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受新冠肺炎疫(yi)情影響(xiang)，1月(yue)31日(ri)，山東(dong)省人(ren)力資(zi)源和社會(hui)保障廳印發(fa)了(le)(le)《關于延(yan)遲省內企(qi)(qi)業(ye)復(fu)工(gong)的(de)(de)緊急通知》，要求省內各(ge)類(lei)企(qi)(qi)業(ye)不得早于2月(yue)9日(ri)24時前復(fu)工(gong)。隨(sui)著近期復(fu)產復(fu)工(gong)的(de)(de)節奏加速，復(fu)工(gong)第二(er)周職(zhi)場的(de)(de)招聘和求職(zhi)行為(wei)也(ye)出現了(le)(le)環(huan)比(bi)回暖。

近日，齊魯人才(cai)網運用大數(shu)據對(dui)復工兩周后的(de)山(shan)東省求職招聘行情進行統計分析，其中重點關注省會濟(ji)南的(de)求職招聘市場(chang)動態，多維度展(zhan)示了(le)濟(ji)南市企業的(de)復工狀況、人才(cai)流動、薪資待(dai)遇等就(jiu)業市場(chang)大數(shu)據。

注：文(wen)中相關數據(ju)為齊魯人才網正在發生(sheng)的求職招聘(pin)市場化數據(ju)

濟南近7成企業已復工，未復工企業量僅占7.74%

從最新數據來看，疫(yi)情形(xing)勢不(bu)斷出現(xian)積極變化，復(fu)(fu)工(gong)復(fu)(fu)產逐漸(jian)成(cheng)為(wei)(wei)熱門話題。截止到(dao)2020年2月21日，針(zhen)對企業(ye)(ye)的(de)調研數據顯示，濟(ji)南市67.86%的(de)企業(ye)(ye)已(yi)正式復(fu)(fu)工(gong)；14.38%的(de)企業(ye)(ye)要求員工(gong)居家辦(ban)公，畢竟能否在家辦(ban)公受行業(ye)(ye)類型影(ying)響較大；此(ci)外有(you)10.02%的(de)企業(ye)(ye)為(wei)(wei)不(bu)確定(ding)復(fu)(fu)工(gong)時間；僅有(you)7.74%的(de)企業(ye)(ye)表示未復(fu)(fu)工(gong)。綜合來看，濟(ji)南市企業(ye)(ye)復(fu)(fu)工(gong)情況較為(wei)(wei)樂觀，除(chu)相關政策(ce)影(ying)響外，當(dang)地企業(ye)(ye)實施的(de)“一站式”“門到(dao)門”接送復(fu)(fu)工(gong)人員的(de)“硬核”舉措(cuo)也在產生(sheng)積極影(ying)響。

針對企(qi)業(ye)復工(gong)情況，我們也(ye)采訪(fang)了濟南(nan)市一(yi)家醫療設備公司，企(qi)業(ye)負(fu)責人張經(jing)(jing)理表示(shi)：“我們公司在正月(yue)初二就已(yi)經(jing)(jing)開(kai)工(gong)，但(dan)是受春(chun)節假(jia)期影響，很(hen)多外地(di)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)返(fan)鄉(xiang)無法按(an)時復工(gong)，企(qi)業(ye)產(chan)能僅為節前的(de)40%。2月(yue)10日開(kai)始，我們通過組織專車接(jie)送和給予(yu)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)自駕車補貼的(de)方式，幫助(zhu)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)返(fan)崗復工(gong)。目前公司已(yi)實現全負(fu)荷運轉，產(chan)能達到節前平均(jun)水平。”

疫情影響人才流動，節后超7成濟南求職者選擇本市就業

春節之后歷來都是求(qiu)職(zhi)(zhi)招聘的高峰(feng)時期，因此人(ren)(ren)才(cai)流動狀(zhuang)況也更加活(huo)躍(yue)，那么受(shou)疫(yi)情影響，2020年節后濟南市(shi)(shi)人(ren)(ren)才(cai)流動情況呈現出何種(zhong)態勢？如上圖數(shu)據所示，當前絕大多數(shu)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)選擇在本地(di)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)，其(qi)占比(bi)高達72.23%；選擇省內(nei)其(qi)他(ta)城市(shi)(shi)者(zhe)占比(bi)為18.41%；選擇省外就(jiu)業(ye)(ye)(ye)者(zhe)占比(bi)為7.4%；另(ling)有(you)0.96%的求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)選擇國外就(jiu)業(ye)(ye)(ye)。

疫情(qing)期，為了(le)防止疫情(qing)進一步擴大，每個城市都在加緊防控。有些(xie)城市甚至(zhi)會(hui)出現道(dao)路關(guan)閉、通(tong)道(dao)禁(jin)行、公共交通(tong)停運、居住社(she)區封閉、線下招(zhao)聘活(huo)動暫停等管控辦法，造成人才流動的活(huo)性(xing)減弱，更傾向于選(xuan)擇就近(jin)就業。

對此我們也采訪(fang)了家在濟(ji)(ji)南市(shi)(shi)歷下區的王先生，他(ta)表(biao)示自己是一(yi)(yi)名(ming)2019屆(jie)畢業(ye)(ye)生，畢業(ye)(ye)后(hou)一(yi)(yi)直留在北京實習。“我在年前(qian)剛剛結束實習期(qi)，本想(xiang)著能(neng)在節后(hou)轉(zhuan)正，但疫情的爆(bao)發公司經營(ying)狀況不好，我也被公司通(tong)(tong)知(zhi)辭(ci)退(tui)。在得知(zhi)省內出臺相關個人(ren)(ren)求職(zhi)補貼后(hou)，我選(xuan)擇(ze)留在省內 “。目前(qian)他(ta)通(tong)(tong)過已通(tong)(tong)過齊魯人(ren)(ren)才網(wang)(wang)與濟(ji)(ji)南市(shi)(shi)高新區一(yi)(yi)家互聯網(wang)(wang)公司簽訂(ding)合(he)同，將于三月份(fen)入(ru)職(zhi)。

節后濟南就業市場薪酬大漲，平均職工薪酬達6922元

對于職(zhi)場(chang)人來(lai)說，薪(xin)(xin)酬(chou)高(gao)(gao)低一直(zhi)是職(zhi)場(chang)中的(de)熱門話題，上(shang)(shang)圖為齊(qi)魯人才網統計(ji)(ji)的(de)近(jin)半(ban)年來(lai)濟南市(shi)市(shi)場(chang)化(hua)平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)變化(hua)情(qing)況。總(zong)體來(lai)看，近(jin)半(ban)年來(lai)濟南市(shi)薪(xin)(xin)酬(chou)呈穩中向好態勢，2020年節后(hou)第二周，濟南市(shi)平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)高(gao)(gao)達(da)(da)6922元，創下(xia)歷史新高(gao)(gao)，同時薪(xin)(xin)酬(chou)漲幅也達(da)(da)到當前最高(gao)(gao)水平(ping)(ping)，較2020年1月上(shang)(shang)漲311元，預計(ji)(ji)到今年下(xia)半(ban)年濟南市(shi)平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)將突破7200元大關。節后(hou)薪(xin)(xin)酬(chou)的(de)大幅增長表(biao)明，隨著復工復產的(de)加快，當地企業對于人才的(de)需求(qiu)情(qing)況也更加迫切，因此企業不惜開出“重金”招攬人才。

67.22%的濟南企業節后能夠按時發放足額工資

如前(qian)文所(suo)示，當(dang)前(qian)濟南市(shi)市(shi)場化平均薪(xin)酬(chou)再創(chuang)新高(gao)，但(dan)受疫(yi)情影(ying)響，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)能否按(an)時且足(zu)額發(fa)放(fang)工(gong)資(zi)(zi)(zi)也(ye)頗受關(guan)注。針(zhen)對這一問題我們也(ye)對復工(gong)后濟南市(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)工(gong)資(zi)(zi)(zi)發(fa)放(fang)情況進行了統計(ji)。如上圖(tu)所(suo)示，當(dang)前(qian)67.22%的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)能夠按(an)時發(fa)放(fang)足(zu)額工(gong)資(zi)(zi)(zi)；12.38%的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)放(fang)70-90%的(de)工(gong)資(zi)(zi)(zi)；9.57%的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)延(yan)期(qi)發(fa)放(fang)足(zu)額工(gong)資(zi)(zi)(zi)；另有(you)6.01%和(he)3.1%的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)放(fang)50%-70%或50%以下工(gong)資(zi)(zi)(zi)；僅有(you)1.72%的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)表示按(an)照當(dang)地最低工(gong)資(zi)(zi)(zi)標準進行工(gong)資(zi)(zi)(zi)發(fa)放(fang)。2月18日召開的(de)國務(wu)院常務(wu)會議(yi)決定(ding)，將階段性減免企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)社保(bao)費和(he)實施企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)緩(huan)繳住房公積金政策，這在減輕企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)用人成本(ben)(ben)的(de)同時，也(ye)保(bao)證了員工(gong)基本(ben)(ben)薪(xin)酬(chou)的(de)兌現。

節后濟南企業人才需求情況曝光，醫藥行業需求量最大

疫(yi)情當前，在就業市(shi)場企業需(xu)(xu)求(qiu)量(liang)(liang)不(bu)明(ming)朗的大環境(jing)下(xia)，各行業人才(cai)需(xu)(xu)求(qiu)情況備(bei)受(shou)關注。齊魯人才(cai)網統計數據(ju)顯示，當前醫療設備(bei)/器械行業招聘需(xu)(xu)求(qiu)量(liang)(liang)最大，占濟南(nan)市(shi)全行業人才(cai)需(xu)(xu)求(qiu)量(liang)(liang)的8.07%；制藥(yao)(yao)/生物工程(cheng)排(pai)名第二(er)，占比為(wei)6.77%。以目前齊魯人才(cai)網數據(ju)顯示，濟南(nan)市(shi)共(gong)有(you)齊魯制藥(yao)(yao)、博(bo)科控股、魯南(nan)制藥(yao)(yao)、京博(bo)控股、三九制藥(yao)(yao)等121家規模以上醫藥(yao)(yao)行業企業正在招聘，累計發布職(zhi)位量(liang)(liang)2464個，累計發布崗(gang)位量(liang)(liang)10867個，其(qi)中醫療設備(bei)生產和藥(yao)(yao)品生產/質管崗(gang)位人才(cai)需(xu)(xu)求(qiu)量(liang)(liang)較大。

機械/設(she)備/重工行業排名(ming)第三，占(zhan)比為(wei)(wei)5.94%；互聯網/電子(zi)商務行業排名(ming)第四，占(zhan)比為(wei)(wei)5.15%。綜合來看，2020年節后(hou)受(shou)疫情影響，醫藥相關行業超越(yue)機械、建筑等傳統用能大戶，成為(wei)(wei)當前人才需求最大的(de)行業。

通過(guo)上(shang)(shang)圖2020年(nian)節后(hou)濟南市活躍雇主品牌來看，齊魯(lu)制(zhi)藥、浪(lang)潮集(ji)團、山東鋼鐵、山東高速等規模以(yi)上(shang)(shang)企業(ye)人才(cai)需求(qiu)情況旺盛，因(yin)此有意向的(de)求(qiu)職者不妨關(guan)注以(yi)上(shang)(shang)企業(ye)。

丘(qiu)吉爾說：“樂觀的(de)人(ren)在(zai)每個(ge)危(wei)機(ji)里(li)看到機(ji)會(hui)(hui)(hui)，悲觀的(de)人(ren)在(zai)每個(ge)機(ji)會(hui)(hui)(hui)里(li)看見危(wei)機(ji)”，面對本次(ci)來勢洶(xiong)洶(xiong)的(de)疫情，齊魯人(ren)才網創始人(ren)吳強先(xian)生表(biao)示，每一(yi)次(ci)危(wei)機(ji)，都(dou)隱藏著(zhu)機(ji)會(hui)(hui)(hui)，危(wei)機(ji)越(yue)大(da)(da)，機(ji)會(hui)(hui)(hui)可能也就越(yue)大(da)(da)。希望大(da)(da)家多運用(yong)創新(xin)(xin)思維，采用(yong)一(yi)些(xie)新(xin)(xin)的(de)方法(fa)，跨(kua)出自(zi)我的(de)邊界，與更多的(de)資源聯合，重視和強化社群營(ying)銷體系。