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每年(nian)高考填(tian)志愿的(de)時候，報考臨床醫(yi)學(xue)(xue)專(zhuan)(zhuan)業(ye)的(de)人(ren)(ren)都(dou)(dou)很(hen)(hen)多，畢(bi)竟(jing)大多數人(ren)(ren)都(dou)(dou)覺得醫(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)是一(yi)(yi)個(ge)特別穩(wen)定(ding)的(de)工(gong)作，福利好，待遇好，而且(qie)還受人(ren)(ren)尊敬，家里如果有一(yi)(yi)個(ge)醫(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)也很(hen)(hen)方便。但是似乎(hu)學(xue)(xue)醫(yi)的(de)人(ren)(ren)很(hen)(hen)多，最后成為醫(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)卻(que)很(hen)(hen)少(shao)。據(ju)(ju)調查(cha)顯示，近(jin)10年(nian)中(zhong)，中(zhong)國(guo)有470萬(wan)醫(yi)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)畢(bi)業(ye)，而醫(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)總數只(zhi)增加75萬(wan)。進一(yi)(yi)步分析(xi)則發現，10年(nian)里中(zhong)國(guo)醫(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)從業(ye)人(ren)(ren)員老齡(ling)化已十分凸顯，數據(ju)(ju)顯示中(zhong)國(guo)25～34歲的(de)醫(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)比例(li)(li)從31.3%降至22.6%，國(guo)內60歲以上(shang)的(de)醫(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)比例(li)(li)已經從2.5%增加至11.6%。為此山東本土(tu)求職招(zhao)聘網站齊魯人(ren)(ren)才網，抽取省(sheng)內1萬(wan)份醫(yi)學(xue)(xue)類相關專(zhuan)(zhuan)業(ye)本科學(xue)(xue)歷層次求職者進行調查(cha)。

注：文中數據統計截止到(dao)2018年8月(yue)，薪(xin)酬數據為齊魯人才網正(zheng)在發生招聘交易的市(shi)場薪(xin)酬

由上圖可知，山東地區醫生(sheng)“老齡化”現象也相(xiang)對普(pu)遍，其中(zhong)44-55歲(sui)的從業者(zhe)(zhe)占比(bi)最多(duo)(duo)，達到了34.3%，50歲(sui)以上從業者(zhe)(zhe)甚(shen)至超(chao)過了18-23歲(sui)的從業者(zhe)(zhe)（多(duo)(duo)為應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)），那么廣大醫學畢(bi)業生(sheng)去哪了？

選擇就業者不足4成，跨專業就業現象普遍

由(you)左圖(tu)可見，當前有(you)55.6%選(xuan)(xuan)擇畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)后升(sheng)學深造，選(xuan)(xuan)擇直接就業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)人數僅占38.7%，除此(ci)之外還有(you)4%和(he)(he)1.7%的(de)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)選(xuan)(xuan)擇自主創業(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)(he)其(qi)他。我(wo)們進一步(bu)分析(xi)了(le)醫(yi)(yi)學類(lei)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)去向，如右圖(tu)所示，當前從(cong)(cong)事(shi)醫(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)/醫(yi)(yi)師崗(gang)位(wei)依然是廣大(da)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)第一選(xuan)(xuan)擇，其(qi)占比為38.2%；選(xuan)(xuan)擇其(qi)他崗(gang)位(wei)即(ji)跨(kua)專業(ye)(ye)(ye)(ye)就業(ye)(ye)(ye)(ye)者也相對較高，其(qi)占比為27.2%；除此(ci)之外，從(cong)(cong)事(shi)醫(yi)(yi)藥(yao)銷售、醫(yi)(yi)藥(yao)研發和(he)(he)醫(yi)(yi)療技術也是不(bu)少畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)的(de)選(xuan)(xuan)擇，其(qi)占比為18.6%、10.4%和(he)(he)5.6%。綜合來(lai)看，當前山(shan)東(dong)地區每100名醫(yi)(yi)學類(lei)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)僅有(you)14.7名成為醫(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)，那么為何畢(bi)業(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)不(bu)做醫(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)了(le)？為此(ci)我(wo)們也通過大(da)數據視角為大(da)家帶(dai)來(lai)全面(mian)的(de)分析(xi)。 

學歷要求高，碩士已成“入門”起點

上圖為齊魯人才網發布的山東醫(yi)(yi)生/醫(yi)(yi)師崗位(wei)招聘(pin)學(xue)(xue)歷(li)要(yao)求占比(bi)，由圖中可見，當前(qian)山東地區(qu)招聘(pin)醫(yi)(yi)生時(shi)對(dui)求職者(zhe)學(xue)(xue)歷(li)要(yao)求普遍較(jiao)高，其中碩士學(xue)(xue)歷(li)占比(bi)達到了60.7%，基本成為入(ru)門(men)起點，博士學(xue)(xue)歷(li)以15.8%的占比(bi)位(wei)列第二(er)，超過了本科(ke)學(xue)(xue)歷(li)，而(er)在一些三甲(jia)醫(yi)(yi)院，招聘(pin)時(shi)對(dui)求職者(zhe)的學(xue)(xue)歷(li)要(yao)求更(geng)為苛刻，因此廣大醫(yi)(yi)學(xue)(xue)類畢業生紛紛選擇升學(xue)(xue)深造。

崗位薪酬不高，或成為跨專業就業重要因素

說起(qi)醫(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)，大多(duo)數都認為這是一個高(gao)薪(xin)(xin)(xin)(xin)崗(gang)位，其實不(bu)然，通(tong)過上圖齊(qi)魯(lu)人才網(wang)發布(bu)的(de)山東醫(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)/醫(yi)(yi)師崗(gang)位薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)分布(bu)來看(kan)，半數以(yi)上從業(ye)(ye)者薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)未超過5000元(yuan)，其中(zhong)3-5k者最多(duo)，其占比達到了45.5%；7-9k者以(yi)38.1%的(de)占比位列第二；月薪(xin)(xin)(xin)(xin)過萬者僅(jin)(jin)占4.2%。通(tong)過對比省(sheng)內醫(yi)(yi)療行業(ye)(ye)其他(ta)崗(gang)位來看(kan)，醫(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)/醫(yi)(yi)師并不(bu)占優勢，其崗(gang)位平均薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)僅(jin)(jin)為5793元(yuan)排名靠后，而(er)醫(yi)(yi)藥(yao)銷售則以(yi)7992元(yuan)的(de)崗(gang)位平均薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)成為行業(ye)(ye)內薪(xin)(xin)(xin)(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)最高(gao)的(de)崗(gang)位，難(nan)怪不(bu)少醫(yi)(yi)學生(sheng)(sheng)(sheng)畢業(ye)(ye)選擇(ze)從事這一崗(gang)位就業(ye)(ye)。

超負荷工作，12小時以上最普遍

近年來，醫生(sheng)(sheng)(sheng)猝死事件頻發，本該“救死扶(fu)傷”的(de)醫生(sheng)(sheng)(sheng)還沒有(you)完成自己(ji)的(de)使命便先倒下(xia)了，究其(qi)原因，也與崗(gang)位(wei)(wei)工(gong)作強度大(da)有(you)關。上(shang)圖為(wei)齊魯人才網(wang)調查統計的(de)山(shan)東(dong)醫生(sheng)(sheng)(sheng)/醫師(shi)崗(gang)位(wei)(wei)工(gong)作時(shi)(shi)(shi)(shi)長占(zhan)(zhan)比(bi)，據(ju)數據(ju)顯(xian)示，當前山(shan)東(dong)地區醫生(sheng)(sheng)(sheng)/醫師(shi)加班現象十(shi)分(fen)普遍，每(mei)天工(gong)作12小時(shi)(shi)(shi)(shi)以上(shang)者最多(duo)，其(qi)占(zhan)(zhan)比(bi)已高達36.6%；工(gong)作10-12小時(shi)(shi)(shi)(shi)以32.6%的(de)占(zhan)(zhan)比(bi)位(wei)(wei)列第(di)二(er)；工(gong)作8-10小時(shi)(shi)(shi)(shi)者占(zhan)(zhan)比(bi)為(wei)27.5%，僅有(you)3.3%的(de)從業人員工(gong)作8小時(shi)(shi)(shi)(shi)及以下(xia)。現如今(jin)，工(gong)作時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)已成為(wei)年輕(qing)人求(qiu)職的(de)第(di)一要素，而醫生(sheng)(sheng)(sheng)如此強度的(de)工(gong)作時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)，的(de)確讓(rang)不(bu)少求(qiu)職者望而卻步。

針對這一現(xian)象我(wo)們也(ye)采訪(fang)了(le)工作在省內三甲醫(yi)(yi)院的岳醫(yi)(yi)生(sheng)，岳醫(yi)(yi)生(sheng)表示：“醫(yi)(yi)生(sheng)工作時間不(bu)同于(yu)其他崗位，分為(wei)休班(ban)(ban)(ban)、白(bai)班(ban)(ban)(ban)、夜班(ban)(ban)(ban)和連班(ban)(ban)(ban)。白(bai)班(ban)(ban)(ban)是(shi)一整天班(ban)(ban)(ban)，但(dan)是(shi)中(zhong)午可(ke)以回家。連班(ban)(ban)(ban)也(ye)是(shi)一整天班(ban)(ban)(ban)但(dan)是(shi)中(zhong)午不(bu)能回家。夜班(ban)(ban)(ban)是(shi)從晚上到第二天早上八點，八點以后休班(ban)(ban)(ban)。普(pu)通醫(yi)(yi)生(sheng)平均每四天休半天，工作是(shi)非常辛苦的，當碰(peng)上手術時，很多時候要連續工作十幾個小(xiao)時，手術結(jie)束后醫(yi)(yi)生(sheng)自己都(dou)累虛(xu)脫了(le)，不(bu)得不(bu)說這確實是(shi)個高負荷的工作”。 

晉升周期長，月薪過萬卻“難熬”

要成為一名(ming)好(hao)醫(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)是需要磨練很(hen)長(chang)時(shi)間(jian)的(de)，醫(yi)(yi)學專業(ye)畢(bi)業(ye)后(hou)，首先要考執業(ye)醫(yi)(yi)師(shi)，要通過(guo)培訓考試(shi)拿證，期(qi)間(jian)補貼很(hen)少(shao)，這也難怪山(shan)東醫(yi)(yi)學類應屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)薪酬(chou)僅(jin)有3982元(yuan)，甚至低于(yu)山(shan)東省應屆(jie)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)平(ping)均水(shui)平(ping)。此(ci)外在臨床醫(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)中，還(huan)有嚴(yan)格的(de)等級晉升制度：住院醫(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)-主(zhu)治醫(yi)(yi)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)-副主(zhu)任醫(yi)(yi)師(shi)-主(zhu)任醫(yi)(yi)師(shi)副高-主(zhu)任醫(yi)(yi)師(shi)正(zheng)高，這里的(de)每個職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)都需要你經(jing)過(guo)數年(nian)的(de)時(shi)間(jian)還(huan)有數篇論文以及(ji)許多獎項(xiang)才能獲得，崗位(wei)薪酬(chou)也會隨著工作經(jing)驗和(he)職(zhi)(zhi)稱(cheng)(cheng)的(de)積累而水(shui)漲船高，當工作經(jing)驗達到10年(nian)以上時(shi)，薪酬(chou)已(yi)達到12092元(yuan)。

縱使薪酬突破萬(wan)元，但這么長時間的“熬法”確實讓(rang)許(xu)多(duo)畢(bi)業(ye)生望而(er)卻步(bu)。進而(er)選擇在其他行業(ye)的職場中奮斗幾年，說不定現在已經(jing)是管理級別的人物了(le)。

醫(yi)生無(wu)疑是一(yi)個令人尊敬的職業，但(dan)能在從(cong)醫(yi)這(zhe)條路上(shang)堅持下來的確(que)實(shi)很少(shao)，隨著近年(nian)(nian)來醫(yi)療改革的逐漸完善(shan)，醫(yi)生的社會地位(wei)和(he)薪酬待遇勢必將有(you)所提升，屆時(shi)希望越來越多年(nian)(nian)輕人加入到這(zhe)一(yi)行業，實(shi)現自己的人生價值！