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“中國地(di)煉看山東，山東地(di)煉看東營(ying)”，目前(qian)，東營(ying)是山東石化產業最(zui)為(wei)集中的(de)(de)城市，其石油(you)(you)裝備產業產值占全國近三(san)分之一(yi)，已(yi)成為(wei)我國最(zui)大的(de)(de)石油(you)(you)裝備制造(zao)基地(di)。在經濟轉(zhuan)型(xing)的(de)(de)當(dang)下，以(yi)重工業經濟為(wei)主要發展(zhan)支撐的(de)(de)城市都不(bu)可(ke)避免的(de)(de)面臨經濟轉(zhuan)型(xing)的(de)(de)陣痛期，可(ke)是東營(ying)市的(de)(de)人才吸(xi)引程度卻(que)在不(bu)斷提升(sheng)。據齊魯人才網(wang)《2019三(san)季(ji)(ji)度山東(dong)省(sheng)人才流動報告(gao)》顯示，東(dong)營的人才吸引指數僅次于(yu)青島和濟(ji)南兩市，排名第(di)三(san)，相比二季(ji)(ji)度吸引力提(ti)升了(le)0.55，是山東省16市(shi)中人才(cai)吸引力(li)指數提升最大的城市(shi)。是什么讓東營這座傳統(tong)化工大市(shi)煥發出如(ru)此(ci)活(huo)力(li)呢？

注：人(ren)(ren)(ren)流(liu)入比是指某個城(cheng)市人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)流(liu)入數(shu)(shu)量(liang)與人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)流(liu)出數(shu)(shu)量(liang)的比值(zhi)，當(dang)數(shu)(shu)值(zhi)大于1時，表明當(dang)地(di)(di)為(wei)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)流(liu)入；當(dang)數(shu)(shu)值(zhi)小于1時，表明當(dang)地(di)(di)為(wei)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)流(liu)失；數(shu)(shu)值(zhi)越(yue)(yue)(yue)大，說明當(dang)地(di)(di)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)吸附能力(li)越(yue)(yue)(yue)強，數(shu)(shu)值(zhi)越(yue)(yue)(yue)小表明當(dang)地(di)(di)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)流(liu)失越(yue)(yue)(yue)嚴重。

三季度東營市朋友圈一覽，濱州當屬“最佳好友”

人(ren)才(cai)是經(jing)濟發展的(de)(de)不(bu)竭動力，除當(dang)地(di)人(ren)才(cai)外，外來人(ren)才(cai)的(de)(de)多少也能充分(fen)反映當(dang)地(di)城(cheng)市的(de)(de)吸引力程度。據(ju)齊(qi)魯人(ren)才(cai)網數據(ju)顯示，2019年三季度東營流(liu)入人(ren)才(cai)占比(bi)最大的(de)(de)城(cheng)市是濱州，占所有(you)流(liu)入人(ren)才(cai)總數的(de)(de)29.93%；其次是來自于(yu)濰坊的(de)(de)人(ren)才(cai)，占比(bi)為(wei)12.46%；排名第三的(de)(de)是省會濟南的(de)(de)人(ren)才(cai)，占比(bi)為(wei)10.28%。以(yi)上三座城(cheng)市的(de)(de)人(ren)才(cai)占總流(liu)入人(ren)才(cai)的(de)(de)比(bi)重都(dou)在10%以(yi)上，是東營地(di)區主要(yao)的(de)(de)輸(shu)血地(di)。

首(shou)先，濱州與東(dong)營(ying)地(di)緣相近(jin)，來往(wang)交通便(bian)(bian)利，耗時短，方便(bian)(bian)了濱州人(ren)前往(wang)東(dong)營(ying)工(gong)作生(sheng)活(huo)；其次，兩地(di)經(jing)濟發(fa)展(zhan)類型(xing)相似(si)度(du)高，都是重工(gong)業為主的城市(shi)，因此在崗(gang)位相似(si)度(du)上也較高，但是從東(dong)營(ying)市(shi)的經(jing)濟發(fa)展(zhan)較濱州更佳，因此同(tong)樣類型(xing)工(gong)作，東(dong)營(ying)企業崗(gang)位更具競爭(zheng)優勢。

年輕男性流入多，東營城市活力進一步煥發

一座(zuo)城市(shi)的(de)活力(li)不僅取(qu)決于當地經濟的(de)發(fa)展前景，在老齡(ling)化日益嚴(yan)重的(de)當代社(she)會，人(ren)(ren)口年齡(ling)構成也(ye)是重要影響城市(shi)活力(li)的(de)重要因素。據齊魯人(ren)(ren)才網(wang)數據顯示，2019年三季度(du)東(dong)營(ying)流入人(ren)(ren)才中(zhong)25歲(sui)以下的(de)人(ren)(ren)群(qun)(qun)占比(bi)(bi)為23.49%；25—30歲(sui)人(ren)(ren)群(qun)(qun)占比(bi)(bi)為31.22%，占比(bi)(bi)最大；30—35歲(sui)人(ren)(ren)群(qun)(qun)占比(bi)(bi)為27.44%,占比(bi)(bi)排名(ming)第(di)二。35歲(sui)以下群(qun)(qun)體(ti)占所有外(wai)來(lai)人(ren)(ren)口的(de)比(bi)(bi)重超(chao)過了(le)80%，年輕群(qun)(qun)體(ti)占比(bi)(bi)大，這(zhe)為東(dong)營(ying)的(de)發(fa)展帶來(lai)了(le)年輕力(li)量。

在流入(ru)人才的(de)性(xing)(xing)別劃分中，女(nv)性(xing)(xing)占(zhan)比為33.1%，男性(xing)(xing)群體(ti)占(zhan)比為66.9%，數(shu)量上是流入(ru)女(nv)性(xing)(xing)人數(shu)的(de)兩(liang)倍。男性(xing)(xing)群體(ti)作(zuo)(zuo)為家庭(ting)與社會中重要的(de)頂(ding)梁柱，比女(nv)性(xing)(xing)群體(ti)更加有(you)勇氣與拼勁去外(wai)地闖蕩、工(gong)作(zuo)(zuo)。

大專學歷人才占比超五成，流入人才的學歷限制低

學(xue)(xue)歷(li)(li)已經(jing)成為限制就(jiu)(jiu)(jiu)業的(de)重(zhong)要因(yin)(yin)素(su)，“本(ben)科及以上學(xue)(xue)歷(li)(li)”、“僅(jin)限碩博”等要求在各類招(zhao)聘中也經(jing)常可(ke)見，因(yin)(yin)此很(hen)多(duo)學(xue)(xue)歷(li)(li)稍低人(ren)(ren)群在就(jiu)(jiu)(jiu)業上往(wang)往(wang)備受約束。據(ju)齊(qi)魯(lu)人(ren)(ren)才(cai)網數(shu)據(ju)顯示，2019年(nian)(nian)三季度(du)東(dong)營(ying)流(liu)入(ru)人(ren)(ren)才(cai)中大專學(xue)(xue)歷(li)(li)層次(ci)(ci)的(de)占比(bi)為57.5%，比(bi)2018年(nian)(nian)三季度(du)大專學(xue)(xue)歷(li)(li)層次(ci)(ci)的(de)人(ren)(ren)才(cai)占比(bi)上升了2.45個百分點；2019年(nian)(nian)三季度(du)東(dong)營(ying)流(liu)入(ru)人(ren)(ren)才(cai)中本(ben)科學(xue)(xue)歷(li)(li)層次(ci)(ci)的(de)占比(bi)為39.19%，比(bi)2018年(nian)(nian)下降了0.88個百分點；碩士(shi)及博士(shi)學(xue)(xue)歷(li)(li)層次(ci)(ci)人(ren)(ren)才(cai)的(de)占比(bi)也略(lve)有下降。這說明東(dong)營(ying)市對(dui)學(xue)(xue)歷(li)(li)要求的(de)限制比(bi)較寬松，這也對(dui)許多(duo)學(xue)(xue)歷(li)(li)不高但卻有能力的(de)技術型(xing)人(ren)(ren)才(cai)提供了就(jiu)(jiu)(jiu)業機(ji)會。

2018-2019年同期東營流入人才專業占比分析，機械專業人才連續兩年占比超12%

東營(ying)市經(jing)濟(ji)發(fa)源于當地豐(feng)富的(de)石油(you)資(zi)源，裝備制造(zao)業發(fa)展也十(shi)(shi)分(fen)(fen)完備，目(mu)前相關產品已(yi)涵蓋多個領域(yu)，品種(zhong)也十(shi)(shi)分(fen)(fen)多樣，這種(zhong)產業鏈(lian)的(de)各個環節對(dui)人才(cai)(cai)專(zhuan)(zhuan)業的(de)要求也各不(bu)相同。據齊魯人才(cai)(cai)網(wang)數(shu)據顯示，2018年(nian)(nian)三(san)季度(du)東營(ying)流(liu)(liu)入人才(cai)(cai)中機械類(lei)專(zhuan)(zhuan)業的(de)人才(cai)(cai)占(zhan)比為13.25%，2019年(nian)(nian)同期(qi)(qi)該專(zhuan)(zhuan)業人才(cai)(cai)占(zhan)比稍(shao)有下(xia)降，為12.19%；流(liu)(liu)入人才(cai)(cai)專(zhuan)(zhuan)業占(zhan)比排名第二(er)的(de)是(shi)化工與制藥類(lei)專(zhuan)(zhuan)業，2018年(nian)(nian)三(san)季度(du)占(zhan)比為9.52%，2019年(nian)(nian)同期(qi)(qi)該專(zhuan)(zhuan)業人才(cai)(cai)的(de)占(zhan)比上升到9.83%；2019年(nian)(nian)三(san)季度(du)流(liu)(liu)入的(de)工商管(guan)理類(lei)專(zhuan)(zhuan)業人才(cai)(cai)占(zhan)總流(liu)(liu)入人才(cai)(cai)的(de)比中為8.37，相較于2018年(nian)(nian)同期(qi)(qi)上升了1.09個百分(fen)(fen)點。從近兩年(nian)(nian)同期(qi)(qi)東營(ying)流(liu)(liu)入人才(cai)(cai)專(zhuan)(zhuan)業占(zhan)比分(fen)(fen)析來看，機械、化工類(lei)仍(reng)然是(shi)與當地需求匹配度(du)最高的(de)專(zhuan)(zhuan)業。

供需相匹配，東營市石油/石化/化工行業人才需求量最大

據(ju)齊魯人(ren)才網(wang)數據(ju)顯(xian)示，2019年三季(ji)度(du)東營(ying)(ying)(ying)人(ren)才需(xu)求量占比最大的(de)行(xing)(xing)業(ye)(ye)是(shi)石(shi)(shi)(shi)油/石(shi)(shi)(shi)化(hua)(hua)/化(hua)(hua)工行(xing)(xing)業(ye)(ye)，占比為(wei)15.23%；教育/培訓(xun)行(xing)(xing)業(ye)(ye)人(ren)才需(xu)求量占比排(pai)(pai)名(ming)第(di)二，占比為(wei)10.71%；機械/設(she)備(bei)/重工行(xing)(xing)業(ye)(ye)的(de)人(ren)才需(xu)求量占比排(pai)(pai)名(ming)第(di)三，為(wei)9.89%。石(shi)(shi)(shi)油/石(shi)(shi)(shi)化(hua)(hua)/化(hua)(hua)工行(xing)(xing)業(ye)(ye)的(de)人(ren)才需(xu)求量毋庸置疑的(de)排(pai)(pai)名(ming)榜首。但(dan)令人(ren)驚喜的(de)是(shi)，東營(ying)(ying)(ying)市的(de)互(hu)聯網(wang)/電子商(shang)務行(xing)(xing)業(ye)(ye)、計算(suan)機軟件行(xing)(xing)業(ye)(ye)、計算(suan)機服務行(xing)(xing)業(ye)(ye)以(yi)6.49%、3.1%、2.51的(de)占比躋身了人(ren)才需(xu)求量排(pai)(pai)行(xing)(xing)的(de)前十名(ming)，也可見近(jin)年來東營(ying)(ying)(ying)市的(de)發展越來越趨向多元化(hua)(hua)，產業(ye)(ye)結(jie)構(gou)正在蹄疾(ji)步(bu)穩地調整中，這也為(wei)吸(xi)引更多的(de)外來人(ren)才提(ti)供了基礎(chu)。

石化建材雇主數量多，新興產業雇主悄然崛起

正(zheng)如上(shang)文(wen)提到的，東營(ying)(ying)市(shi)已經深(shen)刻意(yi)識產業(ye)結(jie)構(gou)單一、過度(du)(du)(du)依賴于石化資源發(fa)展對當地(di)帶來的不(bu)良影響，因此(ci)互聯網等新興(xing)(xing)行(xing)(xing)業(ye)企業(ye)雇主(zhu)(zhu)在政府的扶(fu)持下(xia)開(kai)始吐(tu)露新芽，雖然(ran)總(zong)體來看石油(you)/石化/化工(gong)、機械/設備/重(zhong)(zhong)工(gong)、建筑/建材/工(gong)程行(xing)(xing)業(ye)的獨(du)(du)立雇主(zhu)(zhu)數(shu)仍居于主(zhu)(zhu)導地(di)位(wei)，但是(shi)隨著產業(ye)結(jie)構(gou)調整與優化，近(jin)年來重(zhong)(zhong)工(gong)行(xing)(xing)業(ye)的企業(ye)雇主(zhu)(zhu)數(shu)已呈縮減趨勢，而(er)互聯網等新興(xing)(xing)行(xing)(xing)業(ye)的企業(ye)雇主(zhu)(zhu)數(shu)卻反向增長。據(ju)齊(qi)魯(lu)人才網數(shu)據(ju)顯示，2019年一季(ji)度(du)(du)(du)東營(ying)(ying)市(shi)的教育(yu)/培訓(xun)行(xing)(xing)業(ye)獨(du)(du)立雇主(zhu)(zhu)數(shu)占(zhan)比(bi)(bi)(bi)為6.48，二(er)(er)季(ji)度(du)(du)(du)占(zhan)比(bi)(bi)(bi)為6.99，三季(ji)度(du)(du)(du)占(zhan)比(bi)(bi)(bi)持續上(shang)升，達(da)到7.08；互聯網/電子商務(wu)行(xing)(xing)業(ye)一季(ji)度(du)(du)(du)獨(du)(du)立雇主(zhu)(zhu)數(shu)占(zhan)比(bi)(bi)(bi)為3.97，二(er)(er)季(ji)度(du)(du)(du)占(zhan)比(bi)(bi)(bi)為4.37，三季(ji)度(du)(du)(du)占(zhan)比(bi)(bi)(bi)為4.91；計算機軟件、計算機服務(wu)行(xing)(xing)業(ye)自一季(ji)度(du)(du)(du)以來也是(shi)一直呈現上(shang)升趨勢。

實現經濟的高質(zhi)量(liang)發展并非要(yao)求統一(yi)摒棄重工業(ye)(ye)發展互聯網產(chan)業(ye)(ye)，立(li)足于優(you)勢產(chan)業(ye)(ye)，通過(guo)提(ti)升效率、融合高新(xin)技術等手段延長產(chan)業(ye)(ye)鏈，做(zuo)(zuo)大(da)做(zuo)(zuo)強優(you)勢產(chan)業(ye)(ye)的同時謀求多元發展，才能為(wei)當地經濟發展注入(ru)更多活(huo)力。

工程師崗位薪酬優越，技術型人才待遇更誘人

注(zhu)：本文(wen)中的(de)市(shi)場化(hua)平(ping)均薪(xin)酬(chou)為齊魯人(ren)才網正在發生招聘(pin)交易的(de)崗位(wei)薪(xin)酬(chou)數據。

根據10月份東營各獨(du)立雇主(zhu)在齊魯人才網發布招聘(pin)簡(jian)章顯示，過(guo)程(cheng)開發工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)的(de)(de)崗(gang)位薪(xin)(xin)酬(chou)最高可(ke)達30000元(yuan)；待(dai)遇(yu)與其相近(jin)的(de)(de)還有過(guo)程(cheng)控制工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)、污水處理(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)崗(gang)位；工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)塑料(liao)銷售技術(shu)支持(chi)工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)、焦(jiao)化施(shi)工(gong)(gong)(gong)(gong)項目經理(li)的(de)(de)崗(gang)位薪(xin)(xin)酬(chou)最高可(ke)達20000元(yuan)；中試裝(zhuang)置(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)藝工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)、高壓(ya)加氫(qing)工(gong)(gong)(gong)(gong)藝工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)的(de)(de)崗(gang)位薪(xin)(xin)酬(chou)最高可(ke)達15000元(yuan)；配(pei)色(se)工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)、加氫(qing)操作工(gong)(gong)(gong)(gong)、鋼鐵(tie)水處理(li)工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)師(shi)(shi)的(de)(de)崗(gang)位薪(xin)(xin)酬(chou)最高可(ke)達10000元(yuan)。由此可(ke)見，高技術(shu)職稱、高技術(shu)含量的(de)(de)人才更受企業喜(xi)愛，待(dai)遇(yu)也更加優渥。

茍(gou)日(ri)新，日(ri)日(ri)新，又日(ri)新。面對全(quan)(quan)省轉方式(shi)、調結構的(de)(de)發(fa)展大勢，響應(ying)兩個走在(zai)前列一(yi)個全(quan)(quan)面開(kai)創(chuang)的(de)(de)強力(li)(li)號召，東(dong)營(ying)市除不(bu)斷改(gai)造(zao)傳統產(chan)(chan)業(ye)，淘汰(tai)落后產(chan)(chan)能，優化(hua)(hua)產(chan)(chan)業(ye)結構外還成立文化(hua)(hua)和旅游局，提(ti)出旅游富民三年(nian)計劃，大力(li)(li)發(fa)展旅游業(ye)，大力(li)(li)開(kai)發(fa)當地(di)濕地(di)、黃河(he)入海口(kou)、孫子文化(hua)(hua)等(deng)地(di)域文化(hua)(hua)優勢開(kai)展生態旅游，大力(li)(li)塑造(zao)完整的(de)(de)旅游產(chan)(chan)業(ye)鏈(lian)，為(wei)實現經(jing)濟的(de)(de)多元化(hua)(hua)、可持續、綠色發(fa)展不(bu)斷發(fa)力(li)(li)。富強、和諧、美(mei)麗的(de)(de)東(dong)營(ying)畫卷已(yi)經(jing)逐漸展開(kai)，讓我(wo)們一(yi)起期待她更(geng)加美(mei)好(hao)的(de)(de)完整呈現！