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山東省濟南市歷城區?
| ?經驗(yan)不限(xian)?
| ?大專(zhuan)? | ?年齡不限(xian)? |
?招2人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
3、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
4、嚴(yan)格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信(xin)息及時錄入，并定期整理數據(ju)，向上級領導出(chu)具數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、學歷不限；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的人力資源管理(li)或企(qi)業管理(li)經(jing)驗(yan)，能獨(du)立制定績效考核方案及(ji)進行制度、流程(cheng)；
工作地址
山東省濟南市歷城區·華美創新大廈
HR信息
趙經理
剛剛活躍
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
較慢
回(hui)復間隔
大于5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段
潛水
安全警示
立即投訴
在(zai)求職過程中如果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收取押金、提供擔(dan)保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違法違規行(xing)為。請及時保留(liu)證(zheng)據，立即向(xiang)平(ping)臺(tai)舉(ju)報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起訴，維護自己的合法權益。
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