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2018年(nian)中國經濟環(huan)境壓(ya)力升級(ji)，互(hu)聯(lian)網企(qi)(qi)業(ye)紛紛調整組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)架構、就(jiu)業(ye)市(shi)場裁(cai)員頻發、中小企(qi)(qi)業(ye)發展(zhan)步履(lv)維艱，企(qi)(qi)業(ye)生存如(ru)履(lv)薄冰。面對如(ru)此復雜(za)的經濟形勢，山(shan)東(dong)(dong)省就(jiu)業(ye)市(shi)場又呈(cheng)現出何種規律？近日由(you)中國商務出版(ban)社出版(ban)，齊魯人才研究(jiu)院(yuan)編著的《2019山(shan)東(dong)(dong)省白領就(jiu)業(ye)市(shi)場藍皮書(shu)》重(zhong)磅發布(bu)！為發掘“網站就(jiu)業(ye)大數據”價值，齊魯人才網組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)專(zhuan)業(ye)團隊將“就(jiu)業(ye)大數據”進行了綜合剖析，精彩(cai)內(nei)容小編帶您一起先睹為快(kuai)！

數量與實力并存，民營企業成招聘“主力軍”

隨著(zhu)民營經(jing)濟(ji)快速(su)發展，民營企業(ye)就業(ye)環境也(ye)在不斷提(ti)高，在推動經(jing)濟(ji)發展方面發揮著(zhu)舉足(zu)輕(qing)重的作用。就山東省而言，民營經(jing)濟(ji)貢獻了全省50%以上(shang)的GDP、60%以上(shang)的投資(zi)、70%以上(shang)的稅收(shou),占市場(chang)主體的90%以上(shang)。正是因為民營企業(ye)在我省國民經(jing)濟(ji)龐大的體量(liang)，因此才能(neng)成(cheng)為人(ren)才吸納的主要陣地。

產業布局決定求職意向，機械/設備/重工行業最受青睞

2018年求職者意向行業占比最大的是機械/設備/重工行業，占比達到9.08%；其次是建筑/建材/工程行業，占比為6.7%；石油化工排在第三位，占比為5.36%。山(shan)東作為工(gong)業(ye)(ye)大省，重化工(gong)業(ye)(ye)占傳統產業(ye)(ye)比(bi)重約70%，對(dui)人(ren)才的(de)(de)需求數量也較(jiao)高(gao)，同時機械/設(she)備/重工(gong)行業(ye)(ye)、石油(you)/化工(gong)行業(ye)(ye)所屬的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)多以國有企(qi)業(ye)(ye)、民營大型企(qi)業(ye)(ye)為主(zhu)，有著(zhu)比(bi)較(jiao)穩定的(de)(de)發(fa)展前景以及比(bi)較(jiao)完善的(de)(de)薪(xin)酬福利制度，這成為吸(xi)引求職者的(de)(de)主(zhu)要因素。2018年隨著(zhu)新舊動能轉換(huan)工(gong)作的(de)(de)深入，傳統產業(ye)(ye)對(dui)人(ren)才的(de)(de)需求量逐漸增加(jia)，傳統產業(ye)(ye)的(de)(de)轉型急需各(ge)類人(ren)才提供新動力。

相愛相殺：“濟青爭雄”青島略占上風

濟(ji)南(nan)、青(qing)(qing)島(dao)兩(liang)市(shi)(shi)作(zuo)為山東省(sheng)的(de)(de)(de)“政治(zhi)中心”和“經(jing)濟(ji)中心”，長期被當作(zuo)相(xiang)互對比的(de)(de)(de)對象(xiang)，通過對比兩(liang)市(shi)(shi)的(de)(de)(de)人才流動(dong)情況，也(ye)能發現其差別。就(jiu)人才流出來看，青(qing)(qing)島(dao)最受濟(ji)南(nan)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)青(qing)(qing)睞；而青(qing)(qing)島(dao)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)流出首(shou)選濰坊。兩(liang)地的(de)(de)(de)人才交換(huan)比（流入(ru)青(qing)(qing)島(dao)市(shi)(shi)的(de)(de)(de)濟(ji)南(nan)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)數(shu)量與流入(ru)濟(ji)南(nan)市(shi)(shi)的(de)(de)(de)青(qing)(qing)島(dao)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)數(shu)量的(de)(de)(de)比值）為1.76，也(ye)就(jiu)是說每當濟(ji)南(nan)市(shi)(shi)向(xiang)(xiang)青(qing)(qing)島(dao)市(shi)(shi)流入(ru)1.76名求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)時，才會有1名青(qing)(qing)島(dao)市(shi)(shi)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)流向(xiang)(xiang)濟(ji)南(nan)，因(yin)此(ci)在“濟(ji)青(qing)(qing)”兩(liang)地的(de)(de)(de)人才流動(dong)中，青(qing)(qing)島(dao)市(shi)(shi)略占上風。

3K-5K月薪占主導，5成職場人薪資超5000

在山(shan)東白領(ling)就業(ye)(ye)市場(chang)(chang)中，3k-5k月薪(xin)(xin)占據主(zhu)導，其占比高(gao)達44.4%，5k-7k月薪(xin)(xin)占比排名(ming)第二。鑒于(yu)目前全省(sheng)市場(chang)(chang)化平(ping)(ping)均薪(xin)(xin)酬為(wei)(wei)5562元，因(yin)此省(sheng)內至少有一半(ban)職場(chang)(chang)人(ren)未達到平(ping)(ping)均水平(ping)(ping)，也是眾多(duo)網(wang)友驚呼(hu)“拖(tuo)后(hou)腿”的原因(yin)所在，殊不知是“被平(ping)(ping)均”在作怪。隨著“搶人(ren)大戰”的不斷升級，企業(ye)(ye)為(wei)(wei)搶奪人(ren)才紛紛開出高(gao)薪(xin)(xin)加(jia)以吸引，未來山(shan)東市場(chang)(chang)化平(ping)(ping)均薪(xin)(xin)酬勢必會逐漸向“高(gao)薪(xin)(xin)區(qu)間”傾(qing)斜(xie)。

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2019年(nian)3月(yue)正值兩(liang)會(hui)召開，會(hui)議提(ti)出將就業(ye)(ye)優(you)先政策置于宏觀(guan)政策層面，旨在強化各方面重(zhong)視就業(ye)(ye)、支持就業(ye)(ye)的(de)導向，保(bao)障全民就業(ye)(ye)。此外兩(liang)會(hui)提(ti)出將重(zhong)點發展(zhan)醫(yi)療(liao)、電商(shang)、新能源(yuan)等新興(xing)(xing)產業(ye)(ye)，新產業(ye)(ye)的(de)興(xing)(xing)起又(you)將為就業(ye)(ye)市場帶來更多的(de)求職機(ji)遇。2019讓我們繼(ji)續(xu)用數據解讀就業(ye)(ye)市場，為企(qi)業(ye)(ye)和求職者提(ti)供專業(ye)(ye)指導。