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新型冠狀病毒感染的肺炎疫情來勢(shi)洶(xiong)洶(xiong)，讓這個冬天顯(xian)得格外(wai)寒冷。受疫情影(ying)響(xiang)，山東省(sheng)(sheng)人力資(zi)源和社會保障廳印發(fa)《關于延(yan)遲省(sheng)(sheng)內(nei)企(qi)(qi)業(ye)復(fu)(fu)工的緊急通知》，規定省(sheng)(sheng)內(nei)各類(lei)企(qi)(qi)業(ye)不得早于2月9日(ri)24時前復(fu)(fu)工。大(da)家對這突然被拉長的假期議論紛紛，有(you)(you)人歡喜，也有(you)(you)人愁。歷年來，春節后(hou)即刻迎來春季(ji)求(qiu)職招聘高峰(feng)，齊魯(lu)人才網統(tong)計數據顯(xian)示2020年1月份(fen)新增了50萬(wan)求(qiu)職者，但(dan)是受到疫情影(ying)響(xiang)，這部分人群該(gai)何去何從？

山東企業人才需求呈現 “斷崖式下跌”

據齊魯人(ren)(ren)才(cai)網(wang)數據顯示，隨著2020年(nian)1月份武(wu)漢新型(xing)冠(guan)狀病毒疫情的爆發，省內(nei)企(qi)業人(ren)(ren)才(cai)需求量(liang)(liang)出現“斷崖(ya)式下(xia)跌”，人(ren)(ren)才(cai)需求量(liang)(liang)較2019年(nian)12月下(xia)跌45.37%，創近半年(nian)來最高降幅。

對此(ci)，我們也采訪了(le)一(yi)家來自(zi)日(ri)照(zhao)的(de)(de)(de)(de)房(fang)地產公司人力主(zhu)管陳先生，他(ta)表示(shi)：“目前(qian)公司就維持著10名員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)崗位，也是(shi)特別(bie)困難。近幾年，房(fang)住(zhu)不炒(chao)的(de)(de)(de)(de)提出，讓整(zheng)個(ge)樓市(shi)政策處于嚴緊狀(zhuang)態(tai)，購房(fang)需(xu)求逐漸趨于理(li)性。疫情爆發后，山東很多省市(shi)都取消(xiao)了(le)群眾性活動，關(guan)閉售樓處，甚至(zhi)一(yi)些(xie)城(cheng)市(shi)暫停網簽和備案通道，這(zhe)都會(hui)嚴重影(ying)響最近的(de)(de)(de)(de)住(zhu)房(fang)交(jiao)易，尤其是(shi)對一(yi)些(xie)三、四線城(cheng)市(shi)和縣城(cheng)來說(shuo)，今年的(de)(de)(de)(de)返鄉置業市(shi)場基(ji)本(ben)凍結，房(fang)子更難賣了(le)，在(zai)整(zheng)體大環境受挫的(de)(de)(de)(de)情況下，企(qi)業減少人力成本(ben)、緊縮招聘需(xu)求是(shi)較好的(de)(de)(de)(de)戰略選擇。”

求職就業行情不容樂觀，山東過半企業減少招聘需求

年后一直以來都是求職招聘的旺季，但今年受到新型冠狀病毒的影響，1月份的求職招聘行情卻不容樂觀。據齊魯人才網數據顯示，2020年1月份有52.65%的企業招聘需求量較2019年同期有所減少；有10.45%的企業招聘需求較去年同期無變化；僅有5.6%的企業招聘需求較去年同期有所增加；另有31.3%的企業未確定新型冠狀病毒的影響，呈觀望態勢。

通過進一步調查我們發現，新冠肺炎疫情爆發后，因抗風險能力不足，招聘需求下降最多的為小微型企業和中小型企業。這表明新型冠狀病毒肺炎疫情這只“黑天鵝”的經濟效應正在顯現。餐飲連鎖企業西貝莜面的負責人公開喊話稱，受疫情影響，春節前后的一個月時間，西貝莜面將損失營收7億-8億元，目前賬上的現金加上貸款最多也只能再發3個月工資。

西貝莜面(mian)的困境可(ke)以說是當前受(shou)疫情影(ying)響的不少中(zhong)小微(wei)企(qi)業(ye)現狀的一個(ge)縮(suo)影(ying)，有些中(zhong)小企(qi)業(ye)可(ke)能會(hui)面(mian)臨破(po)產，在整體大環境受(shou)挫的情況下，企(qi)業(ye)出(chu)于(yu)戰略調整，會(hui)將損失降(jiang)到最低，從而削(xue)減人力成本、緊(jin)縮(suo)招(zhao)聘需(xu)求，招(zhao)聘需(xu)求的下降(jiang)會(hui)直接導致崗位競爭更加激烈(lie)。

線下招聘會直降為0

2020年2月初的線下招聘會數量已經為0場，招聘會停辦或轉為線上招聘會已經成了各界強力舉措。人社部門已提出“就業服務不打烊，網上招聘不停歇”，鼓勵求職者和用人單位在網上投遞和接收簡歷。山東省人力資源和社會保障廳制定下發的《關于開展2020春風行動暨就業援助月活動的緊急通知》，確定停辦現場招聘活動，將線下活動轉向線上，集中開展互聯網招聘，做好線上線下招聘活動的有效對接。

為此，齊(qi)魯(lu)人才網利用(yong)平臺(tai)服務(wu)優勢，為滿足節后用(yong)人單位對各(ge)類專業(ye)人才的需求(qiu)，促進高校畢(bi)業(ye)生等群(qun)體充分高質(zhi)量就業(ye)，展開了(le)一系列線上公益招(zhao)聘(pin)會(hui)。求(qiu)職者在找工作(zuo)時要多渠道(dao)布局，多關注(zhu)像齊(qi)魯(lu)人才網這樣的線上招(zhao)聘(pin)平臺(tai)，側重內推還有社交渠道(dao)，充分使(shi)用(yong)營銷思維來(lai)找工作(zuo)，安全(quan)度(du)過此次(ci)難關！

“穩定就好”，工作穩定性成求職者首要關注點

面對可能要出現的裁員、招聘計劃縮減，這部分有意向跳槽的求職者找工作時最看重的因素已經變成了工作穩定性。近日，齊魯人才網電話采訪了求職者小劉：“我在本崗位工作五年多，薪資一般水平，除去房貸和平時花銷所剩無幾，壓力比較大。所以年前拿到年終獎后就果斷從原單位辭職，準備利用春節長假好好休整一下，趁著年后求職黃金季找個薪資高一點的工作，但眼下的形勢打亂了我所有的計劃，在家等著既焦慮又著急，甚至有些后悔年前的沖動辭職。現在各行各業復工延遲、招聘計劃減少，不確定性越來越大，下個月的房貸都不知道怎么還，我現在只想找一份穩定的工作，起碼要能保障我的正常生活”。小劉代表的是跳槽大軍中已經離職正準備找工作的人群，這部分人目前不僅要面臨找工作的各種不確定性，還要承擔還房貸、養娃等多重壓力。

求職者自貶身價，期望薪酬直線下降

面對突如其來的就業市場變化，求職者為找到一份合適的工作，開始自貶身價，降低自己的期望值。2019年10月到2020年1月求職者期望薪酬一直處于增長趨勢，2020年最新的求職者期望薪酬較1月份有所下降。據中國青年報消息，《2020年春節企業復工情況調研報告》顯示，由于新冠肺炎的爆發，66%的求職者計劃有所調整，其中26%的求職者選擇在本省市找工作機會，12.2%的求職者明確表示放棄去外省市求職的念頭，跨區域人才流動的活性將減弱，還有12.9%的人直接放棄原本換工作的打算。也有34%的求職者處于觀望狀態，認為一切都還不能確定。

求職者(zhe)可(ke)以不必過度焦(jiao)慮，利用假期把精力集中在提升專業能(neng)力和(he)求職競爭力上，增加(jia)自己(ji)與崗位之間的(de)匹配(pei)度，在更殘(can)酷的(de)春招(zhao)中打敗更多競爭對手，順利拿到心儀(yi)的(de)offer！齊魯人(ren)才(cai)網(wang)將在近期上線“穩企業 保就業”——齊魯人(ren)才(cai)網(wang)抗擊疫情公益行動，詳情請關注hbtlkj.net。