崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;
2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;
3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;
4、講授培訓課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6、跟進培訓工(gong)作(zuo)效果對培訓工(gong)作(zuo)進行改(gai)進。
崗位要求
1、專科以上學歷;
2、一年以上本行業培訓授課經驗;
3、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
5、熟練使用辦(ban)公(gong)軟件,可(ke)制作(zuo)課件。
晉升機制
助(zhu)教培訓助理講師培訓策劃
工作地址
日照市東港區大學城(cheng)毓秀園
HR信息
趙女士
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押證(zheng)(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違法違規行為。請及時保留證(zheng)(zheng)據,立即向(xiang)平(ping)臺舉報投訴(su),必要(yao)時可(ke)以報警(jing)、起(qi)訴(su),維護自己的合法權(quan)益。
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