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山東省濟南市歷城區?
| ?經驗不限?
| ?大專(zhuan)? | ?年齡不限? |
?招(zhao)2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
3、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
4、嚴(yan)格執行公司(si)各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信息及時錄入，并定(ding)期整(zheng)理數據，向上級(ji)領導出具數據分析結果(guo)；
崗位要求
1、學歷不限；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一(yi)定的人力(li)資源管(guan)理(li)(li)或企業管(guan)理(li)(li)經驗，能獨立制(zhi)(zhi)定績(ji)效考核(he)方案及進行(xing)制(zhi)(zhi)度、流程(cheng)；
工作地址
山東省濟南市歷城區·華美(mei)創新大(da)廈
HR信息
趙經理
剛剛活躍
與HR聊聊
聊天意愿
較慢
回(hui)復間隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇(yu)到扣押(ya)證(zheng)件(jian)、收取押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資、解凍(dong)資金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視、黑(hei)中介(jie)、人(ren)身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或(huo)其他(ta)違法(fa)違規行(xing)為。請(qing)及時保留證(zheng)據，立即向平(ping)臺(tai)舉報(bao)(bao)投(tou)訴，必(bi)要(yao)時可以報(bao)(bao)警(jing)、起訴，維護自己的合法(fa)權益。
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