專業要求
人力資(zi)源管理(li)
崗位職責
1、負責公司培訓管理、招聘管理、檔案管理等相關工作；
2、完成領導交付的其他工作；
3、工作責任心強。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定(ding)的人力資(zi)源管(guan)理或(huo)企業管(guan)理經驗，能(neng)獨立制定(ding)績效考核方案及進行(xing)制度、流程；
工作地址
山東(dong)省(sheng)東(dong)營(ying)市墾利區·同(tong)興路77號
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職過程中如(ru)果遇(yu)到扣押證(zheng)件(jian)、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐(zha)騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職歧視(shi)、黑中介、人身(shen)攻(gong)擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假(jia)宣(xuan)傳(chuan)或其(qi)他違法違規行為。請(qing)及時保(bao)留證(zheng)據(ju)，立即向平臺舉報投(tou)訴，必要時可以報警(jing)、起訴，維護(hu)自己的合法權益。
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