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近(jin)日(ri)(ri)由(you)桔子酒店創(chuang)始人吳(wu)海撰寫的一篇名為《哎(ai)，我只是個做中(zhong)(zhong)小微企(qi)業(ye)的》的文章引起了(le)社(she)會各界的廣泛(fan)關注，本文公(gong)正客觀的闡述了(le)當前中(zhong)(zhong)小微企(qi)業(ye)在本次疫情期(qi)間所受(shou)到的沖擊，也將中(zhong)(zhong)小微企(qi)業(ye)在疫情期(qi)間的生存狀況帶入公(gong)眾(zhong)視(shi)野。為幫(bang)助(zhu)企(qi)業(ye)渡過疫情難關，2月18日(ri)(ri)召(zhao)開(kai)的國務院(yuan)常務會議決定，將階段性(xing)減免企(qi)業(ye)社(she)保費和實施企(qi)業(ye)緩繳住(zhu)房公(gong)積金政策(ce)，多措(cuo)并舉“穩企(qi)業(ye)”“穩就業(ye)”。

當前山(shan)東(dong)企業(ye)已復工一周以(yi)上，為了解疫情下山(shan)東(dong)中小微(wei)企業(ye)的生(sheng)(sheng)存現狀以(yi)及相關政策產生(sheng)(sheng)的影響，山(shan)東(dong)本土求職招聘網站齊魯人才網面向省內8萬(wan)余家中小微(wei)企業(ye)發布問卷，并對調查結果進行了統(tong)計，供大家參考。

山東就業市場近7成的獨立雇主為中小微企業

如(ru)上圖所示，少于50人(ren)規(gui)(gui)模(mo)的企業獨立雇(gu)主數占(zhan)(zhan)(zhan)比最高，為30.53%；50-100人(ren)規(gui)(gui)模(mo)的獨立雇(gu)主數占(zhan)(zhan)(zhan)比為22.51%，排名(ming)第二；1000人(ren)以(yi)上規(gui)(gui)模(mo)的獨立雇(gu)主數排名(ming)第三，占(zhan)(zhan)(zhan)比為21.4%；101-200人(ren)、201-500人(ren)、501-1000人(ren)規(gui)(gui)模(mo)的獨立雇(gu)主占(zhan)(zhan)(zhan)比分(fen)別為8.53%、7.9%、9.13%。

在(zai)“大(da)眾(zhong)創(chuang)業、萬(wan)眾(zhong)創(chuang)新(xin)”的(de)浪潮中(zhong)(zhong)(zhong)，中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)業點(dian)多、面廣、經(jing)營靈活的(de)特點(dian)得(de)到(dao)(dao)充分發(fa)揮，吸納就業的(de)能(neng)力(li)(li)不斷提(ti)高，極大(da)地緩解(jie)了(le)(le)社會(hui)就業壓力(li)(li)，成為山(shan)東省(sheng)(sheng)吸納就業“蓄水池”。同時近年(nian)(nian)來(lai)，在(zai)供給(gei)側結構(gou)性改革的(de)大(da)背(bei)景下，山(shan)東中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)業以(yi)新(xin)的(de)發(fa)展(zhan)理念為引(yin)領不斷發(fa)展(zhan)，按照《山(shan)東省(sheng)(sheng)中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)業“十三五”發(fa)展(zhan)規劃》，到(dao)(dao)2020年(nian)(nian)全(quan)省(sheng)(sheng)中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)業數(shu)(shu)(shu)量(liang)發(fa)展(zhan)到(dao)(dao)240萬(wan)戶，萬(wan)人擁有企(qi)業數(shu)(shu)(shu)達(da)到(dao)(dao)245戶，年(nian)(nian)均新(xin)增就業200萬(wan)人以(yi)上；實現增加(jia)值(zhi)占(zhan)到(dao)(dao)全(quan)省(sheng)(sheng)GDP的(de)60%，稅(shui)收(shou)占(zhan)到(dao)(dao)65%，主營業務收(shou)入(ru)占(zhan)到(dao)(dao)70%左右，中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)(xiao)企(qi)業數(shu)(shu)(shu)量(liang)大(da)幅(fu)增加(jia)，不僅增強了(le)(le)經(jing)濟活力(li)(li)和(he)提(ti)高了(le)(le)創(chuang)新(xin)能(neng)力(li)(li)，也提(ti)供了(le)(le)大(da)量(liang)的(de)就業機會(hui)和(he)稅(shui)收(shou)。

但是中小企業風險抵御能力差的問(wen)題也(ye)在(zai)這(zhe)次疫情下得到徹底(di)曝光，中小企業生存狀(zhuang)況頗受(shou)各方(fang)關注。

中小微企業普遍“缺錢”，33.74%面臨周轉資金緊張

按(an)照原本(ben)(ben)的(de)(de)春節假期(qi)安(an)排，全國各類企(qi)業(ye)(ye)應該于1月(yue)31日全面復(fu)(fu)工。受(shou)疫(yi)(yi)情(qing)影響，全國層(ceng)面復(fu)(fu)工時間(jian)推(tui)遲到2月(yue)3日，山東省(sheng)更是將復(fu)(fu)工時間(jian)進(jin)一步推(tui)遲到2月(yue)10日。但實(shi)際情(qing)況是，受(shou)人員(yuan)管控(kong)以(yi)及交通封鎖等影響，部分(fen)中(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)至(zhi)今仍難(nan)以(yi)實(shi)現真正意義上的(de)(de)復(fu)(fu)工。延(yan)遲開工給企(qi)業(ye)(ye)帶(dai)來(lai)經營壓力，讓(rang)諸多中(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)面臨(lin)(lin)(lin)生死考驗，在(zai)本(ben)(ben)次調查(cha)中(zhong)(zhong)，有(you)33.74%的(de)(de)中(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)表示周轉資金緊張；19.08%的(de)(de)中(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)表示復(fu)(fu)工復(fu)(fu)產難(nan)；15.68%的(de)(de)中(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)面臨(lin)(lin)(lin)租(zu)金壓力；另外有(you)11.28%面臨(lin)(lin)(lin)市場需求(qiu)降(jiang)低；除此之外，上游成本(ben)(ben)增加，貸款，稅(shui)費等都是中(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)在(zai)當前疫(yi)(yi)情(qing)下普(pu)遍(bian)面臨(lin)(lin)(lin)的(de)(de)困(kun)境。

伴隨(sui)年末結清貨款、支付員工(gong)工(gong)資及年終獎等，企業(ye)(ye)節后現金(jin)流吃緊，現金(jin)流如何(he)維持是企業(ye)(ye)面臨(lin)的主要挑戰(zhan)。企業(ye)(ye)規(gui)模(mo)越(yue)大往(wang)(wang)往(wang)(wang)現金(jin)流維持時(shi)間(jian)越(yue)久，而(er)中小(xiao)微企業(ye)(ye)多為服(fu)務業(ye)(ye)相(xiang)關行業(ye)(ye)，本想依靠春節消(xiao)費“回血”，但在疫情影響下，不僅沒(mei)有營業(ye)(ye)收入“進項”，還變(bian)成了(le)純支出(chu)。若持續(xu)一個(ge)月沒(mei)有現金(jin)流進賬(zhang)，只(zhi)有現金(jin)流的支出(chu)，大部分將很難扛(kang)過(guo)一個(ge)月。

相比(bi)西貝莜面村貸(dai)款為(wei)員工(gong)發(fa)工(gong)資，以及(ji)手撕員工(gong)減(jian)薪(xin)聯名信的(de)(de)老鄉雞，更(geng)多受創(chuang)甚重的(de)(de)中(zhong)小微企(qi)業(ye)卻(que)更(geng)難發(fa)聲。自2月10日(ri)正式復(fu)工(gong)以來(lai)，我(wo)們(men)也采(cai)訪了(le)解了(le)省內(nei)多中(zhong)小微家企(qi)業(ye)開工(gong)一(yi)周后的(de)(de)情況，有(you)的(de)(de)老板(ban)在(zai)賣(mai)房賣(mai)車(che)試圖維持公司生存，有(you)的(de)(de)老板(ban)正苦(ku)惱于(yu)現金流(liu)，也有(you)的(de)(de)老板(ban)在(zai)感嘆復(fu)工(gong)難，更(geng)多的(de)(de)老板(ban)則(ze)是在(zai)研究如何(he)降(jiang)薪(xin)與裁(cai)員，以此(ci)降(jiang)低公司營業(ye)成本，我(wo)們(men)不禁反問，人工(gong)成本難道已成為(wei)中(zhong)小微企(qi)業(ye)營業(ye)的(de)(de)第一(yi)支出？

人工成本成中小微企業營業成本“大頭”

直接材料：包括企業(ye)生產經營過程中實(shi)(shi)際消耗的直接用(yong)于產品(pin)的生產，構成產品(pin)實(shi)(shi)體的原材料(liao)、輔助材料(liao)、備品(pin)備件、外購半成品(pin)、燃(ran)料(liao)、動力、包裝物以及其他(ta)直接材料(liao)。

直接工資：包括企業直(zhi)接從事產品生(sheng)產人員的(de)工資、獎金、津貼和補貼。

其他直接支出：包(bao)括直接從事產(chan)品生產(chan)人(ren)員(yuan)的職工福利(li)費等。

制造費用：為企業可以(yi)根據自身需要(yao)，對成本(ben)構成項(xiang)目進行(xing)適(shi)當調(diao)整。

上圖為(wei)齊魯人才網調查統計(ji)的山東中(zhong)小微企業營業成(cheng)本情況，其(qi)中(zhong)直接材料(liao)占(zhan)比(bi)最(zui)高為(wei)39.38%；直接工資位列第二，其(qi)占(zhan)比(bi)為(wei)37.97%，兩者間差距較(jiao)小；制造(zao)費用(yong)排(pai)名第三，占(zhan)比(bi)為(wei)12.48%；其(qi)他直接支出占(zhan)比(bi)較(jiao)少(shao)為(wei)10.17%。

以直接工(gong)(gong)資和(he)其他直接支(zhi)出(chu)(chu)為代表的(de)人(ren)工(gong)(gong)成本已占據中小(xiao)(xiao)微(wei)(wei)企業(ye)(ye)營業(ye)(ye)的(de)大頭。對此我們也就山東省中小(xiao)(xiao)微(wei)(wei)企業(ye)(ye)人(ren)力(li)成本進行了深入分析，如(ru)上圖所示，工(gong)(gong)資/獎(jiang)(jiang)金(jin)占比(bi)(bi)最高為39.87%；其次為社(she)會保險(xian)以及(ji)公積金(jin)其占比(bi)(bi)分別(bie)為28.86%和(he)12.38%；除此之外員工(gong)(gong)福利占比(bi)(bi)為9.98%；培訓(xun)費用占比(bi)(bi)為5.27%；其他項目(mu)占比(bi)(bi)為3.64%。綜合來看(kan)，社(she)會保險(xian)和(he)公積金(jin)占比(bi)(bi)已超過工(gong)(gong)資/獎(jiang)(jiang)金(jin)，成為中小(xiao)(xiao)微(wei)(wei)企業(ye)(ye)人(ren)力(li)成本的(de)重要支(zhi)出(chu)(chu)項目(mu)。國(guo)務院出(chu)(chu)臺階段性減免企業(ye)(ye)社(she)保費和(he)實施企業(ye)(ye)緩(huan)繳住房公積金(jin)政策是實質性輸血舉措。

煙臺中小微企業公積金提供率領跑全省，沿海城市高于內陸

隨著(zhu)社(she)保入稅政策的(de)施行，企(qi)業(ye)社(she)保的(de)提(ti)供率(lv)成(cheng)為(wei)“標配(pei)”，公(gong)(gong)(gong)積(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)作(zuo)為(wei)企(qi)業(ye)招人留人第(di)(di)(di)二位“硬核配(pei)置”。齊魯人才(cai)網(wang)發(fa)布節(jie)后山(shan)東16地市(shi)中小微(wei)(wei)企(qi)業(ye)公(gong)(gong)(gong)積(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)提(ti)供情況，以此來深(shen)入分析當前中小微(wei)(wei)企(qi)業(ye)的(de)人工成(cheng)本。如(ru)上圖所示，公(gong)(gong)(gong)積(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)提(ti)供率(lv)排名第(di)(di)(di)一的(de)是煙臺(tai)，為(wei)36.9%；威海排名第(di)(di)(di)二，當地中小微(wei)(wei)企(qi)業(ye)公(gong)(gong)(gong)積(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)提(ti)供率(lv)為(wei)32.89%；青島排名第(di)(di)(di)三，公(gong)(gong)(gong)積(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)提(ti)供率(lv)為(wei)33.76%；濟南市(shi)中小微(wei)(wei)企(qi)業(ye)公(gong)(gong)(gong)積(ji)金(jin)(jin)(jin)(jin)提(ti)供率(lv)為(wei)31.41%，排名第(di)(di)(di)四。

綜合(he)來看(kan)，沿(yan)海城(cheng)市(shi)(shi)公積金(jin)提供率普遍較(jiao)高(gao)(gao)，一方面是(shi)因(yin)為青島、煙臺、威海等(deng)沿(yan)海城(cheng)市(shi)(shi)地理環(huan)境(jing)優越，經(jing)濟發展水(shui)平較(jiao)高(gao)(gao)，“四橫六縱三環(huan)”的高(gao)(gao)鐵規劃建(jian)設使沿(yan)海城(cheng)市(shi)(shi)的交通(tong)變得更加便利，吸引了大量外來人(ren)(ren)口，尤其(qi)是(shi)高(gao)(gao)素(su)(su)質人(ren)(ren)才的流入，促使當地房價出現大幅上揚，因(yin)此公積金(jin)成為影響求職者(zhe)落戶(hu)的重要因(yin)素(su)(su)。

國務院“放大招”，中小微企業樂觀度普遍上升

為了解疫情對于(yu)山東省中小(xiao)微(wei)企(qi)業(ye)(ye)生存狀況的影響，齊魯人(ren)才網曾(ceng)在節后復工前面向省內(nei)8萬余家中小(xiao)微(wei)企(qi)業(ye)(ye)進行了問卷調查，但結果卻較(jiao)為悲(bei)觀，有接(jie)近6成(cheng)中小(xiao)微(wei)企(qi)業(ye)(ye)表示(shi)難(nan)以(yi)撐過(guo)3個月(yue)，僅有13.81%的企(qi)業(ye)(ye)表示(shi)能支(zhi)撐半年以(yi)上。

隨著節后復工和一系列(lie)政(zheng)府相關(guan)政(zheng)策的出臺，我們也在復工一周后對相關(guan)企業進行了回(hui)訪。如上圖所(suo)示(shi)，當前(qian)省內中小(xiao)微企業對于當前(qian)形勢(shi)更(geng)加(jia)樂觀，有51.24%表示(shi)生存周期(qi)在半年以(yi)上，較復工前(qian)有較大提升；33.14%表示(shi)可以(yi)支撐4-6個月；能(neng)支撐三(san)月個月以(yi)下者有較大程度的下降，占(zhan)比為(wei)15.62%。

對此齊魯(lu)人(ren)才網創始人(ren)吳強表示：“對中小微(wei)企業(ye)(ye)(ye)免征社(she)保5個月(yue)，政(zheng)策(ce)力度比(bi)較大，也比(bi)較及時，這(zhe)(zhe)無(wu)疑為中小微(wei)企業(ye)(ye)(ye)注(zhu)入了(le)(le)(le)一針“強心劑”。這(zhe)(zhe)既考慮到(dao)了(le)(le)(le)與企業(ye)(ye)(ye)共渡難關、共同(tong)分(fen)擔疫情沖擊(ji)的(de)影響，也有(you)在疫情拐點后，讓企業(ye)(ye)(ye)休(xiu)養生(sheng)息(xi)、通過稅費減免幫(bang)扶企業(ye)(ye)(ye)盡快恢復(fu)的(de)考慮。一次性出臺這(zhe)(zhe)些政(zheng)策(ce)，有(you)助(zhu)于穩定預期(qi)(qi)、穩就業(ye)(ye)(ye)，避免短期(qi)(qi)沖擊(ji)長(chang)期(qi)(qi)化。這(zhe)(zhe)也讓廣大中小微(wei)企業(ye)(ye)(ye)得(de)到(dao)了(le)(le)(le)寶貴的(de)喘息(xi)機(ji)會，生(sheng)存周期(qi)(qi)至少能延長(chang)兩(liang)個月(yue)”。

疫情對(dui)國(guo)(guo)內(nei)經濟形式是短(duan)期的，因而會出臺階段(duan)性(xing)減免(mian)政策加以(yi)對(dui)沖(chong)，只(zhi)要政策力度足夠大，國(guo)(guo)內(nei)經濟穩定性(xing)也將隨之加強，借此可以(yi)預(yu)計職場人形式勢(shi)必也將成向好態勢(shi)。我們也將持續(xu)關注最(zui)新(xin)職場態勢(shi)，更(geng)多(duo)詳情請關注hbtlkj.net。