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新一(yi)輪的“搶人(ren)(ren)(ren)”戰(zhan)火(huo)已開，各用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)都希(xi)望在秋招季(ji)搶到合(he)適的人(ren)(ren)(ren)才(cai)。對(dui)于目前招聘(pin)難(nan)、人(ren)(ren)(ren)才(cai)供(gong)不應求的局面，用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)使出渾身(shen)解數，然而(er)卻人(ren)(ren)(ren)才(cai)難(nan)覓。所(suo)謂不打無準備之戰(zhan)，在這場搶人(ren)(ren)(ren)大戰(zhan)中(zhong)，用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)和(he)求職者都需(xu)要充分準備，才(cai)能占得(de)先機。

山(shan)東本土招聘網站——齊魯人才網發(fa)布《第三季(ji)度山(shan)東就業市場報告》，為山(shan)東求職招聘提供數據支持。

青島市平均薪(xin)酬5975元全(quan)省第(di)一，濟南求職者最容易(yi)滿足(zu)

注：此處(chu)的薪酬(chou)(chou)并不是所(suo)有崗位的薪酬(chou)(chou)，而是齊魯人才網正(zheng)在發生招聘交易的市場薪酬(chou)(chou)，下同。

期望薪酬比(bi)=期望薪酬/崗(gang)位薪酬，比(bi)值越小，求職者(zhe)更(geng)容易滿足。

截至2018年第三(san)季度，山東17地市(shi)平均薪(xin)酬(chou)突破5000的(de)(de)城市(shi)有(you)13個(ge)，濟南、青(qing)島(dao)(dao)更是即將突破6000元(yuan)。青(qing)島(dao)(dao)市(shi)在(zai)(zai)2018年第一季度一舉拿下(xia)全省平均薪(xin)酬(chou)之最，第三(san)季度更是達到5975元(yuan)，仍居榜首；濟南市(shi)名列(lie)第二位，以(yi)60元(yuan)的(de)(de)微弱(ruo)劣勢(shi)落后于青(qing)島(dao)(dao)，平均薪(xin)酬(chou)為5915元(yuan)；濰坊(fang)市(shi)排在(zai)(zai)第三(san)位，為5576元(yuan)，與(yu)青(qing)島(dao)(dao)、濟南的(de)(de)差距較(jiao)大。

從期(qi)望(wang)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)方面來看，淄博市求(qiu)職者(zhe)(zhe)期(qi)望(wang)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)為4889元(yuan)，期(qi)望(wang)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)比(bi)為0.92，排在(zai)全省(sheng)(sheng)第一位，求(qiu)職者(zhe)(zhe)最(zui)不容易滿足；青島市平均(jun)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)雖(sui)名列(lie)全省(sheng)(sheng)第一，但(dan)是其(qi)求(qiu)職者(zhe)(zhe)期(qi)望(wang)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)也高于其(qi)他城(cheng)市，達到4958元(yuan)，導(dao)致其(qi)期(qi)望(wang)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)比(bi)為0.83，屬于中上游(you)水平；濟南市求(qiu)職者(zhe)(zhe)期(qi)望(wang)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)僅為4693元(yuan)，其(qi)期(qi)望(wang)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)比(bi)為0.79，是全省(sheng)(sheng)求(qiu)職者(zhe)(zhe)最(zui)容易滿足的城(cheng)市。

4K-5K占主流，高薪范圍繼續(xu)擴大(da)

如上圖所(suo)示(shi)，崗位薪酬4000—5000范(fan)圍占比最大，為22.94%；其次是3000—4000范(fan)圍，占21.42%；6000—7000范(fan)圍占17.58%，排在第三位。

較(jiao)2018年(nian)第二(er)季(ji)度，高薪區(qu)(qu)間有(you)(you)(you)明顯的上(shang)(shang)漲(zhang)，3K以(yi)下的區(qu)(qu)間有(you)(you)(you)所減少。2018年(nian)以(yi)來，山(shan)東省崗位薪酬持續上(shang)(shang)漲(zhang)，總體較(jiao)第一季(ji)度已經上(shang)(shang)漲(zhang)約500元(yuan)，隨著薪酬的上(shang)(shang)漲(zhang)，高薪區(qu)(qu)間仍(reng)有(you)(you)(you)擴大趨勢。

濟南市福(fu)利指(zhi)數全省第一

福(fu)利指數=19項福(fu)利提供(gong)率平均(jun)值*100

“社保入稅”直接影響社會保險(xian)的提供(gong)率(lv)，因此(ci)社會保險(xian)提供(gong)率(lv)排(pai)在各福利(li)(li)(li)項(xiang)目(mu)之首。環比上個(ge)季度(du)，2018年第(di)三季度(du)山(shan)東(dong)省各項(xiang)福利(li)(li)(li)提供(gong)率(lv)均有不同幅度(du)的上升，特別(bie)是“五險(xian)一金”的提供(gong)率(lv)較上季度(du)有明顯上漲(zhang)，其中煙臺市(shi)“五險(xian)一金”提供(gong)率(lv)高居(ju)全(quan)省第(di)一。綜合齊魯人才網用人單位(wei)發布(bu)崗位(wei)中的19項(xiang)福利(li)(li)(li)來看，濟南市(shi)的福利(li)(li)(li)指數高達37.41，排(pai)在全(quan)省第(di)一位(wei)；東(dong)營(ying)市(shi)以36.26的福利(li)(li)(li)指數排(pai)在第(di)二位(wei)；濟寧市(shi)排(pai)在第(di)三位(wei)，福利(li)(li)(li)指數為36.02。崗位(wei)薪酬排(pai)全(quan)省第(di)一的青島市(shi)，其福利(li)(li)(li)指數為34.46，僅(jin)排(pai)在全(quan)省第(di)十(shi)位(wei)。

獨立雇主數、崗位發布數、簡歷注冊(ce)數同步上漲

獨立(li)雇主：正在發(fa)生招聘的用人單位

招(zhao)聘難是(shi)困擾企業HR的一(yi)大問題，因(yin)此(ci)秋(qiu)招(zhao)季(ji)伊始，獨立雇(gu)主(zhu)數(shu)與崗位發布(bu)數(shu)量隨之增(zeng)長(chang)。與2018年(nian)第二(er)季(ji)度相(xiang)比(bi)，青(qing)島市獨立雇(gu)主(zhu)數(shu)環比(bi)增(zeng)長(chang)52.32%，同(tong)時其崗位發布(bu)數(shu)量環比(bi)上漲(zhang)43.72%，漲(zhang)幅均(jun)排(pai)在(zai)(zai)全(quan)省首位；威海市獨立雇(gu)主(zhu)數(shu)環比(bi)上漲(zhang)37.38%，排(pai)在(zai)(zai)第二(er)位，然而(er)其崗位發布(bu)數(shu)量環比(bi)上漲(zhang)僅11.25%，排(pai)在(zai)(zai)全(quan)省末位，搶人腳步(bu)稍顯(xian)落后。隨著招(zhao)聘季(ji)的深入，獨立雇(gu)主(zhu)數(shu)以及崗位發布(bu)數(shu)將繼續增(zeng)長(chang)。

與獨立雇主(zhu)數(shu)、崗位發布數(shu)量緊密相關的簡(jian)歷(li)(li)注冊量較第二季度也有明顯增長，全省平(ping)均(jun)上漲(zhang)37.25%。其中青島市環比上漲(zhang)49.21%，漲(zhang)幅最大；臨(lin)沂排在第二位，環比上漲(zhang)43.76%；淄(zi)博市排在第三位，環比上漲(zhang)41.88%。秋招季山東省預計將(jiang)(jiang)有70萬(wan)應(ying)屆(jie)生加(jia)入求職大軍，簡(jian)歷(li)(li)注冊數(shu)量將(jiang)(jiang)進一步(bu)增加(jia)。

東營崗(gang)位競爭指數最(zui)高 

崗(gang)位(wei)競爭指數=簡(jian)歷投(tou)遞數量/崗(gang)位(wei)發布數量，比值越大(da)，崗(gang)位(wei)越受歡迎。

就(jiu)業難度指數(shu)=求職(zhi)人數(shu)/職(zhi)位數(shu)量(liang)，比值越大，就(jiu)業難度越大。

各項數(shu)(shu)據上漲的(de)同時(shi)，競(jing)爭壓力也隨(sui)之增(zeng)加。從崗位競(jing)爭指(zhi)數(shu)(shu)來看，東營市以45.06的(de)崗位競(jing)爭指(zhi)數(shu)(shu)排(pai)在(zai)全省榜首，意味著同一個崗位有(you)45.06份簡(jian)歷投(tou)遞，這與(yu)東營多大(da)型國企密不可分，畢竟石油化工(gong)也是高薪(xin)行業之一。威海市則以11.81的(de)崗位競(jing)爭指(zhi)數(shu)(shu)排(pai)在(zai)末位。

從(cong)就業(ye)難度(du)指數來看，青島市(shi)(shi)就業(ye)難度(du)指數為1.62，就業(ye)難度(du)最小，這(zhe)與其全省(sheng)第一(yi)的(de)崗位(wei)發布(bu)數量(liang)有著直接(jie)關系。菏澤市(shi)(shi)以(yi)2.95的(de)就業(ye)難度(du)指數，排在全省(sheng)第一(yi)位(wei)，全省(sheng)人口數量(liang)第一(yi)，外加(jia)內(nei)陸城市(shi)(shi)就業(ye)機會少是(shi)主要原(yuan)因。

互聯網/電(dian)子(zi)商務行業崗位發布數量最多，占7.96%

從各行業發(fa)布(bu)的(de)崗(gang)(gang)位數量來看，互(hu)聯網/電子(zi)商務行業發(fa)布(bu)的(de)崗(gang)(gang)位數量占7.96%，成為人才(cai)需(xu)求量最(zui)大(da)的(de)行業；其(qi)次是機械(xie)/設備/重工(gong)行業，崗(gang)(gang)位發(fa)布(bu)數量占7.53%；建筑(zhu)/建材(cai)/工(gong)程行業排在第三位，崗(gang)(gang)位發(fa)布(bu)數量占5.96%。山(shan)東新舊動能轉換(huan)持續推進(jin)，“互(hu)聯網+”和“人工(gong)智能+X”勢頭迅猛，為互(hu)聯網/電子(zi)商務行業帶來新的(de)動力。

秋招(zhao)季是“搶人(ren)大戰”的又(you)一(yi)重要時節，了解求職招(zhao)聘市(shi)場行情(qing)，才(cai)能更好(hao)的掌握搶人(ren)先機。更多山(shan)東求職招(zhao)聘市(shi)場數據，請關注(zhu)齊(qi)魯(lu)人(ren)才(cai)網。