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今年(nian)年(nian)末，大(da)(da)概是山東80后(hou)和90后(hou)職場(chang)人(ren)(ren)最焦(jiao)慮的(de)時刻(ke)了(le)(le)。80后(hou)，再也沒有(you)30歲了(le)(le)；而(er)90后(hou)呢？將正式邁入(ru)30歲大(da)(da)關(guan)，走進奔四(si)的(de)浪潮隊伍。古語(yu)云：三(san)十(shi)而(er)立，第一(yi)批90后(hou)職場(chang)人(ren)(ren)不敢正視自(zi)己(ji)的(de)年(nian)齡，被頻繁提醒著(zhu)“已到中(zhong)(zhong)年(nian)”，真的(de)如蔡(cai)康永所言：“長大(da)(da)是一(yi)個掃(sao)興的(de)過程。” 即使(shi)你自(zi)己(ji)不覺(jue)得掃(sao)興，可總(zong)有(you)人(ren)(ren)會在(zai)我們的(de)成(cheng)(cheng)長中(zhong)(zhong)插一(yi)腳，例如：90后(hou)脫(tuo)發(fa)、90后(hou)開始養生、90后(hou)不敢看體(ti)檢(jian)報告……其中(zhong)(zhong)最扎心的(de)當屬(shu)“90后(hou)成(cheng)(cheng)為‘新窮人(ren)(ren)’”，更是加重了(le)(le)90后(hou)的(de)焦(jiao)慮！

“新窮(qiong)人(ren)”一(yi)詞是由匯豐銀行、海爾(er)消費(fei)(fei)(fei)金融、融360等幾大(da)金融機構(gou)出臺的90后(hou)消費(fei)(fei)(fei)相關數(shu)(shu)據中對(dui)(dui)高負債(zhai)群體的定義(yi)，這一(yi)群體出生于1990年代，受過(guo)高等教(jiao)育，外表光鮮亮麗，人(ren)均負債(zhai)達12.79萬(wan)元。那(nei)山東90后(hou)職(zhi)場(chang)人(ren)真實的“消費(fei)(fei)(fei)”與“負債(zhai)”狀況如何？齊魯人(ren)才網通過(guo)對(dui)(dui)網站自身(shen)一(yi)系(xi)列數(shu)(shu)據分(fen)析和(he)問卷調查，為大(da)家深(shen)刻揭露(lu)更多赤(chi)裸現實。

山東90后職場人4成以上無存款

上圖是(shi)對(dui)山東(dong)省90后職(zhi)場人(ren)存(cun)(cun)款情況的調查，有四(si)成多零存(cun)(cun)款，兩成存(cun)(cun)款在3萬以內，整(zheng)體存(cun)(cun)款較(jiao)低。拿(na)著不錯的薪水，追逐中產(chan)的品味和生(sheng)活方式。雖(sui)然已經工作好(hao)幾年，但(dan)幾乎沒有積蓄可言。

另外，洽逢年(nian)末，繼遭(zao)受(shou)近兩(liang)年(nian)過(guo)年(nian)“你有對(dui)象了(le)嗎(ma)？”、“年(nian)終獎發了(le)多少？”的靈魂拷問之后(hou)，今年(nian)變(bian)成了(le)：你攢(zan)到錢(qian)(qian)了(le)嗎(ma)？這讓90后(hou)壓力倍增。是(shi)現在的年(nian)輕人不愿意存錢(qian)(qian)了(le)嗎(ma)？還是(shi)攢(zan)錢(qian)(qian)太難？下面分(fen)(fen)別從收入和花費兩(liang)個角度進行(xing)分(fen)(fen)析：

30歲職場人的平均薪酬為5855元

從上圖可以看出，山東省就業市場中企業能提供給30歲(sui)求(qiu)職者(zhe)的(de)市場化平均薪酬為5855元。前(qian)一段時間，關(guan)于90后月收入(ru)多少才正常(chang)的(de)話題(ti)引(yin)發熱議。這批要么(me)剛(gang)(gang)工作(zuo)幾(ji)年(nian)(nian)，要么(me)剛(gang)(gang)畢業的(de)年(nian)(nian)輕群體，收入(ru)目前(qian)還不高。相比30年(nian)(nian)前(qian)，90后賺的(de)錢(qian)好像多了，但隨著物價的(de)上漲，“錢(qian)”也變得越來越“不值(zhi)錢(qian)”。大米、豬肉的(de)價格(ge)(ge)是(shi)30年(nian)(nian)前(qian)的(de)20倍(bei)，醫療費是(shi)30年(nian)(nian)前(qian)的(de)100倍(bei)，土地價格(ge)(ge)則是(shi)30年(nian)(nian)前(qian)的(de)10000倍(bei)。

國內某(mou)機構調查顯示，絕大(da)部(bu)分(fen)90后上班(ban)族集中在一個月5000元左右。在這個房價、物價上漲(zhang)的(de)年代(dai)，甚至連朋友圈都要靠金錢來維持的(de)社(she)會，焦(jiao)慮倍增，有種無力(li)感(gan)(gan)，這種無力(li)感(gan)(gan)開(kai)始讓我(wo)們懷疑(yi)自己(ji)的(de)工(gong)作，自己(ji)的(de)生活，甚至自己(ji)的(de)選擇。那么，山東90后職場人的(de)工(gong)資都花(hua)在哪了？

山東90后職場人的工資65%用來還花唄

從上(shang)圖(tu)的(de)(de)(de)(de)調(diao)查可以發(fa)現(xian)，山東90后職場(chang)人的(de)(de)(de)(de)工(gong)資(zi)(zi)65%是(shi)(shi)用(yong)來還(huan)(huan)花(hua)唄，11%是(shi)(shi)用(yong)來吃飯和(he)聚會，有一(yi)(yi)(yi)部分用(yong)來還(huan)(huan)房(fang)貸和(he)車貸，只有1%的(de)(de)(de)(de)工(gong)資(zi)(zi)用(yong)來存款。為此，我們專門采訪了某互聯網公司小(xiao)(xiao)(xiao)陳，小(xiao)(xiao)(xiao)陳如(ru)是(shi)(shi)說：“一(yi)(yi)(yi)個月(yue)除去(qu)房(fang)租水電，生活費，買(mai)衣服啥的(de)(de)(de)(de)，所剩(sheng)無(wu)(wu)幾。九(jiu)月(yue)份的(de)(de)(de)(de)錢花(hua)在了十(shi)月(yue)份上(shang)，十(shi)月(yue)份的(de)(de)(de)(de)錢花(hua)在了十(shi)一(yi)(yi)(yi)月(yue)份上(shang)……回頭一(yi)(yi)(yi)想，自(zi)(zi)己上(shang)班(ban)這(zhe)么(me)幾年，好(hao)像都是(shi)(shi)這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)，每(mei)(mei)個月(yue)‘月(yue)光’，還(huan)(huan)要(yao)還(huan)(huan)花(hua)唄、信用(yong)卡，真的(de)(de)(de)(de)細思極恐。”小(xiao)(xiao)(xiao)陳的(de)(de)(de)(de)同事小(xiao)(xiao)(xiao)劉告訴小(xiao)(xiao)(xiao)編：“自(zi)(zi)己曾經在“雙(shuang)十(shi)二(er)狂歡(huan)節”那(nei)天(tian)，守到深夜12點(dian)搶(qiang)東西，但購物(wu)帶來的(de)(de)(de)(de)快(kuai)(kuai)感，也僅(jin)僅(jin)只是(shi)(shi)手機(ji)顯示購買(mai)成(cheng)(cheng)功和(he)拆快(kuai)(kuai)遞的(de)(de)(de)(de)那(nei)一(yi)(yi)(yi)瞬間。”小(xiao)(xiao)(xiao)陳和(he)小(xiao)(xiao)(xiao)劉是(shi)(shi)很多90后職場(chang)人得縮(suo)影，他們經常不理智地購物(wu)，時常買(mai)一(yi)(yi)(yi)些(xie)無(wu)(wu)用(yong)的(de)(de)(de)(de)東西，既花(hua)錢，又占地方，還(huan)(huan)給(gei)自(zi)(zi)己帶來了還(huan)(huan)款的(de)(de)(de)(de)煩惱。網上(shang)購物(wu)是(shi)(shi)每(mei)(mei)個月(yue)工(gong)資(zi)(zi)支出(chu)的(de)(de)(de)(de)最重要(yao)組成(cheng)(cheng)部分，90后網購都是(shi)(shi)買(mai)什(shen)么(me)呢？

90后網購最熱衷養生、植發和保暖商品

根(gen)據阿里(li)巴巴的數據顯示，2019年90后(hou)們比上一(yi)(yi)年多(duo)“剁手”整整27億(yi)次，相當于(yu)全中(zhong)國每(mei)個90后(hou)平(ping)均多(duo)買(mai)10次。目前，購物主(zhu)力軍接力棒已由(you)80后(hou)轉交到90后(hou)手上，引領(ling)著(zhu)消費新風尚。值得關注的一(yi)(yi)個點就是(shi)90后(hou)花式養(yang)生(sheng)已經成日(ri)常支(zhi)出(chu)的重要組成，其中(zhong)以(yi)食(shi)補(bu)和(he)運動(dong)為主(zhu)。

90后的(de)養生從(cong)(cong)側面反映(ying)出(chu)(chu)他(ta)們(men)的(de)壓(ya)(ya)力比(bi)較大，工作節奏快、生活無規律熬(ao)夜、辛辣不(bu)怎么運動，很(hen)多(duo)人出(chu)(chu)現(xian)了脫發現(xian)象膚色(se)暗沉、毛孔粗大入睡困難、夜半易醒等等問題(ti)。以(yi)上(shang)種種壓(ya)(ya)力從(cong)(cong)根源上(shang)來說，是(shi)因為30歲的(de)到來讓他(ta)們(men)切實感受到了中年(nian)危機的(de)威脅。

35歲人才需求量急劇下降，90后職場人即將直面“中年危機”

從上圖(tu)可以(yi)看出(chu)，山東(dong)就業市(shi)場對23-30歲人才(cai)的需(xu)求(qiu)量占(zhan)(zhan)比(bi)為25.09%，27-30歲人才(cai)需(xu)求(qiu)量的占(zhan)(zhan)比(bi)為34.03%，31-35歲人才(cai)需(xu)求(qiu)量的占(zhan)(zhan)比(bi)為27.23%，36-40歲則降到了8.2%。隨著年齡的增長，你會發現找(zhao)工(gong)作(zuo)越來(lai)越難，尤其在結婚之(zhi)后，各(ge)種年齡歧視比(bi)比(bi)皆(jie)是，30歲以(yi)后找(zhao)工(gong)作(zuo)會越來(lai)越困難，35歲之(zhi)后幾乎找(zhao)不到工(gong)作(zuo)。

企業不愿(yuan)意招聘年(nian)齡大員(yuan)工(gong)的(de)原(yuan)因(yin)有很多，最重要的(de)有兩點：首(shou)先(xian)，很多公司(si)顧慮年(nian)紀(ji)較大的(de)員(yuan)工(gong)比較喜(xi)歡安(an)于現(xian)狀，缺乏闖勁，所以更偏向于錄(lu)用年(nian)輕、有創造力的(de)年(nian)輕員(yuan)工(gong)甚至(zhi)是(shi)應屆(jie)畢業生；其(qi)次，大部分老板擔心年(nian)長的(de)員(yuan)工(gong)的(de)技(ji)(ji)能停滯不前，跟不上時代變化，如果你無(wu)法(fa)滿足現(xian)代企業的(de)技(ji)(ji)術需求(qiu)。

面(mian)對“中年危(wei)機”，90后(hou)必需做好職場能力、競爭機會(hui)(hui)和后(hou)備資源的儲備，要(yao)學著(zhu)自己(ji)面(mian)對這(zhe)個世界，無論和誰訴苦，依(yi)舊還是要(yao)整理好心情，繼續前(qian)行。他(ta)們(men)(men)(men)或(huo)許曾經拒(ju)絕長(chang)大，但是這(zhe)種心態只能是縱容他(ta)們(men)(men)(men)面(mian)對社會(hui)(hui)壓力時不(bu)斷躲(duo)避。山東第一批90后(hou)職場人(ren)，他(ta)們(men)(men)(men)30歲了！