崗位職責
崗位職責：
1、負責招聘管理工作，做好人員梯隊建設；
2、開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責說明書；
3、組織績效考核管理工作；
4、開展員工培訓，關注員工發展，做好人才的潛能開發、培養；
5、負責(ze)薪酬福利、員(yuan)工勞動(dong)關系管理。
崗位要求
1、人力資源、工商管理、新聞、教育、法學相關專業，或有相關工作經驗；
2、良好的語言能力、溝通能力、組織協調能力；
3、能以制(zhi)度建設為切入(ru)點，獨(du)立(li)組織(zhi)開展(zhan)制(zhi)造型企業人力資源管理各項工作，具(ju)備良好的(de)執行能力。
工作地址
山東省濰坊市經開區新元路2188號(hao)
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貿易/進出口 快(kuai)速消費品(飲食/煙酒/日化) 檢驗(yan)/檢測/認證
股份(fen)制(zhi)公(gong)司
501~1000人
山東省濰坊市寒亭區經濟開發區新元路2188號
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