崗位職責
崗位職責：
1、負責招聘管理工作，做好人員梯隊建設；
2、開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責說明書；
3、組織績效考核管理工作；
4、開展員工培訓，關注員工發展，做好人才的潛能開發、培養；
5、負責薪酬福利、員(yuan)工勞(lao)動(dong)關系(xi)管理。
崗位要求
1、人力資源、工商管理、新聞、教育、法學相關專業，或有相關工作經驗；
2、良好的語言能力、溝通能力、組織協調能力；
3、能(neng)以制度建設為切入點(dian)，獨立組織開(kai)展制造型(xing)企業人力資(zi)源管(guan)理(li)各項工作，具備良好的執行能(neng)力。
工作地址
山東(dong)省(sheng)濰坊市經開區(qu)新元路2188號
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HR信息
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食品(pin)車間品(pin)質管理員 今天
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日語客戶(hu)擔當 今(jin)天(tian)
5-7K 濰坊市-經(jing)開區(qu) | 年齡不限 | 本科
貿易/進出口 快速消費品(飲食/煙酒(jiu)/日(ri)化) 檢驗/檢測(ce)/認證
股份制公司
501~1000人
山東(dong)省濰坊市寒亭區經濟開發區新元路2188號(hao)
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