刷新時間：09-28
山東省濟南市高新區
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| ?經驗不限? | ?大專? |
?18歲(sui)-30歲(sui)? | ?招(zhao)11~20人? | ?全職
崗位職責
崗位職責：
1、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，制定并執行招聘計劃；
2、調查人才市場地圖，尋找合適人才，提高招聘效率；
3、協調相關部門工作，做好初試、復試以及后期維護工作；
4、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
5、招聘渠道的開發和維護，做好(hao)人才庫的管理工作。
崗位要求
任職要求：
1、 大專及以上學歷，相關人力資源專業或經驗優先；
2、 性格開朗樂觀，責任意識強，熟悉電腦辦公軟件操作；
3、 熟悉公司人力資源制度，對各地區人力法規充分了解；
4、 對(dui)行業動態信息充分了(le)解，擅長搜集(ji)人才(cai)市場(chang)信息者優先考慮。
晉升機制
人事專(zhuan)員人(ren)事(shi)經(jing)理人事(shi)主(zhu)管
工作地址
山(shan)東(dong)省濟南(nan)市高新區(qu)漢峪(yu)金(jin)谷互聯網大廈
展開地圖
HR信息
姜經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿
暫無(wu)
活躍(yue)時段(duan) 潛水
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山東省(sheng)濟南市高新(xin)區漢(han)峪金(jin)谷A4-3互(hu)聯網大廈27-30層
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