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互聯(lian)(lian)網作為近年(nian)來發展迅(xun)猛的(de)(de)新(xin)興行業(ye)(ye)，現已成為推動(dong)地區經濟發展的(de)(de)"加速器"，但(dan)提起(qi)山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)互聯(lian)(lian)網，人(ren)們(men)很難想(xiang)起(qi)一些知名(ming)的(de)(de)互聯(lian)(lian)網公司或互聯(lian)(lian)網大佬，甚至(zhi)很多人(ren)認(ren)為山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)就是中(zhong)國互聯(lian)(lian)網的(de)(de)一片"洼地"。據中(zhong)國互聯(lian)(lian)網協(xie)會、工信部信息中(zhong)心發布(bu)的(de)(de)《2019年(nian)中(zhong)國互聯(lian)(lian)網企業(ye)(ye)百強(qiang)榜單》顯示，山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)省共有三(san)家企業(ye)(ye)上榜，浪潮集(ji)團位列第25名(ming)；山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)開創集(ji)團位列第88名(ming)；山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)廣(guang)播電視臺旗下(xia)的(de)(de)山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)海看位列第100名(ming)。而(er)在2018年(nian),山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)(dong)無(wu)一企業(ye)(ye)上榜。

這次排(pai)名從(cong)(cong)一定(ding)程度上反映出，山東(dong)(dong)互(hu)(hu)(hu)聯網(wang)(wang)企業正補齊(qi)短板，奮起追趕。但(dan)是(shi)仍有(you)人表示，山東(dong)(dong)作為國內經(jing)濟總量前(qian)三的(de)省(sheng)份，互(hu)(hu)(hu)聯網(wang)(wang)為何(he)如此薄弱？以至(zhi)于唱衰山東(dong)(dong)互(hu)(hu)(hu)聯網(wang)(wang)的(de)聲音再次響起。那么(me)山東(dong)(dong)互(hu)(hu)(hu)聯網(wang)(wang)行業發展狀(zhuang)況(kuang)究竟如何(he)？為此山東(dong)(dong)本土求職(zhi)(zhi)招聘(pin)網(wang)(wang)站(zhan)——齊(qi)魯人才網(wang)(wang)，通過(guo)調取平臺17851家(jia)互(hu)(hu)(hu)聯網(wang)(wang)獨(du)立雇主數(shu)，35879個職(zhi)(zhi)位(wei)以及48621名相(xiang)關(guan)從(cong)(cong)業人員，作為樣本數(shu)據，就山東(dong)(dong)省(sheng)當前(qian)互(hu)(hu)(hu)聯網(wang)(wang)行業發展狀(zhuang)況(kuang)帶來深度解讀(du)。

濟青成省內"高地"，區域互聯網經濟未能形成

就上圖齊魯人才網(wang)統計的(de)(de)山東16地(di)市(shi)互(hu)聯網(wang)獨(du)立雇(gu)(gu)主(zhu)(zhu)分布(bu)來看，濟南(nan)、青(qing)島兩(liang)市(shi)成(cheng)為省內當之無愧的(de)(de)互(hu)聯網(wang) "高地(di)"，僅兩(liang)地(di)互(hu)聯網(wang)行(xing)業(ye)(ye)獨(du)立雇(gu)(gu)主(zhu)(zhu)數(shu)就已超過全省四(si)成(cheng)，其(qi)占比分別(bie)為26.71%和(he)18.89%；濰坊、臨沂、濟寧(ning)互(hu)聯網(wang)行(xing)業(ye)(ye)獨(du)立雇(gu)(gu)主(zhu)(zhu)也相對較(jiao)多，其(qi)占比分別(bie)為7.67%、6.21%和(he)6.19%；棗莊市(shi)互(hu)聯網(wang)行(xing)業(ye)(ye)獨(du)立雇(gu)(gu)主(zhu)(zhu)最少，當地(di)互(hu)聯網(wang)獨(du)立雇(gu)(gu)主(zhu)(zhu)僅占全省的(de)(de)1.69%。其(qi)他城(cheng)市(shi)獨(du)立雇(gu)(gu)主(zhu)(zhu)數(shu)較(jiao)為平均，基本在3%左右。

由上圖數(shu)(shu)據(ju)(ju)可見，目前(qian)山(shan)東各地市互(hu)聯(lian)網(wang)(wang)(wang)行業發展嚴重不均。在(zai)這里以濟南(nan)為(wei)(wei)例，得益于漢峪金谷和(he)齊魯軟件園，全省近三成互(hu)聯(lian)網(wang)(wang)(wang)獨立雇主聚集于此(ci)，但濟南(nan)并(bing)沒有向杭州一(yi)樣(yang)，形(xing)成區域(yu)互(hu)聯(lian)網(wang)(wang)(wang)經濟，更沒有帶(dai)動(dong)周邊城市的發展。而這其中的根本(ben)原(yuan)因就是(shi)當地缺乏在(zai)整(zheng)(zheng)個互(hu)聯(lian)網(wang)(wang)(wang)行業都堪稱頂(ding)尖的龍頭(tou)企業，這不僅是(shi)濟南(nan)，而是(shi)整(zheng)(zheng)個山(shan)東都面臨的問題(ti)。在(zai)互(hu)聯(lian)網(wang)(wang)(wang)行業里，區域(yu)互(hu)聯(lian)網(wang)(wang)(wang)的崛起(qi)，最(zui)需(xu)要的是(shi)龍頭(tou)企業的帶(dai)領。雖然(ran)濟南(nan)擁有浪(lang)潮，但其本(ben)質(zhi)還是(shi)一(yi)家以生產服務器為(wei)(wei)主，逐步(bu)向云計算、大數(shu)(shu)據(ju)(ju)、智慧城市運(yun)營服務商轉型制造型企業。

缺乏行業龍頭，山東過半互聯網獨立雇主規模少于50人

通(tong)過上圖齊魯人(ren)才網(wang)統計(ji)的(de)(de)(de)山(shan)(shan)東(dong)互(hu)聯(lian)網(wang)獨立雇(gu)主企業(ye)(ye)(ye)規模數據可(ke)見，當前山(shan)(shan)東(dong)互(hu)聯(lian)網(wang)獨立雇(gu)主多(duo)(duo)(duo)為(wei)規模不足200人(ren)的(de)(de)(de)小型企業(ye)(ye)(ye)，其中52%的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)(ye)為(wei)人(ren)數少于50人(ren)的(de)(de)(de)小微創業(ye)(ye)(ye)型企業(ye)(ye)(ye)。這也(ye)表明(ming)，山(shan)(shan)東(dong)省的(de)(de)(de)確缺(que)少互(hu)聯(lian)網(wang)龍頭(tou)企業(ye)(ye)(ye)。我們以阿里巴(ba)巴(ba)為(wei)例，作為(wei)中國最大(da)的(de)(de)(de)電(dian)(dian)商企業(ye)(ye)(ye)，其帶動了整(zheng)個杭州甚至整(zheng)個浙江(jiang)省的(de)(de)(de)互(hu)聯(lian)網(wang)產業(ye)(ye)(ye)發展，以至于很多(duo)(duo)(duo)知名(ming)的(de)(de)(de)電(dian)(dian)商公司都云集于此(ci)。 正是由于山(shan)(shan)東(dong)缺(que)乏互(hu)聯(lian)網(wang)龍頭(tou)企業(ye)(ye)(ye)，導(dao)致(zhi)未(wei)能(neng)吸引到更多(duo)(duo)(duo)的(de)(de)(de)資源支持，致(zhi)使山(shan)(shan)東(dong)互(hu)聯(lian)網(wang)很難實現比較大(da)的(de)(de)(de)突破(po)，從(cong)而難以孵化出更多(duo)(duo)(duo)優秀(xiu)的(de)(de)(de)本土互(hu)聯(lian)網(wang)企業(ye)(ye)(ye)，因此(ci)省內(nei)互(hu)聯(lian)網(wang)企業(ye)(ye)(ye)規模普遍較小。

從另一(yi)方面(mian)來看，山(shan)東(dong)省普(pu)遍追求(qiu)"高大上"的企(qi)(qi)業(ye)(ye)，越(yue)是大企(qi)(qi)業(ye)(ye)越(yue)受(shou)(shou)歡(huan)迎，而小企(qi)(qi)業(ye)(ye)則備受(shou)(shou)冷落。互(hu)聯(lian)(lian)網(wang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)多為創業(ye)(ye)型企(qi)(qi)業(ye)(ye)，剛(gang)起步時規(gui)模(mo)相(xiang)對較(jiao)小，發展較(jiao)為困(kun)難，而省內普(pu)遍存在的官(guan)本(ben)位思(si)想(xiang)，對于小企(qi)(qi)業(ye)(ye)"看不起，瞧不起，不重視"，形成了(le)惡性循環(huan)，從而導(dao)致(zhi)山(shan)東(dong)省互(hu)聯(lian)(lian)網(wang)行業(ye)(ye)發展滯(zhi)后。

近6成選擇"外逃"，山東難留互聯網人才

互聯網作(zuo)為新(xin)興行(xing)業(ye)(ye)，在招聘(pin)時(shi)普(pu)遍青(qing)睞年(nian)輕(qing)化求職者，而專業(ye)(ye)素質相(xiang)對更(geng)高(gao)的(de)(de)(de)高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)更(geng)是其中(zhong)的(de)(de)(de)翹楚。山東省作(zuo)為擁有(you)146所高(gao)校(xiao)的(de)(de)(de)教育大省，在人才方面本應具備優勢，但(dan)山東的(de)(de)(de)互聯網企業(ye)(ye)，似乎沒能把(ba)山東的(de)(de)(de)人才優勢把(ba)握好(hao)。據齊魯人才網調取的(de)(de)(de)9872名意向從事互聯網行(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)2019屆山東高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)數據可見(jian)，當(dang)前(qian)僅有(you)42.89%的(de)(de)(de)畢業(ye)(ye)生(sheng)期(qi)望在省內工(gong)作(zuo)，省外成為更(geng)多畢業(ye)(ye)生(sheng)的(de)(de)(de)選擇。

由(you)上圖畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生外流(liu)城市(shi)(shi)排名來看，北京(jing)(jing)成為山(shan)東(dong)(dong)高(gao)校畢(bi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)主流(liu)選擇，除去當(dang)地京(jing)(jing)東(dong)(dong)、字(zi)節跳動、搜(sou)狐(hu)等互(hu)聯網知名企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)強大吸引外，另一(yi)個原因在于北京(jing)(jing)自身的(de)(de)(de)(de)地域優(you)勢，作(zuo)為唯(wei)一(yi)一(yi)座(zuo)上榜(bang)的(de)(de)(de)(de)北方城市(shi)(shi)，其距離(li)山(shan)東(dong)(dong)較近(jin)，且交通(tong)便利。從濟南到(dao)(dao)北京(jing)(jing)，高(gao)鐵只要2小時左右即可到(dao)(dao)達，因此(ci)也吸引了較多畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生。除此(ci)之外，坐擁(yong)騰(teng)訊的(de)(de)(de)(de)深(shen)圳位(wei)列第二，占(zhan)比為17.48%；作(zuo)為阿里巴巴大本(ben)營的(de)(de)(de)(de)杭州憑借13.18%的(de)(de)(de)(de)占(zhan)比位(wei)列第三；其他城市(shi)(shi)基本(ben)在4%左右。這也表(biao)明優(you)秀的(de)(de)(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)勢必是與優(you)秀的(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)匹配，正是由(you)于山(shan)東(dong)(dong)本(ben)身沒有太(tai)多知名的(de)(de)(de)(de)互(hu)聯網公司，山(shan)東(dong)(dong)高(gao)校培養(yang)的(de)(de)(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)也只能(neng)被(bei)迫前往(wang)省外發展，尋找適(shi)合(he)自己發展的(de)(de)(de)(de)平臺。那么山(shan)東(dong)(dong)互(hu)聯網企(qi)業(ye)(ye)(ye)急需哪類人(ren)才(cai)(cai)？

人才需求多以銷售為主，技能人才無用武之地

據(ju)(ju)上(shang)圖齊魯人(ren)才(cai)(cai)網(wang)數(shu)據(ju)(ju)可見，目前(qian)山東(dong)互聯網(wang)行(xing)業(ye)的人(ren)才(cai)(cai)整體需求(qiu)(qiu)以(yi)產品(pin)銷售類(lei)為主，其需求(qiu)(qiu)占(zhan)比為34.6%；平臺運(yun)營需求(qiu)(qiu)量(liang)位列第(di)二，占(zhan)比為17.24%；技術開(kai)發類(lei)需求(qiu)(qiu)量(liang)排(pai)名第(di)三，占(zhan)比為10.28%；內(nei)容建設/編輯、市場(chang)開(kai)發/推廣需求(qiu)(qiu)量(liang)也相對(dui)較(jiao)高(gao)，占(zhan)比分別為6.28%、5.28%。總(zong)體來看，技術型人(ren)才(cai)(cai)并不(bu)吃香。

事實(shi)上，互(hu)聯網是(shi)講究創新(xin)、變革的(de)(de)(de)(de)一個快節(jie)奏行業(ye)(ye)，想要實(shi)現整個行業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)飛躍與突(tu)破需要，往往離不開(kai)眾(zhong)多技術(shu)和產品開(kai)發人(ren)才的(de)(de)(de)(de)支持。反觀當前山(shan)東(dong)(dong)互(hu)聯網企業(ye)(ye)，很多都(dou)是(shi)屬于百(bai)度、騰訊、阿里等(deng)知名(ming)互(hu)聯網公(gong)司的(de)(de)(de)(de)代理(li)公(gong)司，例如(ru)山(shan)東(dong)(dong)開(kai)創身集團上最(zui)顯著的(de)(de)(de)(de)標(biao)簽就是(shi)"百(bai)度的(de)(de)(de)(de)代理(li)商(shang)"，其公(gong)司核心依是(shi)以銷售(shou)為主。 正因如(ru)此，省(sheng)(sheng)內企業(ye)(ye)在招聘時銷售(shou)類崗(gang)位比重(zhong)較大，導(dao)致很多省(sheng)(sheng)內優(you)秀的(de)(de)(de)(de)互(hu)聯網技術(shu)型人(ren)才難以留存，也(ye)讓一些在省(sheng)(sheng)外打拼的(de)(de)(de)(de)山(shan)東(dong)(dong)籍(ji)互(hu)聯網人(ren)才不愿回到山(shan)東(dong)(dong)發展。

省內企業生存周期短，16地市互聯網行業人才平均跳槽周期僅2年

互(hu)(hu)聯(lian)網(wang)行(xing)(xing)業(ye)(ye)作為(wei)(wei)一個(ge)創新無(wu)處(chu)不在的行(xing)(xing)業(ye)(ye)，人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)流動性(xing)也相(xiang)對較(jiao)(jiao)強，據齊(qi)魯人(ren)(ren)(ren)(ren)才網(wang)數據顯示，當(dang)前山東互(hu)(hu)聯(lian)網(wang)行(xing)(xing)業(ye)(ye)職場(chang)人(ren)(ren)(ren)(ren)平均跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)周(zhou)期(qi)(qi)僅(jin)為(wei)(wei)2.07年(nian)(nian)(nian)，其中青島市(shi)(shi)跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)周(zhou)期(qi)(qi)最短(duan)，僅(jin)為(wei)(wei)1.74年(nian)(nian)(nian)；濟南市(shi)(shi)位列(lie)第二，其跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)周(zhou)期(qi)(qi)為(wei)(wei)1.78年(nian)(nian)(nian)；臨沂、濰坊兩地(di)職場(chang)人(ren)(ren)(ren)(ren)跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)周(zhou)期(qi)(qi)也相(xiang)對較(jiao)(jiao)短(duan)，分別為(wei)(wei)1.93年(nian)(nian)(nian)和1.95年(nian)(nian)(nian)，目前全省僅(jin)以上4市(shi)(shi)職場(chang)人(ren)(ren)(ren)(ren)跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)周(zhou)期(qi)(qi)不足2年(nian)(nian)(nian)，而聊(liao)城職場(chang)人(ren)(ren)(ren)(ren)穩定性(xing)相(xiang)對較(jiao)(jiao)強，跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)周(zhou)期(qi)(qi)也僅(jin)為(wei)(wei)2.3年(nian)(nian)(nian)。眾所周(zhou)知，山東人(ren)(ren)(ren)(ren)對于求(qiu)職跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)普(pu)遍(bian)謹慎，那為(wei)(wei)何省內互(hu)(hu)聯(lian)網(wang)從(cong)業(ye)(ye)者(zhe)跳(tiao)(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)如(ru)此(ci)頻繁？

就上圖跳槽(cao)因素不(bu)難發(fa)現，公司(si)經營不(bu)善、倒閉已成為(wei)最主要的因素，其占(zhan)比(bi)高達25.28%，而(er)(er)結合前文可知，當前山(shan)東(dong)省互(hu)聯網(wang)(wang)(wang)企業(ye)多以小(xiao)微創業(ye)型企業(ye)為(wei)主，而(er)(er)互(hu)聯網(wang)(wang)(wang)行業(ye)競(jing)爭激烈(lie)，業(ye)內變化較快，小(xiao)微創業(ye)型企業(ye)抗風險性差(cha)的特(te)性也在(zai)此顯現。另據數(shu)據顯示，當前中國互(hu)聯網(wang)(wang)(wang)創業(ye)企業(ye)生(sheng)存(cun)周期在(zai)3年左(zuo)右，這(zhe)從另一(yi)(yi)反面也表明省內企業(ye)仍存(cun)在(zai)一(yi)(yi)定差(cha)距。除此之(zhi)外，待遇(yu)低(di)和(he)有(you)更好工作機(ji)會也是山(shan)東(dong)互(hu)聯網(wang)(wang)(wang)行業(ye)職(zhi)場人跳槽(cao)的重要因素，其占(zhan)比(bi)分(fen)別為(wei)22.18%和(he)15.28%，另有(you)26.76%的職(zhi)場人因其他原因跳槽(cao)。

濟南8663元全省第一，山東16地市互聯網行業薪酬曝光

注：文中薪酬(chou)為齊魯人才網正(zheng)在(zai)發生招聘交易的市場(chang)化平均薪酬(chou)

從(cong)齊魯人才網(wang)發布的(de)16地市(shi)(shi)(shi)互(hu)聯(lian)(lian)(lian)網(wang)行(xing)業(ye)(ye)薪酬(chou)數據看，濟南(nan)互(hu)聯(lian)(lian)(lian)網(wang)行(xing)業(ye)(ye)憑借(jie)8663元的(de)市(shi)(shi)(shi)場化(hua)(hua)平均(jun)薪酬(chou)高居全省首位(wei)，青島(dao)市(shi)(shi)(shi)與之(zhi)差(cha)距(ju)較(jiao)小，平均(jun)薪酬(chou)為(wei)(wei)8395元。這里特(te)別值得關注的(de)城(cheng)市(shi)(shi)(shi)是臨沂(yi)，當地互(hu)聯(lian)(lian)(lian)網(wang)行(xing)業(ye)(ye)的(de)市(shi)(shi)(shi)場化(hua)(hua)平均(jun)薪酬(chou)已(yi)位(wei)列(lie)全省第三達到7883元。作為(wei)(wei)省內重點城(cheng)市(shi)(shi)(shi)，臨沂(yi)不僅發展(zhan)迅速，而且(qie)房價也(ye)相對較(jiao)低、壓力更小。未來臨沂(yi)的(de)互(hu)聯(lian)(lian)(lian)網(wang)發展(zhan)競爭力十(shi)足。

總體來看，省內互聯(lian)網(wang)(wang)行(xing)業(ye)的(de)薪(xin)資(zi)水平相(xiang)對較高，行(xing)業(ye)平均薪(xin)酬在6600元(yuan)以上(shang)，遠高于當前全(quan)省市(shi)場化(hua)平均薪(xin)酬（5952元(yuan)）。但是沒有(you)對比(bi)就沒有(you)傷害，相(xiang)對于動輒(zhe)月薪(xin)過萬甚至幾萬的(de)北上(shang)杭(hang)深地區，山東互聯(lian)網(wang)(wang)行(xing)業(ye)的(de)確(que)缺(que)乏競爭力，這也是造成人才外流的(de)重要因(yin)素。

只有直面(mian)不足才(cai)能取得進(jin)步，總體(ti)來(lai)看，山東互(hu)聯(lian)網行業(ye)確實已經落后(hou)。但隨著近年來(lai)，山東省深入開展(zhan)"互(hu)聯(lian)網+"行動計劃，實行包(bao)容審慎監(jian)管，推動大(da)數據、云計算、物聯(lian)網廣泛應(ying)用，山東互(hu)聯(lian)網行業(ye)再(zai)次迎來(lai)發展(zhan)的新機遇，相信在不久的將來(lai)，山東互(hu)聯(lian)網行業(ye)勢必能實現(xian)彎(wan)道超車(che)，位居全國前列。