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行政人事主管 4-6K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市經開區 ? | ?3-5年(nian)? | ?本科? | ?30歲-35歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
五險一金節日(ri)福(fu)利(li)8小(xiao)時工作制(zhi)帶薪(xin)年(nian)假交(jiao)通補貼
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工作時間

08:00 -18:00 ???單休 ???不加班

崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福利政策,組織績效管理與考核,并進行管理人員的績效面談;
必須(xu)有房地產(chan)行政、辦公室工作經驗(yan)

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公(gong)軟件(jian)及相關的人事管(guan)理軟件(jian);

晉升機制
行(xing)政主管辦公室主(zhu)任
工作地址
山東省濰(wei)坊(fang)市(shi)經開區經濟開發區 展開地(di)圖

HR信息
馬女士
3日內活躍
辦公室 | 專員 | 自約面起3個工作日內答復
簡歷(li)答復 暫無(wu)
聊天意愿 暫無
活(huo)躍(yue)時段 潛水
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私營企業(ye)
少于50人
山東(dong)省濰坊市經開(kai)區(qu)永(yong)康(kang)街東(dong)安(an)巷(xiang)1000號
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