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歷年(nian)春節后都是各大企業(ye)集中釋放(fang)招聘需求(qiu)、職(zhi)場(chang)(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)(ren)扎堆找(zhao)工作的(de)高峰期，但(dan)受(shou)疫情影響，今(jin)年(nian)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)市場(chang)(chang)(chang)(chang)卻遭受(shou)了“最冷”就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)期。齊魯人(ren)(ren)(ren)才(cai)網數據顯示2020年(nian)復(fu)工首(shou)周(zhou)就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)市場(chang)(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)(ren)才(cai)需求(qiu)量(liang)(liang)較(jiao)2019年(nian)同期斷崖式下跌78.87%， 進一步細分(fen)人(ren)(ren)(ren)才(cai)需求(qiu)量(liang)(liang)發現，自帶(dai)“穩定”“實力雄厚”光環的(de)千人(ren)(ren)(ren)以(yi)上規(gui)模(mo)企業(ye)成了此次疫情下山(shan)東就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)市場(chang)(chang)(chang)(chang)中保就(jiu)(jiu)(jiu)業(ye)的(de)“定海神針”。那這些規(gui)模(mo)企業(ye)熱衷什么樣的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)？熱招的(de)崗(gang)位又有哪些？……

注：本文中的數(shu)據(ju)均為齊(qi)魯人(ren)才網正在發生(sheng)招聘交易(yi)的市場化數(shu)據(ju)。

大企業有大“擔當”，千人以上企業發布崗位數不減反增

受疫(yi)情影響(xiang)，山東大(da)(da)部分(fen)企(qi)(qi)(qi)業選(xuan)擇了(le)(le)(le)保守策略，減少招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)(hua)，1000人(ren)以(yi)下(xia)企(qi)(qi)(qi)業的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘需求都出現了(le)(le)(le)不(bu)同(tong)程(cheng)度的(de)(de)縮(suo)水(shui)。但1000人(ren)以(yi)上(shang)的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業頂住了(le)(le)(le)巨大(da)(da)壓力(li)，不(bu)僅沒(mei)有縮(suo)招(zhao)(zhao)反而(er)“逆(ni)勢上(shang)漲”，一(yi)定程(cheng)度上(shang)緩(huan)解了(le)(le)(le)求職者的(de)(de)就(jiu)業壓力(li)，充分(fen)體現了(le)(le)(le)大(da)(da)企(qi)(qi)(qi)業在就(jiu)業市場(chang)中的(de)(de)“大(da)(da)膽當”。為此，我們采(cai)訪了(le)(le)(le)中國企(qi)(qi)(qi)業500強富海集(ji)團招(zhao)(zhao)聘負責人(ren)：“這(zhe)次疫(yi)情肯(ken)定對我們也有影響(xiang)，但是公(gong)司正(zheng)處于快速成長期(qi)，需要儲備大(da)(da)量(liang)的(de)(de)優秀人(ren)才(cai)，所(suo)以(yi)不(bu)會(hui)縮(suo)減招(zhao)(zhao)聘會(hui)計劃(hua)(hua)，反而(er)有了(le)(le)(le)更大(da)(da)的(de)(de)篩選(xuan)空間。”優秀的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業都在搶(qiang)人(ren)，一(yi)邊節流(liu)一(yi)邊搶(qiang)人(ren)，正(zheng)好可(ke)以(yi)調整公(gong)司的(de)(de)人(ren)才(cai)結構，優化團隊能力(li)。

疫(yi)情之下，“別(bie)人(ren)恐(kong)懼時我貪婪，別(bie)人(ren)貪婪時我恐(kong)懼”這句巴菲特名言也再度應(ying)驗，在一(yi)些公(gong)司裁員(yuan)、降薪之時，仍有許多(duo)公(gong)司看準(zhun)時機進(jin)場撈人(ren)。大企(qi)業，鑄大格局，一(yi)馬當先，勇擔當。

千人以上企業發布的市場化崗位平均薪酬增長906元

隨著(zhu)企業(ye)“復工潮”的(de)來(lai)臨，疫情對2020年(nian)春招的(de)影(ying)響也在(zai)逐步緩(huan)和(he)，企業(ye)需(xu)要盡快復工來(lai)減(jian)低(di)損失，不惜(xi)提(ti)高薪酬(chou)來(lai)吸(xi)引更多合適(shi)的(de)求職(zhi)者。疫情面前，沒有(you)一(yi)個(ge)旁觀者，大企業(ye)踴躍擔當擔責，在(zai)全力做好自(zi)身防疫的(de)同時，積極復工復產(chan)，保障(zhang)物資(zi)生產(chan)和(he)經濟平穩運行。

但(dan)(dan)是(shi)受疫情導致的(de)恐慌情緒及(ji)交(jiao)通(tong)管制、人(ren)員(yuan)(yuan)流動(dong)限制等因素影響，人(ren)員(yuan)(yuan)返(fan)工(gong)率明(ming)顯下(xia)降，短期內勞動(dong)力缺口較大。齊(qi)魯人(ren)才網(wang)調查(cha)結果(guo)顯示(shi)，在復工(gong)企業(ye)(ye)(ye)(ye)中60%的(de)企業(ye)(ye)(ye)(ye)員(yuan)(yuan)工(gong)返(fan)崗(gang)(gang)(gang)率超過70%，但(dan)(dan)剩余(yu)的(de)40%企業(ye)(ye)(ye)(ye)員(yuan)(yuan)工(gong)返(fan)崗(gang)(gang)(gang)率普遍(bian)不高(gao)，大多數在50%以下(xia)。企業(ye)(ye)(ye)(ye)為(wei)了(le)招(zhao)(zhao)人(ren)“各出奇招(zhao)(zhao)”，通(tong)過提(ti)高(gao)薪酬(chou)(chou)(chou)也是(shi)其(qi)中的(de)方式(shi)之(zhi)一。千人(ren)以上企業(ye)(ye)(ye)(ye)招(zhao)(zhao)聘(pin)需求量穩(wen)定，薪酬(chou)(chou)(chou)福利條件硬也從(cong)一定程度上拉高(gao)了(le)山東省就業(ye)(ye)(ye)(ye)市場中崗(gang)(gang)(gang)位平均薪酬(chou)(chou)(chou)。

高學歷是進入大企業的“硬核”敲門磚

此文(wen)只針對(dui)本科(ke)以(yi)上學歷(li)進行(xing)分析，隨(sui)著規模的增大，企(qi)(qi)(qi)業(ye)對(dui)本科(ke)以(yi)上學歷(li)求職者(zhe)(zhe)需求呈遞增趨勢(shi)，大企(qi)(qi)(qi)業(ye)更喜歡高學歷(li)求職者(zhe)(zhe)。在今年的特殊情況下，企(qi)(qi)(qi)業(ye)更傾向于招聘有競爭、能力(li)強的應聘者(zhe)(zhe)，高學歷(li)是進入大企(qi)(qi)(qi)業(ye)的“硬核”敲門磚。

學(xue)歷(li)(li)雖然不能(neng)完全(quan)代(dai)表能(neng)力，但卻(que)代(dai)表了基(ji)本的(de)(de)學(xue)習能(neng)力和(he)一種(zhong)生(sheng)活經歷(li)(li)，代(dai)表你有更多的(de)(de)知識(shi)技(ji)能(neng)、豐富(fu)的(de)(de)自身知識(shi)面。大(da)企業的(de)(de)高管團隊基(ji)本上(shang)是高學(xue)歷(li)(li)的(de)(de)人(ren)(ren)才，比如985/211等高校的(de)(de)畢業生(sheng)。從概率(lv)學(xue)事件來看(kan)，高學(xue)歷(li)(li)的(de)(de)學(xue)生(sheng)比其他(ta)學(xue)歷(li)(li)的(de)(de)學(xue)生(sheng)成功率(lv)會高些(xie)，這幫人(ren)(ren)要么(me)聰明，要么(me)努(nu)力，要么(me)全(quan)占。另(ling)外，在經歷(li)(li)過(guo)(guo)小(xiao)學(xue)競賽考(kao)(kao)試(shi)、中考(kao)(kao)、高考(kao)(kao)并搞(gao)定高學(xue)歷(li)(li)的(de)(de)人(ren)(ren)抗壓能(neng)力都很(hen)強，較強的(de)(de)抗壓能(neng)力讓(rang)他(ta)們在職場中不會輕易被(bei)打倒、被(bei)壓垮。除自身過(guo)(guo)硬的(de)(de)素(su)質(zhi)之外，高學(xue)歷(li)(li)的(de)(de)人(ren)(ren)的(de)(de)“朋友(you)圈”也都是牛人(ren)(ren)，以后公司的(de)(de)經營圈子也有一定的(de)(de)幫助(zhu)作用。

2020年節后山東省活躍雇主品牌曝光

通(tong)過上圖2020年節后濟南市活躍雇主品牌來看，齊魯制藥、浪潮集(ji)團、山東(dong)鋼鐵、山東(dong)高速等規(gui)模以上企(qi)業人(ren)才(cai)需求(qiu)情(qing)況旺盛(sheng)，因(yin)此(ci)有(you)意向的求(qiu)職(zhi)者(zhe)不妨關注以上企(qi)業。

齊魯(lu)人才網每(mei)天都(dou)會接到(dao)求職者的咨詢(xun)電話：“自己在(zai)家(jia)焦(jiao)慮的無法(fa)自拔，擔(dan)心(xin)特殊情況下(xia)春招變(bian)化太大(da)，自己無法(fa)應對，會找不(bu)到(dao)工作！”我們與其每(mei)天在(zai)家(jia)焦(jiao)慮擔(dan)心(xin)，還(huan)不(bu)如行動起來(lai)，為(wei)遲來(lai)的春招做(zuo)好準(zhun)備(bei)。