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山東省濟南市歷城區
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| ?應屆(jie)畢業生? | ?中(zhong)專? |
?18歲(sui)-30歲(sui)? | ?招3~5人(ren)? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執(zhi)行公(gong)司(si)各項(xiang)制度、各種信息(xi)及時錄入,并定(ding)期整理數(shu)據,向(xiang)上(shang)級領導出具數(shu)據分析(xi)結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力資源(yuan)管理(li)或企(qi)業管理(li)經驗,能獨(du)立制定(ding)績(ji)效考(kao)核方案及進行制度、流程;
工作地址
山東省濟南市歷城區裕華(hua)路與(yu)同華(hua)路交叉口往北200米路東
展(zhan)開(kai)地(di)圖
HR信息
劉老師
3日內活躍
人力資源部
自投遞起2個工作日內答復聊天意愿
暫無(wu)
活躍時段 潛水(shui)
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山東(dong)省濟(ji)南市(shi)歷(li)城區裕華路與(yu)同華路交(jiao)叉口往北200米路東(dong)
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