崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;
2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;
3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;
4、講授培訓課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6、跟進(jin)(jin)培訓工(gong)作效果對培訓工(gong)作進(jin)(jin)行改進(jin)(jin)。
崗位要求
1、專科以上學歷;
2、一年以上本行業培訓授課經驗;
3、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
5、熟練(lian)使用(yong)辦公軟件(jian),可制作課件(jian)。
晉升機制
助教培(pei)訓助(zhu)理講師培訓策劃(hua)
工作地址
日照市東港區大學城(cheng)毓秀(xiu)園
HR信息
趙女士
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
暫無(wu)
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程(cheng)中如(ru)果遇到(dao)扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫(po)入股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷(xiao)(xiao)、求職(zhi)歧(qi)視、黑中介(jie)、人(ren)身攻擊(ji)、惡意騷(sao)擾、惡意營銷(xiao)(xiao)、虛(xu)假宣傳(chuan)或(huo)其他違法(fa)違規行為。請及時(shi)保留證據(ju),立即向(xiang)平臺舉(ju)報(bao)投訴,必(bi)要時(shi)可(ke)以報(bao)警、起(qi)訴,維(wei)護自己(ji)的(de)合法(fa)權益。
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