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近日，2019中國民營企業500強峰會上，全國工商聯發布了《2019年中國民營企業500強報告》，山東省有60家民營企業成功上榜，其中山東魏橋創業集團有限公司、信發集團有限公司、南山集團有限公司三家企業躋身榜單前五十。

據(ju)《2019年中國(guo)(guo)民(min)(min)營(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)500強(qiang)(qiang)報告》顯示，山東16地市(shi)上(shang)(shang)(shang)榜(bang)2019中國(guo)(guo)民(min)(min)營(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)500強(qiang)(qiang)的60家(jia)(jia)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)中，東營(ying)的企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)數量(liang)最多，達到了(le)15家(jia)(jia)，位(wei)居榜(bang)首；濱(bin)州上(shang)(shang)(shang)榜(bang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)有7家(jia)(jia)；青島上(shang)(shang)(shang)榜(bang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)數為6家(jia)(jia)；淄博上(shang)(shang)(shang)榜(bang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)數為5家(jia)(jia)；省會濟南上(shang)(shang)(shang)榜(bang)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)僅有3家(jia)(jia)；棗莊市(shi)未有企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)上(shang)(shang)(shang)榜(bang)。綜合2019上(shang)(shang)(shang)半年山東16地市(shi)的GDP總(zong)量(liang)來看，入圍(wei)500強(qiang)(qiang)民(min)(min)營(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)最多的城市(shi)——東營(ying)，GDP排名全(quan)省第(di)九(jiu)位(wei)；入圍(wei)500強(qiang)(qiang)民(min)(min)營(ying)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)第(di)二(er)多的城市(shi)——濱(bin)州，GDP在全(quan)省排名倒數第(di)三。為何如此之(zhi)多的強(qiang)(qiang)力(li)民(min)(min)企(qi)(qi)仍然帶(dai)動不起(qi)這(zhe)兩地的GDP呢？

山東入圍“500強”民營企業按行業分析，石油/石化/化工行業企業最多

經匯總(zong)分析，山東入圍(wei)500強(qiang)民(min)(min)企多以原始初級型工(gong)業(ye)(ye)(ye)如石油/石化/化工(gong)、礦產/采掘/冶煉行業(ye)(ye)(ye)為(wei)主，屬于資源(yuan)消(xiao)耗型發展模式(shi)，產業(ye)(ye)(ye)鏈(lian)低(di)端、產品附加值低(di)，既不利于可持續發展，也(ye)不利于生態環(huan)境(jing)保護。醫藥制造、計(ji)算(suan)機/通信和其(qi)他(ta)電子(zi)設備制造業(ye)(ye)(ye)、新能源(yuan)等行業(ye)(ye)(ye)的企業(ye)(ye)(ye)數量少(shao)，我省民(min)(min)營企業(ye)(ye)(ye)結(jie)構總(zong)體呈現產業(ye)(ye)(ye)結(jie)構單一，發展后勁不足(zu)態勢(shi)。

民營經(jing)(jing)濟(ji)(ji)的發(fa)(fa)(fa)展狀(zhuang)況如何，會直接影(ying)響到(dao)該地(di)區(qu)的市場(chang)活力(li)與經(jing)(jing)濟(ji)(ji)發(fa)(fa)(fa)展質量(liang)(liang)。濟(ji)(ji)南、青島(dao)、煙臺(tai)三地(di)民營企(qi)業(ye)(ye)上榜500強(qiang)數(shu)量(liang)(liang)雖少，但是GDP卻位(wei)居全省前三，這是因為(wei)三地(di)的產(chan)業(ye)(ye)結構分布遠合理于東營。青島(dao)、煙臺(tai)地(di)區(qu)聚焦近海優勢，充分利(li)(li)用地(di)域(yu)便利(li)(li)進行(xing)中日韓區(qu)域(yu)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)合作，貿易結構多(duo)(duo)元(yuan)，經(jing)(jing)濟(ji)(ji)發(fa)(fa)(fa)展勢頭強(qiang)盛(sheng)；濟(ji)(ji)南地(di)區(qu)發(fa)(fa)(fa)揮(hui)省會優勢，聚焦科(ke)技創(chuang)新(xin)和(he)知識產(chan)權保護、醫藥醫療(liao)創(chuang)新(xin)發(fa)(fa)(fa)展、產(chan)業(ye)(ye)金融(rong)創(chuang)新(xin)和(he)人才支(zhi)撐，實現了(le)三大產(chan)業(ye)(ye)協同(tong)、高效發(fa)(fa)(fa)展；此外，這三地(di)除(chu)了(le)大型(xing)企(qi)業(ye)(ye)作為(wei)骨(gu)架支(zhi)撐，小微(wei)民營企(qi)業(ye)(ye)數(shu)量(liang)(liang)、類型(xing)也較多(duo)(duo)，充分豐富了(le)經(jing)(jing)濟(ji)(ji)體量(liang)(liang)，發(fa)(fa)(fa)展活力(li)煥發(fa)(fa)(fa)。而東營經(jing)(jing)濟(ji)(ji)長期(qi)依托于石油這一資(zi)源，發(fa)(fa)(fa)展產(chan)業(ye)(ye)多(duo)(duo)以加工、延伸為(wei)主，經(jing)(jing)濟(ji)(ji)附(fu)加值不高，缺乏(fa)新(xin)企(qi)業(ye)(ye)、新(xin)動(dong)(dong)能的帶動(dong)(dong)，創(chuang)新(xin)力(li)度不足，發(fa)(fa)(fa)展動(dong)(dong)力(li)持續削減。

山東民企招聘人才學歷水平較低，大專及以下學歷層次占比最大

據齊魯人才(cai)網數據顯示，在2019上半年山東民企崗(gang)位需求(qiu)量(liang)占(zhan)比(bi)按學(xue)(xue)歷(li)層次分(fen)布(bu)中，面向大專及以下學(xue)(xue)歷(li)群(qun)體(ti)(ti)的(de)(de)崗(gang)位需求(qiu)量(liang)占(zhan)比(bi)為(wei)58.16%；本科學(xue)(xue)歷(li)群(qun)體(ti)(ti)的(de)(de)崗(gang)位需求(qiu)量(liang)占(zhan)比(bi)為(wei)38.55%;面向碩士學(xue)(xue)歷(li)群(qun)體(ti)(ti)發布(bu)的(de)(de)崗(gang)位數量(liang)占(zhan)比(bi)為(wei)3.27%；博士學(xue)(xue)歷(li)群(qun)體(ti)(ti)的(de)(de)崗(gang)位需求(qiu)量(liang)占(zhan)比(bi)僅為(wei)0.02%。

由此(ci)不難(nan)發現，我省(sheng)民(min)營企業(ye)招工(gong)主體(ti)主要(yao)還是偏向學歷水(shui)平較(jiao)低的群體(ti)，這(zhe)與我省(sheng)民(min)企主要(yao)以勞動密集型企業(ye)為主，對(dui)于(yu)高(gao)學歷層次的人群需(xu)求度并(bing)不高(gao)。隨著(zhu)產業(ye)結構的調整(zheng)與轉型升級，我省(sheng)已越來越認識到(dao)人才的重要(yao)性，招商(shang)引資、招才引智的政策也在持續落實開展(zhan)中。

2019山東民營企業福利提供率總體偏低，實現引才、留才還需進一步提高

福利(li)(li)待遇的(de)(de)(de)(de)提(ti)(ti)(ti)供(gong)率(lv)(lv)是(shi)吸引人(ren)才(cai)、留住(zhu)人(ren)才(cai)的(de)(de)(de)(de)重要因素。截止(zhi)到9月(yue)1日(ri)，齊(qi)魯人(ren)才(cai)網數據(ju)顯示，在本平(ping)臺發布招聘(pin)簡章的(de)(de)(de)(de)民(min)營(ying)企業(ye)中，獎金(jin)(jin)提(ti)(ti)(ti)成(cheng)的(de)(de)(de)(de)提(ti)(ti)(ti)供(gong)率(lv)(lv)為(wei)(wei)70%，在績效至上(shang)(shang)的(de)(de)(de)(de)民(min)營(ying)企業(ye)，獎金(jin)(jin)提(ti)(ti)(ti)成(cheng)的(de)(de)(de)(de)覆蓋率(lv)(lv)也較高；全勤(qin)獎、雙休及(ji)8小時工作制的(de)(de)(de)(de)提(ti)(ti)(ti)供(gong)率(lv)(lv)為(wei)(wei)67%；社會保險福利(li)(li)的(de)(de)(de)(de)提(ti)(ti)(ti)供(gong)率(lv)(lv)為(wei)(wei)66%；公積金(jin)(jin)的(de)(de)(de)(de)提(ti)(ti)(ti)供(gong)率(lv)(lv)僅(jin)為(wei)(wei)58%，這(zhe)意味(wei)著僅(jin)有剛過一(yi)半(ban)的(de)(de)(de)(de)職場(chang)人(ren)享有住(zhu)房公積金(jin)(jin)福利(li)(li)，這(zhe)無異成(cheng)為(wei)(wei)異地求(qiu)職群(qun)體(ti)求(qiu)職路上(shang)(shang)的(de)(de)(de)(de) “攔路虎”。

相對(dui)于行政單位(wei)、事(shi)業單位(wei)而言，民(min)營企(qi)業的(de)(de)福(fu)利(li)待遇(yu)對(dui)人才的(de)(de)吸(xi)引(yin)力度更(geng)低，福(fu)利(li)待遇(yu)發放的(de)(de)不穩定性強，福(fu)利(li)覆蓋(gai)面(mian)小。進一(yi)步完善企(qi)業福(fu)利(li)體系，提(ti)高員工的(de)(de)福(fu)利(li)待遇(yu)，民(min)營企(qi)業的(de)(de)吸(xi)引(yin)力才會進一(yi)步提(ti)升(sheng)。

民營企業平均薪酬低于各地市平均薪酬，民企薪酬有待提升

備注：本(ben)文中的平均薪酬為齊魯人(ren)才網正在發生招聘(pin)交易(yi)的崗位(wei)薪酬數據。

截止到(dao)9月1日，齊魯人才(cai)網數據顯示，泰安市(shi)的(de)平(ping)(ping)均(jun)(jun)(jun)薪(xin)酬(chou)為(wei)5561元(yuan)，民營(ying)企(qi)業的(de)平(ping)(ping)均(jun)(jun)(jun)薪(xin)酬(chou)為(wei)5635元(yuan)；東營(ying)市(shi)的(de)平(ping)(ping)均(jun)(jun)(jun)薪(xin)酬(chou)和(he)民企(qi)平(ping)(ping)均(jun)(jun)(jun)薪(xin)酬(chou)均(jun)(jun)(jun)為(wei)5956元(yuan)。除此之外，其他14地(di)市(shi)的(de)民企(qi)的(de)平(ping)(ping)均(jun)(jun)(jun)薪(xin)酬(chou)都要低(di)于當地(di)平(ping)(ping)均(jun)(jun)(jun)薪(xin)酬(chou)。

山(shan)東(dong)民(min)(min)(min)營(ying)經濟大型(xing)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)多(duo)、小微企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)少(shao)(shao)，傳統型(xing)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)多(duo)，創新型(xing)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)少(shao)(shao)的局(ju)面使得民(min)(min)(min)營(ying)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)的活力(li)未能充分煥(huan)發(fa)，而與績效密切掛鉤的薪(xin)酬發(fa)放機制也反映出我省大多(duo)數(shu)民(min)(min)(min)營(ying)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)的經營(ying)現(xian)狀并(bing)不容樂觀。

破局發展困境，山東民企還需突破傳統產業路徑依賴

民營(ying)(ying)企業作為我省經濟(ji)的重要(yao)(yao)組(zu)成(cheng)部分(fen)，在數(shu)量(liang)上占據優勢(shi)(shi)(shi)，但是如何(he)讓數(shu)量(liang)優勢(shi)(shi)(shi)提升、轉(zhuan)化成(cheng)數(shu)量(liang)與質量(liang)的雙(shuang)優勢(shi)(shi)(shi)，還需要(yao)(yao)政府不斷營(ying)(ying)造更加(jia)適宜(yi)的營(ying)(ying)商環境，需要(yao)(yao)民營(ying)(ying)企業不斷加(jia)強自身的改(gai)革發展(zhan)，多向華為、海航、蘇寧(ning)等優秀(xiu)民營(ying)(ying)企業學習。

表1 2019中(zhong)國民(min)企500強前十強

通過(guo)分(fen)析中(zhong)國民營企業(ye)500強(qiang)(qiang)前(qian)十強(qiang)(qiang)企業(ye)發(fa)(fa)現，第三產(chan)業(ye)相關行業(ye)企業(ye)發(fa)(fa)展勢(shi)頭強(qiang)(qiang)盛，華為更(geng)是(shi)成(cheng)為中(zhong)國民企的(de)成(cheng)功(gong)表率，互聯網(wang)及(ji)軟(ruan)件行業(ye)在全球(qiu)化(hua)經濟日益凸顯的(de)當下，能(neng)夠實(shi)現資源的(de)高效(xiao)連接，互聯網(wang)及(ji)軟(ruan)件融(rong)入(ru)社會各領域(yu)能(neng)夠推(tui)動企業(ye)創新(xin)發(fa)(fa)展，發(fa)(fa)展前(qian)景十分(fen)廣闊。

反觀山(shan)東，上(shang)榜(bang)企(qi)(qi)業多(duo)以(yi)第二產業企(qi)(qi)業為主，在熱門的證券、汽(qi)車(che)、房地產、互聯網行業，無一家(jia)企(qi)(qi)業上(shang)榜(bang)，現(xian)代新(xin)興產業的滯后(hou)讓我省(sheng)錯失(shi)諸多(duo)發展良機，現(xian)代化(hua)發展之路(lu)任重而道(dao)遠。

在我(wo)省經(jing)濟(ji)(ji)轉方式、調結構、促(cu)改革的(de)(de)當下，傳(chuan)(chuan)統類型(xing)民(min)(min)營企業(ye)要抓住發(fa)展良機，優化(hua)產業(ye)結構，延長產業(ye)鏈、提高產品附(fu)加值，才能為(wei)企業(ye)創造更多盈利；同時政府應進一步加強對小微(wei)民(min)(min)營企業(ye)的(de)(de)扶持力度(du)，讓市(shi)場經(jing)濟(ji)(ji)更多的(de)(de)發(fa)揮主體作用，使市(shi)場經(jing)濟(ji)(ji)的(de)(de)“毛細(xi)血管”煥發(fa)活力，促(cu)進我(wo)省經(jing)濟(ji)(ji)擺脫傳(chuan)(chuan)統產業(ye)的(de)(de)路徑(jing)依賴(lai)，實現創新(xin)突破發(fa)展。