薪資詳情
發放(fang)方式：每月20日?????
崗位職責
1、建立健全公司合同管理制度，規范合同的簽訂、審核、管理和履行等環節。
2、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。
3、建立健全公司知識產權保護體系。
4、負責處理公司各項訴訟、仲裁事務。
5、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。
6、提供法律咨詢。
崗位要求
1、法律專業大專以上學歷；
2、從事法律工作3年以上；
3、具備訴訟經驗；
4、有催收欠款經驗者優先；
5、具有法律職業資格證者優先。
薪酬福利：
1、月薪、獎金、年終獎，并享受就餐、生日、子女入園等各類福利；
2、入職即簽訂勞動合同，繳納五險一金；每周雙休，法定節假日休假，享受帶薪年假；
3、培訓(xun)體系(xi)完善，晉升渠(qu)道合理，為員工的成長和發(fa)展(zhan)提供有利支持。
晉升機制
法務(wu)專員(yuan)法務主管法務經理
工作地址
山東省(sheng)濟南市高新區·舜泰(tai)廣場11號(hao)樓13層
HR信息
陳老師
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源專員
與HR聊聊
聊天(tian)意愿
暫無
活(huo)躍時段(duan)
潛(qian)水
上午10-11點
最(zui)活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如果遇(yu)到扣押證(zheng)件、收(shou)取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股(gu)集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧(qi)視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其他(ta)違法違規(gui)行為。請及時保(bao)留證(zheng)據(ju)，立(li)即(ji)向平臺(tai)舉報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警(jing)、起(qi)訴，維護自己的合法權益。
公司其(qi)他職位 查看本公司更多職位
課程顧(gu)問
7-12K
濟南(nan)市-歷城區 | 年齡不限 | 大專(zhuan)
行政總監
8-16K
濟南市-歷(li)城區 | 28歲(sui)-38歲(sui) | 大專
法務經理
8-12K
濟南市(shi)-高新(xin)區 | 35歲以下(xia) | 大專(zhuan)
教育/培(pei)訓
私營企業
201~500人(ren)
濟(ji)南市高新區舜(shun)泰廣場(chang)11號樓13層
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151