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山東省濰坊市高新區 ? | ?3-5年? | ?本科? | ?26歲(sui)-35歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職

五險一金(jin)節日(ri)福利雙休8小時(shi)工(gong)作制帶薪年假提(ti)供住宿餐補/工作餐交(jiao)通補貼班車接送

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各項(xiang)制度、各種信息及時錄入，并(bing)定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、勞動關系等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管(guan)(guan)理(li)或(huo)企業管(guan)(guan)理(li)經驗(yan)，能獨立制定績效考核方案及(ji)進行制度、流(liu)程；

工作地址

山(shan)東(dong)省(sheng)濰坊市高(gao)新(xin)區濰膠(jiao)路匯勝集團股份有(you)限公司展開地圖

HR信息

張部長

3日內活躍

人力資源部 | 人力資源部 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答(da)復暫無(wu)

聊天意(yi)愿暫(zan)無

活躍時段潛水

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