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山東省濰坊市高新區 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?26歲-35歲? | ?招1人? | ?全(quan)職

五險一(yi)金節(jie)日福利(li)雙休8小(xiao)時工作制帶薪年假提供(gong)住宿餐補/工作(zuo)餐交通補貼班車(che)接送

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理數據(ju)(ju)，向上級領(ling)導出具(ju)數據(ju)(ju)分析結(jie)果；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、勞動關系等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理(li)(li)或企業管理(li)(li)經驗，能獨立制定績效考核方案及進(jin)行制度(du)、流程；

工作地址

山(shan)東省濰坊(fang)市高新區濰膠路(lu)匯(hui)勝集團股份(fen)有限公司(si) 展開地(di)圖(tu)

HR信息

張部長

3日內活躍

人力資源部 | 人力資源部 | 自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷(li)答(da)復(fu) 暫(zan)無

聊(liao)天意愿(yuan) 暫無

活躍時段潛水

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