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山東省濟南市濟陽區?
| ?3-5年?| ?大專?
| ?25歲(sui)-45歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
崗位職責
"1、設備工程師協助設備主任制定品質管理、成本管理、團隊管理等相關工作；
2、負責日常設備自主維保，計劃維保等保養工作，確保設備正常運行，減少突發故障；
3、負責團隊日常培訓及考核工作，優化團隊編制，提高團隊穩定、技能、人員提質、選拔等相關工作；
4、技改創新、降本增效等方式優化完善現有設備；
5、做好日常工作、重點工作等優化、問題分析及總結"
"1、綜合工資6000-8000元/月。
2、符合條件的優秀人才，薪酬面議。
"
崗位要求
"1、25-45周歲。兩年以上工作經驗，特種作業工程師必須持證上崗；
2、電氣工程師必須熟悉西門子PLC程序故障排除、日常維護等，觸摸屏、PLC、變頻器、伺服驅動、上位機等使用；
3、具備較強的溝通、協調和團隊合作能力，能夠與不同部門有效溝通，推動設備管理工作的順利開展
"
晉升機制
組長班長副主任主任(ren)
工作地址
山東省濟南市濟陽(yang)區·孫耿開發區濟南達(da)利食品有限公司
HR信息
付老師
3日內活躍
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
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