)(kai)出高(gao)價招兵買馬。據齊魯人(ren)才(cai)網數據顯(xian)示，網絡(luo)游戲(xi)(xi)行業(ye)(ye)薪資已高(gao)達9827元/月，且薪酬環比(bi)上一(yi)(yi)季(ji)度上漲1129元，成為漲幅最(zui)大的行業(ye)(ye)。

對(dui)此有(you)業(ye)內人(ren)士(shi)表(biao)示(shi)，“今年網絡游(you)戲廠商招聘需求確實有(you)所增加，一(yi)方(fang)面是因為頭部公司目前(qian)對(dui)于擴(kuo)張的(de)需求還是比較大的(de)，另一(yi)方(fang)面是行業(ye)一(yi)直(zhi)在洗牌，市場上有(you)不少(shao)釋放出來(lai)的(de)優質人(ren)才，大家都希望先(xian)吸引到這批人(ren)。”

除此之(zhi)外，受疫情影(ying)響，醫(yi)療設備/企(qi)業行(xing)業、制藥/生物工程(cheng)行(xing)業一季(ji)度(du)薪酬也較上一季(ji)度(du)出現明(ming)顯上漲(zhang)，上漲(zhang)額(e)度(du)分別為1047元和772元。

降薪潮悄悄蔓延，“金融民工”已經開始吃土

相比(bi)網(wang)絡游戲賺得盆(pen)滿缽(bo)滿，證券/基金/期貨行業(ye)則搖頭嘆氣，甚至有不(bu)少從(cong)(cong)業(ye)者表(biao)示(shi)：“現在已經開始吃土了(le)。”也(ye)(ye)有不(bu)少從(cong)(cong)業(ye)者在社(she)(she)交媒體上訴苦(ku)，“金融(rong)市(shi)場劇震，小(xiao)韭菜瑟(se)瑟(se)發抖(dou)，強制(zhi)減(jian)薪，再也(ye)(ye)不(bu)是(shi)小(xiao)孩子兩耳不(bu)聞窗外事，社(she)(she)會(hui)人逃(tao)不(bu)掉任(ren)何宏觀波動。”一位來自濟(ji)南(nan)的金融(rong)機構從(cong)(cong)業(ye)人員也(ye)(ye)向我(wo)們(men)傾訴自己的遭遇：“因為疫情，公司(si)全員減(jian)薪3個(ge)月(yue)，并且不(bu)發績效工資。理論上說，即便是(shi)績效再差也(ye)(ye)會(hui)發60%的績效工資。”

金(jin)融行業作為國民經濟的(de)晴雨(yu)表，總是最先感知到環境變化。事實上，降薪(xin)潮已開始(shi)席卷金(jin)融圈。早在(zai)2月17日，知名第三方財富管(guan)理機構諾亞(ya)財富集(ji)團發(fa)布的(de)全員戰“疫”倡議書就震動金(jin)融圈。僅僅7天后，淡馬(ma)錫官網(wang)也發(fa)布了(le)“實行工資限制措施”的(de)通知，宣(xuan)布所有員工自4月起開始(shi)凍薪(xin)，高管(guan)獎金(jin)減少(shao)5%-15%，其工資可自愿(yuan)減少(shao)最多5%。

據齊魯人才(cai)網(wang)數據顯示，2020年一季度山東省(sheng)證券(quan)/基金/期貨行(xing)(xing)業薪(xin)酬出現大幅下(xia)降，一季度薪(xin)酬為(wei)7289元(yuan)，環比上(shang)(shang)一季度降低(di)了1604元(yuan)。受(shou)疫情期間限制人員流動的影(ying)響，餐飲行(xing)(xing)業也(ye)備受(shou)打(da)擊，職場人薪(xin)酬較(jiao)上(shang)(shang)一季度下(xia)降1298元(yuan)；除此之外，貿易/進(jin)出口(kou)、酒店/旅游(you)、租賃服務行(xing)(xing)業薪(xin)酬也(ye)出現較(jiao)大下(xia)降，下(xia)降幅度均超過600元(yuan)，分別(bie)為(wei)993元(yuan)、746元(yuan)、628元(yuan)和601元(yuan)。

我(wo)們始終相信：疫(yi)情終會過去，靜(jing)候(hou)春暖(nuan)花開，烏云遮(zhe)不住升起的太陽，各行各業也會在國(guo)家相關政策推動(dong)和社會扶持下逐(zhu)步恢復活(huo)力，在這里(li)齊魯(lu)人才網呼吁所有求(qiu)職者，求(qiu)職不要被動(dong)等待，需要主動(dong)出(chu)擊！更多就業信息(xi)敬(jing)請關注hbtlkj.net。