近日,山(shan)(shan)(shan)東省(sheng)17地市(shi)(shi)各(ge)項“經濟(ji)半年(nian)報(bao)”已相(xiang)繼(ji)揭曉,2018上(shang)半年(nian)山(shan)(shan)(shan)東17城市(shi)(shi)生產總值(GDP)中(zhong)有7市(shi)(shi)廣義增速高于全省(sheng)水平(ping),山(shan)(shan)(shan)東居民(min)人(ren)均可支配收入為14967元,位居全國第九位。除GDP與人(ren)均可支配收入外,就業也是百姓最關注(zhu)的(de)(de)話題之一,為進一步(bu)了解(jie)2018上(shang)半年(nian)山(shan)(shan)(shan)東省(sheng)就業市(shi)(shi)場(chang),齊(qi)魯(lu)人(ren)才網(wang)(wang)通過(guo)分析(xi)其(qi)網(wang)(wang)站數據,發布2018山(shan)(shan)(shan)東就業市(shi)(shi)場(chang)“中(zhong)考”成績,從崗位薪酬(chou)(chou)、崗位需求量、福利(li)提供(gong)率等維度進行(xing)深度剖(pou)析(xi)(注(zhu):文(wen)中(zhong)分析(xi)的(de)(de)薪酬(chou)(chou)并不是所有崗位的(de)(de)薪酬(chou)(chou),而是齊(qi)魯(lu)人(ren)才網(wang)(wang)正在發生招聘交易的(de)(de)市(shi)(shi)場(chang)薪酬(chou)(chou))。
2018上半年山東省崗位薪酬為5276元,較2017年上漲7.15%
從上(shang)(shang)圖可以看出,山(shan)東省崗(gang)位薪(xin)酬(chou)呈逐年(nian)上(shang)(shang)升趨(qu)(qu)勢(shi)(shi),2018年(nian)上(shang)(shang)半年(nian)山(shan)東省崗(gang)位薪(xin)酬(chou)比(bi)2017年(nian)上(shang)(shang)漲7.15%,薪(xin)酬(chou)漲幅較(jiao)2017年(nian)下降14.82個百分點,薪(xin)酬(chou)的(de)上(shang)(shang)漲與政(zheng)府(fu)發(fa)布的(de)經濟(ji)運行穩中向(xiang)好(hao)的(de)趨(qu)(qu)勢(shi)(shi)一致。社會(hui)經濟(ji)發(fa)展(zhan)、人才(cai)(cai)大戰、人才(cai)(cai)缺口大、人員(yuan)流動性大等都是造成薪(xin)酬(chou)上(shang)(shang)漲的(de)原因。
青島薪酬漲幅全省第一
由上圖可知,2018上半年(nian)青島地(di)區平均薪酬漲幅最(zui)大,達18.5%;德州地(di)區薪酬漲幅排名第(di)二;菏澤(ze)薪酬漲幅擠進全省(sheng)第(di)三。作為計劃單列市(shi)(shi)、國(guo)際性(xing)港口城市(shi)(shi)、新一線城市(shi)(shi),中國(guo)15個副省(sheng)級城市(shi)(shi)之一的(de)青島近年(nian)來(lai)經濟(ji)增(zeng)長強勁(jing)。受京津冀協同發展、濟(ji)南經濟(ji)圈等(deng)因素影(ying)響,德州憑借6.99%的(de)強勁(jing)增(zeng)速,超(chao)出全省(sheng)0.39個百分點(dian),成功完成彎道超(chao)車(che)。
房地產行業漲薪最快,達18.78%
由(you)上(shang)圖可以看出,漲(zhang)(zhang)薪最快的(de)行(xing)業(ye)為房(fang)(fang)地(di)產(chan)(chan)開發(fa),崗位薪酬漲(zhang)(zhang)幅(fu)達18.78%;緊隨其后的(de)是互(hu)聯網/電子商務行(xing)業(ye),漲(zhang)(zhang)幅(fu)達18.59%;排名第三(san)的(de)是銀行(xing)/證券(quan)/基金/期貨。隨著(zhu)山(shan)東(dong)(dong)省房(fang)(fang)價(jia)不斷上(shang)漲(zhang)(zhang),房(fang)(fang)地(di)產(chan)(chan)開發(fa)行(xing)業(ye)的(de)工(gong)資越(yue)來越(yue)高,漲(zhang)(zhang)薪最快的(de)十(shi)大行(xing)業(ye)均為第三(san)產(chan)(chan)業(ye)。經過近幾年(nian)來產(chan)(chan)業(ye)結構的(de)不斷優化,由(you)過度依賴工(gong)業(ye)、投資驅動(dong)(dong)向服務業(ye)、消費協同(tong)驅動(dong)(dong)轉(zhuan)變(bian),山(shan)東(dong)(dong)第三(san)產(chan)(chan)業(ye)正迎來迅速發(fa)展(zhan)。據統計,2017年(nian)上(shang)半年(nian),服務業(ye)對山(shan)東(dong)(dong)經濟(ji)增長的(de)貢獻率達到53.5%,成為山(shan)東(dong)(dong)經濟(ji)增長的(de)新動(dong)(dong)能。
2018上半年崗位需求量增長36%
2018上半(ban)年崗位需(xu)求(qiu)量(liang)較2017年同期(qi)上漲36%,人(ren)(ren)(ren)才需(xu)求(qiu)旺盛,但人(ren)(ren)(ren)口紅利的消失卻讓招聘難度(du)急速上升。在新舊動能轉換(huan)關鍵(jian)時期(qi),人(ren)(ren)(ren)才的重要(yao)性日益凸顯(xian),轟(hong)轟(hong)烈(lie)(lie)烈(lie)(lie)的“搶人(ren)(ren)(ren)大戰(zhan)”愈(yu)演愈(yu)烈(lie)(lie),各地為了吸引(yin)更(geng)多人(ren)(ren)(ren)才,紛紛打(da)出(chu)各種優惠政策牌,企業(ye)更(geng)是通過不斷提高薪資水平、完善福利待遇(yu)來吸引(yin)更(geng)多人(ren)(ren)(ren)才。
各項福利提供率全面上漲,商業保險漲幅達9.62%
上圖中共(gong)涉及到19項(xiang)福利,其(qi)提(ti)供比例在(zai)2018上半年都有不(bu)同程度上漲(zhang),商業(ye)保(bao)險漲(zhang)幅最(zui)大,達(da)到9.62%;社會保(bao)險、節日(ri)福利、餐補/工作(zuo)餐、年終(zhong)獎的漲(zhang)幅也都在(zai)4%以(yi)上;住房補貼的提(ti)供比例漲(zhang)幅最(zui)小,僅為0.35%。受(shou)政府正(zheng)向引導、招聘難(nan)、95后“謎之就(jiu)業(ye)觀”等因素影響,企業(ye)正(zheng)通過不(bu)斷完善自身(shen)福利待遇這(zhe)一(yi)有效途徑(jing),降低(di)招聘難(nan)度、保(bao)證人(ren)員穩定(ding)性,使公司獲(huo)得更大收(shou)益(yi)。
隨(sui)著(zhu)供(gong)給側結構性改革的不斷深入,市場(chang)供(gong)求關系持續(xu)改善,經濟發展的內生動(dong)(dong)力和(he)活力不斷增強,傳統行業(ye)加(jia)快(kuai)轉型,舊動(dong)(dong)能煥發新生機,改革初具成(cheng)效。新舊動(dong)(dong)能轉換時期,需要(yao)更專(zhuan)業(ye)人才予以補充,2018山東(dong)就業(ye)市場(chang)“中(zhong)考”成(cheng)績單讓大家滿懷信(xin)心,用專(zhuan)業(ye)知識武裝自己(ji),繼(ji)續(xu)乘著(zhu)“新舊動(dong)(dong)能轉換”的春風,逆風翻盤,向陽而(er)生!
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