崗位職責
崗位職責：
1、負責招聘管理工作，做好人員梯隊建設；
2、開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責說明書；
3、組織績效考核管理工作；
4、開展員工培訓，關注員工發展，做好人才的潛能開發、培養；
5、負責薪酬福(fu)利、員工勞動(dong)關(guan)系管理。
崗位要求
1、人力資源、工商管理、新聞、教育、法學相關專業，或有相關工作經驗；
2、良好的語言能力、溝通能力、組織協調能力；
3、能以制度建設為切入(ru)點，獨立(li)組(zu)織(zhi)開展制造型企業人(ren)力資源管理各項工作，具備良好的執行能力。
工作地址
山東(dong)省濰坊市經開區新元(yuan)路2188號(hao)
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山東省濰(wei)坊市寒亭區(qu)經(jing)濟開發區(qu)新元路2188號(hao)
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