4399在线视频免费观看

隨著市場主體對人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)的(de)需求越(yue)來(lai)越(yue)大(da)，專業化(hua)程(cheng)度(du)越(yue)來(lai)越(yue)高(gao)，建設具有(you)輻射(she)帶(dai)動效應的(de)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)產(chan)業集(ji)聚平臺勢(shi)在必行。人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)產(chan)業園(yuan)(yuan)以其專業化(hua)、產(chan)業化(hua)、信息(xi)化(hua)的(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)優(you)(you)勢(shi)和(he)強大(da)的(de)人(ren)(ren)(ren)才集(ji)聚功能，勢(shi)必成為各(ge)地促進人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)行業乃至帶(dai)動整(zheng)個地區經(jing)濟發(fa)展的(de)有(you)效途徑之一(yi)。山東各(ge)地市為搶(qiang)占先(xian)機紛紛在當地成立人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)產(chan)業園(yuan)(yuan)，通過稅收(shou)優(you)(you)惠、房租減免等(deng)措施吸引優(you)(you)質(zhi)人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)行業企業入駐，旨在加速人(ren)(ren)(ren)才集(ji)聚、打造人(ren)(ren)(ren)才高(gao)地，為企業提(ti)供(gong)更(geng)廣(guang)、更(geng)深、更(geng)高(gao)質(zhi)量的(de)全(quan)鏈條人(ren)(ren)(ren)力資源(yuan)(yuan)配置和(he)管理咨詢(xun)服(fu)(fu)(fu)務(wu)，從而(er)實現社會效益(yi)和(he)經(jing)濟增(zeng)智提(ti)效。

齊(qi)(qi)魯人(ren)(ren)(ren)才網作為山(shan)東本土網絡招(zhao)聘平臺，從(cong)業(ye)十(shi)八(ba)年(nian)來一直致(zhi)力(li)(li)于山(shan)東省就業(ye)服務工作，良好的(de)(de)口碑和(he)外(wai)在形象自然成(cheng)為各省級、地(di)級人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)產業(ye)園(yuan)爭先邀請(qing)的(de)(de)對象。2018年(nian)11月1日(ri)齊(qi)(qi)魯人(ren)(ren)(ren)才網以入駐企業(ye)的(de)(de)身份參加濟南高新(xin)區人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)產業(ye)園(yuan)開園(yuan)儀式；11月17日(ri)齊(qi)(qi)魯人(ren)(ren)(ren)才網以戰略(lve)(lve)合作伙伴(ban)的(de)(de)身份參加東營人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)產業(ye)園(yuan)開園(yuan)儀式，并發表《破局人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)招(zhao)聘服務 助力(li)(li)新(xin)舊動(dong)能轉換(huan)》主題分享(xiang)；11月22日(ri)齊(qi)(qi)魯人(ren)(ren)(ren)才網與(yu)青島(dao)國(guo)際人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)(yuan)產業(ye)達成(cheng)戰略(lve)(lve)合作……

除了積極參與各地政府(fu)組織相關活動外，齊魯人(ren)(ren)才網還利(li)用自(zi)身(shen)的品(pin)牌(pai)優勢及號召力，組織一系列人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)線下活動，為企(qi)業(ye)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)管理賦能。

隨著互聯網技(ji)術、人工(gong)智能(neng)、可穿(chuan)戴設備在(zai)新技(ji)術的(de)推動下(xia)，組(zu)織形(xing)態和(he)工(gong)作方(fang)(fang)式(shi)正(zheng)在(zai)發生變革，傳統(tong)的(de)集中在(zai)固定場所和(he)時(shi)間(jian)的(de)工(gong)作方(fang)(fang)式(shi)逐漸被瓦(wa)解，員工(gong)與組(zu)織之(zhi)間(jian)則從雇傭關系走向聯盟(meng)關系，企業人力(li)資(zi)源管理也面臨著諸(zhu)多挑戰。2018年12月7日(ri)第(di)二期“遇鑒HR——人力(li)資(zi)本賦能(neng)新時(shi)代發展論壇”將在(zai)青島國際人力(li)資(zi)源產業園隆重舉(ju)行。

“HR大咖(ka)高峰(feng)對話”是此次活動的最(zui)大亮點，將(jiang)邀請(qing)齊魯人(ren)才網創(chuang)(chuang)始(shi)人(ren)吳強、山東省青年創(chuang)(chuang)業導師衛央、海爾集(ji)團組織(zhi)發(fa)展(zhan)總監張學民發(fa)表主題分(fen)享。共同助力(li)(li)山東省人(ren)力(li)(li)資源(yuan)創(chuang)(chuang)新增效(xiao)，點燃人(ren)力(li)(li)資源(yuan)行(xing)業“爆點”，為人(ren)力(li)(li)資源(yuan)專業人(ren)士(shi)提(ti)供一個高端、理性、極具前瞻性的交(jiao)流平臺。

以(yi)上是(shi)部分(fen)活動流程介紹。2019年齊魯(lu)人(ren)才網將繼(ji)續加大與各地(di)市人(ren)力(li)資源(yuan)產業(ye)園(yuan)的合作，為各類企業(ye)提供更廣、更深(shen)、更高(gao)質量的全鏈(lian)條人(ren)力(li)資源(yuan)配置和管(guan)理咨詢服務，助力(li)區域(yu)經濟社會高(gao)質量發展。更多(duo)精彩內容(rong)請(qing)關注齊魯(lu)人(ren)才網官網hbtlkj.net。