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內部講師 5-8K 參考工資

山東省日照市東港區? | ?經驗(yan)不限(xian)? | ?中專? | ?19歲(sui)-45歲(sui)? | ?招6~10人? | ?全職

五(wu)險年終獎獎金提成全勤獎節日福利雙休8小(xiao)時工(gong)作制(zhi)帶(dai)薪年假公(gong)費(fei)培訓公費旅游(you)健康體檢

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崗位職責

1、配合培訓總監制訂公司培訓規劃及制度、政策與流程。
2、負責培訓工作具體實施及執行。
3、開發部分培訓課程、講座、研討、進行培訓效果評估。
4、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓體系，建立員工培訓檔案。
5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓教材和資料，建立公司培訓資料庫。
6、負責培訓供應商的組建與管理。
7、負責開發編寫專業教程教案，能夠獨立編寫課程教學講義（電子文檔）。
8、配合外訓工作的開展，與相關教育、培訓和咨詢機構進行聯系與合作，培訓效果的跟蹤、評估、分析總結。
9、負責(ze)4399在(zai)线视频(pin)免(mian)费观看理(li)念的宣傳推(tui)廣（塑造、維(wei)護、發(fa)展(zhan)和傳播(bo)）。

崗位要求

1、3年以上集團公司培訓經理工作經驗，人力資源類相關專業優先。
2、熟練掌握企業培訓需求調研、分析方法及工具；
3、熟悉人員評估、能力發展的理論和工具；
4、具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗；
4、掌握培訓效果的評估方法，有獨立授課能力；
5、熟練使用Office軟件及辦公設備；
6、高度的工作熱情，責任感、良好的團隊合作精神；
7、具(ju)有溝(gou)通能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、控制(zhi)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、計劃執行能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、文字能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、語言表達能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、市場洞察和(he)主動解決(jue)問題能(neng)(neng)力(li)(li)(li)

工作地址

山東省日照市東港(gang)區·濟南路(lu)329號

HR信息

陳維松

3日內活躍

與HR聊聊

應聘(pin)回聊一般(ban) 回(hui)聊率 84%

聊天意愿快回復(fu)間隔 3-5分鐘(zhong)

活(huo)躍時段(duan) 活(huo)躍上午9-10點最活躍

安全警示

立即投訴

在求職(zhi)過程中如果遇到扣(kou)押證(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解(jie)凍資金、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其他違法違規行為。請及時保留證(zheng)據，立即(ji)向平臺舉(ju)報(bao)投訴，必(bi)要(yao)時可以報(bao)警、起(qi)訴，維護自己的合法權益。

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