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隨著復產復工的(de)節奏不(bu)斷(duan)加速，在(zai)復工后第三(san)周(zhou)(zhou)山(shan)東就(jiu)業(ye)市(shi)場也發(fa)生了變(bian)化，這一周(zhou)(zhou)出現了哪(na)些新的(de)信號和(he)機會？有(you)哪(na)些起色明顯的(de)行(xing)業(ye)/地區值得關注？山(shan)東本土求職招(zhao)聘網(wang)站——齊魯人才(cai)網(wang)通過平(ping)臺數據(ju)為您深入分析山(shan)東省節后復工第三(san)周(zhou)(zhou)的(de)就(jiu)業(ye)市(shi)場現狀，為企(qi)業(ye)招(zhao)聘和(he)求職者就(jiu)業(ye)提供參考。

山東就業市場升溫，招聘需求增加

隨著(zhu)企(qi)(qi)業實際復(fu)(fu)工(gong)比(bi)(bi)例的(de)(de)提高(gao)及人員流動管(guan)控的(de)(de)趨(qu)于寬松，山東就業市場的(de)(de)招(zhao)聘(pin)行為也(ye)正在(zai)逐漸回(hui)歸正常水平。與復(fu)(fu)工(gong)首周相比(bi)(bi)，復(fu)(fu)工(gong)后第三周的(de)(de)招(zhao)聘(pin)需(xu)(xu)求(qiu)有所增(zeng)加(jia)，回(hui)溫(wen)狀態明顯(xian)。招(zhao)聘(pin)需(xu)(xu)求(qiu)較節前(qian)減少(shao)的(de)(de)企(qi)(qi)業占(zhan)比(bi)(bi)在(zai)下降；招(zhao)聘(pin)需(xu)(xu)求(qiu)較節前(qian)無變化的(de)(de)企(qi)(qi)業占(zhan)比(bi)(bi)增(zeng)加(jia)了5.9%；招(zhao)聘(pin)需(xu)(xu)求(qiu)較節前(qian)增(zeng)加(jia)的(de)(de)企(qi)(qi)業占(zhan)比(bi)(bi)也(ye)上漲了3.05%。

2月27日召開(kai)的山東(dong)全省統籌推進新(xin)冠(guan)肺炎(yan)疫(yi)情防控(kong)和經濟社會發展(zhan)工(gong)作部署(shu)會議提出，要著重(zhong)解(jie)決制約復(fu)工(gong)復(fu)產的突出問(wen)題，加強對復(fu)工(gong)復(fu)產企(qi)業的指(zhi)導，按照分(fen)(fen)區分(fen)(fen)級分(fen)(fen)類原則支持服務(wu)業行業復(fu)業，搶抓農(nong)時做(zuo)好(hao)春季農(nong)業生產。連日來(lai)，眾多魯(lu)企(qi)積(ji)極有(you)序復(fu)工(gong)復(fu)產，在危(wei)機(ji)中(zhong)尋找發展(zhan)新(xin)機(ji)遇。

“這(zhe)可怎么(me)辦(ban)!貨出不去、料(liao)進不來、現金流(liu)沒了，臨清(qing)農商行即將到期的3800萬元貸款(kuan)拿什么(me)還(huan)(huan)?”就在(zai)幾(ji)天前，臨清(qing)市(shi)秋華紡(fang)織(zhi)有限公司副總經理劉(liu)瑞才還(huan)(huan)在(zai)為還(huan)(huan)貸焦頭爛(lan)額。關鍵時刻(ke)，在(zai)政策引導下，臨清(qing)市(shi)農村商業(ye)銀(yin)行針對秋華紡(fang)織(zhi)實行“不還(huan)(huan)本續貸”，給其延期續貸1年。

濟青就業難度較低，濱州難度最大

注：就業難度指數=求職(zhi)者人數/崗位數。就業難度指數越高代表(biao)就業越難，反之則越容易。

2020年節后復工第三(san)周山東省16地市的求職者(zhe)就業難(nan)(nan)度(du)指數平均為(wei)3.04，濟青就業難(nan)(nan)度(du)指數較小，分別為(wei)2.22和(he)2.29；泰安、濰(wei)坊、日照就業難(nan)(nan)度(du)指數分別為(wei)2.59、2.61和(he)2.68；濱州就業難(nan)(nan)度(du)最(zui)大，就業難(nan)(nan)度(du)指數為(wei)4.02。

濟南經濟圈和青島經濟圈的(de)(de)經濟和科技發(fa)展水平(ping)相(xiang)對(dui)較高(gao)，交通運輸(shu)和通訊設施建設完備(bei)，營銷網(wang)絡(luo)覆蓋率高(gao)、商品經濟發(fa)達、工作崗位多、對(dui)人才吸附力較高(gao)，占據(ju)“地利人和”，具有得天獨(du)厚的(de)(de)優勢，因此就業難度指(zhi)數也(ye)相(xiang)對(dui)較低。

重工行業需求仍較旺盛，醫療相關行業人才缺口也較大

節(jie)后復工(gong)第三周(zhou)山(shan)(shan)東就業(ye)(ye)(ye)市場企(qi)業(ye)(ye)(ye)招聘需求(qiu)行業(ye)(ye)(ye)排名中(zhong)，機械/設備/重工(gong)行業(ye)(ye)(ye)需求(qiu)最為(wei)(wei)旺盛(sheng)，占比達7.38%。作為(wei)(wei)工(gong)業(ye)(ye)(ye)大(da)省(sheng)，山(shan)(shan)東在(zai)牢(lao)牢(lao)堅守疫情防控“第一戰(zhan)場”絕不(bu)松(song)懈的同時，精準施策(ce)，多(duo)措并舉，為(wei)(wei)取得復工(gong)復產“第二戰(zhan)場”的勝利打下(xia)了堅實的基(ji)礎。截至2月21日，山(shan)(shan)東28369家規(gui)模(mo)以上工(gong)業(ye)(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)(ye)中(zhong)已(yi)復工(gong)24411家，復工(gong)率達86%，位(wei)居全(quan)國前列(lie)。

位于東(dong)營(ying)市高新(xin)區的山東(dong)永利(li)精(jing)工石油(you)裝備(bei)股份有限公司(si)從2月10日(ri)復工生(sheng)產到現(xian)在，已完(wan)成(cheng)53萬美元的出口訂單，目前又有10多萬美元的訂單在港口整裝待發。“新(xin)項(xiang)目工程進度不能(neng)停，員工缺口至少120人(ren)”，公司(si)總經理王凱說。

排名(ming)前十的(de)行(xing)業(ye)中，制藥/生(sheng)(sheng)物工程(cheng)行(xing)業(ye)排名(ming)第(di)二，占比(bi)(bi)為(wei)6.86%；醫(yi)(yi)(yi)療(liao)設備(bei)/器械行(xing)業(ye)排名(ming)第(di)四，占比(bi)(bi)為(wei)5.39%；醫(yi)(yi)(yi)療(liao)/衛生(sheng)(sheng)行(xing)業(ye)也上榜第(di)七名(ming)，占比(bi)(bi)為(wei)3.11%。山東作為(wei)制造業(ye)大省(sheng)，共有口罩生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)廠(chang)家(jia)26家(jia)，日生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)能力(li)264萬只；醫(yi)(yi)(yi)用防護(hu)服生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)廠(chang)家(jia)2家(jia)、隔離面罩生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)廠(chang)家(jia)9家(jia)、醫(yi)(yi)(yi)用隔離防護(hu)眼鏡生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)廠(chang)家(jia)2家(jia)。為(wei)擴大生(sheng)(sheng)產(chan)(chan)規(gui)模，保(bao)障物資供應，省(sheng)內醫(yi)(yi)(yi)療(liao)器材/設備(bei)公司招聘需(xu)求(qiu)仍較(jiao)大。

五地市場化平均薪酬環比下降，棗莊環比漲幅最大，達3.57%

隨著人(ren)才市場的漸漸回穩，企業招聘薪酬(chou)(chou)(chou)也有理性調整，復工第(di)三周山東(dong)市場化(hua)(hua)平(ping)均(jun)薪酬(chou)(chou)(chou)總體呈上升趨(qu)勢，16地(di)市中(zhong)，除淄博、濟(ji)寧、菏澤、泰安和德州五地(di)市場化(hua)(hua)平(ping)均(jun)薪酬(chou)(chou)(chou)有所(suo)下降(jiang)外(wai)，其余城市市場化(hua)(hua)平(ping)均(jun)薪酬(chou)(chou)(chou)均(jun)有上漲，其中(zhong)以(yi)棗(zao)莊市場化(hua)(hua)平(ping)均(jun)薪酬(chou)(chou)(chou)漲幅最(zui)為突出(chu)，達3.57%。

總(zong)體來(lai)看，山東省市(shi)(shi)場化(hua)平(ping)(ping)均(jun)薪酬(chou)呈穩中向好態勢(shi)，2020年節后(hou)第三周，青島(dao)市(shi)(shi)平(ping)(ping)均(jun)薪酬(chou)高達7206元(yuan)，創下(xia)歷史新高；濟(ji)南市(shi)(shi)平(ping)(ping)均(jun)薪酬(chou)也(ye)表現出穩步上(shang)升趨勢(shi)，節后(hou)第三周薪酬(chou)達6983元(yuan)，即(ji)將(jiang)突破(po)7000元(yuan)，預計到今年下(xia)半年濟(ji)南市(shi)(shi)平(ping)(ping)均(jun)薪酬(chou)將(jiang)突破(po)7200元(yuan)大關。隨著復工(gong)復產的(de)加快，當(dang)地企業對于(yu)人(ren)才(cai)的(de)需求情況也(ye)更加迫切，因此企業不(bu)惜開出“重(zhong)金”招攬(lan)人(ren)才(cai)。

中小企業薪酬略有上浮，有回暖趨勢

對比節后復工首周薪酬(chou)可以(yi)發現，復工第三周除201~500人規模企業外其(qi)余各規模企業薪酬(chou)均有(you)上升，尤其(qi)101~200人規模企業薪酬(chou)漲幅明顯(xian)，中小(xiao)企業發展有(you)回(hui)暖(nuan)趨勢(shi)。

國(guo)家發(fa)(fa)改委、民政部(bu)2月28日聯合(he)下發(fa)(fa)《關(guan)(guan)于積(ji)極(ji)發(fa)(fa)揮行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)協會(hui)(hui)商會(hui)(hui)作用 支(zhi)(zhi)持(chi)民營中小(xiao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)復工復產(chan)的(de)通知》，積(ji)極(ji)支(zhi)(zhi)持(chi)行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)特別是民營中小(xiao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)有序(xu)復工復產(chan)。中小(xiao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)是山(shan)東(dong)經濟(ji)的(de)中堅力(li)量，增加值占到(dao)(dao)全省(sheng)GDP的(de)60%，稅(shui)收(shou)占到(dao)(dao)65%，主(zhu)營業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)收(shou)入占到(dao)(dao)70%左右(you)，保障了80%以上(shang)的(de)勞(lao)動(dong)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，成(cheng)為山(shan)東(dong)省(sheng)吸納就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)“蓄水池”。隨著國(guo)家相關(guan)(guan)部(bu)門(men)的(de)扶(fu)持(chi)以及中小(xiao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)積(ji)極(ji)自救(jiu)，目前中小(xiao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展狀況基本穩定，薪酬水平也(ye)有所提升(sheng)。

我們(men)相信：疫情終(zhong)會(hui)過(guo)去，靜候春暖花開，烏云遮(zhe)不(bu)住(zhu)升起的太(tai)陽，各行各業(ye)也(ye)會(hui)在國家相關政策推(tui)動(dong)和社會(hui)扶持下(xia)逐步恢復活力，在這(zhe)里齊魯人才網呼吁所有求(qiu)職者，求(qiu)職不(bu)要被動(dong)等待，需要主動(dong)出擊！更多(duo)就業(ye)信息敬請(qing)關注(zhu)hbtlkj.net。