每年(nian)(nian)(nian)高考(kao)填志愿(yuan)的(de)(de)(de)時候(hou),報考(kao)臨(lin)床醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)專業(ye)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)都很(hen)多(duo),畢(bi)竟大多(duo)數(shu)人(ren)(ren)(ren)都覺得醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)是(shi)一(yi)(yi)個(ge)特別穩(wen)定(ding)的(de)(de)(de)工作,福利好(hao),待(dai)遇(yu)好(hao),而且還受(shou)人(ren)(ren)(ren)尊敬,家里如果有一(yi)(yi)個(ge)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)也很(hen)方便。但是(shi)似乎學(xue)(xue)醫(yi)(yi)(yi)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)很(hen)多(duo),最后成為醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)的(de)(de)(de)卻很(hen)少。據(ju)調查顯(xian)(xian)示,近10年(nian)(nian)(nian)中,中國(guo)有470萬醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)生(sheng)畢(bi)業(ye),而醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)總數(shu)只(zhi)增(zeng)加75萬。進一(yi)(yi)步分(fen)析(xi)則(ze)發現,10年(nian)(nian)(nian)里中國(guo)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)從業(ye)人(ren)(ren)(ren)員老齡化已(yi)十分(fen)凸顯(xian)(xian),數(shu)據(ju)顯(xian)(xian)示中國(guo)25~34歲的(de)(de)(de)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)比例從31.3%降至22.6%,國(guo)內60歲以上的(de)(de)(de)醫(yi)(yi)(yi)生(sheng)比例已(yi)經(jing)從2.5%增(zeng)加至11.6%。為此山東本土求職(zhi)招聘網(wang)站齊魯人(ren)(ren)(ren)才網(wang),抽取省內1萬份醫(yi)(yi)(yi)學(xue)(xue)類相關專業(ye)本科(ke)學(xue)(xue)歷層次求職(zhi)者進行調查。
注:文中數據統計截止到2018年8月,薪酬數據為齊魯人才網正(zheng)在發生招聘交易的市場(chang)薪酬
由(you)上(shang)圖(tu)可(ke)知,山東地(di)區(qu)醫(yi)(yi)生“老(lao)齡化(hua)”現象也相對普遍,其中44-55歲的從業(ye)者占比最多(duo),達到了34.3%,50歲以(yi)上(shang)從業(ye)者甚至(zhi)超過了18-23歲的從業(ye)者(多(duo)為應屆畢(bi)業(ye)生),那(nei)么廣大醫(yi)(yi)學畢(bi)業(ye)生去哪了?
選擇就業者不足4成,跨專業就業現象普遍
由左(zuo)圖可見,當(dang)前(qian)有(you)55.6%選(xuan)擇(ze)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)后升學深(shen)造,選(xuan)擇(ze)直接(jie)就業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)人數僅(jin)占38.7%,除此(ci)之外還(huan)有(you)4%和(he)1.7%的(de)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)選(xuan)擇(ze)自主創業(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)其他。我們進一(yi)步分(fen)(fen)析了(le)醫學類(lei)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)去向,如右圖所(suo)示,當(dang)前(qian)從事(shi)(shi)醫生(sheng)(sheng)(sheng)/醫師崗位依然是(shi)廣大畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)第一(yi)選(xuan)擇(ze),其占比為(wei)38.2%;選(xuan)擇(ze)其他崗位即跨專業(ye)(ye)(ye)(ye)就業(ye)(ye)(ye)(ye)者也相(xiang)對較高,其占比為(wei)27.2%;除此(ci)之外,從事(shi)(shi)醫藥銷售(shou)、醫藥研發和(he)醫療技術也是(shi)不(bu)少畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)選(xuan)擇(ze),其占比為(wei)18.6%、10.4%和(he)5.6%。綜合來(lai)看,當(dang)前(qian)山東地區(qu)每100名(ming)醫學類(lei)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)僅(jin)有(you)14.7名(ming)成為(wei)醫生(sheng)(sheng)(sheng),那(nei)么為(wei)何畢業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)不(bu)做醫生(sheng)(sheng)(sheng)了(le)?為(wei)此(ci)我們也通過(guo)大數據視角為(wei)大家帶(dai)來(lai)全面的(de)分(fen)(fen)析。
學歷要求高,碩士已成“入門”起點
上圖為齊魯人才網發布(bu)的山東醫生/醫師崗位招聘學歷要(yao)求(qiu)占比,由圖中可見,當前山東地(di)區招聘醫生時對(dui)求(qiu)職者學歷要(yao)求(qiu)普遍較高,其中碩(shuo)士學歷占比達到了(le)60.7%,基本成為入門(men)起點(dian),博士學歷以15.8%的占比位列第(di)二,超過了(le)本科學歷,而在(zai)一些三甲醫院,招聘時對(dui)求(qiu)職者的學歷要(yao)求(qiu)更為苛刻,因此廣大(da)醫學類畢業(ye)生紛紛選(xuan)擇升學深(shen)造(zao)。
崗位薪酬不高,或成為跨專業就業重要因素
說起(qi)醫(yi)(yi)(yi)(yi)生(sheng)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou),大多(duo)數都認為(wei)(wei)這(zhe)是一個(ge)高薪(xin)(xin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei),其(qi)實不(bu)然,通(tong)過(guo)上圖齊魯(lu)人才網發布(bu)的(de)(de)山(shan)東醫(yi)(yi)(yi)(yi)生(sheng)/醫(yi)(yi)(yi)(yi)師崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)分布(bu)來看(kan),半數以上從(cong)業(ye)(ye)者薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)未超過(guo)5000元(yuan),其(qi)中3-5k者最(zui)多(duo),其(qi)占(zhan)比(bi)達到了45.5%;7-9k者以38.1%的(de)(de)占(zhan)比(bi)位(wei)(wei)(wei)列第(di)二(er);月薪(xin)(xin)過(guo)萬者僅占(zhan)4.2%。通(tong)過(guo)對比(bi)省(sheng)內醫(yi)(yi)(yi)(yi)療行(xing)業(ye)(ye)其(qi)他崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)來看(kan),醫(yi)(yi)(yi)(yi)生(sheng)/醫(yi)(yi)(yi)(yi)師并不(bu)占(zhan)優勢,其(qi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)平均薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)僅為(wei)(wei)5793元(yuan)排(pai)名靠后,而醫(yi)(yi)(yi)(yi)藥銷售則(ze)以7992元(yuan)的(de)(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)平均薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)成為(wei)(wei)行(xing)業(ye)(ye)內薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)最(zui)高的(de)(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei),難怪不(bu)少醫(yi)(yi)(yi)(yi)學生(sheng)畢業(ye)(ye)選(xuan)擇(ze)從(cong)事這(zhe)一崗(gang)(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)就業(ye)(ye)。
超負荷工作,12小時以上最普遍
近年來,醫(yi)生猝(cu)死事件頻發(fa),本該“救(jiu)死扶傷”的(de)醫(yi)生還沒有(you)完成(cheng)(cheng)自己的(de)使命便(bian)先倒下(xia)了,究其原因,也與崗位工(gong)作(zuo)(zuo)強(qiang)度大(da)有(you)關。上圖(tu)為(wei)齊魯人(ren)才網調查統(tong)計(ji)的(de)山東(dong)醫(yi)生/醫(yi)師崗位工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)長占比(bi)(bi),據數據顯(xian)示,當前(qian)山東(dong)地區醫(yi)生/醫(yi)師加(jia)班現象十分(fen)普遍,每天(tian)工(gong)作(zuo)(zuo)12小(xiao)時(shi)以(yi)上者最多(duo),其占比(bi)(bi)已高達36.6%;工(gong)作(zuo)(zuo)10-12小(xiao)時(shi)以(yi)32.6%的(de)占比(bi)(bi)位列第二;工(gong)作(zuo)(zuo)8-10小(xiao)時(shi)者占比(bi)(bi)為(wei)27.5%,僅有(you)3.3%的(de)從業(ye)人(ren)員工(gong)作(zuo)(zuo)8小(xiao)時(shi)及以(yi)下(xia)。現如今,工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間已成(cheng)(cheng)為(wei)年輕人(ren)求(qiu)職(zhi)的(de)第一要素,而醫(yi)生如此強(qiang)度的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)時(shi)間,的(de)確讓不(bu)少求(qiu)職(zhi)者望而卻步。
針對這(zhe)一(yi)(yi)現(xian)象我們也(ye)采訪(fang)了(le)(le)工作(zuo)在省內(nei)三(san)甲醫(yi)(yi)(yi)院的(de)(de)岳醫(yi)(yi)(yi)生,岳醫(yi)(yi)(yi)生表示:“醫(yi)(yi)(yi)生工作(zuo)時(shi)(shi)間不(bu)(bu)(bu)同于其他崗位,分為休(xiu)班(ban)(ban)、白班(ban)(ban)、夜班(ban)(ban)和連(lian)(lian)班(ban)(ban)。白班(ban)(ban)是(shi)一(yi)(yi)整天(tian)班(ban)(ban),但(dan)是(shi)中午(wu)可以回家。連(lian)(lian)班(ban)(ban)也(ye)是(shi)一(yi)(yi)整天(tian)班(ban)(ban)但(dan)是(shi)中午(wu)不(bu)(bu)(bu)能回家。夜班(ban)(ban)是(shi)從(cong)晚上到第二天(tian)早上八點,八點以后休(xiu)班(ban)(ban)。普通醫(yi)(yi)(yi)生平(ping)均每四天(tian)休(xiu)半天(tian),工作(zuo)是(shi)非常辛苦的(de)(de),當碰上手術時(shi)(shi),很多時(shi)(shi)候(hou)要連(lian)(lian)續(xu)工作(zuo)十幾個小(xiao)時(shi)(shi),手術結束后醫(yi)(yi)(yi)生自己都(dou)累虛脫(tuo)了(le)(le),不(bu)(bu)(bu)得不(bu)(bu)(bu)說這(zhe)確(que)實是(shi)個高負荷的(de)(de)工作(zuo)”。
晉升周期長,月薪過萬卻“難熬”
要(yao)成為一名好醫(yi)(yi)生(sheng)(sheng)是需要(yao)磨(mo)練很(hen)長時間(jian)(jian)的(de)(de),醫(yi)(yi)學專業畢業后(hou),首先(xian)要(yao)考執業醫(yi)(yi)師(shi),要(yao)通過(guo)培(pei)訓考試拿證,期間(jian)(jian)補貼很(hen)少,這(zhe)也(ye)難怪山(shan)(shan)東醫(yi)(yi)學類(lei)應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)(sheng)薪(xin)酬僅有(you)3982元,甚至低于山(shan)(shan)東省應(ying)屆(jie)生(sheng)(sheng)平均水(shui)(shui)平。此(ci)外在臨床醫(yi)(yi)生(sheng)(sheng)中,還有(you)嚴格的(de)(de)等級晉升制(zhi)度(du):住(zhu)院醫(yi)(yi)生(sheng)(sheng)-主治醫(yi)(yi)生(sheng)(sheng)-副主任醫(yi)(yi)師(shi)-主任醫(yi)(yi)師(shi)副高-主任醫(yi)(yi)師(shi)正高,這(zhe)里的(de)(de)每(mei)個職稱都需要(yao)你經過(guo)數(shu)年的(de)(de)時間(jian)(jian)還有(you)數(shu)篇(pian)論(lun)文以及許多(duo)獎(jiang)項才能獲得,崗位薪(xin)酬也(ye)會隨(sui)著工(gong)(gong)作(zuo)經驗和(he)職稱的(de)(de)積累而水(shui)(shui)漲船(chuan)高,當(dang)工(gong)(gong)作(zuo)經驗達(da)到10年以上時,薪(xin)酬已達(da)到12092元。
縱使薪(xin)酬突破萬元,但這么長時間的“熬法”確(que)實讓(rang)許(xu)多畢(bi)業生望而(er)卻步。進而(er)選(xuan)擇在(zai)其他行業的職場中奮斗幾年,說不定現在(zai)已(yi)經是管理級別的人物了。
醫(yi)(yi)生無疑是一個(ge)令人尊敬的(de)(de)職業,但能在從(cong)醫(yi)(yi)這(zhe)(zhe)條路上堅(jian)持下(xia)來的(de)(de)確實很少,隨著近年(nian)(nian)來醫(yi)(yi)療改(gai)革的(de)(de)逐漸完善,醫(yi)(yi)生的(de)(de)社會地(di)位(wei)和薪酬待遇勢必將有所提(ti)升,屆(jie)時希望越來越多年(nian)(nian)輕人加入到這(zhe)(zhe)一行業,實現自己(ji)的(de)(de)人生價值!
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