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山東省濟南市歷城區?
| ?經驗(yan)不限(xian)?
| ?大專? | ?年齡不限(xian)? |
?招2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
3、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
4、嚴格執行公司各項制度、各種信息及(ji)時錄(lu)入，并定期整理(li)數據，向上級領(ling)導出具數據分析結果(guo)；
崗位要求
1、學歷不限；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定(ding)績效考核方案(an)及進行制度、流程；
工作地址
山東省濟(ji)南(nan)市歷(li)城(cheng)區·華美創新大廈(sha)
HR信息
趙經理
剛剛活躍
與HR聊聊
聊天意愿
較慢
回復間隔(ge)
大于5分(fen)鐘
活躍時(shi)段
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過(guo)程中如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收(shou)取(qu)押(ya)金、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股(gu)集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法違規行(xing)為。請及時保(bao)留證(zheng)據，立即向(xiang)平臺(tai)舉(ju)報(bao)(bao)投訴，必(bi)要時可(ke)以報(bao)(bao)警、起(qi)訴，維護(hu)自(zi)己(ji)的合(he)法權益。
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