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近(jin)日，淄(zi)博市(shi)(shi)(shi)(shi)政(zheng)府召開(kai)新聞發(fa)布會(hui)，對(dui)外發(fa)布《進(jin)一步加強新形勢下引才(cai)(cai)(cai)(cai)用才(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)作的(de)(de)若(ruo)干(gan)措施》(簡稱“淄(zi)博人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)金政(zheng)37條”)。尤其引人(ren)(ren)注(zhu)目的(de)(de)是，設立引才(cai)(cai)(cai)(cai)“親情獎”，對(dui)回淄(zi)博就(jiu)業的(de)(de)本(ben)地大學生(sheng)家(jia)庭(ting)，給予(yu)1萬元獎勵。在城(cheng)市(shi)(shi)(shi)(shi)化(hua)進(jin)程中，人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)流動(dong)受(shou)市(shi)(shi)(shi)(shi)場影響呈(cheng)現“倒(dao)金字塔”態勢，人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)爭(zheng)著往(wang)大城(cheng)市(shi)(shi)(shi)(shi)走，而小城(cheng)市(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)流失(shi)愈(yu)發(fa)嚴重。為(wei)了解淄(zi)博高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業生(sheng)就(jiu)業現狀，山東本(ben)土求職(zhi)招(zhao)聘網站齊魯人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)網面(mian)向(xiang)2020屆駐淄(zi)高(gao)校(xiao)(xiao)畢(bi)業生(sheng)發(fa)布5000份問(wen)卷，就(jiu)畢(bi)業生(sheng)流動(dong)情況做出分析。

人才政策之下，畢業生意向留存率仍不足三成

如上圖2020屆駐淄高校畢業生中僅有27.38%意向留在本市就業，有72.62%的畢業生就業意向為外地，畢業生留存率低、人才外流嚴重主要有以下三大原因：一、作為老工業基地，淄博面臨著傳統產業占比過重的現狀，因此傳統產業工藝改造和“騰籠換鳥”正在同步進行，新舊動能轉換尚處在陣痛期，產業結構迭代滯后對青年人才吸引力不足；二、和省內發達城市相比，無論在城市規模，還是經濟發展、文化環境、自然環境等方面，淄博均存在差距；三、在標志城市“未來感”的高鐵建設方面，京滬高鐵走濟南，規劃中的京滬高鐵二線走濰坊，濟南和濰坊未來是高鐵的“十字交匯”之樞紐，而淄博夾在當中，只能依靠濟青高鐵這條“單線”流動，反而增強了畢業生向濟南和青島的流動。

“濟青煙”吸納六成淄博高校畢業生，濟南成第一“接盤俠”

如(ru)圖，2020屆(jie)駐淄高校畢業生省內流動首選濟南，占比達31.12%；畢業生省內流動排在(zai)第二位的是(shi)青島，占比為22.14%；煙臺占比10.55%排在(zai)第三(san)(san)位，以上(shang)三(san)(san)座城市(shi)共吸納2020屆(jie)駐淄高校畢業生流出(chu)總量的63.81%。

雖然近幾(ji)年淄博(bo)(bo)的(de)配套(tao)設(she)施迅速完善，但相較于濟南、青(qing)島(dao)(dao)等(deng)城(cheng)(cheng)市來(lai)說(shuo)仍有(you)很大的(de)不(bu)足。而(er)且受限于淄博(bo)(bo)特殊的(de)區域結構，所(suo)以越(yue)來(lai)越(yue)多的(de)淄博(bo)(bo)高(gao)校畢(bi)業生會選擇配套(tao)設(she)施更完備的(de)大城(cheng)(cheng)市工作安家。自從開通(tong)濟青(qing)高(gao)鐵之后(hou)，從淄博(bo)(bo)到濟南只需約15分鐘便能直達(da)，到青(qing)島(dao)(dao)也僅需1個小時，交通(tong)便利的(de)同時，人才流動也隨之加(jia)快。

淄博宣講會場次僅次于“濟青”，但本地宣講企業僅一成

山東2020屆校園宣(xuan)(xuan)講(jiang)會場(chang)(chang)次16地(di)(di)市(shi)分布中，青島(dao)以7512場(chang)(chang)位(wei)居(ju)榜首，濟南7178場(chang)(chang)排(pai)(pai)名(ming)第(di)二；淄博(bo)871場(chang)(chang)僅(jin)次于“濟青”兩地(di)(di)，排(pai)(pai)在全省第(di)三位(wei)。在山東宣(xuan)(xuan)講(jiang)會場(chang)(chang)次高(gao)校排(pai)(pai)名(ming)中，山東理工大學成為(wei)上榜前十高(gao)校中唯一一所 “非駐濟青” 高(gao)校，也是淄博(bo)校園宣(xuan)(xuan)講(jiang)會場(chang)(chang)次的主要貢獻者(zhe)。而在2020屆駐淄高(gao)校宣(xuan)(xuan)講(jiang)會舉辦企業(ye)(ye)中僅(jin)有10.48%來(lai)(lai)自淄博(bo)本地(di)(di)，近九成宣(xuan)(xuan)講(jiang)企業(ye)(ye)來(lai)(lai)自外地(di)(di)，那么駐淄高(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)外流也不足為(wei)奇了。

近日(ri)被譽(yu)為淄博(bo)人(ren)才(cai)政策(ce)(ce)(ce)最強版的(de)(de)(de)“淄博(bo)人(ren)才(cai)金政37條”提出：提高企事業單(dan)位引(yin)進博(bo)士研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)支(zhi)(zhi)持標準，對企業引(yin)進的(de)(de)(de)碩士研(yan)究(jiu)生(sheng)(sheng)和(he)本科(ke)生(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)支(zhi)(zhi)持標準也(ye)同(tong)步提升等政策(ce)(ce)(ce)。政策(ce)(ce)(ce)的(de)(de)(de)支(zhi)(zhi)持和(he)企業的(de)(de)(de)引(yin)進不(bu)僅(jin)對吸(xi)引(yin)外地(di)畢業生(sheng)(sheng)來(lai)淄博(bo)就業有(you)(you)影響，更對留住駐淄高校畢業生(sheng)(sheng)有(you)(you)幫助，淄博(bo)人(ren)才(cai)外流現(xian)狀未來(lai)將(jiang)會(hui)得到(dao)改善。

行業人才供需不匹配成為淄博畢業生外流重要原因

當前(qian)淄博校招企業(ye)(ye)(ye)(ye)所屬行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)以(yi)石油/石化(hua)/化(hua)工(gong)(gong)居(ju)多，占比達(da)12.69%；其次為(wei)(wei)礦產/采掘/冶煉(lian)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)，占比為(wei)(wei)8.21%；汽車及(ji)零配件和醫(yi)療設備/器械行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)占比也較高，分別為(wei)(wei)7.97%和7.48%。反觀淄博2020屆畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)意向行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)，以(yi)互聯網/電(dian)子商務(wu)為(wei)(wei)首選，占比達(da)7.73%；建筑/建材/工(gong)(gong)程行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)排第二(er)位，占比為(wei)(wei)6.65%；教育(yu)/培訓(xun)行(xing)(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)占比6.03%。

以(yi)上數(shu)據表明，淄博校(xiao)招(zhao)企業(ye)所(suo)屬行業(ye)以(yi)重工業(ye)為主，且行業(ye)需(xu)求(qiu)占比更集中；而畢業(ye)生就(jiu)業(ye)意向行業(ye)以(yi)服務業(ye)為主。畢業(ye)生為了尋求(qiu)更多就(jiu)業(ye)機會不得不選擇符(fu)合自己的(de)(de)就(jiu)業(ye)行業(ye)招(zhao)聘(pin)需(xu)求(qiu)更大的(de)(de)城(cheng)市，因此人才的(de)(de)供需(xu)不匹配成為畢業(ye)生外(wai)流的(de)(de)重要因素。

淄博畢業生平均薪酬5871元，排全省第六位，優勢不足

齊(qi)魯(lu)人才網數據顯示，淄博畢業(ye)生(sheng)市(shi)(shi)場化平(ping)均薪酬為5871元(yuan)，低于青島(dao)（6506元(yuan)）、濟南(nan)（6425元(yuan)）、臨沂（6294元(yuan)）、濰坊（6179元(yuan)）和聊城(cheng)（5929元(yuan)）五市(shi)(shi)。作(zuo)為一個傳(chuan)統的工業(ye)城(cheng)市(shi)(shi)，淄博近(jin)幾年一直在尋求轉型，不(bu)(bu)過效(xiao)果和速度都并(bing)(bing)不(bu)(bu)盡(jin)如人意。城(cheng)市(shi)(shi)能提(ti)供給畢業(ye)生(sheng)更中(zhong)意的第三(san)產業(ye)崗位有(you)限(xian)，整體的薪資(zi)待(dai)遇也(ye)并(bing)(bing)不(bu)(bu)是很理想，而且部分本土企業(ye)的上升空(kong)間和渠(qu)道也(ye)并(bing)(bing)不(bu)(bu)清晰，所(suo)以導致很多(duo)畢業(ye)生(sheng)更愿(yuan)意去(qu)往工作(zuo)機會(hui)和環境(jing)更優的大(da)城(cheng)市(shi)(shi)打拼。

青(qing)年(nian)(nian)(nian)人(ren)才的(de)(de)(de)數量和(he)質量，決(jue)定著一(yi)個(ge)城(cheng)市的(de)(de)(de)競爭力。一(yi)個(ge)城(cheng)市的(de)(de)(de)生機與(yu)活(huo)力，從年(nian)(nian)(nian)輕人(ren)身上(shang)足以窺見。對于正在(zai)新(xin)舊動(dong)(dong)能轉換路上(shang)爬坡(po)過坎的(de)(de)(de)淄博(bo)而言(yan)，無(wu)論是中心城(cheng)市的(de)(de)(de)孕育、城(cheng)市文化的(de)(de)(de)發(fa)展，還是新(xin)興(xing)業(ye)態的(de)(de)(de)培育、科(ke)技能力的(de)(de)(de)進步，無(wu)一(yi)不在(zai)呼(hu)喚(huan)“年(nian)(nian)(nian)輕的(de)(de)(de)精(jing)英”。“淄博(bo)人(ren)才金(jin)政37條”啟動(dong)(dong)百名(ming)(ming)博(bo)士、千(qian)名(ming)(ming)碩士、十萬大學生集聚計劃，實(shi)施名(ming)(ming)校人(ren)才特(te)招(zhao)行動(dong)(dong)等一(yi)系列創新(xin)性(xing)政策(ce)點，為淄博(bo)老工業(ye)城(cheng)市鳳凰涅槃、加速崛起提(ti)供有力的(de)(de)(de)政策(ce)支(zhi)撐，也為青(qing)年(nian)(nian)(nian)人(ren)才聚集淄博(bo)提(ti)供前提(ti)和(he)保障。