“中(zhong)國地煉看山(shan)東，山(shan)東地煉看東營(ying)”，目前，東營(ying)是山(shan)東石化(hua)產業(ye)最為(wei)集中(zhong)的(de)(de)城市(shi)，其(qi)石油裝(zhuang)備產業(ye)產值占全國近三分(fen)之一，已成為(wei)我國最大的(de)(de)石油裝(zhuang)備制造基(ji)地。在經(jing)濟(ji)轉型的(de)(de)當下，以重工業(ye)經(jing)濟(ji)為(wei)主要發展支撐的(de)(de)城市(shi)都不可避免(mian)的(de)(de)面臨經(jing)濟(ji)轉型的(de)(de)陣痛期，可是東營(ying)市(shi)的(de)(de)人才吸引程度卻在不斷提(ti)升。據齊(qi)魯人才網《2019三季度山東(dong)省(sheng)人(ren)才(cai)流(liu)動報告》顯示，東(dong)營的人(ren)才(cai)吸(xi)引指(zhi)數僅次于青島和濟南兩市，排名第三，相比二(er)季度吸(xi)引力提升了(le)0.55，是山東省16市(shi)中人才吸引力(li)指數提升(sheng)最(zui)大的城市(shi)。是什么讓(rang)東營這座(zuo)傳統化工大市(shi)煥(huan)發出如此活力(li)呢？
注(zhu)：人(ren)流(liu)入比(bi)是(shi)指某個城市人(ren)才流(liu)入數量與人(ren)才流(liu)出(chu)數量的比(bi)值(zhi)，當(dang)數值(zhi)大(da)于(yu)1時，表(biao)明(ming)當(dang)地為(wei)人(ren)才流(liu)入；當(dang)數值(zhi)小于(yu)1時，表(biao)明(ming)當(dang)地為(wei)人(ren)才流(liu)失(shi)；數值(zhi)越(yue)大(da)，說明(ming)當(dang)地人(ren)才吸附能力越(yue)強，數值(zhi)越(yue)小表(biao)明(ming)當(dang)地人(ren)才流(liu)失(shi)越(yue)嚴重。
三季度東營市朋友圈一覽，濱州當屬“最佳好友”
人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)是經(jing)濟(ji)發展的(de)不(bu)竭動力，除(chu)當地(di)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)外(wai)，外(wai)來人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)多少也能充分反映(ying)當地(di)城(cheng)市(shi)(shi)的(de)吸(xi)引(yin)力程度(du)(du)。據(ju)齊魯人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)網數據(ju)顯(xian)示，2019年(nian)三(san)季度(du)(du)東營(ying)流(liu)入人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)占(zhan)比最大的(de)城(cheng)市(shi)(shi)是濱(bin)州(zhou)，占(zhan)所有流(liu)入人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)總(zong)數的(de)29.93%；其次是來自(zi)于濰(wei)坊的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，占(zhan)比為12.46%；排名第三(san)的(de)是省會濟(ji)南的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，占(zhan)比為10.28%。以(yi)上(shang)(shang)三(san)座城(cheng)市(shi)(shi)的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)占(zhan)總(zong)流(liu)入人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的(de)比重都在(zai)10%以(yi)上(shang)(shang)，是東營(ying)地(di)區主要的(de)輸(shu)血地(di)。
首先，濱州(zhou)與(yu)東(dong)營(ying)(ying)地緣(yuan)相(xiang)(xiang)近，來往(wang)交通便利，耗(hao)時短，方便了濱州(zhou)人(ren)前(qian)往(wang)東(dong)營(ying)(ying)工(gong)(gong)作生活；其次，兩地經濟(ji)(ji)發展類(lei)型(xing)相(xiang)(xiang)似度高(gao)，都是(shi)重工(gong)(gong)業為主的(de)城(cheng)市(shi)，因此在(zai)崗(gang)(gang)位相(xiang)(xiang)似度上也較高(gao)，但是(shi)從東(dong)營(ying)(ying)市(shi)的(de)經濟(ji)(ji)發展較濱州(zhou)更(geng)(geng)佳(jia)，因此同樣類(lei)型(xing)工(gong)(gong)作，東(dong)營(ying)(ying)企業崗(gang)(gang)位更(geng)(geng)具競爭優(you)勢。
年輕男性流入多，東營城市活力進一步煥發
一座城市的(de)(de)活力不僅(jin)取決于當(dang)地經(jing)濟的(de)(de)發展前景(jing)，在老齡化日益(yi)嚴重(zhong)的(de)(de)當(dang)代(dai)社會，人口年齡構成也是(shi)重(zhong)要(yao)影響城市活力的(de)(de)重(zhong)要(yao)因素。據齊魯人才網數據顯(xian)示，2019年三(san)季度東營流入人才中(zhong)25歲(sui)(sui)以(yi)(yi)下的(de)(de)人群占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)為(wei)23.49%；25—30歲(sui)(sui)人群占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)為(wei)31.22%，占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)最大；30—35歲(sui)(sui)人群占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)為(wei)27.44%,占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)排名(ming)第二。35歲(sui)(sui)以(yi)(yi)下群體(ti)占(zhan)(zhan)所有外(wai)來人口的(de)(de)比(bi)(bi)重(zhong)超過了80%，年輕群體(ti)占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)大，這為(wei)東營的(de)(de)發展帶來了年輕力量。
在(zai)流入人才的性(xing)(xing)別劃(hua)分中(zhong)，女性(xing)(xing)占(zhan)(zhan)比為33.1%，男(nan)性(xing)(xing)群(qun)體占(zhan)(zhan)比為66.9%，數量上是(shi)流入女性(xing)(xing)人數的兩倍。男(nan)性(xing)(xing)群(qun)體作(zuo)(zuo)為家庭與社會中(zhong)重(zhong)要的頂梁柱，比女性(xing)(xing)群(qun)體更加有勇氣與拼勁去(qu)外(wai)地闖蕩、工作(zuo)(zuo)。
大專學歷人才占比超五成，流入人才的學歷限制低
學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)已(yi)經成為限制就(jiu)業的(de)(de)重要(yao)(yao)因素(su)，“本科及以上(shang)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)”、“僅限碩博”等要(yao)(yao)求(qiu)在各類招聘中也(ye)經常可見，因此(ci)很多學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)稍低人(ren)(ren)(ren)(ren)群在就(jiu)業上(shang)往(wang)往(wang)備受約束(shu)。據齊魯人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)網數(shu)據顯(xian)示，2019年三季(ji)度東營流入(ru)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)中大專學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)層(ceng)次(ci)的(de)(de)占比(bi)為57.5%，比(bi)2018年三季(ji)度大專學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)層(ceng)次(ci)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)占比(bi)上(shang)升了(le)2.45個百分點；2019年三季(ji)度東營流入(ru)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)中本科學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)層(ceng)次(ci)的(de)(de)占比(bi)為39.19%，比(bi)2018年下(xia)降了(le)0.88個百分點；碩士(shi)及博士(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)層(ceng)次(ci)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)占比(bi)也(ye)略有下(xia)降。這說(shuo)明東營市對(dui)(dui)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)要(yao)(yao)求(qiu)的(de)(de)限制比(bi)較寬松(song)，這也(ye)對(dui)(dui)許多學(xue)(xue)(xue)(xue)歷(li)不高但(dan)卻(que)有能(neng)力的(de)(de)技術型人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)提供了(le)就(jiu)業機會(hui)。
2018-2019年同期東營流入人才專業占比分析，機械專業人才連續兩年占比超12%
東營(ying)市經濟(ji)發源于(yu)當地豐富的石(shi)油資源，裝備制(zhi)造業(ye)(ye)(ye)發展(zhan)也十(shi)分完備，目前相關產(chan)品(pin)已涵蓋(gai)多(duo)個(ge)領域，品(pin)種(zhong)也十(shi)分多(duo)樣，這種(zhong)產(chan)業(ye)(ye)(ye)鏈(lian)的各(ge)個(ge)環節對(dui)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的要求也各(ge)不相同(tong)。據齊魯人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)網數據顯示(shi)，2018年三季度(du)東營(ying)流入(ru)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)中機械類(lei)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)占(zhan)比(bi)(bi)(bi)為(wei)13.25%，2019年同(tong)期(qi)該專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)占(zhan)比(bi)(bi)(bi)稍有下降，為(wei)12.19%；流入(ru)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)占(zhan)比(bi)(bi)(bi)排名第二的是(shi)化(hua)(hua)工與(yu)制(zhi)藥類(lei)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)，2018年三季度(du)占(zhan)比(bi)(bi)(bi)為(wei)9.52%，2019年同(tong)期(qi)該專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的占(zhan)比(bi)(bi)(bi)上升(sheng)到(dao)9.83%；2019年三季度(du)流入(ru)的工商管(guan)理類(lei)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)占(zhan)總(zong)流入(ru)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)的比(bi)(bi)(bi)中為(wei)8.37，相較于(yu)2018年同(tong)期(qi)上升(sheng)了1.09個(ge)百分點。從近兩年同(tong)期(qi)東營(ying)流入(ru)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)占(zhan)比(bi)(bi)(bi)分析(xi)來(lai)看，機械、化(hua)(hua)工類(lei)仍然是(shi)與(yu)當地需求匹配度(du)最高(gao)的專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)。
供需相匹配，東營市石油/石化/化工行業人才需求量最大
據齊魯人(ren)才(cai)網數據顯示，2019年三季度東營(ying)(ying)人(ren)才(cai)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)量(liang)占(zhan)(zhan)比最大的(de)(de)行(xing)業(ye)是石油/石化(hua)(hua)/化(hua)(hua)工(gong)(gong)行(xing)業(ye)，占(zhan)(zhan)比為(wei)(wei)15.23%；教育(yu)/培訓行(xing)業(ye)人(ren)才(cai)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)量(liang)占(zhan)(zhan)比排名(ming)第二(er)，占(zhan)(zhan)比為(wei)(wei)10.71%；機(ji)械/設備/重工(gong)(gong)行(xing)業(ye)的(de)(de)人(ren)才(cai)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)量(liang)占(zhan)(zhan)比排名(ming)第三，為(wei)(wei)9.89%。石油/石化(hua)(hua)/化(hua)(hua)工(gong)(gong)行(xing)業(ye)的(de)(de)人(ren)才(cai)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)量(liang)毋庸置疑的(de)(de)排名(ming)榜首。但令人(ren)驚喜的(de)(de)是，東營(ying)(ying)市的(de)(de)互聯網/電子商務(wu)行(xing)業(ye)、計(ji)算機(ji)軟件行(xing)業(ye)、計(ji)算機(ji)服務(wu)行(xing)業(ye)以6.49%、3.1%、2.51的(de)(de)占(zhan)(zhan)比躋身(shen)了(le)人(ren)才(cai)需(xu)(xu)求(qiu)(qiu)量(liang)排行(xing)的(de)(de)前十名(ming)，也可見近年來東營(ying)(ying)市的(de)(de)發展越來越趨向多元化(hua)(hua)，產業(ye)結構正(zheng)在蹄疾步穩地調整中，這也為(wei)(wei)吸引更多的(de)(de)外(wai)來人(ren)才(cai)提供了(le)基礎。
石化建材雇主數量多，新興產業雇主悄然崛起
正如(ru)上文提到(dao)的(de)，東營市(shi)已經深(shen)刻(ke)意(yi)識(shi)產(chan)業結構單一(yi)、過度(du)依賴于石(shi)化資(zi)源發展對(dui)當地帶(dai)來(lai)的(de)不良影響，因此(ci)互聯網(wang)等(deng)新(xin)興(xing)行(xing)(xing)業企業雇主(zhu)(zhu)(zhu)在政(zheng)府的(de)扶(fu)持(chi)下開始吐(tu)露(lu)新(xin)芽，雖(sui)然總體來(lai)看(kan)石(shi)油(you)/石(shi)化/化工(gong)、機械/設備/重(zhong)工(gong)、建筑/建材/工(gong)程行(xing)(xing)業的(de)獨立(li)雇主(zhu)(zhu)(zhu)數仍(reng)居于主(zhu)(zhu)(zhu)導地位，但是隨著產(chan)業結構調(diao)整與優(you)化，近年(nian)來(lai)重(zhong)工(gong)行(xing)(xing)業的(de)企業雇主(zhu)(zhu)(zhu)數已呈縮減趨勢，而互聯網(wang)等(deng)新(xin)興(xing)行(xing)(xing)業的(de)企業雇主(zhu)(zhu)(zhu)數卻反向增長。據齊魯人才(cai)網(wang)數據顯(xian)示(shi)，2019年(nian)一(yi)季度(du)東營市(shi)的(de)教育(yu)/培訓行(xing)(xing)業獨立(li)雇主(zhu)(zhu)(zhu)數占(zhan)(zhan)比為(wei)(wei)6.48，二季度(du)占(zhan)(zhan)比為(wei)(wei)6.99，三季度(du)占(zhan)(zhan)比持(chi)續上升，達(da)到(dao)7.08；互聯網(wang)/電子商(shang)務行(xing)(xing)業一(yi)季度(du)獨立(li)雇主(zhu)(zhu)(zhu)數占(zhan)(zhan)比為(wei)(wei)3.97，二季度(du)占(zhan)(zhan)比為(wei)(wei)4.37，三季度(du)占(zhan)(zhan)比為(wei)(wei)4.91；計(ji)算機軟件、計(ji)算機服務行(xing)(xing)業自一(yi)季度(du)以來(lai)也是一(yi)直呈現上升趨勢。
實現經濟(ji)的(de)高(gao)質(zhi)量發(fa)展并非要求統一摒(bing)棄重工業(ye)發(fa)展互聯網產業(ye)，立(li)足(zu)于優勢產業(ye)，通過提升(sheng)效率、融合(he)高(gao)新技(ji)術等(deng)手段延長產業(ye)鏈，做(zuo)大做(zuo)強優勢產業(ye)的(de)同(tong)時謀求多元發(fa)展，才能為當地經濟(ji)發(fa)展注入更多活力。
工程師崗位薪酬優越，技術型人才待遇更誘人
注：本文中的(de)市場化平均(jun)薪酬為齊魯人才網正(zheng)在發(fa)生招聘交易的(de)崗位薪酬數據。
根據10月份(fen)東營(ying)各獨立雇(gu)主在齊魯(lu)人才(cai)網發(fa)布招聘(pin)簡章顯示，過程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)開發(fa)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)的(de)崗(gang)位(wei)薪(xin)(xin)酬最(zui)高(gao)(gao)可(ke)達30000元(yuan)；待遇(yu)與其相近的(de)還有過程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)控制(zhi)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)、污水處理(li)(li)(li)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)崗(gang)位(wei)；工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)塑料銷(xiao)售技(ji)術支持(chi)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)、焦化施工(gong)(gong)(gong)項(xiang)目經理(li)(li)(li)的(de)崗(gang)位(wei)薪(xin)(xin)酬最(zui)高(gao)(gao)可(ke)達20000元(yuan)；中(zhong)試裝置工(gong)(gong)(gong)藝工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)、高(gao)(gao)壓(ya)加(jia)氫工(gong)(gong)(gong)藝工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)的(de)崗(gang)位(wei)薪(xin)(xin)酬最(zui)高(gao)(gao)可(ke)達15000元(yuan)；配色工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)、加(jia)氫操作工(gong)(gong)(gong)、鋼鐵(tie)水處理(li)(li)(li)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)的(de)崗(gang)位(wei)薪(xin)(xin)酬最(zui)高(gao)(gao)可(ke)達10000元(yuan)。由此可(ke)見，高(gao)(gao)技(ji)術職稱、高(gao)(gao)技(ji)術含量的(de)人才(cai)更受(shou)企業喜愛(ai)，待遇(yu)也更加(jia)優渥(wo)。
茍日新(xin)，日日新(xin)，又日新(xin)。面(mian)對全省轉方(fang)式、調結(jie)構的(de)(de)發展(zhan)(zhan)大勢，響(xiang)應兩個走在前列(lie)一個全面(mian)開創(chuang)的(de)(de)強力(li)號召，東營市除不(bu)斷改造(zao)傳統產(chan)(chan)(chan)(chan)業，淘(tao)汰落后產(chan)(chan)(chan)(chan)能，優化(hua)產(chan)(chan)(chan)(chan)業結(jie)構外還成立文化(hua)和旅(lv)(lv)游(you)(you)局(ju)，提出旅(lv)(lv)游(you)(you)富民(min)三(san)年計劃，大力(li)發展(zhan)(zhan)旅(lv)(lv)游(you)(you)業，大力(li)開發當地(di)濕地(di)、黃(huang)河入(ru)海口、孫子文化(hua)等地(di)域文化(hua)優勢開展(zhan)(zhan)生(sheng)態旅(lv)(lv)游(you)(you)，大力(li)塑造(zao)完整的(de)(de)旅(lv)(lv)游(you)(you)產(chan)(chan)(chan)(chan)業鏈，為實現(xian)經(jing)濟的(de)(de)多元(yuan)化(hua)、可(ke)持續(xu)、綠色(se)發展(zhan)(zhan)不(bu)斷發力(li)。富強、和諧、美麗的(de)(de)東營畫卷已經(jing)逐漸展(zhan)(zhan)開，讓我(wo)們(men)一起(qi)期待(dai)她(ta)更加美好(hao)的(de)(de)完整呈現(xian)！
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