1、以專業、規范的程序協助銀行處理信用卡逾期賬款；
2、通過電話、信函等方式與相關客戶溝通，督促客戶及時還款，教導客戶正確繳費方式。
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2、完善崗前帶薪培訓制度及試用期幫帶制度
3、旅游聚餐單雙休，帶薪年假法定節假日帶薪休班正常8小時工作制年假等
4、晉升：專員主管-經理
任職要求
1、中專以上學歷，專業不限，條件優秀者可適當放寬學歷限制；
2、具有較強的溝通能力及語言表達能力，懂得基本電腦操作；
3、有強烈的正義感和責任感，吃苦耐勞；
4、富有挑戰各競爭意識、渴望個人成長與事業成功；
5、良好的團隊合作(zuo)精神各奉(feng)獻精神；
1、工作踏實，有敬業精神；
2、有較強的抗壓能力
3、遵紀守法，誠實守信，身體健康，體貌端正
4、有商賬或信用卡逾期賬款處理經驗者優先考慮
5、有銷售、保險、客戶服務等工作經驗優先考慮
6、普通話流利，較強的溝通能力及語言表達能力，思維敏捷；6、電腦操作，中文輸入40字/分鐘；
7、工作認真細致，愛崗敬業。
8、具有良好的團(tuan)隊合(he)作(zuo)精神(shen)，能承擔較(jiao)大的工作(zuo)壓(ya)力，工作(zuo)態度積極樂(le)觀。溝通能力、工作(zuo)責(ze)任心，適應接受能力強。
在(zai)求(qiu)職過程中(zhong)如果遇(yu)到(dao)扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供(gong)擔保、強迫(po)入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為(wei)。請(qing)及(ji)時保留證據，立即向平臺舉(ju)報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自(zi)己的合法(fa)權(quan)益。
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