1、以專業、規范的程序協助銀行處理信用卡逾期賬款；
2、通過電話、信函等方式與相關客戶溝通，督促客戶及時還款，教導客戶正確繳費方式。
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2、完善崗前帶薪培訓制度及試用期幫帶制度
3、旅游聚餐單雙休，帶薪年假法定節假日帶薪休班正常8小時工作制年假等
4、晉升：專員主管-經理
任職要求
1、中專以上學歷，專業不限，條件優秀者可適當放寬學歷限制；
2、具有較強的溝通能力及語言表達能力，懂得基本電腦操作；
3、有強烈的正義感和責任感，吃苦耐勞；
4、富有挑戰各競爭意識、渴望個人成長與事業成功；
5、良好的團隊合作精(jing)神各(ge)奉獻(xian)精(jing)神；
1、工作踏實，有敬業精神；
2、有較強的抗壓能力
3、遵紀守法，誠實守信，身體健康，體貌端正
4、有商賬或信用卡逾期賬款處理經驗者優先考慮
5、有銷售、保險、客戶服務等工作經驗優先考慮
6、普通話流利，較強的溝通能力及語言表達能力，思維敏捷；6、電腦操作，中文輸入40字/分鐘；
7、工作認真細致，愛崗敬業。
8、具(ju)有良(liang)好的(de)團隊合作(zuo)精神，能承擔較大的(de)工(gong)作(zuo)壓力，工(gong)作(zuo)態度積(ji)極樂觀(guan)。溝通能力、工(gong)作(zuo)責任心，適應(ying)接受能力強。
在求職過程(cheng)中(zhong)如果遇到扣押證件、收取(qu)押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳或其他(ta)違法(fa)違規行為。請及(ji)時保(bao)留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時可(ke)以(yi)報警、起訴，維護自己(ji)的(de)合法(fa)權益。
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