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國慶節后，秋(qiu)招正式進入高(gao)(gao)峰(feng)期，新一輪的(de)“搶人(ren)大(da)戰”序幕拉開，各地市“摩拳擦(ca)掌(zhang)”，爭取在(zai)搶奪戰中占據(ju)一席(xi)之地。近日，山東本土招聘(pin)網站——齊魯(lu)人(ren)才網發布《第三(san)季(ji)度山東就業市場報告》，報告顯示：濟南(nan)市第三(san)季(ji)度平均(jun)薪(xin)酬為5915元，高(gao)(gao)居(ju)全省第二，較第一、二季(ji)度呈(cheng)現(xian)持續(xu)上漲的(de)趨(qu)勢，濟南(nan)“高(gao)(gao)薪(xin)搶人(ren)”優勢凸顯。

全(quan)市平均薪酬3K-5K占主流，高新區6297元(yuan)居首

注：此處(chu)的薪(xin)酬并不(bu)是所有(you)崗位的薪(xin)酬，而是齊魯(lu)人才網正(zheng)在發生招聘交易的市場薪(xin)酬，下同(tong)。

如上圖所示(shi)，濟南中心(xin)城(cheng)區(qu)平均薪(xin)酬(chou)處(chu)于(yu)領先(xian)地(di)位，屬(shu)第一梯隊(dui)；槐蔭(yin)區(qu)5944元(yuan)(yuan)(yuan)、市中區(qu)5942元(yuan)(yuan)(yuan)、歷城(cheng)區(qu)5757元(yuan)(yuan)(yuan)、天(tian)橋區(qu)5646元(yuan)(yuan)(yuan)、章丘區(qu)5288元(yuan)(yuan)(yuan)、商河縣5239元(yuan)(yuan)(yuan)以(yi)超過五千的平均薪(xin)酬(chou)屬(shu)于(yu)第二梯隊(dui)。從薪(xin)酬(chou)區(qu)間來分(fen)析，3K-5K范圍(wei)占主流，占比為41.1%。隨著薪(xin)酬(chou)的上漲，高薪(xin)區(qu)間范圍(wei)逐漸擴大，3K以(yi)下范圍(wei)占比逐漸減小(xiao)。

高(gao)(gao)新區第三季度平均(jun)薪(xin)酬6297元，排在(zai)濟(ji)南(nan)各(ge)(ge)縣區首(shou)(shou)位。高(gao)(gao)新區作為“一區兩城(cheng)兩谷”的(de)核心(xin)，為濟(ji)南(nan)的(de)發展注入(ru)了新的(de)動(dong)力，據濟(ji)南(nan)高(gao)(gao)新區管委會相關負責人表示(shi)，目(mu)前濟(ji)南(nan)高(gao)(gao)新區共有各(ge)(ge)類企(qi)(qi)業(ye)3萬(wan)余(yu)家(jia)，其中擁有國家(jia)高(gao)(gao)新技術企(qi)(qi)業(ye)366家(jia)，上市企(qi)(qi)業(ye)數達100多家(jia)，準備(bei)上市企(qi)(qi)業(ye)500余(yu)家(jia)，企(qi)(qi)業(ye)上市的(de)后備(bei)力量(liang)充足，這些(xie)無一不是新舊動(dong)能轉換的(de)力量(liang)和源泉所在(zai)，這都需要有大量(liang)的(de)各(ge)(ge)層次的(de)人才導入(ru)，薪(xin)酬福(fu)利完善和提升成吸引人才的(de)首(shou)(shou)要方案。

平均薪酬“八漲(zhang)一跌(die)”，累計上漲(zhang)476元(yuan)

2018年以來(lai)，濟(ji)南(nan)市(shi)平均(jun)薪(xin)酬(chou)經(jing)過“八(ba)漲(zhang)一跌”，僅在3月份有(you)小幅(fu)下(xia)降(jiang)，下(xia)降(jiang)84元(yuan)，4月份重新開啟(qi)上(shang)漲(zhang)模式(shi)。截至目前累計上(shang)漲(zhang)476元(yuan)，薪(xin)酬(chou)漲(zhang)幅(fu)速度與招(zhao)(zhao)聘高峰時(shi)間段相吻(wen)合。預(yu)計今年秋招(zhao)(zhao)高峰，平均(jun)薪(xin)酬(chou)漲(zhang)幅(fu)將再(zai)次(ci)加速，到 2018年底(di)將突(tu)破(po)6000大關。

2018上半年濟南市(shi)(shi)GDP全(quan)省(sheng)第二，名義增速14.60%，放眼(yan)全(quan)國也是發展最快的幾座城市(shi)(shi)之一，平均(jun)薪酬漲(zhang)幅也排在全(quan)省(sheng)前列。新舊(jiu)動能(neng)轉換以來，濟南市(shi)(shi)立(li)足服務傳統產業(ye)改造(zao)升級、戰略新興產業(ye)培育發展，大力支持(chi)人才引進。作為省(sheng)會(hui)城市(shi)(shi)，教育，醫療(liao)，交通等方面也有著一定(ding)的突破，不僅薪酬會(hui)持(chi)續上漲(zhang)，各方面的福利待遇也將更加完善。 

濟南福利指數全省第一，約8成崗位提供社保

《2018第(di)(di)三季度(du)山東就(jiu)業市(shi)場報告》中，濟南(nan)市(shi)福(fu)利(li)指數全(quan)(quan)省第(di)(di)一，綜合用人單(dan)位(wei)在(zai)齊(qi)魯人才網發布的19項(xiang)崗位(wei)福(fu)利(li)，濟南(nan)市(shi)社會保險提(ti)供率占79.19%，是提(ti)供率最高的一項(xiang)福(fu)利(li)；節日(ri)福(fu)利(li)、8小時工作制(zhi)分列第(di)(di)二(er)、三位(wei)；獎金提(ti)成、年(nian)終獎、帶薪年(nian)假、全(quan)(quan)勤(qin)獎等獎金福(fu)利(li)提(ti)供率排(pai)名較靠(kao)前(qian)。 

四行(xing)業平均薪(xin)酬(chou)破萬，建筑/工(gong)程13164排第一

近(jin)年(nian)來，濟(ji)南(nan)市的建設如(ru)火如(ru)荼，高新(xin)區CBD落成、三(san)環十二射路網規劃公布(bu)，各(ge)項目推動著(zhu)濟(ji)南(nan)建筑、房(fang)地產(chan)行(xing)(xing)業(ye)的發展，其(qi)行(xing)(xing)業(ye)平(ping)均(jun)薪酬(chou)(chou)也是水漲船高，其(qi)中(zhong)建筑行(xing)(xing)業(ye)平(ping)均(jun)薪酬(chou)(chou)達(da)到13164元，排(pai)在(zai)各(ge)行(xing)(xing)業(ye)之(zhi)首，房(fang)地產(chan)行(xing)(xing)業(ye)11293元緊(jin)隨其(qi)后。濟(ji)南(nan)市薪酬(chou)(chou)破萬的行(xing)(xing)業(ye)還有計算(suan)機軟(ruan)件行(xing)(xing)業(ye)，其(qi)平(ping)均(jun)薪酬(chou)(chou)為11132元，排(pai)在(zai)全市第三(san)位。以齊魯(lu)軟(ruan)件園(yuan)為代表(biao)，人(ren)工(gong)智能領(ling)域不僅平(ping)均(jun)薪酬(chou)(chou)高，人(ren)才(cai)也是供不應求。

熱門崗位銷(xiao)售排前(qian)三位，人才緊缺

熱門崗位(wei)指招(zhao)聘(pin)需求(qiu)數量排名前(qian)十的(de)崗位(wei)，如上圖所示，銷(xiao)售(shou)管理、銷(xiao)售(shou)、業(ye)務員(yuan)占(zhan)據前(qian)三名，薪(xin)酬也是普遍(bian)較高(gao)。截至目前(qian)山東省平均(jun)薪(xin)酬為(wei)5466元，銷(xiao)售(shou)崗位(wei)的(de)平均(jun)薪(xin)酬要高(gao)出(chu)全省平均(jun)水平1400—3200元，由此可見銷(xiao)售(shou)類崗位(wei)緊缺程度之高(gao)，在招(zhao)聘(pin)現場，更(geng)是隨處可見“高(gao)薪(xin)誠聘(pin)”銷(xiao)售(shou)的(de)海報。

隨著秋招(zhao)深入，濟南(nan)市平均薪酬將繼續上漲，更多山東(dong)就業市場數據，請(qing)關注齊魯人(ren)才(cai)網。