崗位職責
1、行政管理；
2、知識產權業務管理；
3、法律法規及政策的更新跟蹤
4、負責公司法務工作；
5、完成領導安(an)排的其它(ta)工作。
崗位要求
1、法學、人力資源、公共管理、工商管理等相關專業本科學歷；
2、熟悉使用辦公軟件
3、知識產權相關專業人員優先考慮，通過司法考試者優先考慮。
4、學習能力強(qiang)，較好的(de)溝通(tong)和協作能力，極強(qiang)的(de)執行力和溝通(tong)能力，具(ju)備良好的(de)服務意識；思維清晰(xi)，文筆良好。
晉升機制
法務(wu)助理法(fa)務(wu)專員法務主(zhu)管法(fa)務經(jing)理
工作地址
山東省濟南市·歷下區經十(shi)路
HR信息
劉女士
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人力資源部經理
|
人力資源部經理
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聊天意愿
快
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3-5分鐘(zhong)
活(huo)躍時段(duan)
活躍
上午9-10點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇到(dao)扣押證件、收取(qu)押金、提供擔(dan)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意(yi)(yi)騷擾、惡意(yi)(yi)營銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及(ji)時保留證據，立(li)即向平(ping)臺舉報(bao)投訴(su)，必要時可以報(bao)警、起訴(su)，維(wei)護自(zi)己的合(he)法權益。
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