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近(jin)日由桔子酒店創(chuang)始(shi)人吳海撰(zhuan)寫(xie)的一篇名為《哎(ai)，我(wo)只(zhi)是個做中(zhong)小微企(qi)(qi)業(ye)的》的文(wen)章引起了(le)社會各界(jie)的廣(guang)泛(fan)關(guan)(guan)注，本文(wen)公正客觀(guan)的闡述了(le)當前中(zhong)小微企(qi)(qi)業(ye)在本次(ci)疫情(qing)期間所受(shou)到的沖擊，也(ye)將中(zhong)小微企(qi)(qi)業(ye)在疫情(qing)期間的生存狀況帶(dai)入公眾視野。為幫助企(qi)(qi)業(ye)渡過疫情(qing)難關(guan)(guan)，2月(yue)18日召開的國務(wu)院常務(wu)會議決定，將階段性減(jian)免企(qi)(qi)業(ye)社保費(fei)和實施企(qi)(qi)業(ye)緩繳住房公積(ji)金政策(ce)，多措并(bing)舉“穩(wen)企(qi)(qi)業(ye)”“穩(wen)就業(ye)”。

當(dang)前(qian)山(shan)東(dong)企(qi)(qi)業(ye)已復(fu)工一周(zhou)以上，為了(le)解疫情(qing)下山(shan)東(dong)中小微(wei)企(qi)(qi)業(ye)的生(sheng)存現狀以及相關政策產生(sheng)的影響，山(shan)東(dong)本(ben)土求職招(zhao)聘(pin)網站齊魯人才(cai)網面向(xiang)省(sheng)內8萬余家中小微(wei)企(qi)(qi)業(ye)發布問卷，并對調查結果(guo)進(jin)行了(le)統(tong)計，供(gong)大(da)家參考(kao)。

山東就業市場近7成的獨立雇主為中小微企業

如上圖所示，少(shao)于50人(ren)(ren)規(gui)模(mo)的(de)企(qi)業獨立(li)雇主數(shu)占比(bi)最高，為(wei)30.53%；50-100人(ren)(ren)規(gui)模(mo)的(de)獨立(li)雇主數(shu)占比(bi)為(wei)22.51%，排名第二；1000人(ren)(ren)以上規(gui)模(mo)的(de)獨立(li)雇主數(shu)排名第三(san)，占比(bi)為(wei)21.4%；101-200人(ren)(ren)、201-500人(ren)(ren)、501-1000人(ren)(ren)規(gui)模(mo)的(de)獨立(li)雇主占比(bi)分別為(wei)8.53%、7.9%、9.13%。

在“大(da)眾創(chuang)業(ye)(ye)(ye)、萬(wan)眾創(chuang)新(xin)(xin)”的(de)浪潮中，中小(xiao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)點多、面廣、經(jing)營靈(ling)活(huo)的(de)特點得到(dao)(dao)(dao)充分發(fa)揮，吸納就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)的(de)能力不斷提高，極大(da)地緩(huan)解了社(she)會(hui)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)壓(ya)力，成為山(shan)東省(sheng)吸納就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)“蓄水池”。同時近年來，在供(gong)(gong)給側結構(gou)性改革(ge)的(de)大(da)背(bei)景下，山(shan)東中小(xiao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)以(yi)新(xin)(xin)的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)理(li)念為引領不斷發(fa)展(zhan)(zhan)，按照《山(shan)東省(sheng)中小(xiao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)“十三五(wu)”發(fa)展(zhan)(zhan)規(gui)劃》，到(dao)(dao)(dao)2020年全省(sheng)中小(xiao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)數(shu)量發(fa)展(zhan)(zhan)到(dao)(dao)(dao)240萬(wan)戶(hu)，萬(wan)人擁有企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)數(shu)達到(dao)(dao)(dao)245戶(hu)，年均(jun)新(xin)(xin)增就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)200萬(wan)人以(yi)上；實現增加值(zhi)占(zhan)到(dao)(dao)(dao)全省(sheng)GDP的(de)60%，稅(shui)收占(zhan)到(dao)(dao)(dao)65%，主營業(ye)(ye)(ye)務收入占(zhan)到(dao)(dao)(dao)70%左右(you)，中小(xiao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)數(shu)量大(da)幅增加，不僅增強了經(jing)濟活(huo)力和提高了創(chuang)新(xin)(xin)能力，也提供(gong)(gong)了大(da)量的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)機會(hui)和稅(shui)收。

但是中小(xiao)企(qi)業(ye)(ye)風險抵御能力(li)差(cha)的(de)問(wen)題(ti)也在這(zhe)次疫(yi)情下得到徹(che)底(di)曝光(guang)，中小(xiao)企(qi)業(ye)(ye)生存狀(zhuang)況頗受各方關注。

中小微企業普遍“缺錢”，33.74%面臨周轉資金緊張

按照原(yuan)本的春(chun)節假期(qi)安排(pai)，全(quan)國各類企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)應(ying)該于1月(yue)31日(ri)(ri)全(quan)面(mian)(mian)復(fu)工(gong)(gong)。受(shou)疫情影(ying)響，全(quan)國層面(mian)(mian)復(fu)工(gong)(gong)時(shi)間推(tui)遲到(dao)2月(yue)3日(ri)(ri)，山(shan)東省更是(shi)將復(fu)工(gong)(gong)時(shi)間進一步推(tui)遲到(dao)2月(yue)10日(ri)(ri)。但實際情況是(shi)，受(shou)人(ren)員管控以及交通封(feng)鎖等影(ying)響，部(bu)分中(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)微企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)至今(jin)仍難以實現真正(zheng)意義(yi)上的復(fu)工(gong)(gong)。延遲開工(gong)(gong)給企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)帶來(lai)經營壓(ya)力(li)，讓(rang)諸(zhu)多(duo)中(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)微企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)面(mian)(mian)臨(lin)生死考驗，在本次調(diao)查中(zhong)(zhong)，有(you)33.74%的中(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)微企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)表(biao)(biao)示周轉資金緊張；19.08%的中(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)微企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)表(biao)(biao)示復(fu)工(gong)(gong)復(fu)產難；15.68%的中(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)微企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)面(mian)(mian)臨(lin)租金壓(ya)力(li)；另(ling)外有(you)11.28%面(mian)(mian)臨(lin)市(shi)場需求降低；除此(ci)之外，上游成本增(zeng)加，貸款，稅費(fei)等都(dou)是(shi)中(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)微企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)在當(dang)前疫情下普遍面(mian)(mian)臨(lin)的困境。

伴(ban)隨年末(mo)結清(qing)貨款、支付員工工資及(ji)年終獎(jiang)等，企(qi)業(ye)(ye)節后現(xian)(xian)金(jin)流吃緊，現(xian)(xian)金(jin)流如何維(wei)持(chi)是企(qi)業(ye)(ye)面臨的(de)主要挑戰。企(qi)業(ye)(ye)規模越大往(wang)往(wang)現(xian)(xian)金(jin)流維(wei)持(chi)時間越久(jiu)，而中(zhong)小微企(qi)業(ye)(ye)多為服務業(ye)(ye)相關行業(ye)(ye)，本想依靠春(chun)節消費“回血”，但(dan)在疫情影響下，不(bu)僅沒(mei)(mei)有(you)(you)營業(ye)(ye)收入“進項”，還(huan)變成(cheng)了純支出。若持(chi)續一個(ge)(ge)月沒(mei)(mei)有(you)(you)現(xian)(xian)金(jin)流進賬，只有(you)(you)現(xian)(xian)金(jin)流的(de)支出，大部分將(jiang)很難扛過一個(ge)(ge)月。

相(xiang)比(bi)西(xi)貝莜面(mian)村(cun)貸款(kuan)為員(yuan)(yuan)工(gong)發工(gong)資，以及手撕(si)員(yuan)(yuan)工(gong)減薪(xin)聯名信(xin)的(de)老(lao)鄉雞，更多(duo)(duo)受(shou)創(chuang)甚重的(de)中(zhong)小微(wei)企業(ye)卻更難發聲。自(zi)2月10日正式(shi)復工(gong)以來，我們也采訪了解(jie)了省(sheng)內多(duo)(duo)中(zhong)小微(wei)家(jia)企業(ye)開工(gong)一(yi)周后的(de)情況，有的(de)老(lao)板(ban)在賣(mai)房(fang)賣(mai)車試圖維持公(gong)司(si)生存，有的(de)老(lao)板(ban)正苦(ku)惱于現(xian)金流(liu)，也有的(de)老(lao)板(ban)在感(gan)嘆(tan)復工(gong)難，更多(duo)(duo)的(de)老(lao)板(ban)則是在研(yan)究如何降薪(xin)與裁員(yuan)(yuan)，以此降低公(gong)司(si)營業(ye)成(cheng)(cheng)本(ben)，我們不禁反(fan)問，人工(gong)成(cheng)(cheng)本(ben)難道已成(cheng)(cheng)為中(zhong)小微(wei)企業(ye)營業(ye)的(de)第(di)一(yi)支出(chu)？

人工成本成中小微企業營業成本“大頭”

直接材料：包(bao)括企業生產(chan)(chan)(chan)經營過程中實(shi)際消耗的直接用于(yu)產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)的生產(chan)(chan)(chan)，構成產(chan)(chan)(chan)品(pin)(pin)(pin)實(shi)體(ti)的原材料(liao)、輔助(zhu)材料(liao)、備(bei)品(pin)(pin)(pin)備(bei)件、外購半成品(pin)(pin)(pin)、燃料(liao)、動力、包(bao)裝物(wu)以及其他直接材料(liao)。

直接工資：包括企業直接從(cong)事(shi)產品生產人員的工資、獎(jiang)金、津(jin)貼和補貼。

其他直接支出：包括直(zhi)接從事產品(pin)生產人員的職工福利費等。

制造費(fei)用：為企業(ye)可以根據自身需要(yao)，對成(cheng)本構成(cheng)項目(mu)進行適(shi)當調(diao)整。

上圖(tu)為(wei)(wei)齊魯人才網調查統計的山東中小微企業(ye)營業(ye)成本情況，其中直(zhi)(zhi)接材(cai)料占(zhan)(zhan)比(bi)最高為(wei)(wei)39.38%；直(zhi)(zhi)接工資位列第二，其占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)(wei)37.97%，兩者間差距較(jiao)小；制造(zao)費用排名第三(san)，占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)(wei)12.48%；其他直(zhi)(zhi)接支出占(zhan)(zhan)比(bi)較(jiao)少為(wei)(wei)10.17%。

以直接工(gong)(gong)資(zi)和(he)其(qi)他(ta)直接支出為(wei)(wei)(wei)代表的(de)人(ren)工(gong)(gong)成(cheng)(cheng)本已占(zhan)(zhan)據中(zhong)小(xiao)(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)營(ying)業(ye)(ye)的(de)大頭。對此我們也(ye)就山東省中(zhong)小(xiao)(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)人(ren)力成(cheng)(cheng)本進行了(le)深入分析，如上圖(tu)所示，工(gong)(gong)資(zi)/獎金(jin)占(zhan)(zhan)比最高為(wei)(wei)(wei)39.87%；其(qi)次為(wei)(wei)(wei)社會保(bao)險以及公(gong)積金(jin)其(qi)占(zhan)(zhan)比分別為(wei)(wei)(wei)28.86%和(he)12.38%；除此之外員(yuan)工(gong)(gong)福利(li)占(zhan)(zhan)比為(wei)(wei)(wei)9.98%；培訓(xun)費用占(zhan)(zhan)比為(wei)(wei)(wei)5.27%；其(qi)他(ta)項(xiang)目占(zhan)(zhan)比為(wei)(wei)(wei)3.64%。綜(zong)合來看(kan)，社會保(bao)險和(he)公(gong)積金(jin)占(zhan)(zhan)比已超過工(gong)(gong)資(zi)/獎金(jin)，成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)(wei)中(zhong)小(xiao)(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)人(ren)力成(cheng)(cheng)本的(de)重(zhong)要(yao)支出項(xiang)目。國(guo)務院出臺階段性(xing)減免企(qi)業(ye)(ye)社保(bao)費和(he)實施(shi)企(qi)業(ye)(ye)緩繳(jiao)住房公(gong)積金(jin)政策是實質性(xing)輸血舉措。

煙臺中小微企業公積金提供率領跑全省，沿海城市高于內陸

隨著社保入(ru)(ru)稅政(zheng)策的(de)施行，企(qi)業社保的(de)提(ti)供(gong)率(lv)(lv)(lv)成為(wei)(wei)(wei)“標配(pei)”，公積(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)作為(wei)(wei)(wei)企(qi)業招(zhao)人(ren)留(liu)人(ren)第(di)二位“硬核配(pei)置”。齊魯人(ren)才網發布節(jie)后山(shan)東16地市中小微(wei)企(qi)業公積(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)提(ti)供(gong)情況，以此來深入(ru)(ru)分析當前(qian)中小微(wei)企(qi)業的(de)人(ren)工成本。如(ru)上(shang)圖所示，公積(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)提(ti)供(gong)率(lv)(lv)(lv)排(pai)名(ming)(ming)第(di)一的(de)是煙臺，為(wei)(wei)(wei)36.9%；威(wei)海排(pai)名(ming)(ming)第(di)二，當地中小微(wei)企(qi)業公積(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)提(ti)供(gong)率(lv)(lv)(lv)為(wei)(wei)(wei)32.89%；青(qing)島排(pai)名(ming)(ming)第(di)三，公積(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)提(ti)供(gong)率(lv)(lv)(lv)為(wei)(wei)(wei)33.76%；濟(ji)南市中小微(wei)企(qi)業公積(ji)(ji)(ji)(ji)金(jin)提(ti)供(gong)率(lv)(lv)(lv)為(wei)(wei)(wei)31.41%，排(pai)名(ming)(ming)第(di)四(si)。

綜合來看，沿海(hai)(hai)城市(shi)(shi)公積(ji)金(jin)提供率普(pu)遍較(jiao)(jiao)高，一(yi)方面是(shi)(shi)因為青島、煙(yan)臺(tai)、威海(hai)(hai)等(deng)沿海(hai)(hai)城市(shi)(shi)地(di)理環(huan)境優越(yue)，經濟發展水平較(jiao)(jiao)高，“四橫六縱三環(huan)”的(de)高鐵(tie)規劃建設使沿海(hai)(hai)城市(shi)(shi)的(de)交(jiao)通變(bian)得更加便利(li)，吸引了大量(liang)外(wai)來人口(kou)，尤其是(shi)(shi)高素質人才的(de)流入，促使當地(di)房價出現大幅上揚(yang)，因此公積(ji)金(jin)成為影響求職者落戶(hu)的(de)重要(yao)因素。

國務院“放大招”，中小微企業樂觀度普遍上升

為(wei)了解疫情對于山東省(sheng)中小微企(qi)(qi)業(ye)生存狀況的(de)影(ying)響(xiang)，齊魯人(ren)才網(wang)曾在節后復工前面向省(sheng)內8萬(wan)余(yu)家中小微企(qi)(qi)業(ye)進行了問卷調查(cha)，但結果卻(que)較為(wei)悲觀，有(you)接(jie)近6成中小微企(qi)(qi)業(ye)表(biao)示難以撐過3個月(yue)，僅有(you)13.81%的(de)企(qi)(qi)業(ye)表(biao)示能支(zhi)撐半年以上。

隨(sui)著節(jie)后(hou)復工和(he)一(yi)系(xi)列政(zheng)府相(xiang)關(guan)(guan)政(zheng)策(ce)的(de)出臺，我們也在復工一(yi)周(zhou)后(hou)對(dui)(dui)相(xiang)關(guan)(guan)企業(ye)進行(xing)了(le)回訪(fang)。如上圖所示，當前省(sheng)內中(zhong)小微(wei)企業(ye)對(dui)(dui)于當前形勢更(geng)加樂觀(guan)，有51.24%表(biao)示生存周(zhou)期在半年以(yi)(yi)上，較(jiao)(jiao)復工前有較(jiao)(jiao)大(da)提(ti)升(sheng)；33.14%表(biao)示可以(yi)(yi)支(zhi)(zhi)撐(cheng)4-6個月；能支(zhi)(zhi)撐(cheng)三月個月以(yi)(yi)下者(zhe)有較(jiao)(jiao)大(da)程度的(de)下降，占比(bi)為15.62%。

對此齊(qi)魯人才網創始人吳(wu)強表示(shi)：“對中(zhong)(zhong)小微企業(ye)免征社保5個(ge)月，政策力度(du)比較(jiao)大，也(ye)比較(jiao)及時(shi)，這無疑為中(zhong)(zhong)小微企業(ye)注入了(le)一針(zhen)“強心劑”。這既考慮到(dao)了(le)與企業(ye)共(gong)(gong)渡難關、共(gong)(gong)同分擔疫情(qing)沖擊(ji)的(de)影響，也(ye)有(you)在疫情(qing)拐點后，讓企業(ye)休養(yang)生(sheng)息(xi)、通過稅費減(jian)免幫扶(fu)企業(ye)盡快恢復(fu)的(de)考慮。一次性出(chu)臺這些政策，有(you)助(zhu)于(yu)穩定預(yu)期、穩就業(ye)，避免短期沖擊(ji)長期化。這也(ye)讓廣大中(zhong)(zhong)小微企業(ye)得(de)到(dao)了(le)寶(bao)貴的(de)喘息(xi)機(ji)會，生(sheng)存周期至少能延長兩(liang)個(ge)月”。

疫情對國內經濟(ji)形式是短(duan)期(qi)的(de)，因(yin)而會出臺(tai)階段性減免政策(ce)加以對沖，只要政策(ce)力度足(zu)夠大，國內經濟(ji)穩(wen)定性也將隨之加強，借此可(ke)以預計職場人(ren)形式勢(shi)必也將成向好態(tai)勢(shi)。我們也將持續關(guan)(guan)注(zhu)最(zui)新職場態(tai)勢(shi)，更(geng)多(duo)詳情請關(guan)(guan)注(zhu)hbtlkj.net。