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山東省濟南市歷城區
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| ?1-2年? | ?本(ben)科? |
?年齡不限? | ?招聘人數(shu)不限? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種(zhong)信息及時錄入，并定期整理數(shu)據(ju)，向(xiang)上級領導出(chu)具數(shu)據(ju)分析結果；
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定(ding)的人力資源管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗(yan)，能獨立制(zhi)(zhi)定(ding)績效考(kao)核(he)方(fang)案及進(jin)行(xing)制(zhi)(zhi)度、流程；
晉升機制
人(ren)事專(zhuan)員人事主管人事經(jing)理
工作地址
山東省濟南市歷城(cheng)區(qu)博(bo)科集團總部
展開(kai)地圖
HR信息
魏娟
3日內活躍
自約面起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍(yue)時段 潛水(shui)
醫療(liao)設備(bei)/器械
其它
101~200人
山東省濟(ji)南(nan)(nan)市歷城區(qu)濟(ji)南(nan)(nan)市高新區(qu)工業(ye)南(nan)(nan)路小鴨集團(tuan)工貿樓4樓
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