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山東省濰坊市經開區
?
| ?3-5年? | ?本科(ke)? |
?30歲-35歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
工作時間
08:00 -18:00 ???單休 ???不(bu)加班
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;
必(bi)須有(you)房地產行政(zheng)、辦公室工作經(jing)驗
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟件(jian)(jian)及(ji)相關的人事(shi)管理軟件(jian)(jian);
晉升機制
行政主管辦公(gong)室主任
工作地址
山(shan)東省濰坊市經開區(qu)經濟開發區(qu)
展(zhan)開地(di)圖(tu)
HR信息
馬女士
3日內活躍
辦公室
|
專員
| 自約面起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
暫(zan)無
活躍時段 潛(qian)水
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山東省(sheng)濰(wei)坊市(shi)經開區永康街東安巷1000號
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