崗位職責
1）參與薪酬福利體系建設，并進行周邊同行業薪酬調查與掌控；
2）員工轉正、晉升、調動等手續辦理；
3）勞動合同簽訂；
4）人員動態的管理；
5）組織實施績效考核工作，進行過程管理，不斷改進工作方法，提升工作效果；
6）協助招聘主管進行人員招聘并建立人才儲備庫；
7）社保公積金繳納
崗位要求
人力資源(yuan)(yuan)專業，兩年以上(shang)人力資源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)工作經驗，具(ju)備(bei)一(yi)定的人力資源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)知識(shi)(shi)和經驗，忠誠敬業、責任心、團隊(dui)精神、創新、服務意識(shi)(shi)，熟悉公司與國家相關(guan)人事政策法規，熟練掌握勞動(dong)法、合(he)同法知識(shi)(shi)。
工作地址
山(shan)東省東營市·山(shan)東省東營市開發區府前大街5號(hao)
HR信息
張女士
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部經理
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中如(ru)果(guo)遇到(dao)扣押證(zheng)件、收取(qu)押金、提供擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡(e)(e)意騷擾、惡(e)(e)意營(ying)銷、虛(xu)假宣傳或其他(ta)違(wei)法(fa)(fa)違(wei)規(gui)行為。請及時保(bao)留證(zheng)據(ju)，立(li)即向平臺舉報投訴，必要時可(ke)以報警(jing)、起訴，維護自己(ji)的合法(fa)(fa)權(quan)益。
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