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新型冠狀病毒(du)感染的肺(fei)炎疫(yi)情(qing)來勢(shi)洶洶，讓這個冬天顯得(de)格外寒冷。受(shou)疫(yi)情(qing)影(ying)響，山東(dong)省人(ren)力資源和社(she)會保障廳印發《關于(yu)(yu)延(yan)遲省內企業(ye)復工的緊急通知》，規(gui)定省內各類企業(ye)不得(de)早于(yu)(yu)2月9日(ri)24時前復工。大家對這突然被拉長(chang)的假期議論紛紛，有人(ren)歡喜，也(ye)有人(ren)愁。歷年來，春節后即刻(ke)迎來春季(ji)求職招(zhao)聘高峰，齊(qi)魯人(ren)才網統計數(shu)據顯示2020年1月份新增了50萬(wan)求職者(zhe)，但(dan)是受(shou)到疫(yi)情(qing)影(ying)響，這部(bu)分人(ren)群(qun)該(gai)何(he)去何(he)從？

山東企業人才需求呈現 “斷崖式下跌”

據(ju)齊(qi)魯人(ren)才(cai)網(wang)數據(ju)顯(xian)示(shi)，隨著2020年(nian)(nian)1月份武漢新型(xing)冠狀病毒疫情的爆發(fa)，省內企業人(ren)才(cai)需求量出現“斷崖式下(xia)跌(die)(die)”，人(ren)才(cai)需求量較2019年(nian)(nian)12月下(xia)跌(die)(die)45.37%，創(chuang)近半年(nian)(nian)來最(zui)高降幅。

對此，我們也采訪了一家(jia)來自日(ri)照的房(fang)地產公(gong)(gong)司(si)人力(li)主(zhu)管(guan)陳(chen)先生(sheng)，他(ta)表示(shi)：“目前公(gong)(gong)司(si)就維持(chi)著10名員工(gong)的崗位，也是特(te)別困難(nan)(nan)。近幾年，房(fang)住(zhu)不炒的提出，讓(rang)整(zheng)個樓(lou)(lou)市政策處于嚴緊狀(zhuang)態，購房(fang)需(xu)求逐漸趨于理性。疫情爆發后，山東(dong)很多省市都取消(xiao)了群眾(zhong)性活動(dong)，關閉售樓(lou)(lou)處，甚至(zhi)一些城市暫(zan)停網簽和備案通道，這(zhe)都會嚴重影響最近的住(zhu)房(fang)交易，尤(you)其是對一些三、四(si)線城市和縣城來說，今(jin)年的返鄉置業(ye)(ye)市場基本凍結，房(fang)子(zi)更難(nan)(nan)賣(mai)了，在整(zheng)體(ti)大環境受挫的情況(kuang)下，企(qi)業(ye)(ye)減(jian)少人力(li)成本、緊縮招聘(pin)需(xu)求是較好的戰略選擇。”

求職就業行情不容樂觀，山東過半企業減少招聘需求

年后一直以來都是求職招聘的旺季，但今年受到新型冠狀病毒的影響，1月份的求職招聘行情卻不容樂觀。據齊魯人才網數據顯示，2020年1月份有52.65%的企業招聘需求量較2019年同期有所減少；有10.45%的企業招聘需求較去年同期無變化；僅有5.6%的企業招聘需求較去年同期有所增加；另有31.3%的企業未確定新型冠狀病毒的影響，呈觀望態勢。

通過進一步調查我們發現，新冠肺炎疫情爆發后，因抗風險能力不足，招聘需求下降最多的為小微型企業和中小型企業。這表明新型冠狀病毒肺炎疫情這只“黑天鵝”的經濟效應正在顯現。餐飲連鎖企業西貝莜面的負責人公開喊話稱，受疫情影響，春節前后的一個月時間，西貝莜面將損失營收7億-8億元，目前賬上的現金加上貸款最多也只能再發3個月工資。

西(xi)貝(bei)莜面(mian)的困(kun)境可以說是(shi)當前受疫情(qing)影(ying)響的不少中小微(wei)企(qi)業現狀的一個(ge)縮影(ying)，有些(xie)中小企(qi)業可能會面(mian)臨(lin)破(po)產(chan)，在(zai)整體(ti)大(da)環境受挫的情(qing)況下，企(qi)業出于戰略(lve)調整，會將(jiang)損(sun)失降(jiang)到最(zui)低，從(cong)而削減人力成本(ben)、緊(jin)縮招(zhao)聘需(xu)求，招(zhao)聘需(xu)求的下降(jiang)會直接(jie)導致崗位競爭更加激烈(lie)。

線下招聘會直降為0

2020年2月初的線下招聘會數量已經為0場，招聘會停辦或轉為線上招聘會已經成了各界強力舉措。人社部門已提出“就業服務不打烊，網上招聘不停歇”，鼓勵求職者和用人單位在網上投遞和接收簡歷。山東省人力資源和社會保障廳制定下發的《關于開展2020春風行動暨就業援助月活動的緊急通知》，確定停辦現場招聘活動，將線下活動轉向線上，集中開展互聯網招聘，做好線上線下招聘活動的有效對接。

為此(ci)(ci)，齊魯人(ren)(ren)才網利用平(ping)臺服務優勢(shi)，為滿足(zu)節(jie)后用人(ren)(ren)單位對各類(lei)專業人(ren)(ren)才的(de)需求，促進高校畢業生等群體充分高質(zhi)量就(jiu)業，展開了一系列線(xian)上公益招聘(pin)會(hui)。求職者在找(zhao)工作(zuo)時要多渠道(dao)布局，多關(guan)(guan)注像齊魯人(ren)(ren)才網這樣的(de)線(xian)上招聘(pin)平(ping)臺，側(ce)重內推(tui)還有(you)社(she)交渠道(dao)，充分使用營(ying)銷思維來找(zhao)工作(zuo)，安全(quan)度過此(ci)(ci)次難(nan)關(guan)(guan)！

“穩定就好”，工作穩定性成求職者首要關注點

面對可能要出現的裁員、招聘計劃縮減，這部分有意向跳槽的求職者找工作時最看重的因素已經變成了工作穩定性。近日，齊魯人才網電話采訪了求職者小劉：“我在本崗位工作五年多，薪資一般水平，除去房貸和平時花銷所剩無幾，壓力比較大。所以年前拿到年終獎后就果斷從原單位辭職，準備利用春節長假好好休整一下，趁著年后求職黃金季找個薪資高一點的工作，但眼下的形勢打亂了我所有的計劃，在家等著既焦慮又著急，甚至有些后悔年前的沖動辭職。現在各行各業復工延遲、招聘計劃減少，不確定性越來越大，下個月的房貸都不知道怎么還，我現在只想找一份穩定的工作，起碼要能保障我的正常生活”。小劉代表的是跳槽大軍中已經離職正準備找工作的人群，這部分人目前不僅要面臨找工作的各種不確定性，還要承擔還房貸、養娃等多重壓力。

求職者自貶身價，期望薪酬直線下降

面對突如其來的就業市場變化，求職者為找到一份合適的工作，開始自貶身價，降低自己的期望值。2019年10月到2020年1月求職者期望薪酬一直處于增長趨勢，2020年最新的求職者期望薪酬較1月份有所下降。據中國青年報消息，《2020年春節企業復工情況調研報告》顯示，由于新冠肺炎的爆發，66%的求職者計劃有所調整，其中26%的求職者選擇在本省市找工作機會，12.2%的求職者明確表示放棄去外省市求職的念頭，跨區域人才流動的活性將減弱，還有12.9%的人直接放棄原本換工作的打算。也有34%的求職者處于觀望狀態，認為一切都還不能確定。

求(qiu)職者可以不(bu)必過度(du)焦慮，利用(yong)假期把精力集中(zhong)在(zai)(zai)(zai)提升專業(ye)(ye)能力和求(qiu)職競爭力上，增(zeng)加自己(ji)與崗位(wei)之間的匹配度(du)，在(zai)(zai)(zai)更殘(can)酷的春招中(zhong)打敗更多競爭對手，順(shun)利拿(na)到心儀的offer！齊魯(lu)人才網將在(zai)(zai)(zai)近期上線“穩企業(ye)(ye) 保就業(ye)(ye)”——齊魯(lu)人才網抗擊疫情公益行動，詳情請關注(zhu)hbtlkj.net。