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山東省濟南市歷城區
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| ?1-2年(nian)? | ?本科? |
?年(nian)齡不限(xian)? | ?招聘(pin)人(ren)數不限(xian)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司(si)各項制度、各種信息及時錄入，并定期(qi)整理(li)數據(ju)，向上級領導出具(ju)數據(ju)分析結果；
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人(ren)力資源管理或企業管理經驗，能獨立制(zhi)(zhi)定績效(xiao)考核方案及(ji)進行制(zhi)(zhi)度、流程；
晉升機制
人事(shi)專員人(ren)事主管(guan)人事經(jing)理
工作地址
山(shan)東省(sheng)濟(ji)南市(shi)歷(li)城區博(bo)科集團總部
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HR信息
魏娟
3日內活躍
自約面起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段(duan) 潛(qian)水
醫(yi)療(liao)設備(bei)/器(qi)械(xie)
其它
101~200人
山東(dong)省(sheng)濟(ji)南市歷城(cheng)區濟(ji)南市高新區工業南路小鴨集(ji)團工貿樓(lou)4樓(lou)
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