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“金三銀(yin)四(si)”“金九銀(yin)十(shi)”是(shi)招聘行業的高峰(feng)期，隨著(zhu)11月的時間(jian)深入，山(shan)東(dong)企(qi)業的招聘工作也基本(ben)接(jie)近尾聲。對比(bi)“金(jin)(jin)三銀四”“金(jin)(jin)九銀十”兩個關鍵時間(jian)點，山(shan)東(dong)本(ben)土求職招聘網站——齊魯人(ren)才網針對就業市(shi)場做(zuo)出數據分析，揭秘2018年(nian)的山東招聘市場正在發生著的趨勢變化。

企業對學(xue)歷要求明顯提(ti)高，本(ben)科(ke)學(xue)歷上漲6.74%

由(you)上(shang)圖可知，2018年山東省(sheng)招聘高峰期“金九銀(yin)十”與“金三銀(yin)四(si)”相比，本科的(de)需(xu)求(qiu)占比增長最多，約7個百分點(dian)，突破35%，碩士(shi)和博士(shi)學(xue)位的需求(qiu)(qiu)也有不(bu)同(tong)程度提(ti)升(sheng)，而(er)大專(zhuan)及以下學(xue)歷(li)的需求(qiu)(qiu)比例均減少。

在山東新舊動能轉換的(de)大(da)環境下，企(qi)業的(de)招(zhao)聘(pin)不只是(shi)招(zhao)人，更重要(yao)的(de)是(shi)招(zhao)聘(pin)人才(cai)。山東企(qi)業為(wei)了突破在新時代(dai)下的(de)發展瓶頸(jing)，推動企(qi)業的(de)轉型(xing)(xing)升級，需(xu)要(yao)大(da)量(liang)創新型(xing)(xing)人才(cai)。雖然(ran)學(xue)歷不能代(dai)表(biao)能力，但學(xue)歷確實(shi)是(shi)一(yi)個實(shi)實(shi)在在的(de)門檻，企(qi)業對人才(cai)學(xue)歷的(de)要(yao)求提升，無疑是(shi)在為(wei)企(qi)業創新升級鋪設道路。

“高學歷”求(qiu)職者(zhe)就業(ye)門檻低，本科生就業(ye)優勢凸顯

通(tong)過3、4月份與9、10月份崗位競(jing)(jing)爭指數的對比(bi)不(bu)難(nan)發現，本科(ke)、碩士、博士學歷崗位競(jing)(jing)爭指數普遍降低(di)，其中博士學歷的崗位競(jing)(jing)爭指數降低(di)了7.75；碩士學歷的(de)崗位競爭指數降低了2.82；本(ben)科(ke)學歷的(de)崗位競爭指數下降了8.07。

博士生相對來說(shuo)比較稀缺，崗(gang)位競(jing)爭(zheng)指(zhi)數的(de)(de)(de)降低說(shuo)明(ming)(ming)了博士生就業(ye)相對容(rong)易。對比碩(shuo)士生和(he)本科(ke)生，在企業(ye)招聘(pin)成(cheng)本和(he)用工成(cheng)本上(shang)本科(ke)生競(jing)爭(zheng)優(you)勢(shi)更(geng)明(ming)(ming)顯。雖然企業(ye)迫切需要人才升級(ji)帶動企業(ye)的(de)(de)(de)轉型升級(ji)，但是(shi)(shi)以利潤為出發(fa)點的(de)(de)(de)企業(ye)還是(shi)(shi)會以“成(cheng)本”為重要的(de)(de)(de)考量指(zhi)標。這也是(shi)(shi)造成(cheng)本科(ke)生崗(gang)位競(jing)爭(zheng)指(zhi)數降幅比碩(shuo)士生更(geng)明(ming)(ming)顯的(de)(de)(de)主要原因。

本科學歷求職者平均薪酬上漲443元

由(you)上圖可以看出，2018年(nian)山(shan)東省秋季招聘高(gao)峰期的薪(xin)酬普遍高(gao)于春(chun)季招聘高(gao)峰期的薪(xin)酬，其中(zhong)本科生薪(xin)酬增幅(fu)最大，平均高(gao)出443元；其次是(shi)碩(shuo)士學位的薪酬，增(zeng)長了376元；博士生的平均薪酬也增(zeng)長(chang)了303元(yuan)；大專(zhuan)生薪酬增長(chang)最少，僅有223元。薪資水(shui)平的(de)(de)(de)普遍提(ti)(ti)高說明國家(jia)經濟水(shui)平的(de)(de)(de)提(ti)(ti)高，也是人們生活(huo)水(shui)平提(ti)(ti)升的(de)(de)(de)保障，更是企業對人才(cai)的(de)(de)(de)重視。

教(jiao)育培訓行業本科(ke)學歷需求(qiu)量最大

數據(ju)顯示，山東省(sheng)招聘市場對(dui)本科學歷的需求按行業分(fen)析可以看出(chu)，教育(yu)/培訓行業需求最大，占比13.67%，山東也(ye)是全國著名的教育大(da)省(sheng)，教育水平(ping)和實力在全國名列前茅，各學科的課(ke)外(wai)培訓(xun)機構也(ye)是琳(lin)瑯(lang)滿(man)目，對于(yu)專業培訓(xun)機構來講，本科學歷是進入該行業的基本條件(jian)。

排在第二位(wei)的是機(ji)械/設備/重工，占比8.56%；排在第三(san)位的是建筑/建材/工程(cheng)，占比7.42%。排在前五位(wei)的有(you)三個行業屬于重(zhong)工業，這也是符(fu)合山東(dong)省“重(zhong)工業大省”的經濟特(te)色。

2019年山東省的(de)新舊(jiu)動能轉(zhuan)換深度將繼續加強(qiang)，企業(ye)的(de)轉(zhuan)型升級(ji)競爭將更(geng)加慘(can)烈(lie)，招聘單(dan)位對人(ren)才的(de)要(yao)求也會(hui)更(geng)高。求職者要(yao)進一(yi)步提升個人(ren)能力以及對未來已來的(de)變化做(zuo)好職業(ye)規劃，做(zuo)個人(ren)職場的(de)主(zhu)導者。了(le)解更(geng)多就業(ye)資訊，請持(chi)續關(guan)注齊魯人(ren)才網（hbtlkj.net）！