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8月(yue)初，2018上半年(nian)山東(dong)17城(cheng)市(shi)GDP榜單公布，數據顯示，在17市(shi)中(zhong)有(you)7市(shi)廣義增速(su)高于全省水平，16座城(cheng)市(shi)GDP總量(liang)過(guo)千(qian)億，前三甲仍(reng)舊是青(qing)島(dao)、煙臺(tai)(tai)、濟(ji)(ji)(ji)(ji)南(nan)。煙臺(tai)(tai)與濟(ji)(ji)(ji)(ji)南(nan)“恩怨已久”，自(zi)2004年(nian)煙臺(tai)(tai)GDP反超濟(ji)(ji)(ji)(ji)南(nan)后(hou)(hou)，兩市(shi)的(de)差距在反復的(de)拉大(da)、縮(suo)小之后(hou)(hou)，2018年(nian)上半年(nian)達到歷史最(zui)小值，并且從經(jing)濟(ji)(ji)(ji)(ji)增速(su)來(lai)看(kan)，濟(ji)(ji)(ji)(ji)南(nan)已經(jing)超過(guo)煙臺(tai)(tai)，如果保持這樣(yang)的(de)速(su)度，今年(nian)濟(ji)(ji)(ji)(ji)南(nan)有(you)望超過(guo)煙臺(tai)(tai)，那么2018上半年(nian)濟(ji)(ji)(ji)(ji)南(nan)、煙臺(tai)(tai)在就業市(shi)場(chang)又交出怎樣(yang)一份成績單呢？

崗位薪酬煙臺暫時落后，有望1年內趕超濟南

（注：文中分析(xi)的薪(xin)酬(chou)并不是所有崗位的薪(xin)酬(chou)，而(er)是齊魯人(ren)才網(wang)正在發生(sheng)招聘(pin)交易的市場薪(xin)酬(chou)，下(xia)同）

2012年以來，山(shan)東省崗(gang)(gang)位(wei)薪酬經過7連漲，截止到(dao)2018年二季度上(shang)漲近3倍。濟(ji)(ji)南排(pai)在(zai)(zai)全(quan)省第二位(wei)，崗(gang)(gang)位(wei)薪酬為5830元(yuan)；煙(yan)臺(tai)排(pai)名相對落后，為5343元(yuan)，略高(gao)于山(shan)東省平(ping)均薪酬水平(ping)。但是從漲幅(fu)方面看，較2018年第一季度煙(yan)臺(tai)環(huan)比(bi)上(shang)漲7.87%，濟(ji)(ji)南上(shang)漲乏力，環(huan)比(bi)上(shang)漲僅3.55%。按照該比(bi)例(li)計算，煙(yan)臺(tai)市崗(gang)(gang)位(wei)薪酬有望在(zai)(zai)1年內(nei)超過濟(ji)(ji)南。

崗位需求同步上漲，濟南高薪崗位略多

如上圖所示，濟(ji)(ji)南(nan)(nan)煙(yan)(yan)(yan)臺(tai)兩市崗位薪(xin)酬(chou)(chou)占(zhan)(zhan)比最(zui)多的區間(jian)均是3K-5K，但是在高薪(xin)方(fang)面依舊存在差距。崗位薪(xin)酬(chou)(chou)5K以(yi)(yi)上濟(ji)(ji)南(nan)(nan)占(zhan)(zhan)52.2%，煙(yan)(yan)(yan)臺(tai)占(zhan)(zhan)40.4%；崗位薪(xin)酬(chou)(chou)7K以(yi)(yi)上濟(ji)(ji)南(nan)(nan)占(zhan)(zhan)15.8%，煙(yan)(yan)(yan)臺(tai)占(zhan)(zhan)8.6%；崗位薪(xin)酬(chou)(chou)11K以(yi)(yi)上濟(ji)(ji)南(nan)(nan)占(zhan)(zhan)3.8%，煙(yan)(yan)(yan)臺(tai)占(zhan)(zhan)2.6%。并且高薪(xin)區間(jian)占(zhan)(zhan)比均有不同幅度上漲(zhang)，3K以(yi)(yi)下區間(jian)明(ming)顯縮小。2018年人才(cai)(cai)搶奪戰(zhan)進入白熱化階段，濟(ji)(ji)南(nan)(nan)先后出(chu)臺(tai)“人才(cai)(cai)新(xin)政30條(tiao)”“高校(xiao)20條(tiao)”等具體(ti)引(yin)才(cai)(cai)措施；煙(yan)(yan)(yan)臺(tai)2017年便率先出(chu)臺(tai)《關于進一步加(jia)快創新(xin)驅動發(fa)展的意見》，高薪(xin)酬(chou)(chou)、高補貼(tie)引(yin)才(cai)(cai)政策(ce)頻(pin)出(chu)，另外落戶政策(ce)、購房政策(ce)也刺激著人才(cai)(cai)的流入。

行業特色明顯，濟南在建設，煙臺在加工

近年(nian)來，濟(ji)南大規(gui)模進(jin)行(xing)建設，東部(bu)CBD、以及南部(bu)的開發初見規(gui)模，房地產開發行(xing)業(ye)崗位薪酬(chou)也應聲上漲，達到11206元(yuan)，排各行(xing)業(ye)首(shou)位；建筑(zhu)工(gong)程行(xing)業(ye)崗位薪酬(chou)也名列第六位，崗位薪酬(chou)達8083元(yuan)。相較(jiao)于濟(ji)南，煙臺(tai)市人口(kou)密度較(jiao)低，再加上其交通末端(duan)的地理位置，金融(rong)業(ye)與服務業(ye)是(shi)(shi)短(duan)板，但是(shi)(shi)如(ru)龍大、魯花(hua)、喜旺、舒朗、萬華等原材料及加工(gong)行(xing)業(ye)翹楚支撐著(zhu)煙臺(tai)市的GDP。

煙臺市“五險一金”提供率高

 求職(zhi)(zhi)者(zhe)對于福(fu)利(li)待遇越來(lai)越重(zhong)視，企(qi)業也盡可能給求職(zhi)(zhi)者(zhe)提(ti)(ti)(ti)(ti)供(gong)更多(duo)的(de)福(fu)利(li)待遇為企(qi)業留住人(ren)(ren)才。此處我(wo)們選擇了18種福(fu)利(li)項目進(jin)行分析。從(cong)數據來(lai)看，社會(hui)保險提(ti)(ti)(ti)(ti)供(gong)率(lv)(lv)(lv)最高(gao)(gao)，住房補貼提(ti)(ti)(ti)(ti)供(gong)率(lv)(lv)(lv)最低。就“五險一金(jin)(jin)”來(lai)看，煙(yan)臺(tai)市(shi)提(ti)(ti)(ti)(ti)供(gong)率(lv)(lv)(lv)最高(gao)(gao)，其中社會(hui)保險提(ti)(ti)(ti)(ti)供(gong)率(lv)(lv)(lv)為82.03%，公積金(jin)(jin)提(ti)(ti)(ti)(ti)供(gong)率(lv)(lv)(lv)為35.19%，另外獎(jiang)金(jin)(jin)提(ti)(ti)(ti)(ti)成的(de)提(ti)(ti)(ti)(ti)供(gong)率(lv)(lv)(lv)相(xiang)對較低，這也是煙(yan)臺(tai)人(ren)(ren)民(min)到手的(de)工(gong)資略(lve)低的(de)一個原因。濟南市(shi)在福(fu)利(li)提(ti)(ti)(ti)(ti)供(gong)方面更加偏向“錢”，獎(jiang)金(jin)(jin)提(ti)(ti)(ti)(ti)成、年終獎(jiang)、帶薪年假、全勤獎(jiang)等福(fu)利(li)的(de)提(ti)(ti)(ti)(ti)供(gong)率(lv)(lv)(lv)明顯(xian)高(gao)(gao)于煙(yan)臺(tai)。

雖不以(yi)GDP論英雄，但是通過GDP可(ke)以(yi)明顯(xian)看出(chu)一座城市的(de)發展水平(ping)，濟南(nan)對標鄭州(zhou)、合肥之后，“強省會(hui)”戰略勁頭顯(xian)現，煙(yan)(yan)臺的(de)領先位置岌岌可(ke)危。然而煙(yan)(yan)臺地處(chu)環渤海經濟圈(quan)，是“一帶一路”國家戰略重(zhong)點建設港口城市，規(gui)模以(yi)上工(gong)業產(chan)值達1.4萬億，接近濟南(nan)的(de)3倍，誰坐第二把交椅依舊撲朔迷離，更多數據請關(guan)注齊魯人才網。