崗位職責
1.制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案
2.調查培訓要求，編制、調整、執行培訓計劃
3.開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫
4、講授培訓課程，解答疑難問題等
5.撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果
6.跟進(jin)培訓工作(zuo)效(xiao)果，對培訓工作(zuo)進(jin)行(xing)改進(jin)
崗位要求
1.專科以上學歷
2.兩年以上本行業培訓授課經驗
3.熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力，具備良好的演講能力
4.富有激情，有較強的親和力和感染力，有良好的文字和語言表達能力，同時具有良好的溝通能力，思維敏捷
5.熟練(lian)使用辦公軟件(jian)，可制作課件(jian)
工作地址
山東省日照市東港區·濟南(nan)路329號
HR信息
陳先生
今日活躍
理財中心
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部門經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復(fu)間隔
3-5分(fen)鐘(zhong)
活躍時段
冒泡
上午10-11點
最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在(zai)求(qiu)職(zhi)過程中如果(guo)遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)(fa)違(wei)規(gui)行為。請及(ji)時(shi)保(bao)留證據，立(li)即(ji)向平臺舉報投訴，必要時(shi)可(ke)以(yi)報警、起訴，維護自己的合法(fa)(fa)權益。
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