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隨著復(fu)產復(fu)工(gong)的節(jie)奏不(bu)斷加速(su)，在復(fu)工(gong)后(hou)第三周山東就業(ye)市場也發生了(le)變化，這一周出現了(le)哪些(xie)新的信號和機會？有哪些(xie)起色明(ming)顯的行業(ye)/地區(qu)值得關注？山東本(ben)土求職招聘網站——齊魯(lu)人(ren)才網通過平(ping)臺數據為您深入分析山東省節(jie)后(hou)復(fu)工(gong)第三周的就業(ye)市場現狀，為企業(ye)招聘和求職者就業(ye)提(ti)供(gong)參(can)考。

山東就業市場升溫，招聘需求增加

隨著企(qi)業(ye)(ye)實際復(fu)工(gong)比(bi)(bi)例的提高及人員流(liu)動管控(kong)的趨于寬松(song)，山東(dong)就業(ye)(ye)市場的招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)行為也(ye)正在逐(zhu)漸回(hui)歸正常(chang)水平。與復(fu)工(gong)首(shou)周相比(bi)(bi)，復(fu)工(gong)后第三周的招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)需求(qiu)有所增加，回(hui)溫狀態(tai)明顯。招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)需求(qiu)較節前(qian)(qian)(qian)減少的企(qi)業(ye)(ye)占比(bi)(bi)在下降；招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)需求(qiu)較節前(qian)(qian)(qian)無變(bian)化的企(qi)業(ye)(ye)占比(bi)(bi)增加了5.9%；招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)需求(qiu)較節前(qian)(qian)(qian)增加的企(qi)業(ye)(ye)占比(bi)(bi)也(ye)上(shang)漲了3.05%。

2月27日召開的(de)山東全省統籌推進(jin)新(xin)冠肺炎疫(yi)情防(fang)控和經濟社會發展(zhan)工(gong)作部署會議提出，要著重解決制約復(fu)工(gong)復(fu)產(chan)的(de)突出問(wen)題，加強對(dui)復(fu)工(gong)復(fu)產(chan)企業(ye)(ye)的(de)指導，按照分區分級分類原則支(zhi)持服(fu)務(wu)業(ye)(ye)行(xing)業(ye)(ye)復(fu)業(ye)(ye)，搶(qiang)抓農時做(zuo)好春季農業(ye)(ye)生產(chan)。連日來(lai)，眾(zhong)多魯企積極(ji)有(you)序復(fu)工(gong)復(fu)產(chan)，在危(wei)機(ji)(ji)中尋找發展(zhan)新(xin)機(ji)(ji)遇。

“這可怎(zen)么辦(ban)!貨(huo)出不(bu)去、料進不(bu)來、現(xian)金(jin)流沒了(le)，臨(lin)清農商行(xing)即(ji)將到期的3800萬元貸(dai)(dai)款拿(na)什(shen)么還?”就在幾(ji)天前(qian)，臨(lin)清市(shi)秋華(hua)紡(fang)織有限(xian)公司副總經理劉瑞(rui)才還在為還貸(dai)(dai)焦頭爛額。關鍵時刻，在政策引導下，臨(lin)清市(shi)農村商業(ye)銀行(xing)針對秋華(hua)紡(fang)織實行(xing)“不(bu)還本續(xu)貸(dai)(dai)”，給(gei)其延期續(xu)貸(dai)(dai)1年。

濟青就業難度較低，濱州難度最大

注(zhu)：就業難度指數=求職者人(ren)數/崗位數。就業難度指數越(yue)(yue)高代表就業越(yue)(yue)難，反之則(ze)越(yue)(yue)容(rong)易。

2020年(nian)節后復工第(di)三周山東省16地市的求職者(zhe)就業(ye)難(nan)度指數(shu)平均為(wei)3.04，濟青就業(ye)難(nan)度指數(shu)較小，分別為(wei)2.22和2.29；泰安(an)、濰坊(fang)、日照就業(ye)難(nan)度指數(shu)分別為(wei)2.59、2.61和2.68；濱州就業(ye)難(nan)度最(zui)大(da)，就業(ye)難(nan)度指數(shu)為(wei)4.02。

濟南經濟圈(quan)和(he)(he)青(qing)島經濟圈(quan)的經濟和(he)(he)科(ke)技發展水平相(xiang)(xiang)對較高(gao)，交(jiao)通運輸和(he)(he)通訊設施建設完(wan)備，營銷網絡覆蓋(gai)率高(gao)、商品經濟發達、工(gong)作崗位多(duo)、對人(ren)才吸附力(li)較高(gao)，占據“地利人(ren)和(he)(he)”，具有得天獨厚的優勢，因此(ci)就業難度指數也相(xiang)(xiang)對較低(di)。

重工行業需求仍較旺盛，醫療相關行業人才缺口也較大

節后(hou)復(fu)(fu)工(gong)第三(san)周山東(dong)就業(ye)市場企業(ye)招聘需(xu)求行業(ye)排名中，機械/設備/重(zhong)工(gong)行業(ye)需(xu)求最為(wei)旺盛，占比達(da)(da)7.38%。作為(wei)工(gong)業(ye)大省，山東(dong)在(zai)牢牢堅守(shou)疫(yi)情防控“第一戰場”絕(jue)不松懈(xie)的同時，精(jing)準施策，多措并舉，為(wei)取得復(fu)(fu)工(gong)復(fu)(fu)產(chan)“第二戰場”的勝(sheng)利打下了堅實的基礎。截至2月21日，山東(dong)28369家規(gui)模以上工(gong)業(ye)企業(ye)中已(yi)復(fu)(fu)工(gong)24411家，復(fu)(fu)工(gong)率達(da)(da)86%，位居全國前(qian)列。

位于東營市高新區的山東永利精工(gong)石(shi)油裝備(bei)股份有(you)限公司從(cong)2月10日復工(gong)生產(chan)到(dao)現在，已(yi)完成53萬美(mei)元(yuan)(yuan)的出口(kou)(kou)訂單(dan)，目(mu)前(qian)又有(you)10多(duo)萬美(mei)元(yuan)(yuan)的訂單(dan)在港口(kou)(kou)整裝待發。“新項目(mu)工(gong)程進度不能停(ting)，員工(gong)缺(que)口(kou)(kou)至少120人”，公司總經理王凱說。

排(pai)名(ming)(ming)前十的行業中(zhong)，制藥/生(sheng)(sheng)物(wu)工程(cheng)行業排(pai)名(ming)(ming)第二，占比為6.86%；醫療(liao)設備/器械(xie)行業排(pai)名(ming)(ming)第四，占比為5.39%；醫療(liao)/衛生(sheng)(sheng)行業也上(shang)榜第七名(ming)(ming)，占比為3.11%。山東作(zuo)為制造業大(da)省，共(gong)有(you)口(kou)罩生(sheng)(sheng)產(chan)廠(chang)家(jia)26家(jia)，日生(sheng)(sheng)產(chan)能力264萬只(zhi)；醫用防(fang)護服生(sheng)(sheng)產(chan)廠(chang)家(jia)2家(jia)、隔(ge)離面罩生(sheng)(sheng)產(chan)廠(chang)家(jia)9家(jia)、醫用隔(ge)離防(fang)護眼鏡生(sheng)(sheng)產(chan)廠(chang)家(jia)2家(jia)。為擴(kuo)大(da)生(sheng)(sheng)產(chan)規模，保(bao)障物(wu)資供(gong)應，省內醫療(liao)器材/設備公司招聘需(xu)求仍較大(da)。

五地市場化平均薪酬環比下降，棗莊環比漲幅最大，達3.57%

隨著人才(cai)市(shi)(shi)場(chang)的漸漸回穩，企業招聘薪(xin)酬也(ye)有理性調(diao)整，復工第三周山東市(shi)(shi)場(chang)化平(ping)(ping)(ping)均薪(xin)酬總體呈上升趨勢，16地(di)市(shi)(shi)中，除淄(zi)博、濟寧、菏澤、泰安和(he)德州五地(di)市(shi)(shi)場(chang)化平(ping)(ping)(ping)均薪(xin)酬有所下降外，其余城市(shi)(shi)市(shi)(shi)場(chang)化平(ping)(ping)(ping)均薪(xin)酬均有上漲，其中以棗(zao)莊市(shi)(shi)場(chang)化平(ping)(ping)(ping)均薪(xin)酬漲幅(fu)最為(wei)突(tu)出，達(da)3.57%。

總體(ti)來看，山東省市場(chang)化(hua)平均(jun)(jun)薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)呈穩中向好態勢，2020年節(jie)后第三(san)周，青島市平均(jun)(jun)薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)高達7206元(yuan)(yuan)，創下(xia)歷史新高；濟南(nan)市平均(jun)(jun)薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)也表現(xian)出穩步上升趨(qu)勢，節(jie)后第三(san)周薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)達6983元(yuan)(yuan)，即(ji)將(jiang)突破7000元(yuan)(yuan)，預計(ji)到今年下(xia)半(ban)年濟南(nan)市平均(jun)(jun)薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)將(jiang)突破7200元(yuan)(yuan)大關。隨著復(fu)工(gong)復(fu)產的加(jia)快，當(dang)地企業對于人才的需(xu)求情況也更加(jia)迫(po)切，因此企業不惜開(kai)出“重金”招攬人才。

中小企業薪酬略有上浮，有回暖趨勢

對比節(jie)后復工(gong)首周(zhou)薪(xin)(xin)酬(chou)可以(yi)發(fa)現，復工(gong)第三周(zhou)除201~500人(ren)規(gui)模企業外其余各規(gui)模企業薪(xin)(xin)酬(chou)均有上(shang)升，尤(you)其101~200人(ren)規(gui)模企業薪(xin)(xin)酬(chou)漲幅明顯，中小企業發(fa)展有回暖趨(qu)勢(shi)。

國家發改委(wei)、民(min)政部2月(yue)28日聯合(he)下發《關(guan)于(yu)積(ji)(ji)極發揮(hui)行(xing)業協會(hui)商會(hui)作用 支持民(min)營(ying)中(zhong)小(xiao)企(qi)(qi)(qi)業復工復產(chan)的(de)通知(zhi)》，積(ji)(ji)極支持行(xing)業企(qi)(qi)(qi)業特別是(shi)民(min)營(ying)中(zhong)小(xiao)企(qi)(qi)(qi)業有序(xu)復工復產(chan)。中(zhong)小(xiao)企(qi)(qi)(qi)業是(shi)山(shan)東經濟的(de)中(zhong)堅(jian)力(li)量，增加(jia)值占(zhan)到全省(sheng)(sheng)GDP的(de)60%，稅(shui)收(shou)(shou)占(zhan)到65%，主(zhu)營(ying)業務收(shou)(shou)入(ru)占(zhan)到70%左(zuo)右，保(bao)障了(le)80%以(yi)上的(de)勞動就業，成為山(shan)東省(sheng)(sheng)吸(xi)納就業“蓄水池”。隨著國家相關(guan)部門的(de)扶持以(yi)及中(zhong)小(xiao)企(qi)(qi)(qi)業積(ji)(ji)極自救，目前中(zhong)小(xiao)企(qi)(qi)(qi)業發展狀況基本(ben)穩定(ding)，薪酬水平也有所提升。

我們相信(xin)：疫情終會過去，靜候春暖花開，烏云遮(zhe)不(bu)住升起的太(tai)陽(yang)，各行(xing)各業也會在國家(jia)相關政策推動(dong)和社會扶持下逐步恢復活(huo)力，在這(zhe)里齊魯人才網呼(hu)吁所有求職者，求職不(bu)要被動(dong)等待，需要主動(dong)出擊！更(geng)多(duo)就(jiu)業信(xin)息敬請關注hbtlkj.net。