專業要求
人力資源管理
崗位職責
1、負責公司培訓管理、招聘管理、檔案管理等相關工作；
2、完成領導交付的其他工作；
3、工作責任心強。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的人力資源管(guan)理(li)或企業(ye)管(guan)理(li)經驗，能獨(du)立制定績效考核(he)方案(an)及進行制度、流程(cheng)；
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市墾利區·同興路77號
安全警示
立即投訴
在(zai)求職(zhi)過程中(zhong)如果(guo)遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強(qiang)迫入股(gu)集資、解凍資金、詐(zha)騙(pian)傳銷(xiao)、求職(zhi)歧(qi)視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違法(fa)違規行為(wei)。請及時保留證據，立即向平(ping)臺舉報投(tou)訴(su)，必要時可以報警、起訴(su)，維護自己的合(he)法(fa)權益。
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