崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各項制度、各種信息及時(shi)錄(lu)入，并定期(qi)整理數據(ju)(ju)，向上級領(ling)導出具數據(ju)(ju)分(fen)析結果(guo)；
崗位要求
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定的(de)人力(li)資源(yuan)管理或企業管理經驗，能(neng)獨立制定績(ji)效考核方案及進行(xing)制度(du)、流程；
晉升機制
人事專員人事主管人事經理
工作地址
山東省濟南市歷城區博科集(ji)團總部(bu)
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HR信息
魏娟
3日內活躍
自約面起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段 潛水(shui)
醫(yi)療設備/器械
其它(ta)
101~200人
山東省濟南(nan)市歷城區(qu)濟南(nan)市高新區(qu)工業(ye)南(nan)路小鴨集團(tuan)工貿樓(lou)4樓(lou)
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