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年假結束，春季招(zhao)(zhao)聘高(gao)峰也隨之到(dao)來，企業紛紛發布(bu)大量職(zhi)(zhi)位(wei)招(zhao)(zhao)聘，人才的需求和(he)搶奪直(zhi)接導(dao)致(zhi)“節(jie)后”成為職(zhi)(zhi)場人士(shi)跳槽(cao)高(gao)發期。早在2019年1月份，山東(dong)本土(tu)求職(zhi)(zhi)招(zhao)(zhao)聘網站——齊魯人才網就山東(dong)意向跳槽(cao)職(zhi)(zhi)場人做了一份問卷調查，得出了個有(you)趣的跳槽(cao)規律(lv)。

6成職場人選擇節后跳槽

上圖(tu)為(wei)山東意向跳(tiao)(tiao)槽職(zhi)(zhi)場(chang)人意向調查結(jie)果，有37.52%的(de)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)選擇在春(chun)節(jie)前完成跳(tiao)(tiao)槽，而62.48%的(de)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)選擇節(jie)后跳(tiao)(tiao)槽。針(zhen)對(dui)“節(jie)后跳(tiao)(tiao)槽職(zhi)(zhi)場(chang)人”的(de)原因(yin)(yin)也做了調查統計，有43.21%求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)因(yin)(yin)為(wei)“公(gong)司年(nian)(nian)終獎”選擇在年(nian)(nian)后跳(tiao)(tiao)槽；24.34%的(de)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)因(yin)(yin)為(wei)等(deng)待工(gong)作(zuo)機會選擇年(nian)(nian)后跳(tiao)(tiao)槽；不想(xiang)失去“帶薪年(nian)(nian)假(jia)”的(de)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)占比15.49%，排名第三。春(chun)節(jie)之后，多數企業(ye)都已經完成了年(nian)(nian)度目標(biao)規劃，開(kai)始開(kai)展新一(yi)年(nian)(nian)的(de)工(gong)作(zuo)進度，這時企業(ye)需(xu)要招聘(pin)新鮮力量填充崗位(wei)空缺。大量的(de)就業(ye)機會充斥就業(ye)市(shi)場(chang)的(de)時期，更(geng)適合求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)跳(tiao)(tiao)槽尋(xun)求(qiu)(qiu)(qiu)新的(de)機遇。

跳槽是漲薪的有效途徑之一，漲幅30%占主流

通過對山東職(zhi)(zhi)場人跳槽原因(yin)的(de)調查(cha)分析來看，為獲得(de)更高薪資(zi)水(shui)平而引發(fa)的(de)跳槽人數最多，占(zhan)比(bi)為42.8％，薪資(zi)水(shui)平成影響跳槽的(de)主要(yao)因(yin)素；其次(ci)是因(yin)職(zhi)(zhi)位晉升(sheng)受限而導致的(de)跳槽，占(zhan)比(bi)為24.3%；對于企業發(fa)展前景不明確的(de)占(zhan)11.4％，排(pai)名第三；還有(you)0.7％的(de)職(zhi)(zhi)場人表示只是在跟風(feng)跳槽，并沒有(you)具(ju)體的(de)原因(yin)。

從跳槽(cao)引(yin)發(fa)的(de)薪資漲(zhang)幅分析，由跳槽(cao)引(yin)發(fa)的(de)漲(zhang)薪多集中(zhong)(zhong)在(zai)3-6成(cheng)。其中(zhong)(zhong)，33.06%的(de)職(zhi)場人(ren)薪資漲(zhang)幅在(zai)3-4成(cheng)；漲(zhang)幅在(zai)5-6成(cheng)的(de)職(zhi)場人(ren)占26.12%；漲(zhang)幅超過(guo)9成(cheng)職(zhi)場人(ren)占比較(jiao)少。

跳槽需謹慎，求職更要規劃

據問卷(juan)調(diao)查可知：一年中60%的(de)跳槽出現(xian)在(zai)春(chun)節后的(de)第一個月內，80%的(de)職(zhi)(zhi)場人通過跳槽實現(xian)漲(zhang)(zhang)薪(xin)，跳槽一次平均漲(zhang)(zhang)薪(xin)高(gao)達30%。齊魯人才(cai)網為迎合(he)春(chun)季跳槽高(gao)峰期，推出跳槽漲(zhang)(zhang)薪(xin)月特別(bie)活動，網站提供海量高(gao)薪(xin)職(zhi)(zhi)位，結合(he)求職(zhi)(zhi)者基本(ben)情況(kuang)給(gei)予精準(zhun)匹配(pei)，讓您求職(zhi)(zhi)路上(shang)不迷茫。

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