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新型冠狀病(bing)毒(du)感染的肺炎疫(yi)(yi)情(qing)來勢洶洶，讓這(zhe)個冬天(tian)顯得格外寒冷(leng)。受(shou)疫(yi)(yi)情(qing)影響，山東省人力資(zi)源和社會保障廳(ting)印發《關于(yu)延遲省內企(qi)(qi)業(ye)復工的緊急通知(zhi)》，規定省內各類企(qi)(qi)業(ye)不得早于(yu)2月(yue)9日24時前(qian)復工。大家對(dui)這(zhe)突然被拉長的假期議論(lun)紛紛，有(you)人歡喜，也(ye)有(you)人愁。歷年來，春(chun)節(jie)后即刻迎來春(chun)季求(qiu)職(zhi)招(zhao)聘高峰，齊魯(lu)人才網統計數據顯示(shi)2020年1月(yue)份新增(zeng)了(le)50萬求(qiu)職(zhi)者，但(dan)是受(shou)到疫(yi)(yi)情(qing)影響，這(zhe)部分人群該何去(qu)何從？

山東企業人才需求呈現 “斷崖式下跌”

據齊魯人(ren)才網數(shu)據顯(xian)示，隨著2020年(nian)1月份武(wu)漢新型冠狀(zhuang)病毒疫(yi)情的爆發，省內企業(ye)人(ren)才需求量(liang)出(chu)現“斷崖式下跌”，人(ren)才需求量(liang)較(jiao)2019年(nian)12月下跌45.37%，創近半年(nian)來最高降幅。

對(dui)(dui)此，我們也采訪(fang)了一(yi)家來(lai)自日照的(de)(de)房(fang)(fang)地產公司(si)人力主管陳(chen)先(xian)生，他表示：“目前公司(si)就維持著10名(ming)員工的(de)(de)崗位(wei)，也是特別困難(nan)。近幾年，房(fang)(fang)住不炒的(de)(de)提出，讓整(zheng)個樓市(shi)政策處于嚴(yan)緊(jin)狀態，購房(fang)(fang)需(xu)求逐漸(jian)趨于理性。疫情爆發后，山東很多省市(shi)都取消了群眾性活動，關閉(bi)售(shou)樓處，甚至一(yi)些城(cheng)(cheng)市(shi)暫停網簽和(he)(he)備案(an)通(tong)道，這都會嚴(yan)重影響(xiang)最近的(de)(de)住房(fang)(fang)交(jiao)易，尤(you)其是對(dui)(dui)一(yi)些三、四線城(cheng)(cheng)市(shi)和(he)(he)縣(xian)城(cheng)(cheng)來(lai)說，今年的(de)(de)返鄉置業市(shi)場基本凍(dong)結，房(fang)(fang)子更難(nan)賣了，在整(zheng)體大環境受挫的(de)(de)情況下，企業減少(shao)人力成本、緊(jin)縮招聘需(xu)求是較(jiao)好的(de)(de)戰略選擇。”

求職就業行情不容樂觀，山東過半企業減少招聘需求

年后一直以來都是求職招聘的旺季，但今年受到新型冠狀病毒的影響，1月份的求職招聘行情卻不容樂觀。據齊魯人才網數據顯示，2020年1月份有52.65%的企業招聘需求量較2019年同期有所減少；有10.45%的企業招聘需求較去年同期無變化；僅有5.6%的企業招聘需求較去年同期有所增加；另有31.3%的企業未確定新型冠狀病毒的影響，呈觀望態勢。

通過進一步調查我們發現，新冠肺炎疫情爆發后，因抗風險能力不足，招聘需求下降最多的為小微型企業和中小型企業。這表明新型冠狀病毒肺炎疫情這只“黑天鵝”的經濟效應正在顯現。餐飲連鎖企業西貝莜面的負責人公開喊話稱，受疫情影響，春節前后的一個月時間，西貝莜面將損失營收7億-8億元，目前賬上的現金加上貸款最多也只能再發3個月工資。

西貝莜面的困境可以說是當前受疫情影(ying)響的不少中(zhong)小微企業現(xian)狀的一個(ge)縮(suo)影(ying)，有些中(zhong)小企業可能會面臨破產，在(zai)整體大環(huan)境受挫的情況(kuang)下，企業出于戰略(lve)調整，會將損失降到最低，從而削減人力成本、緊縮(suo)招聘需(xu)求(qiu)，招聘需(xu)求(qiu)的下降會直接導致崗(gang)位競爭更加激烈。

線下招聘會直降為0

2020年2月初的線下招聘會數量已經為0場，招聘會停辦或轉為線上招聘會已經成了各界強力舉措。人社部門已提出“就業服務不打烊，網上招聘不停歇”，鼓勵求職者和用人單位在網上投遞和接收簡歷。山東省人力資源和社會保障廳制定下發的《關于開展2020春風行動暨就業援助月活動的緊急通知》，確定停辦現場招聘活動，將線下活動轉向線上，集中開展互聯網招聘，做好線上線下招聘活動的有效對接。

為(wei)此，齊魯(lu)(lu)人(ren)才網利用(yong)(yong)平臺服(fu)務優勢，為(wei)滿足節后用(yong)(yong)人(ren)單位對各類專業人(ren)才的需求，促進高校畢業生等群體充分(fen)高質量就業，展開(kai)了(le)一系(xi)列線上公益(yi)招(zhao)聘會。求職者在找工作時要多渠道(dao)布局，多關注像齊魯(lu)(lu)人(ren)才網這樣的線上招(zhao)聘平臺，側(ce)重內推還有社交渠道(dao)，充分(fen)使用(yong)(yong)營銷思維來找工作，安全(quan)度過此次難關！

“穩定就好”，工作穩定性成求職者首要關注點

面對可能要出現的裁員、招聘計劃縮減，這部分有意向跳槽的求職者找工作時最看重的因素已經變成了工作穩定性。近日，齊魯人才網電話采訪了求職者小劉：“我在本崗位工作五年多，薪資一般水平，除去房貸和平時花銷所剩無幾，壓力比較大。所以年前拿到年終獎后就果斷從原單位辭職，準備利用春節長假好好休整一下，趁著年后求職黃金季找個薪資高一點的工作，但眼下的形勢打亂了我所有的計劃，在家等著既焦慮又著急，甚至有些后悔年前的沖動辭職。現在各行各業復工延遲、招聘計劃減少，不確定性越來越大，下個月的房貸都不知道怎么還，我現在只想找一份穩定的工作，起碼要能保障我的正常生活”。小劉代表的是跳槽大軍中已經離職正準備找工作的人群，這部分人目前不僅要面臨找工作的各種不確定性，還要承擔還房貸、養娃等多重壓力。

求職者自貶身價，期望薪酬直線下降

面對突如其來的就業市場變化，求職者為找到一份合適的工作，開始自貶身價，降低自己的期望值。2019年10月到2020年1月求職者期望薪酬一直處于增長趨勢，2020年最新的求職者期望薪酬較1月份有所下降。據中國青年報消息，《2020年春節企業復工情況調研報告》顯示，由于新冠肺炎的爆發，66%的求職者計劃有所調整，其中26%的求職者選擇在本省市找工作機會，12.2%的求職者明確表示放棄去外省市求職的念頭，跨區域人才流動的活性將減弱，還有12.9%的人直接放棄原本換工作的打算。也有34%的求職者處于觀望狀態，認為一切都還不能確定。

求職者可(ke)以(yi)不必(bi)過度焦慮，利用假(jia)期把(ba)精力集中(zhong)在(zai)提升(sheng)專業(ye)能力和求職競爭力上，增加自己與(yu)崗位(wei)之間的(de)匹配度，在(zai)更(geng)殘酷的(de)春招中(zhong)打(da)敗(bai)更(geng)多競爭對手，順利拿到心儀的(de)offer！齊魯(lu)人才網(wang)將在(zai)近期上線“穩企業(ye) 保就業(ye)”——齊魯(lu)人才網(wang)抗擊(ji)疫情公益行(xing)動，詳情請(qing)關注hbtlkj.net。