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機(ji)械(xie)行業(ye)作為國民經濟的(de)主(zhu)導產業(ye)，是經濟增長(chang)的(de)主(zhu)要支撐。2018年以來(lai)，山東省新(xin)舊動能轉換持續加力，以機(ji)械(xie)為代(dai)表的(de)傳統工業(ye)尋求著新(xin)的(de)轉型(xing)與突破，然而在薪(xin)酬方面(mian)卻沒有(you)緊追(zhui)轉型(xing)的(de)步伐，造成了一定的(de)人才(cai)流失(shi)現象(xiang)。齊(qi)魯人才(cai)網數(shu)據(ju)顯示，入夏以來(lai)求職者簡(jian)歷(li)注冊數(shu)量有(you)所減少(shao)，用人單位紛紛表示招聘困難時期來(lai)臨。人才(cai)供給不足，給機(ji)械(xie)行業(ye)的(de)轉型(xing)帶來(lai)挑戰。

機械行(xing)業崗位薪酬(chou)3K-5K占45.8%

齊魯人才網隨機(ji)抽取網站正在(zai)招(zhao)聘的(de)數十萬崗(gang)位(wei)(wei)(wei)數據樣本分析發現：機(ji)械(xie)行(xing)業崗(gang)位(wei)(wei)(wei)薪酬(chou)分布中，3K-5K范(fan)(fan)圍(wei)占45.8%，占比(bi)最大；其次是(shi)5K-7K范(fan)(fan)圍(wei)，占21.9%；7K-9K范(fan)(fan)圍(wei)占14%，排(pai)在(zai)第三位(wei)(wei)(wei)。截至2018年上半年，山東(dong)省(sheng)機(ji)械(xie)行(xing)業崗(gang)位(wei)(wei)(wei)薪酬(chou)為5026元，低于全(quan)省(sheng)平均薪酬(chou)水(shui)平近300元。機(ji)械(xie)行(xing)業也不乏高薪崗(gang)位(wei)(wei)(wei)，模具師、機(ji)械(xie)設計工程師等(deng)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)薪酬(chou)即將(jiang)破萬元，但是(shi)整(zheng)體看來，其薪酬(chou)水(shui)平處(chu)于中等(deng)。

機械行業(ye)崗位(wei)薪酬僅6市達標，濱州5851元排第一位(wei)

機(ji)械行(xing)業是個慢熱行(xing)業，薪(xin)(xin)酬受工作經驗影響(xiang)較大，中國雖(sui)然是機(ji)械制造大國，但(dan)仍然以(yi)低端制造為(wei)主，附加值低，晉升空間(jian)低。從(cong)17地市(shi)來看，全省有10座城(cheng)市(shi)崗(gang)(gang)位薪(xin)(xin)酬超5000，濱(bin)州市(shi)以(yi)5851元排(pai)在榜首；青島市(shi)以(yi)5671元居次席；濟南市(shi)以(yi)5461元排(pai)在第(di)三位。截至2018年上半年，山(shan)東(dong)職(zhi)工崗(gang)(gang)位薪(xin)(xin)酬約為(wei)5276元，機(ji)械行(xing)業中僅濱(bin)州、青島、濟南、東(dong)營、威海、濰坊六市(shi)超過此(ci)水平(ping)。（文中薪(xin)(xin)酬數據來源齊(qi)魯人才網正在發(fa)布的有效崗(gang)(gang)位薪(xin)(xin)酬數據）

機械行(xing)業(ye)跳(tiao)槽(cao)人(ren)數占(zhan)12.48%

如(ru)上(shang)圖(tu)所(suo)示(shi)，2018上(shang)半(ban)年山東(dong)機械行業(ye)跳槽(cao)(cao)人(ren)數占(zhan)(zhan)所(suo)有跳槽(cao)(cao)人(ren)數的12.48%；其次是建(jian)筑工程行業(ye)，跳槽(cao)(cao)人(ren)數占(zhan)(zhan)9.72%；石油化工行業(ye)排第三位，跳槽(cao)(cao)人(ren)數占(zhan)(zhan)8.56%。

從榜單(dan)中不難看出，跳(tiao)槽人數較(jiao)(jiao)多的行業(ye)(ye)均屬于勞動(dong)力密集型行業(ye)(ye)，對勞動(dong)力的需求量較(jiao)(jiao)大。其中機械(xie)行業(ye)(ye)崗位(wei)分工明細，起薪較(jiao)(jiao)低，體力勞動(dong)較(jiao)(jiao)大，人才(cai)流動(dong)更(geng)加頻繁。

濟寧機械(xie)行業(ye)人才流動大，薪酬(chou)成影響跳槽第一要素(su)

薪(xin)酬一(yi)直(zhi)是影響跳(tiao)槽(cao)的重要因(yin)素之一(yi)，但是從機(ji)械(xie)行(xing)業來看，薪(xin)酬對于(yu)跳(tiao)槽(cao)的影響更為(wei)嚴重。從17地市機(ji)械(xie)行(xing)業跳(tiao)槽(cao)人(ren)數(shu)占(zhan)比排行(xing)中發現(xian)，濟(ji)(ji)寧、煙臺、泰(tai)安(an)排在前三位(wei)(wei)，屬于(yu)第(di)一(yi)梯隊(dui)，然而上述三個(ge)(ge)城市機(ji)械(xie)行(xing)業崗位(wei)(wei)薪(xin)酬均未(wei)進全省(sheng)(sheng)前十。相(xiang)(xiang)反濱(bin)州、青(qing)島(dao)、濟(ji)(ji)南(nan)、東營、威海、濰坊六市機(ji)械(xie)行(xing)業人(ren)才跳(tiao)槽(cao)人(ren)數(shu)占(zhan)比的排名則(ze)相(xiang)(xiang)對靠后，其中青(qing)島(dao)市占(zhan)2.08%排在全省(sheng)(sheng)倒(dao)(dao)數(shu)第(di)二位(wei)(wei)；濱(bin)州市占(zhan)2.15%排在倒(dao)(dao)數(shu)第(di)四位(wei)(wei)；威海市占(zhan)2.3%排在倒(dao)(dao)數(shu)第(di)五位(wei)(wei)；濰坊9.77%、濟(ji)(ji)南(nan)8.39%、東營7.27%分(fen)列第(di)五、六、七(qi)位(wei)(wei)，占(zhan)比略高，但仍落后于(yu)第(di)一(yi)梯隊(dui)5—7個(ge)(ge)百分(fen)點。另外(wai)濟(ji)(ji)寧、煙臺、泰(tai)安(an)三市機(ji)械(xie)行(xing)業崗位(wei)(wei)發布數(shu)量低于(yu)以工業為(wei)主的城市，意味(wei)著“機(ji)遇少”，這也是造成人(ren)員跳(tiao)槽(cao)的因(yin)素之一(yi)。

2018已經過半，跳槽(cao)勢頭逐漸平息，更多山東招聘市場行(xing)情(qing)，請關注齊魯人才網。