“中(zhong)國(guo)地煉(lian)看山東(dong)(dong)，山東(dong)(dong)地煉(lian)看東(dong)(dong)營”，目(mu)前(qian)，東(dong)(dong)營是山東(dong)(dong)石化產業(ye)(ye)最為(wei)(wei)集中(zhong)的(de)城市(shi)，其石油裝(zhuang)備(bei)產業(ye)(ye)產值占全國(guo)近三分之一，已成(cheng)為(wei)(wei)我國(guo)最大的(de)石油裝(zhuang)備(bei)制造基地。在(zai)經濟(ji)(ji)轉型的(de)當下，以重(zhong)工(gong)業(ye)(ye)經濟(ji)(ji)為(wei)(wei)主要發展(zhan)支撐的(de)城市(shi)都不(bu)可避免的(de)面臨經濟(ji)(ji)轉型的(de)陣(zhen)痛期，可是東(dong)(dong)營市(shi)的(de)人(ren)才吸(xi)引程(cheng)度卻在(zai)不(bu)斷提升。據齊魯人(ren)才網(wang)《2019三季度山東省(sheng)人才流動報告(gao)》顯示，東營(ying)的人才吸(xi)引指(zhi)數僅次(ci)于(yu)青島和濟南兩(liang)市，排名第三，相(xiang)比二(er)季度吸(xi)引力(li)提升(sheng)了0.55，是山東省(sheng)16市(shi)中(zhong)人才(cai)吸引力指數(shu)提升最大的城市(shi)。是什么讓(rang)東營這座傳(chuan)統化工(gong)大市(shi)煥發出如此活力呢？
注(zhu)：人(ren)流(liu)(liu)入比是指(zhi)某個城市人(ren)才(cai)流(liu)(liu)入數(shu)(shu)量(liang)與人(ren)才(cai)流(liu)(liu)出數(shu)(shu)量(liang)的比值(zhi)(zhi)，當數(shu)(shu)值(zhi)(zhi)大于1時，表(biao)明當地為人(ren)才(cai)流(liu)(liu)入；當數(shu)(shu)值(zhi)(zhi)小于1時，表(biao)明當地為人(ren)才(cai)流(liu)(liu)失；數(shu)(shu)值(zhi)(zhi)越(yue)大，說明當地人(ren)才(cai)吸附能力越(yue)強，數(shu)(shu)值(zhi)(zhi)越(yue)小表(biao)明當地人(ren)才(cai)流(liu)(liu)失越(yue)嚴重。
三季度東營市朋友圈一覽，濱州當屬“最佳好友”
人(ren)(ren)才(cai)(cai)是(shi)(shi)經(jing)濟發展的(de)不竭動力，除(chu)當地(di)人(ren)(ren)才(cai)(cai)外，外來人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)多(duo)少也能充分(fen)反映當地(di)城(cheng)市(shi)(shi)的(de)吸引(yin)力程度。據齊魯人(ren)(ren)才(cai)(cai)網數據顯(xian)示，2019年三季度東營流入人(ren)(ren)才(cai)(cai)占(zhan)比(bi)最大的(de)城(cheng)市(shi)(shi)是(shi)(shi)濱州(zhou)，占(zhan)所有流入人(ren)(ren)才(cai)(cai)總數的(de)29.93%；其次是(shi)(shi)來自于濰坊的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)，占(zhan)比(bi)為12.46%；排名(ming)第三的(de)是(shi)(shi)省會濟南(nan)的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)，占(zhan)比(bi)為10.28%。以上三座城(cheng)市(shi)(shi)的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)占(zhan)總流入人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)比(bi)重都在(zai)10%以上，是(shi)(shi)東營地(di)區主要的(de)輸(shu)血(xue)地(di)。
首(shou)先(xian)，濱(bin)州(zhou)與東(dong)(dong)營(ying)(ying)地緣相近，來往(wang)交通便利，耗(hao)時短，方便了(le)濱(bin)州(zhou)人前往(wang)東(dong)(dong)營(ying)(ying)工作生活；其次，兩(liang)地經濟發(fa)展類(lei)型相似(si)度高(gao)，都(dou)是(shi)重工業為主的城(cheng)市，因(yin)此(ci)在崗(gang)位(wei)(wei)相似(si)度上(shang)也較高(gao)，但是(shi)從(cong)東(dong)(dong)營(ying)(ying)市的經濟發(fa)展較濱(bin)州(zhou)更佳，因(yin)此(ci)同樣類(lei)型工作，東(dong)(dong)營(ying)(ying)企業崗(gang)位(wei)(wei)更具競(jing)爭(zheng)優勢。
年輕男性流入多，東營城市活力進一步煥發
一座城市(shi)的(de)(de)活力不(bu)僅取決(jue)于當地經濟的(de)(de)發展前景，在老齡化日益(yi)嚴重(zhong)的(de)(de)當代社(she)會，人(ren)(ren)(ren)口年(nian)齡構成也是重(zhong)要影(ying)響城市(shi)活力的(de)(de)重(zhong)要因素。據(ju)齊魯(lu)人(ren)(ren)(ren)才網數(shu)據(ju)顯示，2019年(nian)三季度東營(ying)流入人(ren)(ren)(ren)才中25歲以(yi)下的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)群(qun)(qun)占比(bi)(bi)為(wei)(wei)23.49%；25—30歲人(ren)(ren)(ren)群(qun)(qun)占比(bi)(bi)為(wei)(wei)31.22%，占比(bi)(bi)最大(da)；30—35歲人(ren)(ren)(ren)群(qun)(qun)占比(bi)(bi)為(wei)(wei)27.44%,占比(bi)(bi)排名(ming)第二(er)。35歲以(yi)下群(qun)(qun)體(ti)占所有外來(lai)人(ren)(ren)(ren)口的(de)(de)比(bi)(bi)重(zhong)超過了(le)80%，年(nian)輕群(qun)(qun)體(ti)占比(bi)(bi)大(da)，這為(wei)(wei)東營(ying)的(de)(de)發展帶來(lai)了(le)年(nian)輕力量。
在(zai)流(liu)入(ru)人(ren)(ren)才的(de)性(xing)別劃分中(zhong)，女(nv)性(xing)占比為(wei)33.1%，男(nan)性(xing)群體占比為(wei)66.9%，數量上是流(liu)入(ru)女(nv)性(xing)人(ren)(ren)數的(de)兩倍。男(nan)性(xing)群體作(zuo)為(wei)家庭與社(she)會中(zhong)重要的(de)頂梁(liang)柱，比女(nv)性(xing)群體更加(jia)有勇氣與拼勁去外地闖蕩、工作(zuo)。
大專學歷人才占比超五成，流入人才的學歷限制低
學(xue)(xue)歷(li)已經(jing)成為限(xian)制(zhi)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的(de)(de)重要因素(su)，“本(ben)科及(ji)(ji)以(yi)上(shang)學(xue)(xue)歷(li)”、“僅限(xian)碩博”等要求在(zai)各(ge)類招聘中也經(jing)常可見，因此很多(duo)(duo)學(xue)(xue)歷(li)稍低(di)人群在(zai)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)上(shang)往往備受約束。據(ju)齊魯人才(cai)網(wang)數據(ju)顯示，2019年(nian)三季度東營(ying)流入人才(cai)中大專(zhuan)(zhuan)學(xue)(xue)歷(li)層(ceng)(ceng)次的(de)(de)占(zhan)比(bi)(bi)為57.5%，比(bi)(bi)2018年(nian)三季度大專(zhuan)(zhuan)學(xue)(xue)歷(li)層(ceng)(ceng)次的(de)(de)人才(cai)占(zhan)比(bi)(bi)上(shang)升了(le)2.45個百(bai)(bai)分(fen)(fen)點(dian)(dian)；2019年(nian)三季度東營(ying)流入人才(cai)中本(ben)科學(xue)(xue)歷(li)層(ceng)(ceng)次的(de)(de)占(zhan)比(bi)(bi)為39.19%，比(bi)(bi)2018年(nian)下降了(le)0.88個百(bai)(bai)分(fen)(fen)點(dian)(dian)；碩士及(ji)(ji)博士學(xue)(xue)歷(li)層(ceng)(ceng)次人才(cai)的(de)(de)占(zhan)比(bi)(bi)也略(lve)有下降。這(zhe)說明(ming)東營(ying)市對(dui)(dui)學(xue)(xue)歷(li)要求的(de)(de)限(xian)制(zhi)比(bi)(bi)較寬松，這(zhe)也對(dui)(dui)許多(duo)(duo)學(xue)(xue)歷(li)不高但卻有能力的(de)(de)技術(shu)型人才(cai)提供了(le)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)機會。
2018-2019年同期東營流入人才專業占比分析，機械專業人才連續兩年占比超12%
東營市經(jing)濟發(fa)(fa)源(yuan)于當地豐富的(de)(de)(de)石油(you)資(zi)源(yuan)，裝備制造業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)也十分(fen)完備，目(mu)前相關產品已涵蓋多(duo)個(ge)領域，品種也十分(fen)多(duo)樣，這種產業(ye)(ye)鏈的(de)(de)(de)各個(ge)環節對人(ren)(ren)(ren)才(cai)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)要求也各不相同。據齊魯人(ren)(ren)(ren)才(cai)網數據顯(xian)示，2018年(nian)(nian)三(san)季度(du)東營流(liu)入人(ren)(ren)(ren)才(cai)中機械類專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)占比(bi)(bi)為13.25%，2019年(nian)(nian)同期(qi)該(gai)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)占比(bi)(bi)稍有下降，為12.19%；流(liu)入人(ren)(ren)(ren)才(cai)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)占比(bi)(bi)排名第(di)二的(de)(de)(de)是化工(gong)與(yu)制藥類專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)，2018年(nian)(nian)三(san)季度(du)占比(bi)(bi)為9.52%，2019年(nian)(nian)同期(qi)該(gai)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)占比(bi)(bi)上升到9.83%；2019年(nian)(nian)三(san)季度(du)流(liu)入的(de)(de)(de)工(gong)商(shang)管(guan)理類專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)才(cai)占總流(liu)入人(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)比(bi)(bi)中為8.37，相較于2018年(nian)(nian)同期(qi)上升了(le)1.09個(ge)百分(fen)點。從近兩年(nian)(nian)同期(qi)東營流(liu)入人(ren)(ren)(ren)才(cai)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)占比(bi)(bi)分(fen)析(xi)來看，機械、化工(gong)類仍然是與(yu)當地需求匹配(pei)度(du)最高的(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)。
供需相匹配，東營市石油/石化/化工行業人才需求量最大
據齊魯人(ren)才(cai)(cai)(cai)網(wang)數據顯示，2019年(nian)(nian)三季(ji)度東營(ying)人(ren)才(cai)(cai)(cai)需(xu)求(qiu)量(liang)占比最大的(de)(de)行(xing)(xing)業是石(shi)油(you)/石(shi)化/化工(gong)行(xing)(xing)業，占比為(wei)(wei)15.23%；教育/培訓行(xing)(xing)業人(ren)才(cai)(cai)(cai)需(xu)求(qiu)量(liang)占比排名第二，占比為(wei)(wei)10.71%；機械/設備/重工(gong)行(xing)(xing)業的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)(cai)需(xu)求(qiu)量(liang)占比排名第三，為(wei)(wei)9.89%。石(shi)油(you)/石(shi)化/化工(gong)行(xing)(xing)業的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)(cai)需(xu)求(qiu)量(liang)毋(wu)庸置疑的(de)(de)排名榜首。但令人(ren)驚喜的(de)(de)是，東營(ying)市(shi)的(de)(de)互聯網(wang)/電子(zi)商(shang)務行(xing)(xing)業、計算機軟件行(xing)(xing)業、計算機服(fu)務行(xing)(xing)業以(yi)6.49%、3.1%、2.51的(de)(de)占比躋(ji)身了人(ren)才(cai)(cai)(cai)需(xu)求(qiu)量(liang)排行(xing)(xing)的(de)(de)前十名，也可見(jian)近年(nian)(nian)來(lai)東營(ying)市(shi)的(de)(de)發展越來(lai)越趨(qu)向多元化，產業結(jie)構正在蹄(ti)疾(ji)步穩地調(diao)整中，這也為(wei)(wei)吸引(yin)更多的(de)(de)外(wai)來(lai)人(ren)才(cai)(cai)(cai)提(ti)供了基礎。
石化建材雇主數量多，新興產業雇主悄然崛起
正(zheng)如上(shang)文(wen)提(ti)到的，東營市已經深(shen)刻意(yi)識產(chan)業(ye)(ye)(ye)結(jie)構(gou)(gou)單一(yi)、過(guo)度(du)依賴于(yu)石化資源發展對(dui)當地(di)帶來(lai)的不良影響，因此互聯網等新(xin)(xin)興行業(ye)(ye)(ye)企業(ye)(ye)(ye)雇(gu)(gu)主(zhu)在政府的扶(fu)持下開(kai)始吐露(lu)新(xin)(xin)芽，雖然(ran)總體來(lai)看石油/石化/化工(gong)、機(ji)(ji)(ji)械/設備(bei)/重工(gong)、建(jian)筑/建(jian)材(cai)/工(gong)程行業(ye)(ye)(ye)的獨立雇(gu)(gu)主(zhu)數仍居于(yu)主(zhu)導地(di)位，但是隨著產(chan)業(ye)(ye)(ye)結(jie)構(gou)(gou)調整(zheng)與(yu)優化，近年(nian)來(lai)重工(gong)行業(ye)(ye)(ye)的企業(ye)(ye)(ye)雇(gu)(gu)主(zhu)數已呈(cheng)縮(suo)減趨(qu)勢(shi)，而互聯網等新(xin)(xin)興行業(ye)(ye)(ye)的企業(ye)(ye)(ye)雇(gu)(gu)主(zhu)數卻反向增長。據齊(qi)魯人才網數據顯示，2019年(nian)一(yi)季(ji)(ji)(ji)度(du)東營市的教育/培訓行業(ye)(ye)(ye)獨立雇(gu)(gu)主(zhu)數占比為(wei)(wei)6.48，二季(ji)(ji)(ji)度(du)占比為(wei)(wei)6.99，三季(ji)(ji)(ji)度(du)占比持續上(shang)升(sheng)，達到7.08；互聯網/電子商(shang)務行業(ye)(ye)(ye)一(yi)季(ji)(ji)(ji)度(du)獨立雇(gu)(gu)主(zhu)數占比為(wei)(wei)3.97，二季(ji)(ji)(ji)度(du)占比為(wei)(wei)4.37，三季(ji)(ji)(ji)度(du)占比為(wei)(wei)4.91；計(ji)算機(ji)(ji)(ji)軟件、計(ji)算機(ji)(ji)(ji)服務行業(ye)(ye)(ye)自(zi)一(yi)季(ji)(ji)(ji)度(du)以(yi)來(lai)也(ye)是一(yi)直呈(cheng)現上(shang)升(sheng)趨(qu)勢(shi)。
實現經濟的高(gao)質量發展(zhan)并非要(yao)求統一摒棄重工業發展(zhan)互聯網產業，立足于(yu)優勢(shi)產業，通過提(ti)升效率、融合高(gao)新技術等手段延長產業鏈，做大做強(qiang)優勢(shi)產業的同時謀求多元發展(zhan)，才能為當地經濟發展(zhan)注入更多活力。
工程師崗位薪酬優越，技術型人才待遇更誘人
注(zhu)：本文中的(de)市場化平均(jun)薪酬(chou)為(wei)齊(qi)魯人才網正在發生(sheng)招(zhao)聘交易(yi)的(de)崗位薪酬(chou)數據。
根據10月份東營各獨立雇主在齊魯人才網(wang)發布招(zhao)聘簡章顯示，過程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)開發工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)(shi)(shi)的(de)崗(gang)位(wei)薪(xin)酬最高(gao)可(ke)達30000元；待遇與其相(xiang)近的(de)還有過程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)控制工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)(shi)(shi)、污(wu)水處理(li)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)(shi)(shi)崗(gang)位(wei)；工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)塑料銷(xiao)售(shou)技(ji)術(shu)支持(chi)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)(shi)(shi)、焦化(hua)施工(gong)(gong)(gong)項目(mu)經(jing)理(li)的(de)崗(gang)位(wei)薪(xin)酬最高(gao)可(ke)達20000元；中試(shi)裝置(zhi)工(gong)(gong)(gong)藝(yi)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)(shi)(shi)、高(gao)壓加氫工(gong)(gong)(gong)藝(yi)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)(shi)(shi)的(de)崗(gang)位(wei)薪(xin)酬最高(gao)可(ke)達15000元；配(pei)色工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)(shi)(shi)、加氫操(cao)作工(gong)(gong)(gong)、鋼鐵水處理(li)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)師(shi)(shi)(shi)的(de)崗(gang)位(wei)薪(xin)酬最高(gao)可(ke)達10000元。由此可(ke)見，高(gao)技(ji)術(shu)職稱、高(gao)技(ji)術(shu)含(han)量的(de)人才更受企業(ye)喜愛(ai)，待遇也更加優渥。
茍日(ri)新(xin)(xin)，日(ri)日(ri)新(xin)(xin)，又(you)日(ri)新(xin)(xin)。面對全省轉方式、調結構的發(fa)展大勢(shi)，響應(ying)兩個(ge)走在前列一(yi)個(ge)全面開創的強(qiang)力號(hao)召，東(dong)營市除(chu)不斷(duan)改造(zao)傳統(tong)產業(ye)(ye)，淘(tao)汰落后產能，優(you)(you)化(hua)產業(ye)(ye)結構外(wai)還成立文化(hua)和旅游(you)(you)(you)局，提出旅游(you)(you)(you)富(fu)民三年計劃(hua)，大力發(fa)展旅游(you)(you)(you)業(ye)(ye)，大力開發(fa)當地濕地、黃河入海口、孫子文化(hua)等(deng)地域文化(hua)優(you)(you)勢(shi)開展生(sheng)態(tai)旅游(you)(you)(you)，大力塑造(zao)完(wan)整(zheng)的旅游(you)(you)(you)產業(ye)(ye)鏈(lian)，為實現經(jing)濟的多元化(hua)、可持續(xu)、綠色發(fa)展不斷(duan)發(fa)力。富(fu)強(qiang)、和諧(xie)、美(mei)麗的東(dong)營畫(hua)卷已經(jing)逐漸展開，讓(rang)我們一(yi)起期(qi)待她(ta)更加美(mei)好的完(wan)整(zheng)呈現！
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