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隨著市場主體(ti)對人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源服(fu)務(wu)(wu)的(de)需求越(yue)來越(yue)大，專業(ye)(ye)(ye)(ye)化程度(du)越(yue)來越(yue)高，建設具(ju)有(you)輻(fu)射帶動效(xiao)應的(de)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源服(fu)務(wu)(wu)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)集(ji)聚(ju)平(ping)臺勢(shi)在必(bi)行。人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源服(fu)務(wu)(wu)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)園(yuan)以(yi)其專業(ye)(ye)(ye)(ye)化、產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)化、信息化的(de)服(fu)務(wu)(wu)優勢(shi)和(he)強(qiang)大的(de)人(ren)(ren)才集(ji)聚(ju)功能，勢(shi)必(bi)成(cheng)為各地(di)促進人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源行業(ye)(ye)(ye)(ye)乃(nai)至帶動整個地(di)區經(jing)濟發展的(de)有(you)效(xiao)途徑(jing)之一。山(shan)東各地(di)市為搶占(zhan)先機紛紛在當地(di)成(cheng)立人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源服(fu)務(wu)(wu)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)園(yuan)，通過(guo)稅(shui)收優惠(hui)、房(fang)租減免(mian)等措施(shi)吸引優質人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源行業(ye)(ye)(ye)(ye)企業(ye)(ye)(ye)(ye)入駐，旨在加速人(ren)(ren)才集(ji)聚(ju)、打造人(ren)(ren)才高地(di)，為企業(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)供更(geng)廣、更(geng)深(shen)、更(geng)高質量的(de)全鏈條人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源配置和(he)管理咨詢服(fu)務(wu)(wu)，從而實現社會(hui)效(xiao)益和(he)經(jing)濟增智提(ti)效(xiao)。

齊(qi)魯人才網(wang)作為山(shan)東本土(tu)網(wang)絡(luo)招聘(pin)平(ping)臺，從(cong)業(ye)十八年來一直(zhi)致力(li)(li)于(yu)山(shan)東省就(jiu)業(ye)服務工作，良好的(de)口碑和(he)外在形象自然(ran)成為各省級(ji)、地級(ji)人力(li)(li)資(zi)源產(chan)業(ye)園(yuan)爭先邀(yao)請的(de)對象。2018年11月(yue)1日(ri)(ri)齊(qi)魯人才網(wang)以入駐企業(ye)的(de)身(shen)份(fen)參(can)(can)加濟南(nan)高新區人力(li)(li)資(zi)源產(chan)業(ye)園(yuan)開園(yuan)儀(yi)式；11月(yue)17日(ri)(ri)齊(qi)魯人才網(wang)以戰略(lve)(lve)合作伙伴的(de)身(shen)份(fen)參(can)(can)加東營人力(li)(li)資(zi)源產(chan)業(ye)園(yuan)開園(yuan)儀(yi)式，并發表《破局人力(li)(li)資(zi)源招聘(pin)服務 助(zhu)力(li)(li)新舊動能轉換》主題分享；11月(yue)22日(ri)(ri)齊(qi)魯人才網(wang)與青島國際人力(li)(li)資(zi)源產(chan)業(ye)達成戰略(lve)(lve)合作……

除了積極參與各地(di)政府(fu)組(zu)織相關活(huo)動外，齊魯人(ren)才網還利(li)用(yong)自(zi)身的品牌優勢(shi)及號召力(li)(li)，組(zu)織一(yi)系(xi)列人(ren)力(li)(li)資(zi)源線下活(huo)動，為企(qi)業(ye)人(ren)力(li)(li)資(zi)源管理賦能。

隨著(zhu)互聯(lian)網技術、人工(gong)智(zhi)能、可(ke)穿戴設備在(zai)(zai)新技術的(de)推動(dong)下，組織形態和工(gong)作方式正在(zai)(zai)發(fa)生變革，傳統的(de)集中在(zai)(zai)固(gu)定場所和時(shi)間的(de)工(gong)作方式逐漸被瓦(wa)解，員工(gong)與組織之間則從雇傭關系(xi)走向聯(lian)盟(meng)關系(xi)，企業人力資源管理也面臨著(zhu)諸多挑戰。2018年12月7日第二(er)期“遇(yu)鑒HR——人力資本賦(fu)能新時(shi)代發(fa)展論(lun)壇”將在(zai)(zai)青島國際人力資源產(chan)業園隆重舉行。

“HR大咖高峰(feng)對話”是此次活動的最(zui)大亮點，將(jiang)邀請齊魯(lu)人才網(wang)創(chuang)始人吳強、山東(dong)省青年(nian)創(chuang)業導師衛央、海爾集團組織發(fa)展(zhan)總監張學民發(fa)表主題分(fen)享。共同助力山東(dong)省人力資(zi)源創(chuang)新增效(xiao)，點燃人力資(zi)源行(xing)業“爆(bao)點”，為人力資(zi)源專業人士提供一個(ge)高端、理性、極具前瞻性的交流平臺。

以(yi)上是(shi)部分活動流程介紹。2019年齊(qi)魯人才網(wang)將(jiang)繼(ji)續加大與(yu)各(ge)(ge)地市(shi)人力資(zi)源產業園的合作，為各(ge)(ge)類(lei)企(qi)業提(ti)供更(geng)廣、更(geng)深、更(geng)高質(zhi)量的全鏈條人力資(zi)源配置和管理咨詢服務(wu)，助力區域經(jing)濟(ji)社(she)會高質(zhi)量發展。更(geng)多精彩內容(rong)請(qing)關注齊(qi)魯人才網(wang)官網(wang)hbtlkj.net。