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近日，2019中國民營企業500強峰會上，全國工商聯發布了《2019年中國民營企業500強報告》，山東省有60家民營企業成功上榜，其中山東魏橋創業集團有限公司、信發集團有限公司、南山集團有限公司三家企業躋身榜單前五十。

據《2019年中國民(min)營企(qi)(qi)業(ye)(ye)500強(qiang)報(bao)告》顯示，山東16地(di)(di)(di)市上(shang)(shang)榜(bang)2019中國民(min)營企(qi)(qi)業(ye)(ye)500強(qiang)的(de)(de)60家(jia)企(qi)(qi)業(ye)(ye)中，東營的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)數(shu)(shu)量(liang)最(zui)多(duo)，達到(dao)了15家(jia)，位居榜(bang)首；濱州上(shang)(shang)榜(bang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)有(you)7家(jia)；青島上(shang)(shang)榜(bang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)數(shu)(shu)為6家(jia)；淄博上(shang)(shang)榜(bang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)數(shu)(shu)為5家(jia)；省(sheng)(sheng)(sheng)會濟南上(shang)(shang)榜(bang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)僅有(you)3家(jia)；棗莊市未有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)上(shang)(shang)榜(bang)。綜合2019上(shang)(shang)半年山東16地(di)(di)(di)市的(de)(de)GDP總量(liang)來看(kan)，入圍500強(qiang)民(min)營企(qi)(qi)業(ye)(ye)最(zui)多(duo)的(de)(de)城市——東營，GDP排名全省(sheng)(sheng)(sheng)第九(jiu)位；入圍500強(qiang)民(min)營企(qi)(qi)業(ye)(ye)第二多(duo)的(de)(de)城市——濱州，GDP在全省(sheng)(sheng)(sheng)排名倒數(shu)(shu)第三。為何如此之多(duo)的(de)(de)強(qiang)力民(min)企(qi)(qi)仍然帶動不起這(zhe)兩(liang)地(di)(di)(di)的(de)(de)GDP呢？

山東入圍“500強”民營企業按行業分析，石油/石化/化工行業企業最多

經匯總分析，山(shan)東入(ru)圍(wei)500強(qiang)民企(qi)多以原始(shi)初級型工業(ye)如石(shi)油/石(shi)化(hua)/化(hua)工、礦產(chan)/采掘(jue)/冶(ye)煉(lian)行(xing)業(ye)為主(zhu)，屬(shu)于(yu)資源消(xiao)耗型發展模式，產(chan)業(ye)鏈低端、產(chan)品附加值低，既(ji)不利(li)于(yu)可持續(xu)發展，也不利(li)于(yu)生態環境保護(hu)。醫藥制造、計算機/通信和其他電子設備(bei)制造業(ye)、新能源等(deng)行(xing)業(ye)的企(qi)業(ye)數量少，我(wo)省民營企(qi)業(ye)結(jie)構(gou)總體呈現產(chan)業(ye)結(jie)構(gou)單一(yi)，發展后勁不足態勢。

民營(ying)經濟的發(fa)展(zhan)(zhan)狀(zhuang)況(kuang)如(ru)何(he)，會直接影響到(dao)該(gai)地(di)(di)(di)區的市場活力(li)與經濟發(fa)展(zhan)(zhan)質(zhi)量(liang)(liang)。濟南、青島(dao)、煙(yan)臺三(san)地(di)(di)(di)民營(ying)企業(ye)上(shang)榜500強數量(liang)(liang)雖少，但是(shi)GDP卻位(wei)居全省(sheng)前三(san)，這是(shi)因為三(san)地(di)(di)(di)的產業(ye)結構(gou)分布遠合理(li)于(yu)東營(ying)。青島(dao)、煙(yan)臺地(di)(di)(di)區聚焦近海優勢，充(chong)分利(li)(li)用地(di)(di)(di)域便利(li)(li)進(jin)行中(zhong)日韓區域經濟合作(zuo)，貿易(yi)結構(gou)多(duo)元，經濟發(fa)展(zhan)(zhan)勢頭強盛；濟南地(di)(di)(di)區發(fa)揮省(sheng)會優勢，聚焦科技創新(xin)和(he)知識(shi)產權保護、醫藥醫療(liao)創新(xin)發(fa)展(zhan)(zhan)、產業(ye)金融創新(xin)和(he)人才(cai)支撐，實現(xian)了三(san)大產業(ye)協同、高效發(fa)展(zhan)(zhan)；此外，這三(san)地(di)(di)(di)除了大型企業(ye)作(zuo)為骨架支撐，小微民營(ying)企業(ye)數量(liang)(liang)、類型也(ye)較多(duo)，充(chong)分豐富了經濟體量(liang)(liang)，發(fa)展(zhan)(zhan)活力(li)煥發(fa)。而東營(ying)經濟長(chang)期(qi)依托于(yu)石油這一資源(yuan)，發(fa)展(zhan)(zhan)產業(ye)多(duo)以加工(gong)、延伸為主(zhu)，經濟附加值(zhi)不高，缺乏新(xin)企業(ye)、新(xin)動能的帶動，創新(xin)力(li)度不足，發(fa)展(zhan)(zhan)動力(li)持續削減(jian)。

山東民企招聘人才學歷水平較低，大專及以下學歷層次占比最大

據齊魯人才網(wang)數據顯示，在2019上(shang)半年(nian)山東民企崗(gang)(gang)位(wei)需(xu)(xu)求量占比(bi)(bi)按學(xue)歷層(ceng)次分布(bu)中(zhong)，面向(xiang)大專及以下學(xue)歷群體(ti)的(de)崗(gang)(gang)位(wei)需(xu)(xu)求量占比(bi)(bi)為(wei)(wei)58.16%；本科學(xue)歷群體(ti)的(de)崗(gang)(gang)位(wei)需(xu)(xu)求量占比(bi)(bi)為(wei)(wei)38.55%;面向(xiang)碩士學(xue)歷群體(ti)發布(bu)的(de)崗(gang)(gang)位(wei)數量占比(bi)(bi)為(wei)(wei)3.27%；博士學(xue)歷群體(ti)的(de)崗(gang)(gang)位(wei)需(xu)(xu)求量占比(bi)(bi)僅為(wei)(wei)0.02%。

由此(ci)不難發現，我(wo)(wo)省(sheng)民營(ying)企(qi)(qi)業(ye)招工主體主要(yao)還是偏(pian)向學歷水(shui)平較低的(de)群體，這與我(wo)(wo)省(sheng)民企(qi)(qi)主要(yao)以勞(lao)動密集(ji)型企(qi)(qi)業(ye)為主，對于高(gao)學歷層(ceng)次的(de)人(ren)群需(xu)求度并不高(gao)。隨著產業(ye)結(jie)構(gou)的(de)調整與轉(zhuan)型升(sheng)級，我(wo)(wo)省(sheng)已(yi)越來越認識(shi)到人(ren)才(cai)的(de)重要(yao)性，招商引(yin)資、招才(cai)引(yin)智的(de)政策也在持續(xu)落實開展中。

2019山東民營企業福利提供率總體偏低，實現引才、留才還需進一步提高

福利(li)(li)待遇的(de)(de)提供(gong)率(lv)是(shi)吸引人才、留住(zhu)人才的(de)(de)重要因素。截止到9月1日，齊(qi)魯人才網數(shu)據顯示(shi)，在本平臺發布(bu)招聘簡(jian)章的(de)(de)民營企(qi)業(ye)中，獎(jiang)(jiang)金提成(cheng)的(de)(de)提供(gong)率(lv)為(wei)70%，在績(ji)效至上的(de)(de)民營企(qi)業(ye)，獎(jiang)(jiang)金提成(cheng)的(de)(de)覆蓋(gai)率(lv)也較高(gao)；全勤獎(jiang)(jiang)、雙休及8小(xiao)時工作制的(de)(de)提供(gong)率(lv)為(wei)67%；社(she)會保險福利(li)(li)的(de)(de)提供(gong)率(lv)為(wei)66%；公(gong)積(ji)金的(de)(de)提供(gong)率(lv)僅為(wei)58%，這(zhe)意(yi)味著僅有剛過一半的(de)(de)職場人享(xiang)有住(zhu)房公(gong)積(ji)金福利(li)(li)，這(zhe)無異(yi)成(cheng)為(wei)異(yi)地求職群體求職路上的(de)(de) “攔(lan)路虎”。

相(xiang)對于行政(zheng)單位(wei)、事業(ye)(ye)單位(wei)而言，民營企業(ye)(ye)的(de)(de)福利(li)(li)待遇對人才的(de)(de)吸引(yin)力(li)度更低(di)，福利(li)(li)待遇發放的(de)(de)不穩定性(xing)強(qiang)，福利(li)(li)覆蓋面小(xiao)。進一(yi)步(bu)完善企業(ye)(ye)福利(li)(li)體系，提(ti)高(gao)員工(gong)的(de)(de)福利(li)(li)待遇，民營企業(ye)(ye)的(de)(de)吸引(yin)力(li)才會進一(yi)步(bu)提(ti)升(sheng)。

民營企業平均薪酬低于各地市平均薪酬，民企薪酬有待提升

備注：本(ben)文中(zhong)的(de)平均薪(xin)酬為(wei)齊魯人(ren)才網正在發生招聘交易的(de)崗位薪(xin)酬數據(ju)。

截止到(dao)9月1日，齊魯人才網數據顯示，泰安(an)市(shi)的(de)平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)酬為(wei)(wei)5561元，民(min)營企(qi)(qi)業(ye)的(de)平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)酬為(wei)(wei)5635元；東營市(shi)的(de)平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)酬和民(min)企(qi)(qi)平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)酬均(jun)為(wei)(wei)5956元。除此之外，其他14地(di)市(shi)的(de)民(min)企(qi)(qi)的(de)平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)酬都(dou)要低于當地(di)平(ping)(ping)均(jun)薪(xin)酬。

山東民(min)營(ying)經濟大型(xing)企(qi)業多(duo)、小微企(qi)業少，傳(chuan)統(tong)型(xing)企(qi)業多(duo)，創新(xin)型(xing)企(qi)業少的局面(mian)使得民(min)營(ying)企(qi)業的活力(li)未能充(chong)分煥發，而與績效密切(qie)掛鉤(gou)的薪酬發放機制(zhi)也反映出(chu)我省大多(duo)數民(min)營(ying)企(qi)業的經營(ying)現(xian)狀并不(bu)容樂觀。

破局發展困境，山東民企還需突破傳統產業路徑依賴

民營(ying)(ying)企(qi)業(ye)作為(wei)我(wo)省經濟的(de)重要(yao)組成部分，在數量上占(zhan)據優(you)(you)(you)勢，但是(shi)如何讓數量優(you)(you)(you)勢提升(sheng)、轉化成數量與質量的(de)雙優(you)(you)(you)勢，還需(xu)要(yao)政府不斷營(ying)(ying)造(zao)更(geng)加(jia)適宜(yi)的(de)營(ying)(ying)商環境，需(xu)要(yao)民營(ying)(ying)企(qi)業(ye)不斷加(jia)強(qiang)自身的(de)改革發(fa)展，多向華為(wei)、海(hai)航、蘇(su)寧(ning)等優(you)(you)(you)秀民營(ying)(ying)企(qi)業(ye)學習。

表1 2019中國民企500強前十強

通過分(fen)析中(zhong)國民營企(qi)業(ye)500強(qiang)前十強(qiang)企(qi)業(ye)發現(xian)(xian)，第(di)三產業(ye)相(xiang)關行業(ye)企(qi)業(ye)發展勢頭強(qiang)盛(sheng)，華為更是(shi)成(cheng)為中(zhong)國民企(qi)的(de)成(cheng)功表率，互聯(lian)網及軟(ruan)件(jian)行業(ye)在(zai)全球(qiu)化經濟日益(yi)凸顯的(de)當下，能夠實(shi)現(xian)(xian)資源(yuan)的(de)高效連接，互聯(lian)網及軟(ruan)件(jian)融入(ru)社會各領(ling)域能夠推動(dong)企(qi)業(ye)創新發展，發展前景(jing)十分(fen)廣闊。

反(fan)觀山東，上(shang)榜企業(ye)多以第二產(chan)業(ye)企業(ye)為主，在熱(re)門(men)的證券(quan)、汽(qi)車、房地(di)產(chan)、互聯網(wang)行業(ye)，無(wu)一家(jia)企業(ye)上(shang)榜，現代新興產(chan)業(ye)的滯后讓我省錯失諸多發展良機(ji)，現代化發展之路任重而道遠。

在我省(sheng)經濟轉方式、調(diao)結構(gou)、促改革的(de)(de)當(dang)下，傳統類型民營(ying)企(qi)業(ye)要(yao)抓(zhua)住發(fa)展良機，優化產(chan)業(ye)結構(gou)，延長產(chan)業(ye)鏈(lian)、提高產(chan)品附加值，才能為企(qi)業(ye)創造(zao)更多盈利(li)；同時政府應(ying)進(jin)(jin)一步加強對小微民營(ying)企(qi)業(ye)的(de)(de)扶持力度，讓市(shi)場經濟更多的(de)(de)發(fa)揮主(zhu)體作用，使市(shi)場經濟的(de)(de)“毛細(xi)血管(guan)”煥(huan)發(fa)活力，促進(jin)(jin)我省(sheng)經濟擺脫傳統產(chan)業(ye)的(de)(de)路徑依賴，實現創新突破(po)發(fa)展。