崗位職責
崗位職責：
1、負責招聘管理工作，做好人員梯隊建設；
2、開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責說明書；
3、組織績效考核管理工作；
4、開展員工培訓，關注員工發展，做好人才的潛能開發、培養；
5、負責薪酬福(fu)利、員(yuan)工勞動(dong)關系(xi)管(guan)理。
崗位要求
1、人力資源、工商管理、新聞、教育、法學相關專業，或有相關工作經驗；
2、良好的語言能力、溝通能力、組織協調能力；
3、能以制度建設為切入點(dian)，獨立組織(zhi)開展制造型企業(ye)人力(li)資源管理各項(xiang)工作，具備良好的執行能力(li)。
工作地址
山(shan)東(dong)省濰坊市經開區新(xin)元(yuan)路2188號
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