4399在线视频免费观看

隨著秋招(zhao)季的(de)到來，新一輪(lun)的(de)“搶人(ren)(ren)大戰(zhan)”再次打響，而(er)校(xiao)(xiao)園招(zhao)聘(pin)無疑 “搶人(ren)(ren)”的(de)主(zhu)戰(zhan)場(chang)，但今年的(de)“校(xiao)(xiao)招(zhao)”仿佛沒有了(le)往日的(de)火熱，校(xiao)(xiao)園招(zhao)聘(pin)會(hui)冷冷清(qing)清(qing)，企業代表人(ren)(ren)數(shu)都(dou)遠超參(can)會(hui)學生(sheng)，不(bu)少(shao)院校(xiao)(xiao)已明確表示今年不(bu)再舉辦(ban)校(xiao)(xiao)園招(zhao)聘(pin)會(hui)，廣大畢(bi)業生(sheng)為何紛紛選(xuan)擇“不(bu)就(jiu)業”?為此山(shan)東本(ben)土(tu)求職招(zhao)聘(pin)網站(zhan)齊魯人(ren)(ren)才網面向省(sheng)內1萬(wan)名(ming)2019屆本(ben)科畢(bi)業生(sheng)發布問卷，就(jiu)“不(bu)就(jiu)業”現象帶來全方位(wei)解(jie)讀。

就業意向降低，考研已成畢業生第一選擇

由上圖可見，考(kao)研已(yi)成為2019屆本(ben)科畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生的(de)第(di)一選擇，當前(qian)已(yi)有53.23%的(de)本(ben)科畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生選擇將考(kao)研作為畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)第(di)一去(qu)向，其(qi)占比(bi)相較同期2018屆本(ben)科畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生上漲了(le)12.91個百分點(dian);簽約(yue)就業(ye)(ye)(ye)排名(ming)第(di)二(er)，但是占比(bi)已(yi)持續下(xia)降，其(qi)占比(bi)僅占21.26%;較同期2018屆畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生下(xia)降了(le)14.35%;另(ling)外，考(kao)公(gong)考(kao)編也是不少畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生的(de)選擇，其(qi)占比(bi)較2018屆畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生有所上漲，已(yi)達(da)到19.07%，與(yu)選擇簽約(yue)就業(ye)(ye)(ye)的(de)人數占比(bi)已(yi)逐漸縮短。那么哪(na)些(xie)專業(ye)(ye)(ye)畢(bi)(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生最青睞(lai)考(kao)研?

文科類專業考研現象普遍

我們將2019屆畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)考研(yan)意(yi)向人數(shu)(shu)按專(zhuan)業(ye)進行了分析，列出(chu)了當前考研(yan)人數(shu)(shu)最多的(de)十(shi)大專(zhuan)業(ye)，如上圖所(suo)示，2019屆選(xuan)擇考研(yan)的(de)本科(ke)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)中(zhong)，工商管(guan)理(li)專(zhuan)業(ye)人數(shu)(shu)最多，其占(zhan)比(bi)達到了13.28%;會計以(yi)10.81%的(de)占(zhan)比(bi)位(wei)(wei)列第二;法學(xue)以(yi)8.53%的(de)占(zhan)比(bi)位(wei)(wei)列第三;金融、臨床醫學(xue)、公共管(guan)理(li)占(zhan)比(bi)也相對(dui)較高，分別為5.34%、4.35%和3.75%。綜合(he)來(lai)看，以(yi)工商管(guan)理(li)、會計、法學(xue)、公共管(guan)理(li)、電(dian)視廣(guang)告為代(dai)表的(de)文(wen)科(ke)類專(zhuan)業(ye)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)更青睞考研(yan)，僅以(yi)上五個專(zhuan)業(ye)占(zhan)比(bi)就(jiu)已接近4成(cheng)，那么廣(guang)大畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)為何考研(yan)?

提升競爭優勢，4成畢業生因此考研

上圖為齊魯人才網調查整理的山東本科畢業生考研因素占比，提升自身競爭優勢無疑是廣大畢業生考慮的第一因素，其占比已高達44.52%;令人不解的是，有24.67%的畢業生因盲目從眾進而選擇考研，針對這一現象，我們也采訪了不少同學，很多同學表示：正所謂“大四不考研，天天像過年”，有時候整個宿舍、班級的同學都在準備，如果自己不準備往往就成為大家眼中的“奇葩”，為融入群體而選擇加入“考研大軍”;除此之外，逃避就業、對本科學校或專業不滿、體驗過程也成為畢業生考研的重要因素。那么當(dang)前山東職場中(zhong)，碩士學歷是否真的(de)存(cun)在優勢?齊魯人才網也借此抽取數據庫(ku)中(zhong)5萬份樣本，就碩士學歷就業行情(qing)進(jin)行分析(xi)。

畢業生起薪高，本碩相差2288元

上圖為(wei)(wei)山東省2018屆各學歷(li)(li)層(ceng)畢(bi)業(ye)生(sheng)薪酬，總體(ti)來看，學歷(li)(li)的高(gao)低依然與薪酬成(cheng)(cheng)正比，博(bo)士學歷(li)(li)應(ying)屆生(sheng)以11180元的薪酬再次登頂;本(ben)(ben)科(ke)、大專學歷(li)(li)應(ying)屆生(sheng)薪酬差(cha)距已逐(zhu)漸(jian)縮短，當前僅為(wei)(wei)345元;碩士學歷(li)(li)應(ying)屆生(sheng)薪酬為(wei)(wei)6955元，雖然低于(yu)博(bo)士，但(dan)也(ye)領先(xian)本(ben)(ben)科(ke)學歷(li)(li)應(ying)屆生(sheng)50%，因此薪酬高(gao)低也(ye)成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)不少本(ben)(ben)科(ke)畢(bi)業(ye)生(sheng)選(xuan)擇考研的重要原因。

起點高，碩士學歷更受大公司青睞

眾所(suo)周知，求職(zhi)者(zhe)在(zai)(zai)(zai)求職(zhi)時往往更(geng)青睞(lai)于(yu)大(da)型(xing)(xing)公司，畢竟大(da)公司福(fu)利待遇更(geng)高，管(guan)理(li)制度完善，工作(zuo)也更(geng)加穩定。為(wei)此我(wo)們分析了山東(dong)碩士(shi)學歷(li)職(zhi)場人(ren)所(suo)屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)規模，并于(yu)本科(ke)學歷(li)進行對比(bi)(bi)(bi)。就(jiu)本科(ke)學歷(li)來(lai)看，工作(zuo)在(zai)(zai)(zai)1000人(ren)以上大(da)型(xing)(xing)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)(bi)最多，占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)(bi)為(wei)28.08%;工作(zuo)在(zai)(zai)(zai)少(shao)于(yu)50人(ren)的小(xiao)微(wei)創業(ye)(ye)(ye)(ye)型(xing)(xing)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)者(zhe)位(wei)列第二，其占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)(bi)高達23.3%;其他(ta)規模占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)(bi)較(jiao)(jiao)為(wei)平均，維持在(zai)(zai)(zai)10%左右(you)。通(tong)過對比(bi)(bi)(bi)碩士(shi)學歷(li)可見(jian)，當前絕大(da)多數工作(zuo)在(zai)(zai)(zai)大(da)中型(xing)(xing)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，其中工作(zuo)在(zai)(zai)(zai)1000人(ren)以上企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)者(zhe)最多占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)(bi)為(wei)35.18%;僅有(you)少(shao)部分人(ren)工作(zuo)在(zai)(zai)(zai)小(xiao)、微(wei)型(xing)(xing)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)占(zhan)(zhan)比(bi)(bi)(bi)分別為(wei)9.27%和(he)8.49%。總(zong)體來(lai)看碩士(shi)學歷(li)無疑具有(you)優勢，求職(zhi)者(zhe)更(geng)受大(da)型(xing)(xing)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)青睞(lai)，就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)起(qi)點也相對較(jiao)(jiao)高。

晉升優勢明顯，碩士學歷職場人近半步入“管理層”

升(sheng)職(zhi)(zhi)進(jin)入管(guan)(guan)理(li)(li)層，無(wu)疑是(shi)(shi)職(zhi)(zhi)場人(ren)的(de)奮斗目標，那學(xue)歷(li)的(de)高(gao)(gao)低對職(zhi)(zhi)場人(ren)晉(jin)升(sheng)有多(duo)大影(ying)響?上圖為齊魯人(ren)才網(wang)統計的(de)山東本科、碩(shuo)(shuo)士(shi)(shi)學(xue)歷(li)職(zhi)(zhi)場人(ren)下(xia)(xia)屬(shu)人(ren)數(shu)占比，當前(qian)無(wu)論本科還是(shi)(shi)碩(shuo)(shuo)士(shi)(shi)學(xue)歷(li)職(zhi)(zhi)場人(ren)，絕大多(duo)數(shu)都(dou)為基(ji)層員工，處在無(wu)下(xia)(xia)屬(shu)狀態，但是(shi)(shi)有近半(ban)碩(shuo)(shuo)士(shi)(shi)學(xue)歷(li)職(zhi)(zhi)場人(ren)步入“管(guan)(guan)理(li)(li)層”。總體(ti)來看(kan)，本科學(xue)歷(li)職(zhi)(zhi)場人(ren)往往更(geng)適合做(zuo)基(ji)層管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)(下(xia)(xia)屬(shu)人(ren)數(shu)20人(ren)以(yi)下(xia)(xia))，其(qi)占比均高(gao)(gao)于碩(shuo)(shuo)士(shi)(shi)學(xue)歷(li)，但下(xia)(xia)屬(shu)人(ren)數(shu)超過(guo)20人(ren)時，兩者(zhe)間差(cha)距開始逐漸擴大，這也(ye)可(ke)以(yi)理(li)(li)解為碩(shuo)(shuo)士(shi)(shi)學(xue)歷(li)職(zhi)(zhi)場人(ren)更(geng)適合做(zuo)中高(gao)(gao)層管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)。因此學(xue)歷(li)的(de)高(gao)(gao)低確實對職(zhi)(zhi)場晉(jin)升(sheng)有一(yi)定影(ying)響。

深入了解當前就(jiu)(jiu)業形勢(shi)不難(nan)發現，本科生(sheng)就(jiu)(jiu)業形勢(shi)確(que)實(shi)不是(shi)(shi)很樂觀，尤其對那些大學(xue)(xue)期間成績一(yi)般、能(neng)力(li)平平的(de)學(xue)(xue)生(sheng)而言更(geng)是(shi)(shi)如此，因此考研(yan)依然(ran)是(shi)(shi)一(yi)個獲(huo)得更(geng)好(hao)的(de)就(jiu)(jiu)業機會、薪(xin)酬待遇與職業發展前景(jing)的(de)好(hao)途徑(jing)。雖然(ran)學(xue)(xue)歷不代表能(neng)力(li)，但學(xue)(xue)歷卻能(neng)為(wei)人打開了一(yi)扇通(tong)向成功殿堂的(de)大門。