4399在线视频免费观看

今年年末(mo)，大概是山(shan)東80后(hou)(hou)(hou)和90后(hou)(hou)(hou)職(zhi)場人最焦慮(lv)的(de)時刻(ke)了(le)。80后(hou)(hou)(hou)，再也(ye)沒有30歲(sui)了(le)；而90后(hou)(hou)(hou)呢？將正(zheng)式邁入(ru)30歲(sui)大關(guan)，走(zou)進奔四的(de)浪潮隊伍。古語云：三十而立，第一批(pi)90后(hou)(hou)(hou)職(zhi)場人不(bu)敢正(zheng)視自(zi)己(ji)的(de)年齡，被頻繁提醒著(zhu)“已(yi)到中(zhong)年”，真的(de)如(ru)蔡康永所言：“長大是一個掃(sao)興的(de)過(guo)程。” 即使你自(zi)己(ji)不(bu)覺得掃(sao)興，可總有人會在我們的(de)成長中(zhong)插一腳，例如(ru)：90后(hou)(hou)(hou)脫(tuo)發(fa)、90后(hou)(hou)(hou)開(kai)始(shi)養生、90后(hou)(hou)(hou)不(bu)敢看體檢報告……其中(zhong)最扎心(xin)的(de)當屬“90后(hou)(hou)(hou)成為(wei)‘新(xin)窮人’”，更是加重了(le)90后(hou)(hou)(hou)的(de)焦慮(lv)！

“新窮(qiong)人(ren)”一(yi)(yi)詞是由匯豐銀行、海爾(er)消費金融、融360等(deng)幾(ji)大金融機構出臺的90后消費相關(guan)數(shu)(shu)據(ju)中對高負債群(qun)體的定義，這(zhe)一(yi)(yi)群(qun)體出生于(yu)1990年代，受過高等(deng)教育，外表光(guang)鮮亮麗，人(ren)均負債達12.79萬(wan)元。那山東(dong)90后職(zhi)場人(ren)真(zhen)實(shi)(shi)的“消費”與(yu)“負債”狀況如何？齊魯(lu)人(ren)才網通過對網站(zhan)自身一(yi)(yi)系列數(shu)(shu)據(ju)分析和問(wen)卷調查，為大家深刻揭露更(geng)多(duo)赤裸現實(shi)(shi)。

山東90后職場人4成以上無存款

上圖是對山東省90后職場人存款(kuan)情況的(de)(de)調(diao)查，有四成多零存款(kuan)，兩成存款(kuan)在3萬以內，整(zheng)體存款(kuan)較低。拿著不錯的(de)(de)薪水，追逐中產的(de)(de)品(pin)味(wei)和生活(huo)方式。雖然(ran)已經工作好幾年，但幾乎(hu)沒有積(ji)蓄可言。

另外，洽逢年(nian)末，繼(ji)遭受近兩年(nian)過年(nian)“你有對象了(le)嗎？”、“年(nian)終獎(jiang)發了(le)多少？”的靈魂拷問之(zhi)后，今年(nian)變成了(le)：你攢(zan)到(dao)錢(qian)了(le)嗎？這(zhe)讓(rang)90后壓力倍增。是(shi)現在的年(nian)輕(qing)人不愿意存錢(qian)了(le)嗎？還是(shi)攢(zan)錢(qian)太難？下(xia)面分別從收入和(he)花費兩個角度進行分析：

30歲職場人的平均薪酬為5855元

從上圖可以看出，山東省就業市場(chang)(chang)中企業能提供給(gei)30歲求職者(zhe)的(de)(de)(de)市場(chang)(chang)化(hua)平均薪酬(chou)為5855元(yuan)。前(qian)一段時間，關于90后月收入多(duo)少才正常的(de)(de)(de)話題引(yin)發(fa)熱議。這批要么剛工作(zuo)幾年(nian)，要么剛畢業的(de)(de)(de)年(nian)輕群體(ti)，收入目前(qian)還(huan)不(bu)(bu)高。相比30年(nian)前(qian)，90后賺(zhuan)的(de)(de)(de)錢好像多(duo)了，但(dan)隨著物價(jia)的(de)(de)(de)上漲，“錢”也(ye)變得越(yue)來越(yue)“不(bu)(bu)值(zhi)錢”。大(da)米、豬肉的(de)(de)(de)價(jia)格(ge)是30年(nian)前(qian)的(de)(de)(de)20倍(bei)，醫療(liao)費是30年(nian)前(qian)的(de)(de)(de)100倍(bei)，土地價(jia)格(ge)則是30年(nian)前(qian)的(de)(de)(de)10000倍(bei)。

國內某機(ji)構調查顯示，絕(jue)大部(bu)分90后(hou)上班族集中在(zai)一個(ge)月5000元(yuan)左右。在(zai)這個(ge)房價、物價上漲的(de)(de)年代，甚至連朋友圈都要靠(kao)金錢來維(wei)持的(de)(de)社會，焦(jiao)慮倍增，有種無力(li)感，這種無力(li)感開始讓我們(men)懷疑自己(ji)(ji)的(de)(de)工作，自己(ji)(ji)的(de)(de)生活，甚至自己(ji)(ji)的(de)(de)選(xuan)擇。那么(me)，山東90后(hou)職場人的(de)(de)工資都花在(zai)哪了(le)？

山東90后職場人的工資65%用來還花唄

從上(shang)圖的(de)(de)(de)調查(cha)可以發現，山東(dong)90后(hou)職場(chang)人的(de)(de)(de)工資65%是(shi)用(yong)(yong)(yong)來還花(hua)唄(bai)，11%是(shi)用(yong)(yong)(yong)來吃飯和(he)聚會，有一(yi)(yi)部分用(yong)(yong)(yong)來還房(fang)貸和(he)車貸，只有1%的(de)(de)(de)工資用(yong)(yong)(yong)來存(cun)款。為此，我們(men)專門采訪(fang)了(le)某互聯(lian)網公(gong)司小(xiao)陳(chen)(chen)，小(xiao)陳(chen)(chen)如(ru)是(shi)說：“一(yi)(yi)個(ge)(ge)月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)除去房(fang)租水電，生活費，買(mai)衣服啥的(de)(de)(de)，所(suo)剩無幾。九月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)份的(de)(de)(de)錢(qian)花(hua)在(zai)了(le)十(shi)月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)份上(shang)，十(shi)月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)份的(de)(de)(de)錢(qian)花(hua)在(zai)了(le)十(shi)一(yi)(yi)月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)份上(shang)……回(hui)頭一(yi)(yi)想，自己上(shang)班這么幾年，好像(xiang)都是(shi)這樣的(de)(de)(de)，每個(ge)(ge)月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)‘月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)光’，還要(yao)還花(hua)唄(bai)、信用(yong)(yong)(yong)卡，真(zhen)的(de)(de)(de)細思極恐(kong)。”小(xiao)陳(chen)(chen)的(de)(de)(de)同事(shi)小(xiao)劉(liu)告訴(su)小(xiao)編(bian)：“自己曾經(jing)在(zai)“雙(shuang)十(shi)二狂歡(huan)節”那天(tian)，守到深(shen)夜12點搶(qiang)東(dong)西(xi)，但購物帶來的(de)(de)(de)快感，也僅僅只是(shi)手機(ji)顯(xian)示購買(mai)成(cheng)功和(he)拆(chai)快遞的(de)(de)(de)那一(yi)(yi)瞬間。”小(xiao)陳(chen)(chen)和(he)小(xiao)劉(liu)是(shi)很多(duo)90后(hou)職場(chang)人得縮影，他們(men)經(jing)常不理(li)智地購物，時常買(mai)一(yi)(yi)些(xie)無用(yong)(yong)(yong)的(de)(de)(de)東(dong)西(xi)，既花(hua)錢(qian)，又占地方，還給(gei)自己帶來了(le)還款的(de)(de)(de)煩惱。網上(shang)購物是(shi)每個(ge)(ge)月(yue)(yue)(yue)(yue)(yue)工資支出的(de)(de)(de)最重要(yao)組成(cheng)部分，90后(hou)網購都是(shi)買(mai)什么呢？

90后網購最熱衷養生、植發和保暖商品

根據阿里巴巴的數據顯示，2019年90后們比(bi)上(shang)一年多(duo)“剁(duo)手”整整27億次，相當于全中(zhong)國每個90后平均多(duo)買10次。目前(qian)，購物主力軍(jun)接力棒(bang)已(yi)由80后轉交到(dao)90后手上(shang)，引領著消費新風(feng)尚(shang)。值得關注(zhu)的一個點就是90后花(hua)式養(yang)生(sheng)已(yi)經成(cheng)日常支出的重要組成(cheng)，其中(zhong)以食補和運動(dong)為(wei)主。

90后的養(yang)生從側面反映出他們的壓力(li)比較大，工作節(jie)奏快、生活無規律熬(ao)夜、辛(xin)辣(la)不(bu)怎么運動，很多人出現(xian)了脫發現(xian)象膚(fu)色暗沉、毛(mao)孔粗大入睡困難(nan)、夜半易醒等等問題。以上種種壓力(li)從根源(yuan)上來(lai)說，是因為30歲(sui)的到來(lai)讓他們切實感(gan)受到了中年危機(ji)的威脅。

35歲人才需求量急劇下降，90后職場人即將直面“中年危機”

從上圖可以看出(chu)，山(shan)東就業(ye)市場對(dui)23-30歲(sui)(sui)人(ren)才的(de)需求(qiu)量占比(bi)(bi)為(wei)25.09%，27-30歲(sui)(sui)人(ren)才需求(qiu)量的(de)占比(bi)(bi)為(wei)34.03%，31-35歲(sui)(sui)人(ren)才需求(qiu)量的(de)占比(bi)(bi)為(wei)27.23%，36-40歲(sui)(sui)則(ze)降(jiang)到(dao)了(le)8.2%。隨(sui)著年齡(ling)的(de)增長，你會發現找(zhao)工(gong)作越(yue)來(lai)越(yue)難，尤其在(zai)結婚之(zhi)后，各種年齡(ling)歧視比(bi)(bi)比(bi)(bi)皆是，30歲(sui)(sui)以后找(zhao)工(gong)作會越(yue)來(lai)越(yue)困難，35歲(sui)(sui)之(zhi)后幾乎找(zhao)不到(dao)工(gong)作。

企(qi)業(ye)不愿意招聘年(nian)(nian)齡大(da)員(yuan)工的(de)(de)(de)原因有很多(duo)，最(zui)重要的(de)(de)(de)有兩點：首先(xian)，很多(duo)公司顧慮(lv)年(nian)(nian)紀較(jiao)大(da)的(de)(de)(de)員(yuan)工比較(jiao)喜(xi)歡(huan)安于現狀，缺乏闖勁，所以更(geng)偏向于錄用年(nian)(nian)輕(qing)、有創造力的(de)(de)(de)年(nian)(nian)輕(qing)員(yuan)工甚(shen)至(zhi)是應屆畢業(ye)生；其次，大(da)部分老板擔心年(nian)(nian)長的(de)(de)(de)員(yuan)工的(de)(de)(de)技能停(ting)滯不前，跟不上時代變化，如果你無法滿(man)足現代企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)技術需求。

面(mian)(mian)對“中年(nian)危(wei)機”，90后必需做好職場(chang)能力、競爭機會(hui)和(he)(he)后備資源的儲備，要學(xue)著自己(ji)面(mian)(mian)對這個世界，無論和(he)(he)誰(shui)訴苦，依舊還是要整理好心(xin)情，繼續(xu)前行。他們(men)(men)或許曾經拒絕長大，但是這種(zhong)心(xin)態(tai)只能是縱容他們(men)(men)面(mian)(mian)對社(she)會(hui)壓力時不斷躲避。山東第(di)一批90后職場(chang)人(ren)，他們(men)(men)30歲了！