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2019年已(yi)經度過(guo)了8000多個(ge)小(xiao)時，2020年也即將來(lai)臨。2019年山東(dong)(dong)職場(chang)(chang)現狀也頗受(shou)關注，通(tong)過(guo)山東(dong)(dong)本(ben)土求職招(zhao)聘網(wang)站齊魯人(ren)才網(wang)最新統(tong)計的山東(dong)(dong)職場(chang)(chang)人(ren)市(shi)場(chang)(chang)化平均薪(xin)酬來(lai)看，全省職場(chang)(chang)人(ren)薪(xin)酬基本(ben)穩定在(zai)6083元，其中絕(jue)大多數職場(chang)(chang)人(ren)薪(xin)酬穩定在(zai)5-7k元，而月(yue)薪(xin)5000元以下(xia)者已(yi)逐漸減(jian)少，職場(chang)(chang)人(ren)似乎已(yi)成為(wei)(wei)高收入的代名詞。但是隨著生活成本(ben)的日(ri)(ri)益飛升，不少職場(chang)(chang)人(ren)卻表示自己(ji)已(yi)淪為(wei)(wei)日(ri)(ri)復(fu)一日(ri)(ri)的“窮忙族”，每天為(wei)(wei)生活而不停地(di)奔波。

那么2019年(nian)(nian)山(shan)(shan)(shan)東職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)生活(huo)狀況究竟(jing)如何？對此齊魯人(ren)才(cai)網(wang)面向省內2萬名90后年(nian)(nian)輕化職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)發布(bu)調(diao)(diao)查問卷，整理并(bing)發布(bu)了《2019年(nian)(nian)山(shan)(shan)(shan)東職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)生活(huo)狀況調(diao)(diao)研》，本(ben)調(diao)(diao)研將圍繞職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)的衣食住(zhu)行(xing)，為您解讀山(shan)(shan)(shan)東職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)生存(cun)現狀。

山東過半職場人單身，城市越大越孤單

據齊魯人(ren)(ren)才(cai)網調查顯示(shi)，當前山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)53.48%的職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)處于(yu)“單身狗”狀態(tai)；有男/女朋友占比為(wei)21.26%；僅有24.04%的職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)已經(jing)結婚(hun)(hun)。抗(kang)拒(ju)婚(hun)(hun)姻(yin)、抗(kang)拒(ju)戀愛似乎成(cheng)為(wei)了職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)的共(gong)識。而(er)從山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)16地市職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)單身率(lv)(lv)排行來看，青(qing)島(dao)、濟南、煙(yan)臺三市單身率(lv)(lv)最高均在60%以上，分(fen)別為(wei)70.21%和67.34%和63.28%；濰坊、威海、臨沂、東(dong)營、濱(bin)州(zhou)、日照、泰安8市職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)單身率(lv)(lv)在50%以上；反觀濟寧(ning)、棗莊、菏澤三市，職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)單身率(lv)(lv)相對較低，菏澤職(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)單身率(lv)(lv)僅為(wei)31.52%。

“濟青煙”三(san)市(shi)(shi)(shi)作為我(wo)省經濟發展的(de)三(san)大核心(xin)，擁(yong)有其(qi)他城(cheng)市(shi)(shi)(shi)望塵(chen)莫及的(de)資源優勢，因(yin)(yin)此(ci)(ci)也成功俘獲了全(quan)省乃至全(quan)國的(de)精英來此(ci)(ci)就業，但(dan)是(shi)(shi)快節奏的(de)生(sheng)活(huo)和高(gao)昂的(de)生(sheng)活(huo)成本，大大加深了當(dang)地(di)職場(chang)(chang)(chang)人的(de)單身率。因(yin)(yin)此(ci)(ci)不(bu)少職場(chang)(chang)(chang)人表示“不(bu)是(shi)(shi)不(bu)想脫單，而是(shi)(shi)脫不(bu)起(qi)”，反(fan)觀濰坊、臨沂(yi)等三(san)四線城(cheng)市(shi)(shi)(shi)，當(dang)地(di)房價(jia)和生(sheng)活(huo)水(shui)平并不(bu)突出，但(dan)當(dang)地(di)職場(chang)(chang)(chang)人單身率依然堪憂，這也說明導致職場(chang)(chang)(chang)人單身狀(zhuang)態(tai)的(de)因(yin)(yin)素有很多，每(mei)一個城(cheng)市(shi)(shi)(shi)的(de)經濟結構、地(di)理環(huan)境、風土人情都(dou)不(bu)盡(jin)相同(tong)，這些因(yin)(yin)素都(dou)影響(xiang)著當(dang)地(di)職場(chang)(chang)(chang)人的(de)婚戀狀(zhuang)況。

近6成職場人午餐花費拮據，外賣成最受青睞就餐方式

通過上圖數(shu)據(ju)不(bu)難發現(xian)，絕大多(duo)數(shu)職場(chang)(chang)人在(zai)(zai)生活上依(yi)然拮據(ju)，這點在(zai)(zai)“吃”上最(zui)能體現(xian)。當你每天在(zai)(zai)搶(qiang)外(wai)賣優(you)惠紅(hong)包，在(zai)(zai)外(wai)賣APP里狂找“滿(man)減配(pei)送”的商家，慶幸各種(zhong)優(you)惠后只要不(bu)到(dao)15元(yuan)就能吃到(dao)物美(mei)價廉的午(wu)餐(can)(can)時，別不(bu)好(hao)意思，因(yin)為(wei)絕大多(duo)數(shu)職場(chang)(chang)人都和你一樣，據(ju)調查顯示，目前省內41.27%的職場(chang)(chang)人午(wu)餐(can)(can)花(hua)費(fei)在(zai)(zai)10-15元(yuan)；花(hua)費(fei)16-20元(yuan)者占比為(wei)20.11%；甚(shen)至(zhi)有(you)10.47%的職場(chang)(chang)人午(wu)餐(can)(can)花(hua)費(fei)不(bu)足10元(yuan)。也就是(shi)說(shuo)山東絕大多(duo)數(shu)職場(chang)(chang)人每月午(wu)餐(can)(can)花(hua)費(fei)在(zai)(zai)500元(yuan)左(zuo)右。

多半職場人住在出租房，買房已成奢求

眾所(suo)周知，住房(fang)(fang)(fang)已(yi)成為(wei)(wei)職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)最大(da)支出之一，為(wei)(wei)此我們也(ye)就山東職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)居住形式進行了調查。如(ru)上(shang)圖(tu)所(suo)示，面對日益(yi)高漲的房(fang)(fang)(fang)價越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)多的職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)選擇了租房(fang)(fang)(fang)而(er)居（含(han)自己(ji)租房(fang)(fang)(fang)和他(ta)人(ren)(ren)合租），其占(zhan)比(bi)(bi)為(wei)(wei)44.61%；而(er)隨(sui)著人(ren)(ren)才的流(liu)動(dong)遷移，濟南、青(qing)島等大(da)城市人(ren)(ren)才虹(hong)吸優勢愈發(fa)明顯，因(yin)此當地職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)的租房(fang)(fang)(fang)比(bi)(bi)例往(wang)往(wang)更高。但是隨(sui)著房(fang)(fang)(fang)價與工資的差距越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)大(da)，年輕人(ren)(ren)的“購房(fang)(fang)(fang)夢”不得不一再推遲；在職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)的居住方(fang)式中，貸款購房(fang)(fang)(fang)占(zhan)比(bi)(bi)最高，但也(ye)僅為(wei)(wei)27.38%，即便算上(shang)全(quan)款購房(fang)(fang)(fang)的4.28%，總共也(ye)只有三成左右的職(zhi)(zhi)(zhi)場(chang)(chang)(chang)人(ren)(ren)住在屬于自己(ji)的房(fang)(fang)(fang)子里。

6成以上職場人每日通勤1.5小時以上，公共交通最受青睞

職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)已成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)一(yi)座城市(shi)最先醒(xing)來的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)群之(zhi)一(yi)。清(qing)晨6點(dian)，不少職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)已經在(zai)(zai)為(wei)(wei)通(tong)勤(qin)奔波，人(ren)(ren)(ren)潮一(yi)早從(cong)東南西(xi)北(bei)的(de)(de)房屋內涌(yong)入城市(shi)中(zhong)心，又(you)在(zai)(zai)晚間(jian)回歸，這(zhe)是屬于(yu)各城市(shi)的(de)(de)潮汐。由上圖可(ke)見，超(chao)6成(cheng)(cheng)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)每日(ri)(ri)通(tong)勤(qin)時(shi)(shi)長(chang)在(zai)(zai)1.5小(xiao)時(shi)(shi)以上；其中(zhong)通(tong)勤(qin)時(shi)(shi)長(chang)在(zai)(zai)1.5-2小(xiao)時(shi)(shi)的(de)(de)占(zhan)比最高，為(wei)(wei)31.66%；更(geng)有28.61%的(de)(de)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)每日(ri)(ri)通(tong)勤(qin)時(shi)(shi)長(chang)在(zai)(zai)2小(xiao)時(shi)(shi)以上；有17.32%的(de)(de)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)通(tong)勤(qin)時(shi)(shi)長(chang)在(zai)(zai)1-1.5小(xiao)時(shi)(shi)；另(ling)有15.67%的(de)(de)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)通(tong)勤(qin)時(shi)(shi)長(chang)在(zai)(zai)0.5-1小(xiao)時(shi)(shi)；當前僅有6.74%的(de)(de)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)每日(ri)(ri)通(tong)勤(qin)時(shi)(shi)長(chang)在(zai)(zai)半小(xiao)時(shi)(shi)以內。通(tong)勤(qin)時(shi)(shi)間(jian)的(de)(de)長(chang)短在(zai)(zai)一(yi)定(ding)程度上直(zhi)接影響著職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)每天上班的(de)(de)工作效率，但是隨著房價(jia)和租金的(de)(de)攀(pan)升，為(wei)(wei)了省下一(yi)些費用，很多(duo)職(zhi)場(chang)人(ren)(ren)(ren)不得不選擇居住在(zai)(zai)離(li)城中(zhong)心、工作地點(dian)更(geng)遠(yuan)的(de)(de)地方(fang)，這(zhe)也導致“職(zhi)住分(fen)離(li)”現象愈發(fa)明顯(xian)。

面(mian)對嚴峻(jun)的(de)通(tong)勤(qin)問(wen)題，山東職(zhi)場人(ren)更青(qing)睞哪些通(tong)勤(qin)方式呢？據(ju)齊(qi)魯人(ren)才網(wang)調查顯(xian)示(shi)，公交(jiao)/地鐵(tie)成為(wei)最受青(qing)睞的(de)通(tong)勤(qin)方式，其占比(bi)為(wei)43.26%。目前(qian)，全省僅青(qing)島、濟南兩市開通(tong)地鐵(tie)，所(suo)以“擠公交(jiao)”才是(shi)(shi)更多職(zhi)場人(ren)的(de)首選(xuan)；另外22.27%的(de)職(zhi)場人(ren)選(xuan)擇(ze)自行車/助(zhu)力車作為(wei)通(tong)勤(qin)方式。這得益于(yu)近年來共(gong)享單車的(de)快速發(fa)展(zhan)，而(er)職(zhi)場人(ren)則是(shi)(shi)最大(da)受益群(qun)體。此次(ci)被調查的(de)對象(xiang)中(zhong)僅有21.63%的(de)職(zhi)場人(ren)選(xuan)擇(ze)自駕車通(tong)勤(qin)，除去油價攀(pan)升，城(cheng)市擁堵也是(shi)(shi)不可忽(hu)視(shi)的(de)重要因素(su)。另有10.37%的(de)職(zhi)場人(ren)選(xuan)擇(ze)步行，2.47%的(de)職(zhi)場人(ren)選(xuan)擇(ze)其他方式通(tong)勤(qin)。

雙休已成奢求，近2成職場人已遭遇“996”

“996工(gong)(gong)作制(zhi)”已成為(wei)(wei)(wei)(wei)2019年職(zhi)場(chang)(chang)“熱詞”，為(wei)(wei)(wei)(wei)此我們就(jiu)山東職(zhi)場(chang)(chang)8小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)作制(zhi)及(ji)雙休提供(gong)率進行(xing)了(le)調查。如(ru)上圖所(suo)示(shi)，省內大多數(shu)企業提供(gong)每(mei)(mei)天8小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)工(gong)(gong)作制(zhi)，其提供(gong)率為(wei)(wei)(wei)(wei)60.3%，而周(zhou)末(mo)雙休則成為(wei)(wei)(wei)(wei)廣(guang)大職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)(ren)的(de)奢求，其提供(gong)率僅為(wei)(wei)(wei)(wei)20.54%。通過分析職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)(ren)每(mei)(mei)周(zhou)工(gong)(gong)作時(shi)(shi)(shi)(shi)長來(lai)看，目前超九成職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)(ren)需(xu)要加班。有(you)(you)48.42%的(de)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)(ren)表示(shi)每(mei)(mei)周(zhou)工(gong)(gong)作時(shi)(shi)(shi)(shi)長在(zai)40-50小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)；有(you)(you)31.23%的(de)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)(ren)表示(shi)每(mei)(mei)周(zhou)工(gong)(gong)作時(shi)(shi)(shi)(shi)長在(zai)50-60小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)；每(mei)(mei)周(zhou)工(gong)(gong)作時(shi)(shi)(shi)(shi)間在(zai)60-70小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)占比為(wei)(wei)(wei)(wei)10.89；當前僅有(you)(you)5.31%的(de)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)(ren)表示(shi)每(mei)(mei)周(zhou)工(gong)(gong)作時(shi)(shi)(shi)(shi)間在(zai)40小(xiao)(xiao)以內。綜(zong)合來(lai)看，絕大多數(shu)職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)(ren)每(mei)(mei)天加班超過2小(xiao)(xiao)時(shi)(shi)(shi)(shi)，更有(you)(you)接近兩成職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)(ren)(ren)已陷入了(le)“996”工(gong)(gong)作制(zhi)。

提起加(jia)(jia)(jia)班(ban)絕大多數職場(chang)人都表示深惡(e)痛絕，但通過我們進一步(bu)調(diao)查發現，絕大多數職場(chang)人都會接受加(jia)(jia)(jia)班(ban)，僅有(you)不(bu)足1成(cheng)的職場(chang)人會選擇(ze)(ze)離(li)職。面(mian)對(dui)加(jia)(jia)(jia)班(ban)費及晉(jin)升機會職場(chang)人紛紛選擇(ze)(ze)妥協，甚至有(you)不(bu)少職場(chang)人將加(jia)(jia)(jia)班(ban)作(zuo)為獲(huo)取額外報酬的主要方(fang)式。通過這一現狀，也能從側(ce)面(mian)反映出當前職場(chang)人巨大的工作(zuo)及生(sheng)活壓力(li)。

2019年(nian)即將過去，2020年(nian)正(zheng)向(xiang)我(wo)們闊步走來，這一(yi)(yi)年(nian)里我(wo)們經歷(li)了(le)歡欣、痛(tong)苦，也經歷(li)了(le)興(xing)奮(fen)、落(luo)寞；我(wo)們迎來了(le)一(yi)(yi)些人(ren)，也送走了(le)一(yi)(yi)些人(ren)。也許，生活(huo)不(bu)會(hui)因為這篇(pian)文章而變(bian)好(hao)，但心態可以。如果把自己活(huo)成一(yi)(yi)個孩子一(yi)(yi)般，或許有一(yi)(yi)天你就會(hui)發現(xian)，你擁有的一(yi)(yi)切都(dou)是(shi)那(nei)樣(yang)美好(hao)。

愿世間的美(mei)好，都(dou)與你環環相(xiang)扣。