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年假結束，春季招(zhao)(zhao)聘高峰也隨之到來，企業紛紛發布大量職(zhi)位(wei)招(zhao)(zhao)聘，人(ren)才的(de)需求和(he)搶奪直接導致“節(jie)后(hou)”成為職(zhi)場人(ren)士跳(tiao)槽(cao)高發期。早在2019年1月份(fen)，山東本土求職(zhi)招(zhao)(zhao)聘網站——齊魯(lu)人(ren)才網就山東意(yi)向跳(tiao)槽(cao)職(zhi)場人(ren)做了一份(fen)問卷調查，得(de)出了個有(you)趣的(de)跳(tiao)槽(cao)規律。

6成職場人選擇節后跳槽

上(shang)圖為(wei)山東(dong)意向跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)職(zhi)場人(ren)意向調查(cha)(cha)結果，有37.52%的(de)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)選(xuan)擇(ze)(ze)在(zai)春節(jie)(jie)前完成跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)，而62.48%的(de)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)選(xuan)擇(ze)(ze)節(jie)(jie)后跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)。針對“節(jie)(jie)后跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)職(zhi)場人(ren)”的(de)原因也做了(le)調查(cha)(cha)統計(ji)，有43.21%求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)因為(wei)“公司年(nian)(nian)終(zhong)獎”選(xuan)擇(ze)(ze)在(zai)年(nian)(nian)后跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)；24.34%的(de)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)因為(wei)等(deng)待工(gong)作(zuo)機會(hui)選(xuan)擇(ze)(ze)年(nian)(nian)后跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)；不(bu)想失去“帶薪年(nian)(nian)假”的(de)求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)占比15.49%，排名第三。春節(jie)(jie)之后，多數企業(ye)都已經完成了(le)年(nian)(nian)度目標規劃(hua)，開始開展(zhan)新一(yi)年(nian)(nian)的(de)工(gong)作(zuo)進度，這時企業(ye)需要招(zhao)聘(pin)新鮮力(li)量填充崗(gang)位空缺。大量的(de)就(jiu)業(ye)機會(hui)充斥就(jiu)業(ye)市(shi)場的(de)時期，更適合求(qiu)(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)跳(tiao)(tiao)槽(cao)(cao)尋求(qiu)(qiu)(qiu)新的(de)機遇。

跳槽是漲薪的有效途徑之一，漲幅30%占主流

通過對山(shan)東職場人跳槽原(yuan)因(yin)的(de)(de)(de)調(diao)查分析(xi)來(lai)看，為(wei)獲得更高薪資水(shui)平而引發的(de)(de)(de)跳槽人數最多，占(zhan)比(bi)為(wei)42.8％，薪資水(shui)平成(cheng)影響(xiang)跳槽的(de)(de)(de)主要因(yin)素；其次是因(yin)職位晉升受限而導致的(de)(de)(de)跳槽，占(zhan)比(bi)為(wei)24.3%；對于(yu)企業發展前景不明確的(de)(de)(de)占(zhan)11.4％，排名第三；還(huan)有(you)0.7％的(de)(de)(de)職場人表示(shi)只(zhi)是在(zai)跟風(feng)跳槽，并沒(mei)有(you)具體(ti)的(de)(de)(de)原(yuan)因(yin)。

從跳槽引發的(de)(de)薪資(zi)漲幅分析，由跳槽引發的(de)(de)漲薪多集(ji)中(zhong)(zhong)在(zai)3-6成(cheng)。其中(zhong)(zhong)，33.06%的(de)(de)職(zhi)場(chang)人薪資(zi)漲幅在(zai)3-4成(cheng)；漲幅在(zai)5-6成(cheng)的(de)(de)職(zhi)場(chang)人占26.12%；漲幅超過9成(cheng)職(zhi)場(chang)人占比較少。

跳槽需謹慎，求職更要規劃

據問卷調查可知：一年中60%的(de)跳(tiao)槽出(chu)(chu)現在(zai)春節后的(de)第(di)一個月內，80%的(de)職場人(ren)通過跳(tiao)槽實(shi)現漲薪，跳(tiao)槽一次平均漲薪高達30%。齊魯人(ren)才(cai)網為(wei)迎合(he)春季(ji)跳(tiao)槽高峰期，推出(chu)(chu)跳(tiao)槽漲薪月特別活動，網站提(ti)供海量高薪職位(wei)，結合(he)求(qiu)職者基本情(qing)況給予精準匹配(pei)，讓您(nin)求(qiu)職路上不迷茫(mang)。

2019年2月11日，齊魯(lu)人才網500萬廣告重磅出擊(ji)，全面(mian)攻占青島、濟南、濰坊(fang)、煙臺等地市(shi)地標性建筑(zhu)和(he)城市(shi)中心(xin)寫字樓，影(ying)響(xiang)人口數超8000萬，實現(xian)品牌(pai)宣傳全面(mian)覆蓋，零距離(li)與用戶(hu)相遇，引爆新一(yi)輪求(qiu)職高峰。

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