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年(nian)(nian)(nian)關(guan)將(jiang)至，一(yi)年(nian)(nian)(nian)一(yi)度(du)的(de)“年(nian)(nian)(nian)終大戲”即(ji)將(jiang)拉(la)開序(xu)幕。年(nian)(nian)(nian)終獎(jiang)作為年(nian)(nian)(nian)度(du)最炙(zhi)手可熱的(de)話題之一(yi)，備受職場人關(guan)注(zhu)。年(nian)(nian)(nian)終獎(jiang)的(de)寓意除(chu)了是企業(ye)(ye)對(dui)于員工(gong)一(yi)年(nian)(nian)(nian)來(lai)工(gong)作業(ye)(ye)績的(de)肯定外，也(ye)是最能體(ti)現一(yi)個公司格(ge)局(ju)的(de)重要(yao)依據，對(dui)于格(ge)局(ju)較小(xiao)的(de)公司來(lai)說(shuo)，年(nian)(nian)(nian)終獎(jiang)發放不到位最直接的(de)后果就(jiu)是引發大批量的(de)員工(gong)跳槽。

為(wei)更詳細的(de)了解年終(zhong)獎對于(yu)職場人跳(tiao)槽(cao)的(de)影響(xiang)，山(shan)東(dong)本土網絡招(zhao)聘平臺——齊(qi)魯人才網于(yu)近(jin)日發起(qi)了2千份關于(yu)“年終(zhong)獎對于(yu)山(shan)東(dong)職場人跳(tiao)槽(cao)影響(xiang)程度”的(de)問卷調查(cha)。

據(ju)調查結果顯示(shi)，有(you)60.2％的人表示(shi)年終獎(jiang)很重(zhong)要(yao)，意味(wei)著超(chao)六(liu)成職(zhi)場人會因(yin)年終獎(jiang)而考慮跳槽，但是也有(you)25.6％的職(zhi)場人表示(shi)不會因(yin)為年終獎(jiang)而選(xuan)擇跳槽，還有(you)14.2％表示(shi)不確定。

據齊(qi)魯人(ren)才網數據統計，山(shan)東(dong)省(sheng)企業可提供的(de)年終(zhong)獎(jiang)福(fu)利(li)提供率占比為45.3％，這意(yi)味著超五成成職(zhi)場人(ren)享受(shou)不到年終(zhong)獎(jiang)福(fu)利(li)。

一般情況下，年終(zhong)獎(jiang)的(de)(de)發放額(e)度(du)和形(xing)式有(you)是企(qi)業根據(ju)自身的(de)(de)盈(ying)利(li)額(e)和考評制度(du)決定的(de)(de)。年終(zhong)獎(jiang)發放額(e)度(du)的(de)(de)多(duo)少(shao)也是衡量企(qi)業發展潛力的(de)(de)重(zhong)要標識。年終(zhong)獎(jiang)在不同指標系(xi)統下的(de)(de)又有(you)怎(zen)樣的(de)(de)表現呢？

以(yi)上是(shi)山東省(sheng)17地市(shi)(shi)年終獎(jiang)提(ti)供率(lv)占比(bi)排行。通過數(shu)據分析來(lai)看(kan)(kan)，全省(sheng)年終獎(jiang)福利提(ti)供率(lv)均(jun)值是(shi)43.5%，共有9個地市(shi)(shi)超(chao)過山東省(sheng)平均(jun)水平。其(qi)中，濟南年終獎(jiang)提(ti)供率(lv)占比(bi)最高(gao)，為51.8%，也是(shi)唯(wei)一一個提(ti)供率(lv)占比(bi)超(chao)過50%的城(cheng)市(shi)(shi)；青島、煙臺分別以(yi)48%和46%的提(ti)供率(lv)占比(bi)位列第二、三(san)位，行業之間差距不大。從城(cheng)市(shi)(shi)分布來(lai)看(kan)(kan)，年終獎(jiang)提(ti)供率(lv)的多少與該城(cheng)市(shi)(shi)經(jing)濟發展水平有一定的關系，高(gao)水平代(dai)表著(zhu)高(gao)競爭力(li)，只有牢牢把握住人才這一“永動機”才能在日益激烈的市(shi)(shi)場競爭中立于不敗之地。

以(yi)(yi)上(shang)是山東省年終獎提(ti)供(gong)(gong)率占比和(he)獎金均值排名前(qian)十(shi)的行業。從年終獎提(ti)供(gong)(gong)率最高的十(shi)大行業來看，計算機硬件提(ti)供(gong)(gong)率最高，為61.8%；網絡游戲(xi)、計算機軟件分(fen)別以(yi)(yi)61.5%和(he)61.3%的提(ti)供(gong)(gong)率位列第二、三位；其他行業均在60%以(yi)(yi)下(xia)。從行業性(xing)質來看，排名前(qian)四的崗(gang)位均為互(hu)聯網行業相關(guan)行業。

從年(nian)終獎(jiang)均(jun)值(zhi)最高的(de)十大行(xing)業(ye)排(pai)名來看，信托/擔保/拍賣(mai)/典(dian)當行(xing)業(ye)年(nian)終獎(jiang)均(jun)值(zhi)最高，為(wei)9139元；投資/保險/房(fang)地產行(xing)業(ye)分別以8615元、8345元位(wei)列第二、三(san)位(wei)。從行(xing)業(ye)性質來看，排(pai)名前(qian)三(san)的(de)崗(gang)位(wei)均(jun)為(wei)金融(rong)行(xing)業(ye)，另外，以互聯網(wang)(wang)/電子商務、計算機軟文(wen)、網(wang)(wang)絡游戲為(wei)代表(biao)的(de)互聯網(wang)(wang)行(xing)業(ye)也(ye)有(you)不錯的(de)表(biao)現，年(nian)終獎(jiang)均(jun)值(zhi)在6000以上。

綜合兩組數據(ju)來看(kan)，互(hu)(hu)聯網(wang)(wang)行(xing)業(ye)(ye)不(bu)(bu)論是(shi)在年(nian)終獎提供率還是(shi)獎金(jin)均值都表現優(you)異。2018年(nian)是(shi)山(shan)東(dong)省(sheng)新舊動(dong)能轉換至關重(zhong)要的(de)一年(nian)，互(hu)(hu)聯網(wang)(wang)行(xing)業(ye)(ye)自然(ran)成(cheng)為(wei)(wei)優(you)先發展對象(xiang)，對于人(ren)才(cai)的(de)需求(qiu)也進入(ru)空前旺盛期(qi)，企(qi)業(ye)(ye)為(wei)(wei)吸引更多(duo)人(ren)才(cai)，可提供的(de)相關福利優(you)勢會越發顯著，正在找工作的(de)求(qiu)職者不(bu)(bu)妨可以關注一下此類行(xing)業(ye)(ye)。