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人才作(zuo)為(wei)(wei)發展的(de)(de)(de)第(di)一(yi)動(dong)力，是如(ru)(ru)今經濟建(jian)設(she)高質量發展的(de)(de)(de)重要(yao)支撐(cheng)。“一(yi)年之(zhi)計，莫(mo)如(ru)(ru)樹(shu)(shu)谷；十(shi)年之(zhi)計，莫(mo)如(ru)(ru)樹(shu)(shu)木；終身之(zhi)計，莫(mo)如(ru)(ru)樹(shu)(shu)人”，人才資(zi)源作(zuo)為(wei)(wei)社會活動(dong)的(de)(de)(de)核心，是實現經濟體(ti)制和經濟增長(chang)方式的(de)(de)(de)兩個根本(ben)轉變的(de)(de)(de)關(guan)鍵(jian)。山(shan)東(dong)(dong)作(zuo)為(wei)(wei)人才大省(sheng)，省(sheng)內人才的(de)(de)(de)流動(dong)分(fen)布也一(yi)直都是省(sheng)及(ji)各市關(guan)注的(de)(de)(de)重點，在齊魯人才網發布的(de)(de)(de)《2019三季度山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)人才流動(dong)數(shu)據報(bao)告》中顯示，濟南如(ru)(ru)今的(de)(de)(de)強省(sheng)會效應(ying)已經逐漸凸顯，成為(wei)(wei)山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)的(de)(de)(de)人才高地。

多措并舉，濟南人才吸引指數上升

與2018年同期數據(ju)對(dui)比，2019年山東省人(ren)才(cai)(cai)吸(xi)引(yin)指(zhi)(zhi)數上漲的城(cheng)市數量屈指(zhi)(zhi)可數，而濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)成為增長幅度(du)最(zui)明顯的城(cheng)市，虹吸(xi)省內(nei)24.36%的人(ren)才(cai)(cai)。除了省會(hui)身(shen)份(fen)的加持(chi)，自三季度(du)以來(lai)，濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)也通過(guo)一系列活動怒刷(shua)存在感。今年8月(yue)26號(hao)，濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)獲得(de)了國家(jia)自貿區劃(hua)分(fen)名(ming)額，重點發展人(ren)工(gong)智能、產(chan)業(ye)(ye)金融、醫療康(kang)養、文化產(chan)業(ye)(ye)、信息技術等(deng)產(chan)業(ye)(ye)，獲得(de)相關技術及政(zheng)(zheng)策扶持(chi)，使濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)“招才(cai)(cai)引(yin)智”再添金衣。9月(yue)2號(hao)，濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)市出臺(tai)了號(hao)稱史上最(zui)大力度(du)人(ren)才(cai)(cai)新政(zheng)(zheng)《關于支持(chi)人(ren)才(cai)(cai)創新創業(ye)(ye)發展的若干政(zheng)(zheng)策》。9月(yue)8號(hao)，濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)成功舉辦青(qing)年企業(ye)(ye)家(jia)創新發展國際(ji)峰會(hui)，匯聚一眾中(zhong)央及國家(jia)相關領(ling)導，知(zhi)名(ming)學者(zhe)和(he)國內(nei)外眾多(duo)青(qing)年企業(ye)(ye)家(jia)，在給(gei)濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)帶來(lai)眾多(duo)經濟(ji)(ji)(ji)發展機會(hui)的同時(shi)也大大增強了濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)的知(zhi)名(ming)度(du)。

硬性條件+軟性政策，高學歷人才流入增加

從(cong)2019二、三(san)季度流入濟(ji)(ji)南人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)數量(liang)按學歷分布來(lai)看，本科、碩士(shi)、博(bo)士(shi)學歷層次(ci)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)有所增多，除去濟(ji)(ji)南自身硬(ying)性條件之外，“史上最(zui)大(da)(da)力度人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)新(xin)政”也(ye)(ye)給濟(ji)(ji)南加(jia)了(le)一個(ge)招才(cai)(cai)(cai)(cai)引(yin)智的(de)(de)(de)(de)籌(chou)碼。自全(quan)國產業(ye)轉型升級以來(lai)，各省(sheng)市都陷入了(le)“人(ren)口紅利”向“人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)紅利”轉變的(de)(de)(de)(de)困境，搶人(ren)大(da)(da)戰也(ye)(ye)一度白熱化，而濟(ji)(ji)南從(cong)2017年開始就一再加(jia)大(da)(da)對人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)扶持，在(zai)《關(guan)于支持人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)創新(xin)創業(ye)發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)若干政策》中，“有關(guan)人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)在(zai)濟(ji)(ji)南買房可(ke)享受最(zui)高(gao)15萬津貼”“身份證加(jia)學歷證明(ming)即(ji)可(ke)落戶”“留住(zhu)青年人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)，留住(zhu)急需人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)”，是(shi)“人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)政策”中透露出的(de)(de)(de)(de)關(guan)鍵信(xin)息，而這也(ye)(ye)幫助濟(ji)(ji)南吸(xi)引(yin)了(le)大(da)(da)量(liang)高(gao)學歷人(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)。

作為山東本土招(zhao)聘網(wang)(wang)站，齊魯人才(cai)網(wang)(wang)也體現網(wang)(wang)站的擔當和責(ze)任(ren)，幫(bang)助濟南招(zhao)才(cai)引智，并助力政(zheng)府一系(xi)列政(zheng)策落地執行(xing)。

引才留才，助力濟南人力資本升級

今(jin)年11月3日，齊魯人(ren)(ren)才(cai)網(wang)組織(zhi)近(jin)百(bai)家優(you)秀企業(ye)會(hui)員(yuan)在山東國(guo)(guo)際會(hui)展中(zhong)心(xin)參加“選擇濟南(nan)，共贏未來”第(di)七屆大中(zhong)城(cheng)市聯合招(zhao)(zhao)聘(pin)會(hui)，為共同建(jian)設省(sheng)會(hui)人(ren)(ren)才(cai)聚(ju)集(ji)(ji)地(di)貢(gong)獻(xian)自己的力量(liang)。而且(qie)在7月21號，齊魯人(ren)(ren)才(cai)網(wang)還曾與濟南(nan)人(ren)(ren)社(she)局合作，在濟南(nan)高新(xin)(xin)（國(guo)(guo)際）人(ren)(ren)力資源服務(wu)產業(ye)園舉(ju)辦兩場“智匯高新(xin)(xin)·2019濟南(nan)高新(xin)(xin)區夏季名(ming)企專(zhuan)場招(zhao)(zhao)聘(pin)會(hui)”。在兩次招(zhao)(zhao)聘(pin)會(hui)中(zhong)，齊魯人(ren)(ren)才(cai)網(wang)組織(zhi)山東統(tong)一銀座商業(ye)有限公(gong)司(si)、臨工集(ji)(ji)團(tuan)濟南(nan)重機有限公(gong)司(si)、玫德集(ji)(ji)團(tuan)、博(bo)科控股(gu)集(ji)(ji)團(tuan)有限公(gong)司(si)、山東金城(cheng)建(jian)設有限公(gong)司(si)、山東華工軸承有限公(gong)司(si)、山東祥瑞眾泰建(jian)筑工程有限公(gong)司(si)、山東立德創新(xin)(xin)能源科技有限公(gong)司(si)等數十(shi)家省(sheng)內知名(ming)優(you)質企業(ye)，發布(bu)高層次高薪(xin)崗(gang)位2000余(yu)個，累計(ji)人(ren)(ren)流(liu)量(liang)1000余(yu)人(ren)(ren)次，達成就(jiu)業(ye)意向5200余(yu)個。

齊魯人(ren)才(cai)網在(zai)促(cu)進(jin)濟南(nan)人(ren)才(cai)流入(ru)的同時也在(zai)積極(ji)與(yu)濟南(nan)企業進(jin)行人(ren)力資源(yuan)相關問題(ti)的探討，今年(nian)8月(yue)16日，以《變革時代下的人(ren)才(cai)激勵創新》為主題(ti)的培訓會議(yi)在(zai)濟南(nan)高新（國(guo)際(ji)）人(ren)力資源(yuan)服務產(chan)業園盛大舉(ju)行。

關注行業動態，助力HR破局人才困境

人(ren)才(cai)(cai)激勵(li)一直(zhi)是(shi)企(qi)業(ye)(ye)HR及老板重點關注(zhu)的(de)(de)焦點，也(ye)是(shi)決(jue)定(ding)企(qi)業(ye)(ye)發(fa)展高度的(de)(de)核(he)心命脈(mo)。而(er)隨(sui)著《山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)新(xin)舊(jiu)動(dong)能(neng)轉(zhuan)換(huan)促進(jin)(jin)條例》的(de)(de)出臺，山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)新(xin)舊(jiu)動(dong)能(neng)轉(zhuan)換(huan)進(jin)(jin)入“加速區”，濟南作(zuo)為(wei)改革主(zhu)要(yao)陣地(di)，其人(ren)才(cai)(cai)在新(xin)舊(jiu)動(dong)能(neng)轉(zhuan)換(huan)過程的(de)(de)支撐也(ye)愈顯重要(yao)，而(er)在擇才(cai)(cai)、留才(cai)(cai)、用(yong)才(cai)(cai)等方(fang)面，企(qi)業(ye)(ye)HR發(fa)揮著一線的(de)(de)首要(yao)作(zuo)用(yong)，為(wei)HR提(ti)供專業(ye)(ye)幫(bang)助、提(ti)高HR工(gong)作(zuo)效率與質量也(ye)將(jiang)是(shi)齊(qi)魯人(ren)才(cai)(cai)網在落實自身(shen)社會責任方(fang)面長期進(jin)(jin)行的(de)(de)工(gong)作(zuo)。

數據戰略，用數字揭秘城市就業現狀

從(cong)大數(shu)據(ju)戰(zhan)略實(shi)施以來，齊魯人(ren)才(cai)(cai)網(wang)也依托網(wang)站數(shu)據(ju)，深挖(wa)濟南就業(ye)(ye)市(shi)場狀況，連(lian)續發表多份就業(ye)(ye)報告，為濟南及(ji)省內多個城市(shi)提供就業(ye)(ye)數(shu)據(ju)參考。數(shu)據(ju)之下洞悉城市(shi)就業(ye)(ye)現狀，通過(guo)人(ren)才(cai)(cai)需(xu)求(qiu)，人(ren)才(cai)(cai)流動，人(ren)才(cai)(cai)意向，展現城市(shi)新舊(jiu)動能轉換的直接成果。

深耕濟南就業市場，點亮城市核心地標

11月13日，齊(qi)魯人(ren)才(cai)網投入大手筆，用“上齊(qi)魯人(ren)才(cai)網，遇(yu)鑒高薪好(hao)工作”再次點亮(liang)了濟南的核心地標，也表示齊(qi)魯人(ren)才(cai)網將(jiang)繼(ji)續(xu)深(shen)扎濟南就業(ye)(ye)市場，為濟南招納(na)人(ren)才(cai)，和濟南企業(ye)(ye)共同進(jin)步，為濟南的新(xin)舊動能轉換和產業(ye)(ye)升級繼(ji)續(xu)發揮自己的力量。