崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
工作地址
山東(dong)省(sheng)東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區黃河路481-413號(hao)
展開地圖
HR信息
于經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程(cheng)中如果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收(shou)取押金(jin)、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡(e)意(yi)騷擾(rao)、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及時保(bao)留證(zheng)據，立(li)即向(xiang)平臺舉報(bao)投訴，必(bi)要時可以報(bao)警、起訴，維護自己的合法權益(yi)。
公司其他職位(wei) 查看本公司更多職位
廚(chu)師
3-5K 東營市-東營區 | 21歲-50歲 | 初中
建筑會計
5-8K 東營(ying)(ying)市-東營(ying)(ying)區 | 28歲-45歲 | 大專
會計經理/主管
5-8K 東(dong)營市-東(dong)營區 | 年齡不限(xian) | 大(da)專
人力資(zi)源專員
3-4K 東營(ying)市-東營(ying)區 | 年齡不限 | 大(da)專
操作(zuo)工
4-8K 東(dong)營市-東(dong)營區 | 27歲(sui)(sui)-59歲(sui)(sui) | 大專
招(zhao)標(biao)
3.5-5K 東營(ying)(ying)市-東營(ying)(ying)區(qu) | 年齡不限 | 大(da)專
機(ji)械/設備/重工(gong) 石(shi)油/石(shi)化/化工(gong) 儀(yi)器儀(yi)表/工(gong)業(ye)自(zi)動化
私(si)營企業
50~100人
山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營市東(dong)(dong)營區黃河路481-413號
感興趣的職位
齊魯人才網 本網站所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：400-626-5151