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山東省濟南市濟陽區?
| ?3-5年?| ?大專(zhuan)?
| ?25歲-45歲? | ?招3~5人(ren)? | ?全職
崗位職責
"1、設備工程師協助設備主任制定品質管理、成本管理、團隊管理等相關工作；
2、負責日常設備自主維保，計劃維保等保養工作，確保設備正常運行，減少突發故障；
3、負責團隊日常培訓及考核工作，優化團隊編制，提高團隊穩定、技能、人員提質、選拔等相關工作；
4、技改創新、降本增效等方式優化完善現有設備；
5、做好日常工作、重點工作等優化、問題分析及總結"
"1、綜合工資6000-8000元/月。
2、符合條件的優秀人才，薪酬面議。
"
崗位要求
"1、25-45周歲。兩年以上工作經驗，特種作業工程師必須持證上崗；
2、電氣工程師必須熟悉西門子PLC程序故障排除、日常維護等，觸摸屏、PLC、變頻器、伺服驅動、上位機等使用；
3、具備較強的溝通、協調和團隊合作能力，能夠與不同部門有效溝通，推動設備管理工作的順利開展
"
晉升機制
組長班長副主任主任
工作地址
山東(dong)省濟(ji)南市(shi)濟(ji)陽(yang)區·孫耿(geng)開發區濟(ji)南達利(li)食品有限公司
HR信息
付老師
3日內活躍
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程中如(ru)果遇到扣押(ya)(ya)證件、收(shou)取押(ya)(ya)金(jin)、提(ti)供擔保(bao)、強(qiang)迫入(ru)股(gu)集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留證據，立即向平臺舉報(bao)投訴，必要時可(ke)以報(bao)警、起(qi)訴，維護自己的合法權益(yi)。
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