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山東省濟寧市兗州區
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| ?3-5年(nian)? | ?大專? |
?22歲-30歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、協助處理其他相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
5、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及時錄入，并定(ding)期整理數據，向上級(ji)領導出具數據分(fen)析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、企業管理等相關專業優先；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有用工(gong)、薪資計算(suan)或員工(gong)關系處理經驗者(zhe)優先(xian)。
工作地址
山東省濟(ji)寧市(shi)兗州區(qu)興隆莊(zhuang)鎮金德(de)物(wu)流園
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HR信息
劉女士
今日活躍
人資部
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿
暫(zan)無
活躍時段 活(huo)躍 上午9-10點 最活躍(yue)
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