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2018年中(zhong)國經濟環境(jing)壓力(li)升級，互聯(lian)網企(qi)業(ye)紛紛調整組織架構(gou)、就業(ye)市(shi)場裁員頻發、中(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)發展(zhan)步履維艱，企(qi)業(ye)生存如(ru)履薄冰。面對如(ru)此(ci)復雜的(de)經濟形勢(shi)，山東省就業(ye)市(shi)場又(you)呈現出何種規律(lv)？近日(ri)由中(zhong)國商(shang)務出版社出版，齊魯(lu)人才(cai)研(yan)究院編著的(de)《2019山東省白領就業(ye)市(shi)場藍皮書》重磅發布！為(wei)發掘“網站就業(ye)大數據(ju)(ju)”價值，齊魯(lu)人才(cai)網組織專業(ye)團(tuan)隊將“就業(ye)大數據(ju)(ju)”進行了綜合剖(pou)析，精彩內(nei)容小(xiao)編帶您一起先睹為(wei)快！

數量與實力并存，民營企業成招聘“主力軍”

隨著民營(ying)經濟(ji)(ji)快速發展(zhan)，民營(ying)企業(ye)就(jiu)業(ye)環境(jing)也(ye)在不斷提高，在推(tui)動經濟(ji)(ji)發展(zhan)方(fang)面(mian)發揮著舉足輕重(zhong)的(de)(de)(de)作用。就(jiu)山東省而(er)言，民營(ying)經濟(ji)(ji)貢獻(xian)了(le)全省50%以上的(de)(de)(de)GDP、60%以上的(de)(de)(de)投資、70%以上的(de)(de)(de)稅(shui)收,占市場(chang)主體的(de)(de)(de)90%以上。正(zheng)是因為(wei)民營(ying)企業(ye)在我省國民經濟(ji)(ji)龐大的(de)(de)(de)體量，因此(ci)才能成為(wei)人才吸納(na)的(de)(de)(de)主要陣地。

產業布局決定求職意向，機械/設備/重工行業最受青睞

2018年求職者意向行業占比最大的是機械/設備/重工行業，占比達到9.08%；其次是建筑/建材/工程行業，占比為6.7%；石油化工排在第三位，占比為5.36%。山東作為(wei)(wei)工(gong)(gong)業(ye)(ye)大(da)省(sheng)，重(zhong)(zhong)化工(gong)(gong)業(ye)(ye)占傳統產業(ye)(ye)比重(zhong)(zhong)約70%，對人才(cai)的(de)需(xu)求數量(liang)也(ye)較(jiao)高，同時機械(xie)/設備/重(zhong)(zhong)工(gong)(gong)行業(ye)(ye)、石油/化工(gong)(gong)行業(ye)(ye)所屬的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)多(duo)以國有企(qi)(qi)業(ye)(ye)、民(min)營大(da)型(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)為(wei)(wei)主，有著比較(jiao)穩定的(de)發(fa)展(zhan)前(qian)景以及比較(jiao)完(wan)善的(de)薪酬福利制(zhi)度，這成(cheng)為(wei)(wei)吸(xi)引求職者的(de)主要因素。2018年(nian)隨著新舊動能轉換工(gong)(gong)作的(de)深入，傳統產業(ye)(ye)對人才(cai)的(de)需(xu)求量(liang)逐漸增加，傳統產業(ye)(ye)的(de)轉型(xing)急需(xu)各類人才(cai)提供新動力。

相愛相殺：“濟青爭雄”青島略占上風

濟(ji)(ji)(ji)南(nan)、青(qing)(qing)島(dao)兩市(shi)(shi)(shi)作(zuo)為(wei)山東省的(de)(de)“政治中(zhong)心”和“經濟(ji)(ji)(ji)中(zhong)心”，長期被當作(zuo)相互對(dui)比(bi)的(de)(de)對(dui)象(xiang)，通過對(dui)比(bi)兩市(shi)(shi)(shi)的(de)(de)人才(cai)(cai)流動情況，也(ye)能(neng)發現其(qi)差別。就(jiu)人才(cai)(cai)流出來看(kan)，青(qing)(qing)島(dao)最受濟(ji)(ji)(ji)南(nan)求(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)青(qing)(qing)睞；而青(qing)(qing)島(dao)求(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)流出首選濰坊。兩地的(de)(de)人才(cai)(cai)交換比(bi)（流入(ru)青(qing)(qing)島(dao)市(shi)(shi)(shi)的(de)(de)濟(ji)(ji)(ji)南(nan)求(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)數(shu)量(liang)與流入(ru)濟(ji)(ji)(ji)南(nan)市(shi)(shi)(shi)的(de)(de)青(qing)(qing)島(dao)求(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)數(shu)量(liang)的(de)(de)比(bi)值）為(wei)1.76，也(ye)就(jiu)是說(shuo)每當濟(ji)(ji)(ji)南(nan)市(shi)(shi)(shi)向青(qing)(qing)島(dao)市(shi)(shi)(shi)流入(ru)1.76名(ming)求(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)時，才(cai)(cai)會有1名(ming)青(qing)(qing)島(dao)市(shi)(shi)(shi)求(qiu)(qiu)職者(zhe)(zhe)(zhe)流向濟(ji)(ji)(ji)南(nan)，因此在“濟(ji)(ji)(ji)青(qing)(qing)”兩地的(de)(de)人才(cai)(cai)流動中(zhong)，青(qing)(qing)島(dao)市(shi)(shi)(shi)略占上(shang)風。

3K-5K月薪占主導，5成職場人薪資超5000

在(zai)山東白領就業(ye)(ye)市場中，3k-5k月(yue)薪(xin)(xin)(xin)占(zhan)(zhan)據(ju)主導，其占(zhan)(zhan)比(bi)高(gao)達(da)44.4%，5k-7k月(yue)薪(xin)(xin)(xin)占(zhan)(zhan)比(bi)排名第二(er)。鑒(jian)于目前全省(sheng)市場化平(ping)(ping)均(jun)(jun)薪(xin)(xin)(xin)酬為(wei)5562元，因此省(sheng)內(nei)至少有一半職(zhi)場人未(wei)達(da)到(dao)平(ping)(ping)均(jun)(jun)水平(ping)(ping)，也是眾多網友驚呼“拖后(hou)腿”的原因所在(zai)，殊不(bu)知是“被平(ping)(ping)均(jun)(jun)”在(zai)作(zuo)怪。隨著“搶人大戰”的不(bu)斷升(sheng)級，企業(ye)(ye)為(wei)搶奪人才紛紛開出高(gao)薪(xin)(xin)(xin)加以吸(xi)引，未(wei)來(lai)山東市場化平(ping)(ping)均(jun)(jun)薪(xin)(xin)(xin)酬勢必會(hui)逐漸向“高(gao)薪(xin)(xin)(xin)區間”傾斜。

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2019年(nian)3月正值兩(liang)會召開(kai)，會議(yi)提(ti)出將就業(ye)優(you)先政策置于(yu)宏觀政策層(ceng)面(mian)，旨(zhi)在強化各方面(mian)重視就業(ye)、支持就業(ye)的導向，保障全民就業(ye)。此外兩(liang)會提(ti)出將重點(dian)發展醫療、電商(shang)、新能源等(deng)新興(xing)產(chan)業(ye)，新產(chan)業(ye)的興(xing)起又(you)將為就業(ye)市場帶來更多(duo)的求職機(ji)遇(yu)。2019讓我們(men)繼續用數據解(jie)讀就業(ye)市場，為企業(ye)和求職者提(ti)供專業(ye)指導。