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近日由桔子酒店創始人吳(wu)海撰寫的一(yi)篇名為《哎，我只是個(ge)做(zuo)中(zhong)小微企(qi)業的》的文章引起(qi)了社(she)會各界的廣泛關注，本(ben)(ben)文公正客觀的闡述了當前中(zhong)小微企(qi)業在本(ben)(ben)次(ci)疫情(qing)期間(jian)所受到(dao)的沖(chong)擊，也(ye)將中(zhong)小微企(qi)業在疫情(qing)期間(jian)的生存狀況帶入公眾視野。為幫助(zhu)企(qi)業渡過疫情(qing)難(nan)關，2月18日召開的國務院常務會議決定，將階(jie)段性減(jian)免企(qi)業社(she)保費和實(shi)施企(qi)業緩繳住房公積(ji)金政策(ce)，多措(cuo)并舉“穩企(qi)業”“穩就業”。

當前山東(dong)企業(ye)已復工一(yi)周以(yi)上，為了(le)解疫情下山東(dong)中(zhong)小微企業(ye)的生存現狀以(yi)及相關政策產生的影響，山東(dong)本土(tu)求職招聘(pin)網站齊魯人(ren)才網面向省(sheng)內8萬余家中(zhong)小微企業(ye)發布問(wen)卷，并對調查結果(guo)進行了(le)統(tong)計(ji)，供大家參考。

山東就業市場近7成的獨立雇主為中小微企業

如上(shang)圖所示(shi)，少于50人(ren)(ren)規(gui)模的企(qi)業(ye)獨立雇主數占(zhan)比(bi)(bi)最高，為30.53%；50-100人(ren)(ren)規(gui)模的獨立雇主數占(zhan)比(bi)(bi)為22.51%，排(pai)(pai)名第(di)二；1000人(ren)(ren)以上(shang)規(gui)模的獨立雇主數排(pai)(pai)名第(di)三(san)，占(zhan)比(bi)(bi)為21.4%；101-200人(ren)(ren)、201-500人(ren)(ren)、501-1000人(ren)(ren)規(gui)模的獨立雇主占(zhan)比(bi)(bi)分別為8.53%、7.9%、9.13%。

在(zai)“大(da)(da)眾創(chuang)業(ye)、萬(wan)眾創(chuang)新”的(de)浪(lang)潮中(zhong)(zhong)，中(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)點多、面廣、經營靈活的(de)特點得到(dao)(dao)充(chong)分發(fa)(fa)(fa)揮，吸(xi)納就(jiu)業(ye)的(de)能力不(bu)斷提高，極大(da)(da)地緩解了社會就(jiu)業(ye)壓力，成(cheng)為山東(dong)(dong)省(sheng)吸(xi)納就(jiu)業(ye)“蓄水池”。同時近(jin)年來，在(zai)供給側(ce)結(jie)構性改革的(de)大(da)(da)背景下(xia)，山東(dong)(dong)中(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)以新的(de)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)理念為引領(ling)不(bu)斷發(fa)(fa)(fa)展(zhan)，按照《山東(dong)(dong)省(sheng)中(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)“十三五”發(fa)(fa)(fa)展(zhan)規劃》，到(dao)(dao)2020年全省(sheng)中(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)數(shu)量發(fa)(fa)(fa)展(zhan)到(dao)(dao)240萬(wan)戶(hu)，萬(wan)人(ren)擁有(you)企(qi)業(ye)數(shu)達(da)到(dao)(dao)245戶(hu)，年均新增(zeng)(zeng)就(jiu)業(ye)200萬(wan)人(ren)以上；實現增(zeng)(zeng)加值占(zhan)到(dao)(dao)全省(sheng)GDP的(de)60%，稅(shui)收占(zhan)到(dao)(dao)65%，主營業(ye)務收入占(zhan)到(dao)(dao)70%左右，中(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)數(shu)量大(da)(da)幅增(zeng)(zeng)加，不(bu)僅增(zeng)(zeng)強(qiang)了經濟活力和提高了創(chuang)新能力，也提供了大(da)(da)量的(de)就(jiu)業(ye)機會和稅(shui)收。

但是中(zhong)小企業風險(xian)抵御(yu)能力差的問題也在這次疫情下得到徹底曝光，中(zhong)小企業生(sheng)存狀況頗受(shou)各(ge)方關(guan)注(zhu)。

中小微企業普遍“缺錢”，33.74%面臨周轉資金緊張

按照原本(ben)的(de)春節假期安排，全(quan)國各類企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)應該于1月(yue)31日全(quan)面(mian)復(fu)工。受(shou)疫(yi)情影(ying)響，全(quan)國層面(mian)復(fu)工時間推遲到(dao)2月(yue)3日，山東省更是將復(fu)工時間進一步推遲到(dao)2月(yue)10日。但實際情況是，受(shou)人(ren)員管控以及交通封鎖等(deng)影(ying)響，部分中小(xiao)微(wei)(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)至(zhi)今(jin)仍難(nan)以實現(xian)真正意(yi)義上的(de)復(fu)工。延遲開工給企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)帶(dai)來經(jing)營壓力(li)，讓諸多中小(xiao)微(wei)(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)面(mian)臨生(sheng)死(si)考驗，在本(ben)次調查中，有33.74%的(de)中小(xiao)微(wei)(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)表示(shi)周(zhou)轉資金(jin)緊張；19.08%的(de)中小(xiao)微(wei)(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)表示(shi)復(fu)工復(fu)產難(nan)；15.68%的(de)中小(xiao)微(wei)(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)面(mian)臨租(zu)金(jin)壓力(li)；另外有11.28%面(mian)臨市場(chang)需求(qiu)降低；除此之外，上游(you)成本(ben)增加，貸款，稅費等(deng)都(dou)是中小(xiao)微(wei)(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)在當前疫(yi)情下普(pu)遍面(mian)臨的(de)困境。

伴隨年(nian)末結清貨款、支(zhi)(zhi)付員(yuan)工(gong)工(gong)資及年(nian)終獎等(deng)，企業節(jie)后現(xian)金(jin)流(liu)(liu)吃緊(jin)，現(xian)金(jin)流(liu)(liu)如(ru)何維持是企業面臨(lin)的主要挑戰。企業規模越(yue)大(da)往往現(xian)金(jin)流(liu)(liu)維持時間越(yue)久(jiu)，而(er)中小微企業多為(wei)服務(wu)業相關行業，本(ben)想依靠(kao)春節(jie)消費“回血”，但在疫情影響下，不(bu)僅沒(mei)有(you)營(ying)業收入“進項”，還變成了純支(zhi)(zhi)出。若(ruo)持續一個(ge)月沒(mei)有(you)現(xian)金(jin)流(liu)(liu)進賬，只有(you)現(xian)金(jin)流(liu)(liu)的支(zhi)(zhi)出，大(da)部(bu)分將很難扛(kang)過一個(ge)月。

相(xiang)比西貝莜面村貸款為員工(gong)(gong)發(fa)工(gong)(gong)資，以及手撕員工(gong)(gong)減(jian)薪(xin)聯(lian)名信的老(lao)鄉雞，更(geng)多(duo)受創甚重的中小(xiao)微(wei)企(qi)業(ye)卻更(geng)難(nan)發(fa)聲。自2月10日正式復(fu)工(gong)(gong)以來(lai)，我們也采(cai)訪(fang)了解了省內多(duo)中小(xiao)微(wei)家企(qi)業(ye)開工(gong)(gong)一周后的情況，有的老(lao)板(ban)在(zai)賣房賣車試(shi)圖(tu)維持公司(si)生存，有的老(lao)板(ban)正苦惱于現金流，也有的老(lao)板(ban)在(zai)感嘆(tan)復(fu)工(gong)(gong)難(nan)，更(geng)多(duo)的老(lao)板(ban)則是(shi)在(zai)研(yan)究如何(he)降(jiang)薪(xin)與裁員，以此(ci)降(jiang)低公司(si)營業(ye)成(cheng)本(ben)，我們不禁反(fan)問，人工(gong)(gong)成(cheng)本(ben)難(nan)道已成(cheng)為中小(xiao)微(wei)企(qi)業(ye)營業(ye)的第(di)一支出？

人工成本成中小微企業營業成本“大頭”

直接材料：包括企業生(sheng)(sheng)產(chan)經營過程中(zhong)實際消耗的(de)(de)直(zhi)接(jie)用于產(chan)品(pin)的(de)(de)生(sheng)(sheng)產(chan)，構(gou)成(cheng)產(chan)品(pin)實體(ti)的(de)(de)原材(cai)料、輔(fu)助材(cai)料、備品(pin)備件、外購半成(cheng)品(pin)、燃料、動(dong)力(li)、包裝物以及其他直(zhi)接(jie)材(cai)料。

直接工資：包括企業(ye)直接從事產品生產人員的工資、獎金(jin)、津(jin)貼(tie)和(he)補(bu)貼(tie)。

其他直接支出：包括直接從(cong)事產品生(sheng)產人員的(de)職工(gong)福利(li)費等。

制造費用(yong)：為企業可以根據自身需要，對(dui)成本構成項目進行適當調整。

上(shang)圖(tu)為(wei)齊(qi)魯人才網調(diao)查(cha)統(tong)計的山東(dong)中小微(wei)企業(ye)營(ying)業(ye)成本情況，其(qi)中直接材料占比最高為(wei)39.38%；直接工(gong)資位列(lie)第二，其(qi)占比為(wei)37.97%，兩(liang)者間差距較(jiao)小；制造(zao)費用排(pai)名第三(san)，占比為(wei)12.48%；其(qi)他(ta)直接支出占比較(jiao)少為(wei)10.17%。

以(yi)直(zhi)接工(gong)資(zi)(zi)和其他直(zhi)接支出(chu)為(wei)代表的人(ren)工(gong)成(cheng)(cheng)本已占(zhan)據中小(xiao)微企業(ye)營業(ye)的大(da)頭(tou)。對此我(wo)們(men)也就山東省(sheng)中小(xiao)微企業(ye)人(ren)力(li)成(cheng)(cheng)本進行了深入(ru)分析，如上圖所(suo)示，工(gong)資(zi)(zi)/獎(jiang)金(jin)占(zhan)比最高為(wei)39.87%；其次(ci)為(wei)社會(hui)保(bao)險以(yi)及(ji)公積金(jin)其占(zhan)比分別為(wei)28.86%和12.38%；除此之(zhi)外員工(gong)福(fu)利占(zhan)比為(wei)9.98%；培訓(xun)費用占(zhan)比為(wei)5.27%；其他項目占(zhan)比為(wei)3.64%。綜合來(lai)看(kan)，社會(hui)保(bao)險和公積金(jin)占(zhan)比已超(chao)過工(gong)資(zi)(zi)/獎(jiang)金(jin)，成(cheng)(cheng)為(wei)中小(xiao)微企業(ye)人(ren)力(li)成(cheng)(cheng)本的重要支出(chu)項目。國務(wu)院出(chu)臺階段性(xing)減免(mian)企業(ye)社保(bao)費和實施企業(ye)緩繳(jiao)住房(fang)公積金(jin)政(zheng)策(ce)是(shi)實質(zhi)性(xing)輸血舉措。

煙臺中小微企業公積金提供率領跑全省，沿海城市高于內陸

隨著社(she)保入稅(shui)政策的(de)施行(xing)，企(qi)(qi)(qi)業(ye)社(she)保的(de)提(ti)供(gong)率(lv)成為(wei)(wei)(wei)“標配(pei)”，公(gong)積金(jin)(jin)(jin)作(zuo)為(wei)(wei)(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)招人(ren)留人(ren)第二位(wei)“硬核(he)配(pei)置”。齊魯人(ren)才網發布(bu)節后山東16地(di)市(shi)中小(xiao)微(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)公(gong)積金(jin)(jin)(jin)提(ti)供(gong)情況，以此來深入分析當(dang)前中小(xiao)微(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)人(ren)工(gong)成本。如上圖所(suo)示，公(gong)積金(jin)(jin)(jin)提(ti)供(gong)率(lv)排(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)第一的(de)是(shi)煙臺，為(wei)(wei)(wei)36.9%；威海(hai)排(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)第二，當(dang)地(di)中小(xiao)微(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)公(gong)積金(jin)(jin)(jin)提(ti)供(gong)率(lv)為(wei)(wei)(wei)32.89%；青島排(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)第三，公(gong)積金(jin)(jin)(jin)提(ti)供(gong)率(lv)為(wei)(wei)(wei)33.76%；濟(ji)南市(shi)中小(xiao)微(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)公(gong)積金(jin)(jin)(jin)提(ti)供(gong)率(lv)為(wei)(wei)(wei)31.41%，排(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)第四。

綜合來看(kan)，沿海(hai)城市(shi)公(gong)積(ji)金提供率普(pu)遍較(jiao)(jiao)高(gao)，一方面是(shi)因為青島、煙臺、威海(hai)等沿海(hai)城市(shi)地(di)理環境優(you)越，經濟發展水平較(jiao)(jiao)高(gao)，“四橫六縱三(san)環”的高(gao)鐵(tie)規(gui)劃建設使(shi)沿海(hai)城市(shi)的交通(tong)變(bian)得更加便利，吸引(yin)了大量外來人(ren)口(kou)，尤其是(shi)高(gao)素(su)質人(ren)才(cai)的流(liu)入(ru)，促使(shi)當地(di)房價出現(xian)大幅(fu)上揚，因此公(gong)積(ji)金成為影響求職者(zhe)落戶的重要因素(su)。

國務院“放大招”，中小微企業樂觀度普遍上升

為了解疫情對于(yu)山東(dong)省中小微企(qi)業(ye)生存(cun)狀(zhuang)況的影響(xiang)，齊魯人才網曾在節后復工(gong)前面向省內8萬余家(jia)中小微企(qi)業(ye)進行了問卷調(diao)查，但(dan)結果卻較為悲觀，有接近6成中小微企(qi)業(ye)表(biao)示(shi)難以撐過3個月，僅有13.81%的企(qi)業(ye)表(biao)示(shi)能支撐半年以上(shang)。

隨著節后(hou)復(fu)工(gong)和一系列政府相關政策的出臺，我們也在(zai)復(fu)工(gong)一周(zhou)后(hou)對(dui)相關企(qi)業(ye)(ye)進行了(le)回(hui)訪。如上圖所示，當(dang)前(qian)省內中小微企(qi)業(ye)(ye)對(dui)于當(dang)前(qian)形勢更(geng)加樂觀，有(you)51.24%表示生(sheng)存周(zhou)期在(zai)半年以(yi)上，較(jiao)復(fu)工(gong)前(qian)有(you)較(jiao)大(da)提升；33.14%表示可以(yi)支(zhi)撐4-6個(ge)(ge)月(yue)；能支(zhi)撐三(san)月(yue)個(ge)(ge)月(yue)以(yi)下者有(you)較(jiao)大(da)程(cheng)度(du)的下降，占比為15.62%。

對此齊魯人才網創(chuang)始人吳強表示：“對中小(xiao)微企(qi)(qi)業免征社保5個(ge)(ge)月，政策(ce)力(li)度(du)比較大，也比較及時，這(zhe)無疑為中小(xiao)微企(qi)(qi)業注入了一針“強心劑”。這(zhe)既考慮(lv)到了與企(qi)(qi)業共渡難關、共同分(fen)擔(dan)疫情沖擊(ji)的(de)(de)影響，也有(you)在疫情拐點后(hou)，讓(rang)企(qi)(qi)業休養生息、通過(guo)稅(shui)費減免幫扶企(qi)(qi)業盡快恢復的(de)(de)考慮(lv)。一次(ci)性出臺這(zhe)些政策(ce)，有(you)助于穩(wen)定預期、穩(wen)就業，避(bi)免短(duan)期沖擊(ji)長期化(hua)。這(zhe)也讓(rang)廣(guang)大中小(xiao)微企(qi)(qi)業得(de)到了寶貴的(de)(de)喘息機會，生存周期至少能延長兩個(ge)(ge)月”。

疫情(qing)(qing)對(dui)國(guo)內(nei)(nei)經濟形(xing)式是短期的，因而會出臺階段(duan)性減免政策加以對(dui)沖，只要政策力度(du)足夠大，國(guo)內(nei)(nei)經濟穩(wen)定性也將隨之加強(qiang)，借(jie)此可以預計職場人形(xing)式勢(shi)必也將成向好態勢(shi)。我們(men)也將持續關注最新(xin)職場態勢(shi)，更多詳情(qing)(qing)請關注hbtlkj.net。