就業(ye)是民生(sheng)(sheng)(sheng)之(zhi)本,促進(jin)大學生(sheng)(sheng)(sheng)順(shun)利就業(ye)、實現人(ren)才(cai)的(de)合(he)理安置既是學校的(de)職責,也是企業(ye)的(de)宣講之(zhi)本。據教育部信息(xi)顯示,我國2016—2020屆畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)呈逐年增(zeng)長趨(qu)勢,從(cong)2016屆的(de)765萬人(ren)到(dao)2020屆的(de)874萬人(ren),在短短五年內(nei)增(zeng)長了100多萬。選擇考研深造而(er)非(fei)就業(ye)的(de)應屆畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)占比也由23%上漲(zhang)到(dao)35%以(yi)上。由此(ci)可見,越(yue)來越(yue)多的(de)本科應屆畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)開始(shi)傾向于“慢就業(ye)”,其中原因雖(sui)有學歷(li)提升之(zhi)需,也不乏延遲就業(ye)之(zhi)嫌。因此(ci),樹立畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)就業(ye)信心,校企共創和諧的(de)就業(ye)環境成(cheng)為當務之(zhi)急。
注:2020屆考(kao)研人(ren)數為報名人(ren)數。
山東作為(wei)(wei)傳(chuan)統教育大省,每年向社會輸送的高校(xiao)畢(bi)業(ye)生(sheng)人數高達70萬左右(you),如此數量(liang)龐大的畢(bi)業(ye)生(sheng)群體又該何(he)去何(he)從,除了考研深造(zao)這條延(yan)遲就業(ye)之路,畢(bi)業(ye)生(sheng)們(men)要如何(he)果(guo)敢、明確的走(zou)入職(zhi)場,開啟為(wei)(wei)期幾十年的社會職(zhi)場生(sheng)涯,這既離(li)不開校(xiao)內(nei)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯規劃課(ke)堂(tang)的開設與(yu)(yu)就業(ye)指導老師的教導,更需(xu)要企業(ye)HR與(yu)(yu)專業(ye)人士的親身講解與(yu)(yu)經(jing)驗傳(chuan)授。
高學歷畢業生留存率見長,山東留才初見成效
畢(bi)業(ye)(ye)生的(de)(de)(de)留(liu)(liu)存(cun)(cun)與流(liu)失(shi)能直(zhi)觀反映所在地的(de)(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)吸引力指數,據(ju)齊魯人(ren)才(cai)(cai)網數據(ju)顯示,2019屆本科畢(bi)業(ye)(ye)生的(de)(de)(de)意(yi)(yi)向(xiang)留(liu)(liu)存(cun)(cun)率(lv)(lv)(lv)為(wei)(wei)44.28%,碩(shuo)士(shi)(shi)畢(bi)業(ye)(ye)生的(de)(de)(de)意(yi)(yi)向(xiang)留(liu)(liu)存(cun)(cun)率(lv)(lv)(lv)為(wei)(wei)39.76%,博(bo)士(shi)(shi)學歷畢(bi)業(ye)(ye)生的(de)(de)(de)意(yi)(yi)向(xiang)留(liu)(liu)存(cun)(cun)率(lv)(lv)(lv)為(wei)(wei)35.27%;2020屆本科畢(bi)業(ye)(ye)生的(de)(de)(de)意(yi)(yi)向(xiang)留(liu)(liu)存(cun)(cun)率(lv)(lv)(lv)為(wei)(wei)48.28%,碩(shuo)士(shi)(shi)畢(bi)業(ye)(ye)生的(de)(de)(de)意(yi)(yi)向(xiang)留(liu)(liu)存(cun)(cun)率(lv)(lv)(lv)為(wei)(wei)51.27%,博(bo)士(shi)(shi)畢(bi)業(ye)(ye)生的(de)(de)(de)意(yi)(yi)向(xiang)留(liu)(liu)存(cun)(cun)率(lv)(lv)(lv)為(wei)(wei)54.16%。2020屆山東(dong)高校(xiao)各學歷層次(ci)的(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)(ye)生意(yi)(yi)向(xiang)留(liu)(liu)存(cun)(cun)率(lv)(lv)(lv)與2019屆相(xiang)比都出現不(bu)同程度的(de)(de)(de)上漲,這也(ye)表(biao)明(ming)隨著搶人(ren)大戰的(de)(de)(de)持(chi)續,山東(dong)搶人(ren)、留(liu)(liu)才(cai)(cai)舉措已(yi)初見成(cheng)效(xiao)。但是流(liu)失(shi)部分畢(bi)業(ye)(ye)生是通過何(he)(he)種(zhong)渠道流(liu)出的(de)(de)(de)?又是為(wei)(wei)何(he)(he)選擇(ze)流(liu)出而非留(liu)(liu)存(cun)(cun)?只有(you)多(duo)(duo)維(wei)度綜(zong)合分析并不(bu)斷(duan)優化,才(cai)(cai)能持(chi)續提升我(wo)省人(ren)才(cai)(cai)吸引力指數,讓更多(duo)(duo)的(de)(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)留(liu)(liu)下來。
省外企業來魯高校舉辦宣講會場次更多,本土企業竟稍遜一籌
省(sheng)內企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)舉辦宣(xuan)(xuan)講(jiang)會場(chang)次(ci)(ci)少于省(sheng)外企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)在(zai)山東(dong)高校(xiao)舉辦宣(xuan)(xuan)講(jiang)會場(chang)次(ci)(ci),據(ju)(ju)齊魯人(ren)(ren)才網(wang)數據(ju)(ju)顯示,2019年省(sheng)外企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)在(zai)山東(dong)高校(xiao)舉辦宣(xuan)(xuan)講(jiang)會場(chang)次(ci)(ci)占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)50.61%,而省(sheng)內企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)舉辦宣(xuan)(xuan)講(jiang)會的(de)(de)(de)場(chang)次(ci)(ci)占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)49.39%。超(chao)過(guo)一半的(de)(de)(de)宣(xuan)(xuan)講(jiang)會由外省(sheng)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)舉辦,這對山東(dong)本土(tu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)而言不明覺厲(li),“我的(de)(de)(de)地盤別人(ren)(ren)做(zuo)主?”雖(sui)然(ran)隨著(zhu)人(ren)(ren)員流(liu)動增加、企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)規模擴張等因素(su)的(de)(de)(de)影響,跨區域、跨省(sheng)份就(jiu)業(ye)(ye)(ye)已經屢見不鮮(xian),但是(shi)在(zai)對應屆畢業(ye)(ye)(ye)生人(ren)(ren)才的(de)(de)(de)爭(zheng)奪(duo)上本土(tu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)究竟拿(na)出了多少誠意(yi),是(shi)否能(neng)夠讓更多的(de)(de)(de)畢業(ye)(ye)(ye)生看(kan)到光(guang)明的(de)(de)(de)發展前(qian)景則關乎企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)能(neng)在(zai)當年引(yin)進多少新(xin)鮮(xian)、年輕(qing)的(de)(de)(de)血液,是(shi)否更有可能(neng)突破傳統取得更大發展,人(ren)(ren)才爭(zheng)奪(duo)戰的(de)(de)(de)關鍵也在(zai)于此,山東(dong)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)競爭(zheng)力要如何展現?企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)怎樣搶人(ren)(ren)、招(zhao)聘會更高效?
問題太多,困惑太多,不用怕!
近期齊魯人才網攜手(shou)來自500強企(qi)業(ye)、上市企(qi)業(ye)、股份制(zhi)企(qi)業(ye)的(de)百(bai)名招(zhao)聘(pin)官大咖(ka)發起“遇·鑒招(zhao)聘(pin)官 贏在新未來——齊魯人才網大學生(sheng)就業(ye)輔(fu)導公益講(jiang)座”,從就業(ye)形式(shi)動態解(jie)讀(du)到(dao)面試技巧輔(fu)導,從大學生(sheng)未來就業(ye)到(dao)企(qi)業(ye)招(zhao)聘(pin)揭秘,HR們(men)為你(ni)一(yi)(yi)一(yi)(yi)解(jie)答。
11月21日遇(yu)·鑒招聘(pin)官的(de)(de)第(di)一站已圓滿結(jie)束(shu),400多(duo)名學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)齊(qi)聚山(shan)東科技大學(xue)(xue)(xue)(xue)藍光報告(gao)廳,與招聘(pin)官們(men)(men)開(kai)啟(qi)了(le)一段精彩的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)之(zhi)旅:中國企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)500強(qiang)(qiang),中國民(min)營企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)500強(qiang)(qiang),山(shan)東省民(min)營企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)前(qian)(qian)十(shi)強(qiang)(qiang),中國萬達集團人力資源部(bu)(bu)副主任呂學(xue)(xue)(xue)(xue)志先(xian)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)為(wei)同(tong)(tong)學(xue)(xue)(xue)(xue)們(men)(men)介紹了(le)公(gong)司發(fa)展歷程,崗(gang)位需求(qiu),通過當前(qian)(qian)就業(ye)(ye)(ye)(ye)形(xing)勢(shi)分析引導(dao)同(tong)(tong)學(xue)(xue)(xue)(xue)們(men)(men)提前(qian)(qian)做好職業(ye)(ye)(ye)(ye)規劃(hua),抓住(zhu)秋招旺季,找到適合自(zi)己(ji)的(de)(de)崗(gang)位;“中國化(hua)工(gong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)經(jing)濟效益500強(qiang)(qiang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”、 “農藥制造行業(ye)(ye)(ye)(ye)效益十(shi)佳企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)” 、“中國農藥出口額30強(qiang)(qiang)”、 “中國農藥制造業(ye)(ye)(ye)(ye)100強(qiang)(qiang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”山(shan)東濰坊潤豐(feng)化(hua)工(gong)股份(fen)有限(xian)公(gong)司黨支部(bu)(bu)書記、公(gong)司副總經(jing)理劉(liu)朝勝先(xian)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)用(yong)(yong)“低調”的(de)(de)數據向同(tong)(tong)學(xue)(xue)(xue)(xue)們(men)(men)展現了(le)潤豐(feng)的(de)(de)實力,用(yong)(yong)風趣幽默的(de)(de)需要讓同(tong)(tong)學(xue)(xue)(xue)(xue)們(men)(men)了(le)解到了(le)公(gong)司的(de)(de)4399在线视频免费观(guan)看并通過切身感受(shou)與同(tong)(tong)學(xue)(xue)(xue)(xue)們(men)(men)分享(xiang)了(le)努力、態度、平臺的(de)(de)重要性;梧桐(tong)果(guo)&齊(qi)魯人才網創始人吳(wu)強(qiang)(qiang)先(xian)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)在會議現場(chang)發(fa)表了(le)《洞察(cha)就業(ye)(ye)(ye)(ye)形(xing)勢(shi) 正確(que)自(zi)我認知 實現人生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)價(jia)值》的(de)(de)主題演講,通過簡(jian)歷診斷,自(zi)我評價(jia),求(qiu)職意向等(deng)與同(tong)(tong)學(xue)(xue)(xue)(xue)們(men)(men)密切相關的(de)(de)點入手,為(wei)同(tong)(tong)學(xue)(xue)(xue)(xue)們(men)(men)帶來正確(que)的(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)觀,引導(dao)同(tong)(tong)學(xue)(xue)(xue)(xue)有目標有規劃(hua)的(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)(ye)……現場(chang)氛(fen)圍活躍且熱烈,HR們(men)(men)積極為(wei)學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)們(men)(men)解疑答(da)惑(huo),讓學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)們(men)(men)提前(qian)(qian)了(le)解招聘(pin)與應聘(pin)的(de)(de)相關事項,為(wei)成功就業(ye)(ye)(ye)(ye)做好準(zhun)備。
近年來,齊魯人(ren)才網始終(zhong)堅(jian)持在校園招聘(pin)、校園宣講、社會招聘(pin)等領域不(bu)斷奔走,為解決山東省就業問題、架(jia)起(qi)校企聯系(xi)的(de)橋梁(liang)奮斗,與上百家高校建立起(qi)了良好的(de)合(he)作關系(xi),為山東各地企業招納到合(he)適(shi)的(de)人(ren)才,在人(ren)力資源行業身體力行,不(bu)斷提(ti)升,樹立起(qi)了良好的(de)品(pin)牌形象,找工作就上齊魯人(ren)才網已經被山東人(ren)所熟(shu)知。
作(zuo)為(wei)系(xi)列活動(dong)的“遇·鑒招聘官 贏(ying)在(zai)新未來——齊魯(lu)人才(cai)網(wang)大學生就業(ye)輔導公益講(jiang)座(zuo)”大幕已經拉開,接下來齊魯(lu)人才(cai)網(wang)將會(hui)繼續聯(lian)合百(bai)家知(zhi)名企業(ye)前往百(bai)家高校為(wei)大學生們(men)提前分享職場干貨,用真知(zhi)灼見助力(li)大學生未來就業(ye),更有數千個實習崗位任你挑(tiao)選。
百強名企(qi)、大型國企(qi)與你只有(you)一步(bu)之遙,順利就業、成功入職(zhi)的(de)通道(dao)也已(yi)經為你開啟,心(xin)動(dong)不如行(xing)動(dong),此時不動(dong)更待(dai)何時?
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